银行支行安全生产管理制度

银行支行安全生产管理制度一、总则（一）目的依据为保障银行支行（以下简称“本行”）资金、财产和员工人身安全，维护正常的经营秩序，预防和减少各类安全事故的发生，依据国家相关法律法规及上级行安全生产管理规定，结合本行实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本行全体员工（含合同制员工、劳务派遣人员及实习人员）以及在本行区域内进行作业、访问、办理业务的外来单位及人员。（三）指导思想安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的原则，建立健全全员参与、层层落实的安全生产责任体系。二、组织机构与职责（一）安全生产领导小组本行成立安全生产领导小组，由支行行长任组长，分管副行长任副组长，各部门负责人及安全员为成员。领导小组全面负责本行安全生产工作的组织领导、统筹协调和重大事项决策。（二）领导小组主要职责1.贯彻执行国家及上级行有关安全生产的法律法规和政策规定。2.审定本行安全生产管理制度、年度工作计划及应急处置预案。3.定期召开安全生产工作会议，分析研判安全形势，部署重点工作。4.组织开展安全生产检查，督促隐患整改。5.负责安全生产事故的调查处理（按权限）和上报工作。（三）各岗位安全职责1.支行行长：为本行安全生产第一责任人，对本行安全生产负全面责任。2.分管副行长：协助行长负责分管领域内的安全生产工作，对分管工作的安全生产负直接领导责任。3.部门负责人：为本部门安全生产第一责任人，组织落实本部门安全生产措施，开展安全检查，消除安全隐患。4.安全员：具体负责日常安全巡查、记录，协助组织安全培训和演练，上报安全信息。5.一线员工：严格遵守安全操作规程，正确使用安全防护设施和器材，及时报告安全隐患和突发事件。三、安全生产管理具体内容（一）现金及重要单证安全管理1.严格执行现金收付、整点、保管和调运制度，坚持双人管库、双人守库、双人押运（适用于支行自主押运情况）制度。2.营业终了，库存现金、重要空白凭证、印章等必须入库（保险柜）保管，做到账实核对相符。3.严禁违规操作，严禁代客保管现金及物品，严禁白条抵库。4.重要单证的领、用、销、存应严格登记，做到手续完备，账证相符。（二）消防安全管理1.严格遵守消防法规，落实消防安全责任制。2.定期检查、维护消防设施和器材，确保其完好有效。消防通道、安全出口必须保持畅通，严禁堵塞或占用。3.加强用电安全管理，严禁私拉乱接电线，严禁超负荷用电，下班前应关闭不必要的电源。4.营业场所、办公区域严禁吸烟和使用明火，确需动火作业的，必须按规定办理审批手续，并采取严格的防护措施。5.定期组织员工进行消防知识培训和消防演练，提高员工防火意识和自救互救能力。（三）安防设施及环境安全管理1.营业场所的视频监控系统、入侵报警系统、联动门、防弹玻璃等安防设施应定期检查、维护，确保正常运行，录像资料保存时间符合规定要求。2.定期检查营业场所门窗、柜台、围墙等建筑物的安全状况，及时修复损坏部位。3.严格执行门卫制度，对进入办公区域、库房等重要部位的外来人员进行登记核实。4.加强自助银行设备的安全巡查，及时发现和处理异常情况，保障客户使用安全。（四）用电及设备安全管理1.电气设备的安装、维修和保养必须由专业人员进行，严禁非专业人员擅自操作。2.定期检查供电线路、开关、插座等，发现老化、破损等情况及时报修或更换。3.正确使用办公设备，遵守操作规程，下班前关闭计算机、打印机等设备电源。4.对空调、发电机、UPS等重要设备，应建立台账，定期维护保养。（五）网络及信息安全管理1.严格遵守信息系统安全管理规定，保护客户信息和银行商业秘密。2.计算机设置开机密码和屏保密码，密码应定期更换，严禁泄露。3.不随意打开来历不明的邮件附件，不访问非法网站，安装杀毒软件并及时更新病毒库。4.重要数据定期备份，防止数据丢失或损坏。（六）办公区域及客户安全管理1.保持办公区域整洁有序，物品摆放规范，通道畅通。2.员工应提高警惕，注意识别可疑人员和行为，保障客户人身和财产安全。3.遇客户突发疾病或意外受伤等情况，应立即采取救助措施并报告。4.提醒客户保管好个人财物，对大额现金取款客户可提供必要的安全提示。（七）安全教育培训与演练1.定期组织员工进行安全生产法律法规、规章制度、安全知识和技能的培训，新员工上岗前必须接受安全培训。2.根据实际情况，制定消防、防盗抢、自然灾害等突发事件应急处置预案，并定期组织演练，提高员工应急处置能力。四、应急处置与报告（一）突发事件处置原则坚持“以人为本、预防为主、快速反应、果断处置”的原则，最大限度减少人员伤亡和财产损失。（二）报告程序发生安全事故或突发事件，当事人应立即向部门负责人和支行领导报告。支行领导接到报告后，根据事故性质和严重程度，按规定向上级行和相关部门报告。报告内容应包括：事发时间、地点、事件性质、简要经过、伤亡情况、财产损失及已采取的措施等。（三）应急处置根据突发事件类型，立即启动相应应急预案，组织人员疏散、现场保护、救援伤员、控制事态扩大，并配合有关部门调查处理。五、检查、考核与奖惩（一）安全检查1.建立健全安全检查制度，支行安全生产领导小组定期（如每月、每季度）组织综合性安全检查，各部门每周至少进行一次自查，安全员进行日常巡查。2.检查中发现的安全隐患，应立即下发整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，并跟踪落实。（二）考核与奖惩1.将安全生产工作纳入员工和部门的年度绩效考核。2.对在安全生产工作中表现突出、避免或减少损失的单位和个人，给予表彰奖励。3.对违反安全生产制度、操作规程，造成安全事故或重大隐患的，视情节轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分，构成犯罪的移交司法机关