XX煤矿职业病危害防治责任制度

XX煤矿职业病危害防治责任制度一、总则为有效预防、控制和消除职业病危害，保障矿井从业人员的职业健康权益，促进煤矿安全生产持续稳定发展，依据国家有关职业病防治的法律法规、标准规范，结合本矿实际，特制定本制度。本制度适用于XX煤矿（以下简称“矿”）所属各单位、部门及所有从业人员在生产经营活动中涉及职业病危害的防治工作。职业病危害防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行“分类管理、综合治理”的原则。矿各级组织和全体从业人员必须严格遵守本制度规定，认真履行各自在职业病危害防治工作中的职责。二、组织机构与职责（一）矿职业病危害防治领导小组矿成立职业病危害防治领导小组，矿长任组长，分管安全副矿长、总工程师任副组长，成员由安全、通风、生产、机电、劳资、工会、财务等部门负责人及各生产区队主要负责人组成。领导小组是全矿职业病危害防治工作的领导机构，其主要职责包括：1.贯彻执行国家及地方关于职业病防治的法律法规和政策标准。2.审定矿职业病危害防治规划、年度工作计划及相关管理制度。3.统筹协调解决矿职业病危害防治工作中的重大问题，保障必要的经费投入。4.组织、督促、检查各单位、部门职业病危害防治工作的落实情况。5.组织对职业病危害事故的调查处理（如发生）。领导小组下设办公室，办公室设在安全科（或通风科，根据实际情况确定），负责日常工作的组织与协调。（二）主要负责人职责矿长是本矿职业病危害防治工作的第一责任人，对全矿职业病危害防治工作负全面责任，其主要职责包括：1.建立健全职业病危害防治责任制，并督促落实。2.组织制定并实施职业病危害防治计划和实施方案。3.保证职业病危害防治投入的有效实施，所需经费纳入年度预算。4.定期研究职业病危害防治工作，及时解决存在的问题。5.组织并参与职业病危害防治工作的监督检查。6.发生职业病危害事故时，组织抢救，并按规定上报。（三）分管负责人职责分管职业病危害防治工作的副矿长（或总工程师）对矿长负责，具体分管职业病危害防治工作，其主要职责包括：1.协助矿长组织制定职业病危害防治规划、计划、制度和方案，并组织实施。2.组织开展职业病危害因素辨识、评价和控制工作。3.督促相关部门落实职业病危害防治措施，检查防护设施和个体防护用品的配备、使用情况。4.组织开展职业病危害防治的宣传教育和培训工作。5.组织职业健康检查和职业病诊断、治疗、康复工作。6.定期向矿长汇报职业病危害防治工作情况，提出改进建议。（四）各职能部门职责1.安全管理部门（或职业健康管理专门机构）：*具体负责职业病危害防治的日常监督管理工作。*组织或参与职业病危害因素的定期检测与评价。*监督检查职业病防护设施的设置、运行和维护情况。*监督个体防护用品的采购、发放、使用和管理。*组织开展职业病危害防治的宣传教育和培训。*负责职业健康监护档案的建立与管理。*参与职业病事故的调查处理。2.通风防尘部门：*负责矿井粉尘、有毒有害气体（如瓦斯、一氧化碳、二氧化氮等）的监测、控制和治理工作。*确保通风系统正常运行，优化通风参数，降低作业场所粉尘和有毒气体浓度。*组织实施综合防尘、降尘措施。3.生产技术部门：*在制定生产工艺、作业规程时，充分考虑职业病危害因素的控制，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料。*合理安排生产布局，避免或减少劳动者接触职业病危害因素。*参与职业病危害因素辨识和控制措施的制定。4.机电管理部门：*负责职业病危害防护设备、设施（如除尘风机、喷雾装置等）的安装、维修和保养，确保其正常运行。*选用低噪声设备，采取减振、隔声等措施控制噪声危害。5.劳动人事部门：*负责组织新员工上岗前职业健康检查，不得安排有职业禁忌证者从事其所禁忌的作业。*组织在岗期间和离岗时的职业健康检查。*负责职业病患者的待遇落实和安置工作。*将职业病危害防治知识纳入员工培训计划，并组织实施。6.物资供应部门：*负责采购符合国家标准或行业标准的职业病防护用品、防护设施材料和应急救援器材。*建立健全采购台账，索取并保存相关产品的合格证明。7.财务部门：*负责保障职业病危害防治经费的投入，将所需费用纳入年度预算，并专款专用。8.工会：*依法对职业病危害防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。*参与职业健康检查和职业病事故的调查处理。*组织开展有益于劳动者身心健康的活动，反映劳动者对职业健康的意见和要求。（五）区队、班组职责1.认真执行矿职业病危害防治的各项规章制度和操作规程。2.组织本单位从业人员学习职业病危害防治知识，正确使用和维护职业病防护设施及个体防护用品。3.督促从业人员遵守劳动纪律和操作规程，杜绝违章作业。4.及时报告职业病危害事故隐患和从业人员的健康异常情况。5.配合开展职业健康检查和职业病危害因素检测工作。（六）从业人员职责1.学习和掌握职业病危害防治知识，遵守本矿职业病危害防治规章制度和操作规程。2.正确使用和维护职业病防护设施和个体防护用品，发现损坏或失效及时报告。3.积极参加职业健康检查和职业病危害防治培训。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。5.发现职业病危害事故隐患或身体不适时，应及时向现场管理人员或本单位负责人报告。6.配合职业病诊断、治疗和康复。三、保障措施1.经费保障：矿财务部门应根据职业病危害防治工作的需要，足额安排所需经费，包括防护设施建设与维护、个体防护用品配备、职业健康检查、检测评价、宣传培训、职业病诊断治疗等费用，并确保专款专用。2.职业病危害因素监测与评价：定期对作业场所存在的粉尘、噪声、有毒有害气体等职业病危害因素进行检测、评价，确保符合国家职业卫生标准。检测结果应及时向从业人员公布。3.防护设施与个体防护用品：为从业人员提供符合国家标准或行业标准的职业病防护设施，并确保其正常运行。为从业人员配备合格的个体防护用品，并指导、监督其正确使用。4.职业健康检查：依法组织从事接触职业病危害作业的从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。对发现的职业禁忌证患者，应及时调离原工作岗位。5.宣传教育与培训：定期组织开展职业病危害防治知识的宣传教育和培训，提高全体从业人员的自我防护意识和能力。新员工上岗前必须接受职业健康培训，考核合格后方可上岗。6.职业病诊断与康复：对疑似职业病病人，应及时安排进行诊断；对确诊的职业病病人，应按照国家有关规定落实治疗、康复和社会保障待遇，并妥善安置。四、监督与考核1.矿职业病危害防治领导小组及办公室负责对全矿各单位、部门职业病危害防治责任制的落实情况进行定期和不定期的监督检查。2.将职业病危害防治工作纳入矿安全生产目标管理考核体系，对在职业病危害防治工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰奖励；对未认真履行职责、导致职业病危害事故发生或造成不良影响的单位和个人，按照有关规定予以处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3.建立健全职业病危害防治工作档案，记录责任落实、措施实施、监