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文档简介
均衡发展汇报材料(3篇)
均衡发展汇报材料篇1
我校认真贯彻学习国家中长期教育改革和发展规划纲要,全面
推进义务教育,不断提升学校办学条件。学校在—区委、区政府和
区教育局的正确领导与指导下,认真贯彻执行上级相关文件精神,
扎实推进学校义务教育均衡发展各项工作,现将学校开展广西壮族
自治区义务教育均衡发展的工作情况汇报如下:
一、学校基本情况
—小学座落在风景秀丽的江畔,毗邻风景怡人的—公园,校园
环境优美。学校创力、于1945年,20_年校由政府收编并入我校。我
校现有教学班21个,教职工59人,学生948人。其中进城务工人
员子女656人占全校学生数的70%。大班额共7个,其中人数最多
班级为52人。学校有各类功能室11间,总面积680平方米。近几
年在—区教育的领导和大力支持下以及学校不断努力下,学校办学
条件逐渐完善,投入金额逐年增加,增添功能室仪器和设备,能基
本满足学校教学辅助用房要求,确保了学校正常的教学秩序。
二、指标达标自评情况
根据《广西壮族自治区义务教育学校办学基本标准达标评估表》
的细则要求,学校对评估内容的3项一级指标和9项二级指标进行
了认真的自查自评,自评分数为:校园校舍建设25分;仪器图书装
备50分;教师队伍建设20分。总计95分,根据基本标准达标评估
细则得分达标,具备了广西义务教育学校办学基本标准达标评估的
条件。
三、主要做法和经验
(一)加强文件学习,全面推进义务教育均衡发展工作
1、为使学校义务教育均衡发展工作能高标准完成,根据七星区
教育局通知精神和要求,我校成立了由校长、各职能部门负责人及
教师代表组成的均衡发展工作领导小组:
组长:(校长)
副组长:(党支部书记)、(党支部副书记)、(副校长)
组员:
认真组织学习《—市人民政府教育督导团关于印发—县域义务
教育均衡发展督导评估实施方案的逋知》(市督导团〔20__)7号)等
文件,严格按照评估标准,查找问题,采取有效措施。及时检查评
估进展情况和指导、协调评估工作,领导小组定时、定人、定地点
召开会议,交流、汇报各组工作进展情况及存在问题,及时进行整
改,并及时做好资料的收集整理工作。
2、学校投入大量的人力、物力、财力到功能室建设中,保障了
学校义务教育均衡发展工作正常、有序开展。
(二)学校办学基本条件工作推进情况
1、责任到人、分工明确。为了使我校义务教育均衡发展的各项
工作有序开展,高标准完成各项数据和资料的收集整理工作,明确
各部门和相关人员的工作任务,按照广西壮族自治区义务教育学校
办学基本条件评估标准和要求实行人员进行分工:工作小组组长全
面负责学校均衡发展全面工作,副组长具体负责,小组成员分为校
园校舍建设小组、仪器图书装备小组、教师队伍建设小组等,分别
对照《广西壮族自治区义务教育学校办学基本标准达标评估表》和
《广西壮族自治区义务教育学校教学仪器、图书及卫生(保健)配备
标准》进行全面摸底、清查,并认真对照各年度基础年报表的数据
与现有各功能室的专项数据正确无误。
2、核实数据、查缺补漏、及时添置。为保证学校仪器图书装备
达到评估标准,学校工作重点放在仪器图书装备的清查、配置采购
工作上,组织相关人员对仪器图书装备及时清查,针对所缺的仪器
图书装备成立采购小组,采取向上级主管部门申报和自筹资金的方
式进行采购。至20_年12月底,学校向教育局申报调拨科学、数
学教学仪器122种1563件总价值35675元,学校自筹资金购置:图
书11770多册,总计金额元,体育、音乐、美术、卫生仪器32种
154件,总价值44697元,学校共计投入资金元。学校自购教学仪
器及图书已全部到位、并已达到小学仪器配备标准。
(三)加强教师队伍建设与管理
学校在教师队伍建设工作中,严格按照《广西壮族自治区中小
学教职工编制标准实施办法(修订)》及—市核编文件(20_)139号
文,配备教职工,并按照《广西壮族自治区普通中小学、幼儿园岗
位设置结构比例指导标准》,设置中级岗位。加强教师队伍建设管
理工作,努力提升教师素质。学校为提高教师的教学能力,每学期
均投入经费组织教师参加各级各类的培训学习,并鼓励教师参加学
历提高的进修学习,目前我校教师学历合格率达到100斩高于规定
学历教师所占比例96.43%o
四、存在的问题
(一)学校学生运动场地面积按照《广西壮族自治区义务教育学
校办学基本标准(试行)》要求,尚缺2700平方米,学生课间活动、
体育课受到限制,需要进一步投入资金进行建设。有一栋正在使用
的教学楼为C级危房,急需进行维修加固。
(二)学校学生计算机为20_年上级调拨,已到更换期,计算机
内存小,运行慢,有70多台计算机无法正常使用,影响了学校信息
技术课的正常教学C
(三)根据图书配备标准,生均藏书30册的标准,学校生均藏书
27册,尚缺3册。
(四)学校有7个班的学生人数超过45人/班的标准,其中人数
最多的班级有52人。
五、今后工作努力方向
(一)认真对照《广西壮族自治区义务教育学校办学基本标准达
标评估表》的评估标准和相关文件精神,扎实推进我校义务教育均
衡发展工作,缩小差距,提升办学条件。
(二)加大学校基础设施和功能室建设的资金投入,对各类教学
仪器做到及时排查、及时购置添加,确保各类教学仪器配备达到配
备标准,保障正常的教学秩序。
(三)认真做好多功能室、教学仪器的管、建、配等工作,充分
发挥功能室的教学功能,保障学校的正常教学秩序。
(三)在今后学校义务教育均衡发展工作中,不断总结经验,加
大资金投入,努力提高学校办学条件,完善设施、仪器建设等工作,
满足教学要求,使学校基本办学条件更上一层楼C
均衡发展汇报材料篇2
让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任。为此我
校在全面贯彻教育方针,规范办学行为;加强教师培训,提高教师
的教学水平;实施素质教育,开足开齐课程;深化教育改革,走特
色之路等各方面做了大量工作。对照《湖北省推进县域义务教育均
衡发展规划》(鄂教政法【20_】3号)文件精神和市教育局《关
于迎接省义务教育均衡发展评估验收工作》文件要求,现将我校义
务教育均衡发展情况汇报如下:
一、基本情况
—市—中学创办于1998年,是一所市直非寄宿制独立初中,位
于—市中心城区,地理位置优越。学校占地面积足球场、篮球
场、排球场和乒乓球场等运动场地总面积9800户,校舍面积而,绿
化面积nf,教学及辅助用房面积9040nf,藏书册。
学校现有42个教学班,在校学生2268人。教职工207人,其
中专任教师180人,145人高于国家规定学历要求,专任教师学历
达标率100%。特级教师2名,中级及以上专业技术职称177名,县
市级以上骨干教师加学科带头人45人。
二、办学达标情况
1、校园校舍
(1)学校占地面积of,生均nf:校舍面积nf,生均1112c生均面
积未达标。
(2)体育活动用地:学校现有篮球场4个,排球场2个,器械
运动场地2个,1个200米环形跑道田径场,生均肝,未达标。
(3)绿化用地:绿化面积nf,占学校用地30%,达到省定基本
要求。
(4)“校舍安全工程”改造项目1个,现已建成并投入使用。
2、装备条件
(1)专用教室配备及装备配置:
①学校建有音、美教室5个,器材配备基本达标;
②体育活动及器材室1个,器材配备基本达标;
③计算机教室3间,多媒体教室1间。
④理化生室5个,仪器配备达到省定基本要求;
⑤学校建图书室1个,图书共计册,生均47册,建2个会议室,
达到省定基本要求;
⑥教学及辅助用房:普通教室42间,辅助用房15间;
⑦办公用房:34间,基本满足办公需要;
(2)学校配备有完备的安全设施。几年来全校无重大安全事故
的发生。
(3)学校建有校园网,且更新及时。但服务器已经使用多年,
需要更新设备。
(4)生活服务用房共计144个。基本能满足师生需要。
3、队伍建设
(1)教师配备
学校现有教职工207人,其中专任教师180人,占教职工总数
87%,教师与学生比1:,专任教师学历合格率为100%,—市级以上
骨干教师45人,占专任教师数25%。
(2)教师职称结构
初级职称比例乐中级职称比例%,高级职称比例%,职称结构较
为合理。
(3)年龄结构
35岁以下比例机35—50岁以下比例弧50岁以上比例%,教师
年龄结构偏大。
(4)其它配备
学校配备兼职卫生技术人员1名,配备心理健康教育兼职教师
1名。
4、教育质量
学校始终把抓教育教学质量放在第一位。适龄少年入学率达
100%,巩固率98%,学生体质健康达标率9996。
5、落实“四项工程”
(1)学校认真落实上级救助政策,及时向贫困学生发放救助资
金。对家庭经济有困难的学生免费提供早餐、校服等。
(2)建立了完备“留守生”档案。成立了留守学生之家,做到
了有留守档案、有亲情的视频、有值班教师、有家长联系电话、有
亲情联系记录,增进了父母与留守学生的感情交流,培养了留守学
生感恩父母和关爱社会的情感。
(3)认真落实进城务工、随迁子女就近入学的接纳工作,对进
城务工、随迁子女学校及时办理入学手续。
6、积极开展教师校际交流
根据教育局统一布署,20_、20_、20—年,我校分别派出33
名、31名和37名教师参加了校际交流到农村学校支教。
三、主要做法
1、严格执行课程标准,克服困难开齐开足课程
根据《市教育局关于义务教育阶段学校执行课程计划有关问题
的通知》要求,我校克服困难,多方面作好教师思想工作,本着
“相对专兼,错位排课”的原则,动员部分教师改教音乐、体育等
缺编科目,做到了规范、可行和有效。
2、严格执行“划片招生,就近入学”的原则,做好新生招生工
作
学校领导坚决执行市教育局招生要求,顶着压力,确保“学区
内学生一个不少,学区外学生一个不多
3、严格控制流失,保证学生受教育权落到实处
学校建立“流动学生花名册”,班主任是班级控辍的'第一责任
人。对本班没有按时到校的学生,一是摸清去向,二是逐一家访,
耐心做好家长的工作,坚决不让一位学生辍学,家访要求有记载,
有家长签名。我校学生到校率为100%。
4、平行分班,不分快慢班,确保教育的公平性
—中学多年的传统表明,不分快慢班,可有效促进学生均衡发
展,有利于学生正常心智的发育。今年,我校在42个教学班的师资
配备上,做到力求均衡,不偏不倚,不搞重点班,也不搞变相的重
点班、特色班,确保每一个学生接受优质教育的公平性,保证每一
个学生以新的公平的起点,进入初中的学习,此举得到了大多数家
长的理解,为我校争得了良好的社会声誉。
5、严格执行义务教育阶段的收费政策,规范学校收费行为
学校不单独收取任何名目的费用,学生的课堂作业及作业本费
统一按市教育书刊发行社制定的标准收取。部分代收项目,尊重学
生意愿,并由学生代表收齐后交代办人或经纪人。每年开学初,学
校都会通过各种途径告知家长:补课不是救星,资料亦非法宝,以
各种方式私自动员学生缴费补课或者向学生推销教辅资料的行为都
是违规行为,欢迎社会监督举报。学校无任何违规收费现象。
6、开展教学模式的革新,开创具有实中特色的教改之路
“有效课堂”的研究与实践是教学工作规范化与科学化的基础。
我们以“有效课堂”的研究为载体,开展课堂模式的改革,寻求更
加适合我校学生的课堂教学模式,大力推进多媒体教学和讲学稿教
学模式,适时总结课堂教学改革的经验,将有效教学的研究向更高
标准的“高效课堂”研究推进。
7、深化教育改革,走特色之路
在深化教育改革过程中,我们坚持健康第一的生活理念,20_
发挥现有的特长,走特色之路。
楹联文化是我校在社会具有一定影响力的特色校园文化。20_
年,学校被中国楹联学会命名为“全国楹联规范化教学试点学校”
并成功承办了“全国第五届青少年对联夏令营”活动。我们通过在
师生中持续开展扎实有效的楹联赏析教育来提升学校文化内涵。我
校师生乒乓球、篮球体育项目在—市乃至—市都具一定的影响力,
且在教职工是有很好群众的基础,我们将继续抓好传统体育项目来
突显特色。力求在深化教育改革的过程中,走出一条特色办学之路。
四、取得的主要成绩
在上级领导的关心支持下,我校办学条件逐步提高,教育教学
质量逐年稳步提高c近年来,学校想方设法筹措资金改善办学条件。
继20_年兴建高标准的塑胶运动场后,20_年学校又新修了一栋教
学楼,20_年9月正式投入使用。20_年夏,又对校园水网进行改
造,为学校节约了日常用水开支,也方便了教职工宿舍楼用水。
学校先后被命名为“全国楹联规范化教学试点学校”、“湖北
省绿色学校”、“省中小学综合实力五十强学校”、“—市普通中
学示范学校”、“—市教育科研二十强学校”。荣获“—市实验室
建设先进单位”、“一市十佳平安校园”、“—市党风廉政建设和
纪检监察工作先进单位”、“—市先进教工之家”、“—市篮球传
统项目先进学校”、“—市法律六进先进学校”、“—市文明单位”
和“—市红旗单位”等荣誉称号。
五、存在的问题和今后努力的方向
(1)班额偏大。平均每个班54人。教师的教学和管理的任务
重,且教师的年龄结构偏大,学科结构不尽合理,教师信息化装备
跟不上时代发展的步伐。
(2)生均面积不足。学校地处城区中心,校园面积小,在校学
生相对较多,导致学生活动场所严重不足。
均衡发展汇报材料篇3
随着义务教育均衡发展工作的深入开展,我们将以此为契机,
对照上级要求,直面我校在义务教育均衡发展中存的问题,加快发
展步伐。我们有信心,有决心,把学校办出水平,办出特色。
一、基本情况:
吴铺中学地处吴铺镇云吴路,现有18个教学班,教职工85人,
专任教师80人,均取得大专以上学历,教师岗位合格率达100机
在校学生人数983名,其中七年级282名,每班学生人数均控制在
50名以内;八年级学生人数351名,九年级学生人数350名,各班
学生人数均控制在60名以内。学校设有校长1人,副校长1人,正
副校长均取得校长岗位培训合格证书,合格率为100%。学校的物理、
生化实验室各1个,按二类标准配备,学校有计算机教室1个,计
算机40台,其中学生用机30台,办公用机10台,建多媒体教室1
个,全部计算机宽带上网,接通远程教育系统,整个校园实现了网
络化,为现代化教学手段的运用奠定了良好的基础。
二、主要措施和作法:
(一)各级领导高度重视,”义务教育均衡发展”工作扎实有
效。
县、镇两级多次下发文件,真正落实了政府包入学,学校包巩
固的责任制。学校的辍学率连年控制在M以内。校园建设,部室建
设,教学手段现代化,师生办公、学习条件的改善等方面投入了大
量的资金,使学校面貌焕然一新。学校根据上级文件要求,成立了
相应的“义务教育均衡发展”工作领导小组,分工明确,并抽出专
人具体负责“档案建设”。体现了领导重视,学校组织落实,人员
安排到位,保障措施得力。
(二)坚持“软硬件”俱严的基本原则,促进学校管理趋于规
氾*。
1、坚持正确的办学方向,学校全面贯彻教育方针,积极深化新
课程改革,全面推进素质教育,坚持“以人为本”的指导思想,广
大教职工发扬“求实、严谨、进取、创新”的工作作风,确立了
“相信学生、发动学生、发展学生”的教育理念,确定了“循德导
行、笃志向学”的校训,“文明、健康、勤奋、向上”的学风,使
学校工作日新月异,蓬勃发展。
2、加强领导,团结协作,强化师德师风建设。学校领导班子带
领广大师生员工团结协作,求真务实,逐步建立一支素质过硬,爱
岗敬业,乐于奉献的教师队伍。为实施教师形象工程,学校开展了
热爱学生的慈母精神和开拓进取的创新精神为内容的“铸师魂,树
形象”活动。教师的考核以“尽职责、精技能、守纪律、看实绩、
比奉献”为主要内容。学校形成了以“教学育人为中心,管理育人
为主导,活动育人为主体,道德育人为主线”的学校工作体系。
3、规范管理,在管理过程中育人,为达到这一目的,我校提出
了““相信学生、发动学生、发展学生”的教育理念。
(1)树立“以人为本”理念。彻底改变冰冷、死板的看管方式,
认识到对学生为体贴、关爱、服务本身就是良好的教育。在午休和
晚休期间,有值日领导,值日教师,班主任走进学生宿舍与学生交
流,指导学生解决学习、生活中的许多问题。
(2)树立“养成教育理念”。围绕养成教育,组织开展了“四
个一”的活动和“两操一歌展示活动”。“四个一”活动即:班级
“人人都是班干部”活动,能提高学生的管理能力,培养学生自律、
自信和自强的精神;每班负责一块清洁责任区,培养学生珍爱生命、
爱护环境的良好行为习惯、训导学生良好行为习惯;每班一首班级
之歌,激
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