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文档简介
2025浙江宁波市奉化区经开控股有限公司招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)1、某公司2024年营收为1200万元,同比增长20%,则2023年营收为多少万元?
A.960
B.1000
C.1080
D.14402、下列词语中,没有错别字的一项是:
A.按部就班
B.一愁莫展
C.再接再励
D.迫不急待3、如果所有A都是B,有些B是C,那么以下哪项一定为真?
A.有些A是C
B.所有A都是C
C.有些C是B
D.所有C都是A4、奉化区位于浙江省哪个地级市?
A.杭州市
B.宁波市
C.温州市
D.绍兴市5、某项工程甲单独做需10天,乙单独做需15天,两人合作需几天完成?
A.5天
B.6天
C.7天
D.8天6、“不以规矩,不能成方圆”出自哪部经典?
A.《论语》
B.《孟子》
C.《老子》
D.《庄子》7、数列2,5,10,17,26,()的下一项是?
A.35
B.36
C.37
D.388、国有企业改革的核心目标之一是建立现代企业制度,其特征不包括:
A.产权清晰
B.权责明确
C.政企合一
D.管理科学9、若今天是星期一,再过100天是星期几?
A.星期二
B.星期三
C.星期四
D.星期五10、下列哪项不属于公文的主要特点?
A.法定性
B.政策性
C.实用性
D.文学性11、某公司2024年营收为1200万元,2025年同比增长25%,则2025年营收为多少万元?
A.1400B.1500C.1600D.180012、若所有A都是B,有些B是C,则以下哪项必然成立?
A.有些A是CB.所有A都是CC.有些C是BD.所有C都是A13、奉化区位于浙江省哪个地级市?
A.杭州B.宁波C.温州D.绍兴14、某工程甲单独做需10天,乙单独做需15天,两人合作需几天完成?
A.4B.5C.6D.815、“不以规矩,不能成方圆”出自哪部典籍?
A.《论语》B.《孟子》C.《大学》D.《中庸》16、数列2,5,10,17,26,()的下一项是?
A.35B.37C.39D.4117、根据《公司法》,有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议,必须经代表多少表决权的股东通过?
A.二分之一以上B.三分之二以上C.四分之三以上D.全体18、下列哪项不属于公文的主要特点?
A.法定性B.政策性C.文学性D.规范性19、某商品打八折后售价为160元,则原价为多少元?
A.180B.200C.220D.24020、某公司2024年营收为1200万元,2025年增长20%,则2025年营收为多少?
A.1400万B.1440万C.1500万D.1600万21、下列词语中,没有错别字的一项是:
A.按部就班B.一愁莫展C.迫不急待D.再接再励22、若所有A都是B,有些B是C,则下列哪项必然成立?
A.有些A是CB.所有A都是CC.有些C是BD.所有C都是A23、奉化区位于宁波市的哪个方位?
A.东部B.南部C.西部D.北部24、根据《公司法》,有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议,必须经代表多少表决权的股东通过?
A.过半数B.三分之二以上C.四分之三以上D.全体25、数列:2,5,10,17,26,(),括号内应填?
A.35B.36C.37D.3826、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度中的内容?
A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额资金使用27、甲乙两人同时从相距100公里的两地相向而行,甲速6km/h,乙速4km/h,几小时后相遇?
A.8小时B.10小时C.12小时D.15小时28、“不以规矩,不能成方圆”出自哪家经典?
A.《论语》B.《孟子》C.《老子》D.《庄子》29、某文档中,若要快速选中整篇文档,应使用的快捷键组合是?
A.Ctrl+AB.Ctrl+CC.Ctrl+VD.Ctrl+Z30、奉化区经开控股作为区属国有平台,其核心职能通常不包括:
A.城市基础设施建设
B.国有资产保值增值
C.制定区域税收政策
D.产业投资与运营二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)31、根据《公司法》,有限责任公司股东会行使的职权包括:
A.决定公司经营方针和投资计划
B.选举和更换非由职工代表担任的董事
C.审议批准董事会的报告
D.决定公司内部管理机构的设置32、在公文写作中,下列属于法定公文文种的有:
A.通知
B.请示
C.计划
D.纪要33、下列关于市场经济宏观调控手段的说法,正确的有:
A.经济手段是主要手段
B.法律手段具有强制性
C.行政手段应尽量减少使用
D.财政政策和货币政策属于行政手段34、事业单位工作人员考核的结果分为哪些等次?
A.优秀
B.合格
C.基本合格
D.不合格35、下列属于马克思主义哲学基本原理的有:
A.世界统一于物质
B.矛盾是事物发展的动力
C.实践是检验真理的唯一标准
D.社会存在决定社会意识36、关于劳动合同试用期,下列说法正确的有:
A.试用期包含在劳动合同期限内
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资
D.三年以上固定期限合同,试用期不得超过六个月37、下列属于我国基本政治制度的有:
A.人民代表大会制度
B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度
C.民族区域自治制度
D.基层群众自治制度38、在计算机基础中,下列属于输入设备的有:
A.键盘
B.鼠标
C.显示器
D.扫描仪39、下列关于职业道德规范的表述,正确的有:
A.爱岗敬业是职业道德的基础
B.诚实守信是职业道德的精髓
C.办事公道是职业活动的准则
D.奉献社会是职业道德的最高境界40、下列属于行政管理基本原则的有:
A.合法行政
B.合理行政
C.程序正当
D.高效便民41、关于国有独资公司的治理结构,下列说法正确的有:
A.不设股东会,由国资委行使职权
B.董事会成员中应当有职工代表
C.监事会成员不得少于5人
D.经理由董事会聘任或解聘42、下列属于公文处理中“收文办理”主要程序的有:
A.签收
B.登记
C.初审
D.承办43、下列关于事业单位工作人员处分种类的说法,正确的有:
A.警告
B.记过
C.降低岗位等级
D.开除44、下列情形中,用人单位可以单方面解除劳动合同且无需支付经济补偿的有:
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度
C.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害
D.劳动者患病医疗期满后不能从事原工作45、在行政管理中,提高行政效率是政府及国有企业管理的重要目标。下列措施中,有助于提高行政效率的有:
A.简化办事程序,推行“最多跑一次”改革
B.增加管理层级,强化逐级审批制度
C.利用大数据技术,实现信息共享与协同办公
D.明确岗位职责,建立科学的绩效考核体系三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)46、国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权,奉化区经开控股作为区属国企适用此规定。(对/错)A.对B.错47、在公文写作中,“请示”应当一文一事,且不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。(对/错)A.对B.错48、资产负债表反映的是企业在一定会计期间内的经营成果,而利润表反映的是某一特定日期的财务状况。(对/错)A.对B.错49、事业单位公开招聘人员考试中,若应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系,应当实行回避制度。(对/错)A.对B.错50、“十四五”规划指出,要坚持创新驱动发展,全面塑造发展新优势,其中创新在我国现代化建设全局中处于核心地位。(对/错)A.对B.错51、在计算机操作中,Ctrl+C组合键的功能是“粘贴”,而Ctrl+V的功能是“复制”。(对/错)A.对B.错52、地方政府专项债券资金可以用于发放工资、养老金等经常性支出,以缓解地方财政压力。(对/错)A.对B.错53、逻辑判断中,“所有A都是B”为真,则“有些A不是B”必然为假。(对/错)A.对B.错54、劳动合同法规定,试用期包含在劳动合同期限内。若劳动合同仅约定试用期,则该试用期不成立,该期限为劳动合同期限。(对/错)A.对B.错55、在言语理解中,“不仅……而且……”表示递进关系,重点通常落在“不仅”引导的前半句上。(对/错)A.对B.错
参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】本题考查基期量计算。已知现期量为1200万元,增长率为20%。根据公式:基期量=现期量/(1+增长率),即1200/(1+20%)=1200/1.2=1000万元。A项是误用乘法,C项计算错误,D项是求增长后的量。故正确答案为B。2.【参考答案】A【解析】本题考查汉字字形辨析。A项“按部就班”书写正确,指按照一定的步骤和顺序进行。B项应为“一筹莫展”,“筹”指计策;C项应为“再接再厉”,“厉”通“砺”,磨快,引申为奋勉;D项应为“迫不及待”,“及”指等待。故正确答案为A。3.【参考答案】C【解析】本题考查逻辑推理中的直言命题。已知“有些B是C”,根据逻辑换位规则,“有些B是C”等价于“有些C是B”,因此C项一定为真。对于A项,虽然所有A是B,但B与C的关系仅是“有些”,A可能与C无交集,故不一定为真。B、D项显然无法从前提推出。故正确答案为C。4.【参考答案】B【解析】本题考查地理常识。奉化区是浙江省宁波市下辖的市辖区,位于浙江省东部沿海,宁波市区南面。它是著名旅游城市,拥有溪口-雪窦山风景名胜区等知名景点。杭州、温州、绍兴均为浙江省其他地级市,与奉化无行政隶属关系。故正确答案为B。5.【参考答案】B【解析】本题考查工程问题。设工程总量为1,则甲的效率为1/10,乙的效率为1/15。两人合作的效率之和为1/10+1/15=3/30+2/30=5/30=1/6。所需时间=总量/效率和=1/(1/6)=6天。A、C、D项均为干扰项,计算时需通分准确。故正确答案为B。6.【参考答案】B【解析】本题考查文学常识。“不以规矩,不能成方圆”出自《孟子·离娄上》。规是指圆规,矩是指曲尺,原意是说如果没有圆规和曲尺,就无法画出标准的方形和圆形。比喻做事要遵循一定的法则和标准。《论语》主要记录孔子言行,《老子》《庄子》为道家经典。故正确答案为B。7.【参考答案】C【解析】本题考查数字推理。观察数列相邻两项之差:5-2=3,10-5=5,17-10=7,26-17=9。差数列为3,5,7,9,是一个公差为2的等差数列。因此,下一个差值应为9+2=11。所求项为26+11=37。或者看作平方数列加1:1²+1,2²+1,3²+1,4²+1,5²+1,6²+1=37。故正确答案为C。8.【参考答案】C【解析】本题考查经济管理常识。现代企业制度的基本特征通常概括为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。“政企合一”是传统计划经济体制下的特征,与现代企业制度要求的“政企分开”背道而驰。国企改革旨在使企业成为自主经营、自负盈亏的市场主体。故正确答案为C。9.【参考答案】B【解析】本题考查日期周期问题。一周有7天,100除以7等于14余2。这意味着经过14个完整的星期后,还多出2天。从星期一开始,往后推2天,即星期一+2天=星期三。此类题目关键在于计算余数,余数为0则是当天,余数为n则往后推n天。故正确答案为B。10.【参考答案】D【解析】本题考查公文写作知识。公文具有法定性(由法定机关制作)、政策性(体现国家意志)、实用性(解决实际问题)、规范性(格式固定)等特点。公文要求语言庄重、准确、简明,不追求艺术夸张和情感渲染,因此不具备“文学性”。文学性是文学作品的主要特征。故正确答案为D。11.【参考答案】B【解析】本题考查基础计算。2025年营收=2024年营收×(1+增长率)。即1200×(1+25%)=1200×1.25=1500万元。故正确答案为B。此类题目需注意区分“增长量”与“增长率”,避免直接相加导致错误。12.【参考答案】C【解析】本题考查逻辑推理。“有些B是C”等价于“有些C是B”,这是换位推理的基本规则,必然成立。A、B、D项均无法从题干条件中必然推出,因为A与C之间没有直接的包含或交叉关系确定。做此类题可借助文氏图辅助判断集合间的关系,避免主观臆断。13.【参考答案】B【解析】本题考查地理常识。奉化区是浙江省宁波市下辖的市辖区,位于浙江省东部沿海,宁波市区南面。作为地方国企招聘考试,考生应熟悉报考单位所在地的基本行政区划、地理位置及经济特色,这有助于体现对岗位的认同感和准备充分度。14.【参考答案】C【解析】本题考查工程问题。设工作总量为30(10和15的最小公倍数),则甲效率为3,乙效率为2。合作效率为3+2=5。所需时间=总量÷合作效率=30÷5=6天。也可用公式:1÷(1/10+1/15)=6天。掌握赋值法能大幅提高解题速度,避免分数运算的繁琐。15.【参考答案】B【解析】本题考查人文常识。该句出自《孟子·离娄上》,意为不用圆规和曲尺,就不能正确地画出方形和圆形,比喻做事要遵循一定的法则。儒家经典是公基高频考点,建议考生梳理四书五经中的名句及其出处,理解其现代管理意义,如制度规范的重要性。16.【参考答案】B【解析】本题考查数字推理。观察数列,相邻两项作差得:3,5,7,9,构成公差为2的等差数列。下一项差值应为11。故括号内数字为26+11=37。或者看规律:n²+1,即1²+1=2,2²+1=5...6²+1=37。掌握多级数列和幂次数列特征是解题关键。17.【参考答案】B【解析】本题考查法律知识。根据《中华人民共和国公司法》规定,股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。此为特别决议事项,需重点记忆。18.【参考答案】C【解析】本题考查公文写作知识。公文具有法定性、政策性、实用性、时效性和规范性等特点。公文语言要求庄重、准确、简明、平实,不追求艺术夸张和情感渲染,因此“文学性”不是公文的特点,甚至是公文写作应避免的倾向。考生需区分公文与文学作品在语体风格上的差异。19.【参考答案】B【解析】本题考查利润问题。打八折即按原价的80%出售。设原价为x,则0.8x=160,解得x=200元。逆向思维计算时,可用售价除以折扣率得到原价。此类题目常与利润率混合考查,需明确“打折”是基于标价,“利润”是基于成本,切勿混淆基数。20.【参考答案】B【解析】本题考查基础计算。2025年营收=2024年营收×(1+增长率)。即1200×(1+20%)=1200×1.2=1440万元。故正确答案为B。此类题目需注意区分“增长了”与“增长到”的区别,本题为增长率计算,直接套用公式即可,属于送分题,需确保计算准确无误。21.【参考答案】A【解析】本题考查字形辨析。B项“一愁莫展”应为“一筹莫展”;C项“迫不急待”应为“迫不及待”;D项“再接再励”应为“再接再厉”。A项书写正确。此类题目常考易混成语,备考时需重点积累常见易错字词,结合词义记忆字形,如“筹”指计策,“及”指等待,“厉”通“砺”指磨快。22.【参考答案】C【解析】本题考查逻辑推理。“有些B是C”等价于“有些C是B”,这是换位推理的基本规则,必然成立。A、B、D项均无法从题干前提中必然推出,因为A与C之间没有直接的包含或交叉关系确定。做此类题可借助文氏图辅助判断,明确集合间的包含与交叉关系,避免主观臆断。23.【参考答案】B【解析】本题考查地理常识。奉化区位于浙江省宁波市南部,地处宁波南大门,东濒象山港,西接嵊州市,南邻宁海县,北靠鄞州区。了解报考单位所在地的基本地理区位、经济特色及文化背景,是备考地方国企招聘的重要内容,有助于提升对企业的认同感及面试表现。24.【参考答案】B【解析】本题考查法律常识。根据《中华人民共和国公司法》规定,股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保护中小股东利益及公司稳定性,属高频考点。25.【参考答案】C【解析】本题考查数字推理。观察数列相邻两项之差:3,5,7,9,构成公差为2的等差数列。下一项差值应为11。故所求项为26+11=37。或者看规律:$1^2+1=2,2^2+1=5,...,6^2+1=37$。掌握多级数列和幂次数列的常见规律,能提高解题速度,建议平时多练习找差值、比值等技巧。26.【参考答案】此题选项设置有误,ABCD均属。修正题干:下列哪项属于?
【修正题干】下列哪项属于国有企业“三重一大”决策制度的内容?
A.日常办公用品采购B.重要人事任免C.员工团建活动D.常规业务接待
【参考答案】B【解析】“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。A、C、D项属于日常经营管理事项,通常不需上会集体决策。B项符合“重要人事任免”。该制度是国企合规管理的核心,旨在防范廉洁风险,确保决策科学民主,是国企笔试常考的管理常识。27.【参考答案】B【解析】本题考查行程问题。相遇时间=总路程÷速度和。即$100\div(6+4)=100\div10=10$小时。故正确答案为B。解决相遇问题关键在于找准“速度和”与“总路程”的对应关系。若为追及问题,则用速度差。此类题目公式固定,难度较低,务必保证计算零失误。28.【参考答案】B【解析】本题考查人文常识。该句出自《孟子·离娄上》,意为不用圆规和曲尺,就不能正确地画出方形和圆形,比喻做事要遵循一定的法则。儒家强调礼法秩序,此类名言警句常出现在公基或行测常识判断中。备考时应广泛阅读先秦诸子百家经典名句,理解其核心思想及现代寓意。29.【参考答案】A【解析】本题考查计算机基础操作。Ctrl+A是全选(All),Ctrl+C是复制(Copy),Ctrl+V是粘贴(Paste),Ctrl+Z是撤销(Undo)。在办公自动化考试中,常用快捷键是必考点。熟练掌握Word、Excel等办公软件的高效操作技巧,不仅有助于笔试得分,也是实际工作中必备的职业技能。30.【参考答案】C【解析】国有控股公司主要承担基础设施建设、资产运营及产业投资等市场化或半市场化职能,旨在实现国有资产保值增值。制定税收政策属于政府行政机关(如财政局、税务局)的法定职权,企业无权制定。故本题选C。31.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》规定,股东会行使决定经营方针、选举更换董事、审议批准报告等职权。D项“决定公司内部管理机构的设置”属于董事会的职权,而非股东会。股东会作为权力机构,主要侧重宏观决策与监督,具体执行层面的架构设置由董事会负责。考生需严格区分股东会与董事会的职权边界,避免混淆。32.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》,法定公文共有15种,包括通知、请示、纪要等。“计划”属于事务文书,不属于法定公文文种。法定公文具有法定效力和规范体式,而事务文书主要用于单位内部管理与沟通。备考时需熟记15种法定公文名称,注意区分法定公文与常用事务文书(如总结、计划、简报等)的性质差异。33.【参考答案】ABC【解析】宏观调控以经济手段和法律手段为主,行政手段为辅。经济手段通过利益引导,法律手段依靠强制力,行政手段直接干预但易扭曲市场,故应慎用。D项错误,财政政策和货币政策属于经济手段,而非行政手段。考生需掌握三大手段的特点及适用范围,明确政策工具的分类,理解国家调控市场的逻辑与原则。34.【参考答案】ABCD【解析】根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。考核内容涵盖德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作绩效。这一分类旨在全面评价员工表现,激励先进,鞭策后进。考生需记忆这四个固定等次,并注意与企业员工考核或公务员考核等次的细微差别,确保知识点准确无误。35.【参考答案】ABCD【解析】四项均属于马克思主义哲学核心观点。A项体现唯物论,B项体现辩证法,C项体现认识论,D项体现历史唯物主义。马哲体系严密,涵盖自然、社会和思维发展的一般规律。备考时需构建完整知识框架,理解各原理间的逻辑联系,避免片面记忆。这些原理是分析现实问题的理论基石,需灵活运用。36.【参考答案】ABD【解析】根据《劳动合同法》,试用期包含在合同期内,同一双方只能约定一次试用期。三年以上合同试用期上限为六个月。C项表述不完整,法律规定试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于当地最低工资标准。考生需注意法律条文的严谨性,特别是数字限制和并列条件,避免遗漏关键限定词。37.【参考答案】BCD【解析】我国根本政治制度是人民代表大会制度。基本政治制度包括共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度以及基层群众自治制度。考生需严格区分“根本”与“基本”政治制度的概念。根本制度决定国家性质,基本制度是重要组成部分。此类常识题常考概念辨析,需精准记忆制度层级,避免张冠李戴,确保政治理论知识的准确性。38.【参考答案】ABD【解析】输入设备用于向计算机发送数据,如键盘、鼠标、扫描仪、麦克风等。输出设备用于展示处理结果,如显示器、打印机、音箱等。C项显示器属于输出设备。考生需掌握常见硬件的功能分类,理解数据流向:输入→处理→输出。此类题目侧重基础操作知识,需熟悉日常办公设备的属性,避免将兼具功能(如触摸屏)的设备简单归类,注意题目语境。39.【参考答案】ABCD【解析】社会主义职业道德主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。五项内容层层递进,爱岗敬业是起点,诚实守信是核心,办事公道是准则,服务群众是宗旨,奉献社会是最高要求。考生需理解各规范的内涵及相互关系,不仅记忆条文,更要领会其精神实质,以便在案例分析题中准确判断行为是否符合职业道德要求。40.【参考答案】ABCD【解析】根据《全面推进依法行政实施纲要》,依法行政的基本要求包括合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一。这六项原则构成了行政管理的核心规范。合法是前提,合理是补充,程序是保障,高效是目标。考生需全面掌握这六项原则,理解其在行政执法中的具体体现,避免遗漏。此类考点常结合案例考查对原则的理解与应用能力。41.【参考答案】ABD【解析】根据《公司法》,国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权,A正确。董事会成员中应当有公司职工代表,B正确。监事会成员不得少于5人是旧法规定或特定情形,新法及一般规定为不少于3人,且具体人数依章程,C表述绝对化且易错。经理由董事会聘任或者解聘,对董事会负责,D正确。故本题选ABD。42.【参考答案】ABCD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》,收文办理主要程序包括:签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等。签收是确认收到公文;登记是对公文主要信息和办理情况详细记载;初审是对收到的公文进行初步审核;承办是阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。四项均属于收文办理环节,故全选。43.【参考答案】ABCD【解析】根据《事业单位人事管理条例》第二十九条,处分分为:警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。其中,降低岗位等级和撤职属于同一档次的不同表现形式,视具体情况适用。题目选项中列出的警告、记过、降低岗位等级、开除均属于法定的处分种类。受处分期间,不得晋升职务、职称和工资档次。故本题选ABCD。44.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。D项属于第四十条情形,需提前通知或支付代通知金,并支付经济补偿。故本题选ABC。45.【参考答案】ACD【解析】提高行政效率的关键在于优化流程、技术赋能和制度激励。A项简化程序减少冗余环节,C项技术手段打破信息孤岛,D项明确责权激发员工动力,均能提升效率。B项增加管理层级会导致信息传递滞后、决策链条过长,反而降低效率,属于科层制的弊端。故本题选ACD。此类题目常考管理优化方向,需警惕“加强管控”类的干扰项。46.【参考答案】A【
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