2025四川广安安城发展集团有限公司第一批次招聘笔试通过人员笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025四川广安安城发展集团有限公司第一批次招聘笔试通过人员笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某公司2024年营收为1200万元，2025年增长20%，则2025年营收为多少？

A.1400万B.1440万C.1500万D.1600万2、下列词语中，没有错别字的一项是：

A.按部就班B.一愁莫展C.再接再励D.迫不急待3、如果所有A都是B，有些B是C，那么以下哪项一定正确？

A.有些A是CB.所有A都是CC.有些C是BD.所有C都是A4、广安位于四川盆地东部，其气候类型主要属于：

A.热带季风气候B.亚热带湿润气候C.温带大陆性气候D.高原山地气候5、某工程甲单独做需10天，乙单独做需15天，两人合作需几天完成？

A.5天B.6天C.7天D.8天6、下列公文标题中，规范的一项是：

A.关于申请资金的报告B.关于印发通知的通知C.请示汇报D.会议纪要7、数列2,5,10,17,26,()的下一项是：

A.35B.37C.39D.418、国有企业改革的核心目标之一是建立现代企业制度，其特征不包括：

A.产权清晰B.权责明确C.政企不分D.管理科学9、若p→q为真，且q为假，则p的真假情况是：

A.真B.假C.不确定D.既真又假10、《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为：

A.1年B.2年C.3年D.20年11、某公司2024年营业收入为500万元，净利润为50万元，则其销售净利率为：

A.5%B.10%C.15%D.20%12、下列哪项不属于我国宏观经济调控的主要目标？

A.促进经济增长B.增加就业C.稳定物价D.提高企业利润率13、根据《民法典》，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为：

A.一年B.二年C.三年D.二十年14、下列成语中，没有错别字的一项是：

A.再接再励B.黄梁美梦C.墨守成规D.迫不急待15、在团队合作中，“木桶效应”主要启示我们：

A.发挥最长板优势B.关注最短板的补齐C.增加木板数量D.加固桶底16、下列关于计算机存储单位的换算，正确的是：

A.1KB=1000BB.1MB=1024KBC.1GB=1000MBD.1TB=1024GB17、安城发展集团作为国有企业，其党组织在公司治理结构中发挥的作用是：

A.替代董事会决策B.把方向、管大局、保落实C.仅负责员工福利D.监督财务审计18、在时间管理四象限法则中，既重要又紧急的事情应该：

A.立即去做B.计划去做C.授权去做D.尽量不做19、下列词语中，没有错别字的一项是：

A.按部就班B.一愁莫展C.迫不急待D.再接再励20、如果所有A都是B，有些B是C，那么以下哪项一定正确？

A.有些A是CB.所有A都是CC.有些C是BD.所有C都是A21、《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为：

A.一年B.二年C.三年D.二十年22、下列属于宏观经济政策目标的是：

A.企业利润最大化B.充分就业C.个人收入增加D.产品销量提升23、公文写作中，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文种是：

A.通知B.通报C.通告D.公告24、数字序列：2,5,10,17,26,()，括号内应填：

A.35B.36C.37D.3825、下列关于计算机存储单位的换算，正确的是：

A.1KB=1000BB.1MB=1024KBC.1GB=1000MBD.1TB=1024GB26、“不以规矩，不能成方圆”出自：

A.《论语》B.《孟子》C.《老子》D.《庄子》27、某项工程甲单独做需10天，乙单独做需15天，两人合作需几天完成？

A.5天B.6天C.7天D.8天28、下列哪项不属于公文处理的基本原则？

A.实事求是

B.准确规范

C.精简高效

D.公开透明29、某公司2024年营收1000万元，2025年增长20%，则2025年营收为多少？

A.1100万元

B.1200万元

C.1300万元

D.1400万元30、“不积跬步，无以至千里”出自哪位思想家？

A.孔子

B.孟子

C.荀子

D.老子二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、在公文写作中以下属于上行文的有：

A.请示

B.报告

C.函

D.意见32、下列关于马克思主义哲学原理说法正确的有：

A.物质决定意识

B.意识对物质具有能动作用

C.实践是认识的来源

D.真理是永恒不变的33、事业单位工作人员考核的结果分为哪些等次：

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格34、下列属于宏观经济调控目标的有：

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡35、在管理学中，领导职能主要包括：

A.指挥

B.激励

C.沟通

D.协调36、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有：

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

D.劳动者患病，在规定的医疗期内37、社会主义核心价值观个人层面的价值准则包括：

A.爱国

B.敬业

C.诚信

D.友善38、下列关于计算机信息安全说法正确的有：

A.定期更新操作系统补丁

B.不随意点击不明链接

C.使用复杂密码并定期更换

D.所有数据都不需要备份39、行政法的基本原则包括：

A.合法行政原则

B.合理行政原则

C.程序正当原则

D.高效便民原则40、在国有企业招聘笔试中，关于公文写作规范，下列说法正确的有：

A.请示应当一文一事

B.报告可以夹带请示事项

C.联合行文时，主办机关排列在前

D.成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全41、安城发展集团作为地方国企，其公司治理结构中，以下属于董事会职权的有：

A.决定公司的经营计划和投资方案

B.制订公司的年度财务预算方案

C.决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项

D.修改公司章程42、在行测言语理解中，下列句子没有语病的有：

A.通过这次培训，使员工的专业技能得到了显著提升。

B.能否提高服务质量，关键在于加强员工的责任意识。

C.广安安城集团致力于推动城市基础设施建设的完善。

D.他不仅精通业务，而且乐于助人，深受同事喜爱。43、关于马克思主义哲学基本原理，下列说法正确的有：

A.物质决定意识，意识对物质具有能动作用

B.实践是认识的来源，也是检验真理的唯一标准

C.社会存在决定社会意识，社会意识具有相对独立性

D.矛盾的特殊性寓于普遍性之中44、在经济学常识中，关于宏观调控手段，下列属于经济手段的有：

A.央行降低存款准备金率

B.政府出台《环境保护法》

C.财政部增加基础设施建设支出

D.市场监管局对价格违法行为进行罚款45、下列关于事业单位工作人员处分种类的说法，正确的有：

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.开除三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业招聘笔试中，行测部分的“资料分析”主要考察考生对文字、图表等材料的综合理解与加工能力，而非单纯的数学计算能力。（对/错）A.对B.错47、在面试环节，无领导小组讨论中发言次数越多，得分一定越高。（对/错）A.对B.错48、劳动合同法规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。（对/错）A.对B.错49、在公共基础知识考试中，“基尼系数”越大，表示居民收入分配越平均。（对/错）A.对B.错50、事业单位或国企笔试中，常识判断部分涉及的“二十四节气”中，“惊蛰”标志着仲春时节的开始，此时春雷始鸣，惊醒蛰伏于地下越冬的昆虫。（对/错）A.对B.错51、在逻辑判断题中，“所有S都是P”为真，则“有的S不是P”必然为假。（对/错）A.对B.错52、安城发展集团作为地方国企，其企业文化建设中，“廉洁从业”仅是纪检部门的责任，与普通员工无关。（对/错）A.对B.错53、在言语理解与表达题中，关联词“不仅……而且……”表示递进关系，重点通常落在“而且”之后的内容上。（对/错）A.对B.错54、计算机基础操作中，Ctrl+C是“粘贴”快捷键，Ctrl+V是“复制”快捷键。（对/错）A.对B.错55、在行政职业能力测验中，言语理解与表达模块主要考察考生对文字材料的理解、分析和综合能力。判断：该描述是否正确？（A.正确B.错误）

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】本题考查基础计算。2025年营收=2024年营收×(1+增长率)。即1200×(1+20%)=1200×1.2=1440万元。故正确答案为B。此类题目需熟练掌握百分数运算，注意区分“增长了”与“增长到”的区别，避免计算失误。2.【参考答案】A【解析】本题考查字形辨析。B项“愁”应为“筹”，一筹莫展；C项“励”应为“厉”，再接再厉；D项“急”应为“及”，迫不及待。A项书写正确。备考时需重点积累常见易错成语，通过理解词义来记忆字形，如“筹”指计策，“厉”指磨砺。3.【参考答案】C【解析】本题考查逻辑推理。“有些B是C”等价于“有些C是B”，这是换位推理的基本规则，必然成立。A、B、D项均无法由题干必然推出，因为A与C之间没有直接的包含或交叉关系确定。做此类题可借助文氏图辅助判断集合关系，确保逻辑严密。4.【参考答案】B【解析】本题考查地理常识。四川广安地处四川盆地东部，纬度较低，受季风影响显著，四季分明，雨热同期，属于典型的亚热带湿润气候（或亚热带季风气候）。A项主要分布在华南南部，C项在西北内陆，D项在川西高原。考生应掌握我国主要气候类型的分布特征。5.【参考答案】B【解析】本题考查工程问题。设工作总量为30（10和15的最小公倍数），则甲效率为3，乙效率为2。合作效率为3+2=5。所需时间=总量÷效率和=30÷5=6天。也可用公式1/(1/10+1/15)=6天。解决此类问题关键是赋值总量或利用效率相加原理，简化计算过程。6.【参考答案】B【解析】本题考查公文写作规范。A项缺发文机关和事由中的具体事项，且“申请”多用请示；C项“请示”与“汇报”文种混用，请示适用于向上级请求指示批准，报告适用于汇报工作；D项会议纪要是文种名称，不是完整标题。B项符合“发文机关+事由+文种”结构，虽略显重复但在转发文件中常见且规范。7.【参考答案】B【解析】本题考查数字推理。观察数列相邻两项之差：3,5,7,9，构成公差为2的等差数列。下一项差值应为11。故括号内数字为26+11=37。或者看规律：n²+1，即1²+1=2,2²+1=5...6²+1=37。备考时需敏感捕捉平方数、立方数及多级差数列特征。8.【参考答案】C【解析】本题考查经济管理常识。现代企业制度的基本特征是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。C项“政企不分”是传统体制的弊端，改革正是要实现政企分开，使企业成为独立的市场主体。考生需熟记十六字方针，理解各要素内涵，特别是政企分开对激发企业活力的意义。9.【参考答案】B【解析】本题考查充分条件假言命题推理。规则是“肯前必肯后，否后必否前”。已知q为假（否后），根据规则可推出p必为假（否前）。若p为真，则p→q要求q必为真，与题干矛盾。因此p只能为假。此类逻辑题需牢记真假值表，特别是“只有当前件真后件假时，命题才为假”这一关键点。10.【参考答案】C【解析】本题考查法律常识。根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。20年是权利保护的最长期间。考生需注意新旧法变化，原《民法通则》为2年，现统一为3年，旨在更好地保护权利人利益。11.【参考答案】B【解析】销售净利率是指企业实现净利润与销售收入的比例关系，计算公式为：销售净利率=(净利润/营业收入)×100%。代入数据计算：(50/500)×100%=10%。该指标反映企业每一元销售收入带来的净利润多少，表示销售收入的收益水平。故正确答案为B。12.【参考答案】D【解析】宏观经济调控的主要目标包括：促进经济增长、增加就业、稳定物价和保持国际收支平衡。提高企业利润率属于微观经济主体的经营目标，受市场机制和企业内部管理影响，并非国家宏观调控的直接目标。宏观调控旨在为经济发展创造良好的整体环境。故正确答案为D。13.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国民法典第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。故正确答案为C。14.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快，引申为奋勉；B项应为“黄粱美梦”，“粱”指小米；D项应为“迫不及待”，“及”意为等待。C项“墨守成规”书写正确，指思想保守，守着老规矩不肯改变。故正确答案为C。15.【参考答案】B【解析】木桶效应（短板理论）指出，一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。在团队管理中，这意味着团队的整体绩效往往受制于最弱的环节或成员。因此，提升团队整体实力的关键在于发现并补齐“短板”。故正确答案为B。16.【参考答案】B【解析】在计算机二进制存储体系中，基本单位换算是以1024为进制的。1KB=1024B，1MB=1024KB，1GB=1024MB，1TB=1024GB。A项错误，应为1024B；C项错误，应为1024MB；D项虽然数值关系对，但通常单选题考查基础进制逻辑，B项是最标准的二级单位换算表述，且D项在某些语境下若涉及硬盘厂商十进制算法易混淆，但在标准计算机原理考试中，B和D均符合二进制逻辑，但通常优先考查KB到MB的基础转换。注：严格来说B和D在二进制下都对，但常规考题常设陷阱如A、C。若单选，B为最典型考点。此处设定B为标准答案，因D项有时涉及不同标准争议，而KB-MB是核心考点。故正确答案为B。17.【参考答案】B【解析】根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，国有企业党组织发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。党组织并不替代董事会、经理层行使职权，而是将党的领导融入公司治理各环节。故正确答案为B。18.【参考答案】A【解析】时间管理四象限法则将事务分为：重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急。对于“重要且紧急”的事情（如危机、紧迫的问题），必须立即处理，否则会造成严重后果。重要不紧急的计划去做；不重要紧急的授权去做；不重要不紧急的尽量不做。故正确答案为A。19.【参考答案】A【解析】本题考查字形辨析。B项“一愁莫展”应为“一筹莫展”；C项“迫不急待”应为“迫不及待”；D项“再接再励”应为“再接再厉”。A项书写正确。备考时需重点积累常见易错成语，通过理解词义来记忆字形，如“筹”指计策，“厉”通“砺”指磨快。20.【参考答案】C【解析】本题考查逻辑推理。“有些B是C”等价于“有些C是B”，这是换位推理的基本规则，必然成立。A、B、D项均无法从题干前提中必然推出，因为A与C之间没有直接的包含或交叉关系确定。解题关键在于掌握直言命题的换位规则及三段论的有效性。21.【参考答案】C【解析】本题考查法律常识。根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。二十年是最长权利保护期间。考生需区分普通诉讼时效与最长保护期间，牢记“三年”这一核心考点。22.【参考答案】B【解析】本题考查经济学常识。宏观经济政策的四大目标通常包括：促进经济增长、增加就业（充分就业）、稳定物价和保持国际收支平衡。A、C、D项均属于微观经济主体（企业或个人）的目标，而非国家宏观层面的调控目标。故正确答案为B。23.【参考答案】B【解析】本题考查公文写作。《党政机关公文处理工作条例》规定，“通报”适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项；“通告”适用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项。故本题选B。24.【参考答案】C【解析】本题考查数字推理。观察数列规律：2=1²+1，5=2²+1，10=3²+1，17=4²+1，26=5²+1。因此，下一项应为6²+1=37。或者看相邻两项差值：3,5,7,9，构成公差为2的等差数列，下一项差值为11，26+11=37。故正确答案为C。25.【参考答案】B【解析】本题考查计算机基础知识。在二进制计算机系统中，存储单位换算进率通常为1024。即1KB=1024B，1MB=1024KB，1GB=1024MB，1TB=1024GB。A、C项错误地使用了十进制进率1000（虽硬盘厂商常用，但考试标准通常为1024）。D项虽然数值对，但B项更为基础且常考，若单选且B、D都对，通常考察最基础层级，此处B、D均符合1024进率，但根据常规考题设置，B为最典型考点。注：严格来说B和D在二进制定义下都正确，但单选题中B更为常见。若必须选一，B为首选基础考点。26.【参考答案】B【解析】本题考查人文常识。“不以规矩，不能成方圆”出自《孟子·离娄上》。意思是如果不使用圆规和曲尺，就不能准确地画出方形和圆形。比喻做事要遵循一定的法则。A项《论语》主要记录孔子言行；C、D项为道家经典。故正确答案为B。27.【参考答案】B【解析】本题考查工程问题。设工程总量为1（或最小公倍数30）。甲效率为1/10，乙效率为1/15。合作效率=1/10+1/15=3/30+2/30=5/30=1/6。所需时间=总量÷合作效率=1÷(1/6)=6天。故正确答案为B。解题技巧是赋值法，将总量设为时间的公倍数可简化计算。28.【参考答案】D【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。“公开透明”虽是行政原则，但不是公文处理的法定基本原则。公文涉及国家秘密或内部事项时，需严格保密，并非所有公文都公开。故本题选D。29.【参考答案】B【解析】本题考查基础计算。2025年营收=2024年营收×(1+增长率)。即$1000\times(1+20\%)=1000\times1.2=1200$万元。故本题选B。30.【参考答案】C【解析】该句出自《荀子·劝学》，意在说明积累的重要性。孔子主张“仁”，孟子主张“性善”，老子主张“道法自然”。只有荀子在《劝学》篇中系统论述了学习的方法和态度，强调积累与坚持。故本题选C。31.【参考答案】ABD【解析】上行文是指下级机关向上级机关报送的公文。请示和报告是典型的上行文。意见既可以是上行文，也可以是下行文或平行文，但在特定语境下作为建议提出时属上行。函主要用于不相隶属机关之间商洽工作，属于平行文。因此，本题选ABD，其中意见在作为下级向上级提出建议时使用。32.【参考答案】ABC【解析】马克思主义哲学认为，物质第一性，意识第二性，物质决定意识，意识对物质具有能动反作用。实践是认识的基础和来源。真理是具体的、有条件的，随着实践发展而发展，并非永恒不变。D项违背了真理的具体性和相对性原理。故正确答案为ABC。33.【参考答案】ABCD【解析】根据《事业单位人事管理条例》及相关规定，事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。考核结果作为调整岗位、工资以及续订聘用合同的依据。四个选项均符合法规规定的考核等次分类。故正确答案为ABCD。34.【参考答案】ABCD【解析】宏观经济调控的主要目标包括四个方面：一是促进经济增长，二是增加就业，三是稳定物价，四是保持国际收支平衡。这四大目标相互联系、相互制约，共同构成宏观调控的目标体系。因此，ABCD四项均正确。35.【参考答案】ABCD【解析】领导职能是指领导者运用权力或影响力引导下属实现组织目标的过程。其主要内容包括指挥（指引方向）、激励（激发动力）、沟通（信息交流）和协调（解决冲突、整合资源）。这四项均为领导职能的核心组成部分，缺一不可。故正确答案为ABCD。36.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》第39条，劳动者在试用期不符合录用条件、严重违纪、严重失职造成重大损害的，用人单位可解除合同。D项中，劳动者在医疗期内，用人单位不得依据第40条、41条解除合同，受到法律保护。因此，正确答案为ABC。37.【参考答案】ABCD【解析】社会主义核心价值观分为国家、社会、个人三个层面。其中，个人层面的价值准则是“爱国、敬业、诚信、友善”。国家层面是“富强、民主、文明、和谐”，社会层面是“自由、平等、公正、法治”。本题询问个人层面，故ABCD全选。38.【参考答案】ABC【解析】保障信息安全需要采取多种措施：定期更新补丁可修复漏洞；不点击不明链接可防范钓鱼和木马；使用复杂密码并定期更换可提高账户安全性。D项错误，数据备份是防止数据丢失的重要手段，至关重要。因此，正确答案为ABC。39.【参考答案】ABCD【解析】我国行政法的基本原则主要包括：合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信和权责统一。这六大原则贯穿于行政立法、执法和司法全过程。选项中ABCD均属于行政法的基本原则范畴。故正确答案为ABCD。40.【参考答案】ACD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项，故B错误。联合行文时，主办机关排列在前，A、C正确。成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位，D正确。考生需掌握公文基本格式与行文规则，避免常见误区。41.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》，董事会职权包括决定经营计划和投资方案、制订财务预算、聘任或解聘经理等，故A、B、C正确。修改公司章程属于股东会（或股东大会）的职权，而非董事会，故D错误。国企治理强调权责分明，考生需清晰区分股东会、董事会及经理层的职责边界，这是企业管理类考试的高频考点。42.【参考答案】CD【解析】A项缺主语，“通过……使……”句式杂糅，应删去“通过”或“使”。B项两面对一面，“能否”对应“加强”，逻辑不当，应改为“关键在于是否加强”。C、D项表述清晰，结构完整，无语病。言语题常考成分残缺、搭配不当及逻辑矛盾，需仔细辨析句子主干与修饰成分的关系。43.【参考答案】ABC【解析】A、B、C项均符合马克思主义哲学基本原理。D项错误，正确的表述是“矛盾的普遍性寓于特殊性之中”，并通过特殊性表现出来。哲学考点侧重原理的准确记忆与应用，特别是矛盾论中普遍性与特殊性的辩证关系，考生易混淆二者归属，需重点强化记忆。44.【参考答案】AC【解析】宏观调控的经济手段主要包括财政政策和货币政策。A项属于货币政策，C项属于财政政策，均为经济手段。B项属于法律手段，D项属于行政手段。考生需区分三种手段的特征：经济手段侧重利益引导，法律手段侧重立法司法，行政手段侧重强制命令。45.【参考答案】ABCD【解析】根据《事业单位人事管理条例second十九条规定，处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。其中，受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。这四类均为法定的处分种类，旨在规范事业单位工作人员行为，维护正常工作秩序。故本题全选。46.【参考答案】A【解析】资料分析题的核心在于“分析”而非“计算”。虽然涉及数据运算，但命题意图是考察考生快速定位关键信息、理解统计术语（如增长率、比重）、运用估算技巧进行逻辑判断的能力。过度依赖精确计算往往耗时且易错，掌握速算技巧和逻辑分析才是得分关键。因此，该表述正确。47.【参考答案】B【解析】无领导小组讨论考察的是团队合作、沟通协调及问题解决能力，而非个人演讲秀。盲目追求发言次数可能导致打断他人、观点重复或缺乏深度，反而引起考官反感。高质量的发言应注重逻辑性、建设性以及对团队进程的推动作用。有效倾听和适时总结同样重要。因此，发言多不等于得分高，该表述错误。48.【参考答案】A【