版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
特种救援员技能认证考试复习题库(附答案)1.在进行高空救援时,以下哪项不是必须的装备?B、头低脚高A、短距离搬运参考答案:A参考答案:B11.在建筑物倒塌救援中,以下哪种工具最常用于破拆?A、普通口罩参考答案:B13.以下哪种情况不适合使用止血带?A、体力最强的B、最先被埋的15.救援中,使用担架时,伤员的头部应朝向哪个方向?参考答案:D18.在救援中,使用安全头盔时,应确保什么?B、伤员无意识且无呼吸C、伤员轻微出血参考答案:BA、普通运动鞋22.使用担架搬运伤员时,应保持伤员的什么体位?24.在救援过程中,若发现伤员心跳停止,应立即采取什么措施?26.在救援现场,以下哪种行为是正确的?28.救援中,伤员出现大面积出血时,应首先采取什么措施?29.特种救援中,以下哪种情况需要使用担架?32.在救援现场,以下哪种行为是正确的?B、禁止无关人员进入参考答案:CB、高层建筑参考答案:B参考答案:D撑?38.在救援现场,以下哪种行为是错误的?B、保持现场安静C、提供心理安慰D、检查伤员生命体征B、立即送医B、进行通风41.救援中,伤员出现剧烈疼痛时,应如何处理?B、限制活动C、立即离开现场参考答案:AB、撤离现场参考答案:BB、双绳系统参考答案:B46.以下哪种情况不适合使用止血带?B、从楼梯撤离参考答案:B52.救援中,伤员出现心跳骤停,应立即采取什么措施?A、等待医生到来B、进行心肺复苏53.救援中,伤员出现意识丧失时,应首先判断什么?56.以下哪种情况属于高风险救援任务?D、简单的物品取回参考答案:BA、无线电A、强行按压C、注射镇静剂参考答案:BB、高海拔地区参考答案:B参考答案:BC、救援人员单独行动B、防护级别足够B、组织协调救援行动C、记录时间参考答案:B75.救援中,伤员出现休克症状时,应采取什么体位?B、半坐位参考答案:CB、顺流而下参考答案:BC、长时间使用80.在救援现场,指挥员的首要职责是?B、安排后勤B、送医治疗82.特种救援中,对伤员进行搬运时,以下哪种方法是正确的?参考答案:D84.特种救援中,以下哪种情况属于三级响应?C、心跳监测仪C、进行洗胃87.在救援中,使用消防斧时,应注意什么?B、避免伤及自身88.在水域救援中,使用救援艇时,应确保什么?C、船上人数越多越好参考答案:BB、评估现场安全D、建立临时指挥部参考答案:BC、提高可见性93.以下哪项不是心肺复苏(CPR)的适应症?A、心跳停止A、吹气时间越长越好B、每次吹气约1秒95.救援中,伤员出现呼吸停止时,应立即采取什么措施?参考答案:B96.在进行高空救援时,以下哪种做法是错误的?B、系好安全绳D、检查装备完好A、进行胸外按压参考答案:AD、腰部与胸部之间参考答案:D参考答案:B3.特种救援中常用的救援方法包括?B、机械搬运8.下列哪些是救援现场的警戒措施?9.下列哪些是救援人员的培训内容?C、法律法规13.特种救援中常用的救援装备包括?A、对讲机16.特种救援中常用的搜索方式包括?B、犬类搜索18.下列哪些属于救援人员的体能要求?A、急救包B、丰富的理论知识22.特种救援中常用的救援设备包括?26.特种救援中常用的救援装备包括?27.特种救援中常用的救援技术包括?29.特种救援中常用的救援设备包括?30.特种救援中常用的救援工具包括?C、橡皮艇救援33.下列哪些属于高空救援中的风险评估内容?D、通讯可靠性B、动力绳35.特种救援中常用的救援工具包括?36.灾害现场医疗分类的目的是?A、提高救治效率D、快速撤离A、总指挥部B、心肺复苏44.特种救援中常用的救援装备包括?B、止血包扎C、伤员搬运A、无线电频率A、无线电通信B、保护群众安全D、记录救援过程50.特种救援中常用的固定方式包括?51.灾害现场急救的原则包括?54.灾害现场的物资调配原则包括?B、按需分配A、液压剪57.特种救援中常用的通讯设备包括?58.下列哪些是救援现场的紧急情况?A、无线电60.特种救援中常用的救援方法包括?B、抬运法B、双套腰结62.特种救援中常用的救援器材包括?C、移动照明车68.特种救援中常用的救援设备包括?B、破拆技能A、安全帽参考答案:B13.救援器材应定期检查和维护。15.救援人员应熟悉各类救援设备的操作方法。参考
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年肺结核患者痰液处理与消毒讲座
- 上海立达学院《安全生产技术与管理》2025-2026学年第一学期期末试卷(B卷)
- 2026年排球PBL教学中团队协作能力提升
- 2026年成人研学旅行产品设计与开发
- 上海立信会计金融学院《安装工程计价》2025-2026学年第一学期期末试卷(A卷)
- 上海立信会计金融学院《安全管理工程》2025-2026学年第一学期期末试卷(A卷)
- 2026年建设工程监理招投标文件范例
- 2026年工程机械:压路机振动轮激振力优化与减振设计
- 2026年跨文化理解与文化误解消除
- 2026年幼儿消极等待现象与教师时间管理策略
- 翻译服务劳务合同范本
- 社会工作综合能力(初级)课件
- 成人癌性疼痛护理-中华护理学会团体标准2019
- 马原第七章共产主义崇高理想及其最终实现
- 培训testlab中文手册modal impact1 Test Lab模态锤击法软件布局
- 安徽华塑股份有限公司年产 20 万吨固碱及烧碱深加工项目环境影响报告书
- GB/T 22237-2008表面活性剂表面张力的测定
- 十一 英语的搭配
- 业财一体化财务对接解决方案
- 《动物病理》课程设计课件
- 《高级计量经济学》-上课讲义课件
评论
0/150
提交评论