2026年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划

2026年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划2026年上半年，在[上级党委]的正确领导和有力指导下，我单位意识形态工作坚持以党的创新理论为指导，深入贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署，紧密围绕中心工作，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，不断筑牢思想根基，巩固壮大主流思想舆论，有效防范化解意识形态领域风险，为各项事业高质量发展提供了坚强的思想保证和强大的精神力量。现将上半年工作情况及下半年计划报告如下：一、2026年上半年意识形态工作开展情况（一）强化理论武装，筑牢思想根基1.深化理论学习。坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，制定并落实《2026年度党委（党组）理论学习中心组学习计划》。上半年共组织中心组集中学习研讨XX次，重点学习了关于中国式现代化、发展新质生产力、文化自信自强等重要论述以及中央最新会议精神。通过举办“XX讲堂”、专题读书班、线上知识竞赛等形式，推动理论学习向基层延伸，覆盖党员干部XX人次，引导全体干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.丰富教育形式。结合“XX”主题教育成果巩固拓展，组织开展了“重走考察路、感悟思想伟力”实地研学活动、“奋进新征程、建功新时代”主题征文比赛以及“理响XX”微宣讲活动XX场。利用本地红色资源“XX教育基地”开展沉浸式教学，有效提升了理论学习的吸引力和感染力。（二）压实主体责任，强化阵地管理1.落实工作责任制。严格履行意识形态工作主体责任，党委（党组）专题研究意识形态工作XX次，听取汇报XX次，分析研判意识形态领域情况XX次。细化责任清单，与下属XX个部门/支部签订《2026年度意识形态工作目标责任书》，确保责任层层传递、落实到位。2.加强阵地建设与管理。对单位内部网站、微信公众号、内部刊物《XX》、宣传栏、电子屏以及XX个工作群进行了全面排查和规范管理。修订了《信息发布“三审三校”制度》，上半年累计审核发布信息XX条，未发生一起信息发布事故。对举办的XX场报告会、研讨会、讲座论坛严格执行“一会一报”审批程序。（三）壮大主流舆论，凝聚发展共识1.强化正面宣传。围绕“高质量发展”、“数字化转型”、“XX重大项目攻坚”等中心工作，策划开展了“智汇XX·勇开新局”系列主题宣传报道。在中央/省级主流媒体刊发正面稿件XX篇，在单位自有平台发布原创内容XX篇，总阅读量（点击量）突破XX万次，充分展示了单位改革发展成就和干部职工昂扬向上的精神风貌。2.选树先进典型。开展了“最美XX人”、“党员先锋岗”评选表彰活动，挖掘宣传了XX个先进集体的典型事迹和XX名先进个人，用身边事教育身边人，营造了崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。（四）防范化解风险，维护安全稳定1.健全研判机制。建立了意识形态风险“月排查、季研判”工作机制，重点围绕重大政策出台、重大项目推进、重要时间节点等，梳理潜在风险点XX个，并逐一制定应对预案。2.有效应对舆情。密切关注涉及本单位的网络舆情，上半年共监测到相关舆情信息XX条，其中敏感信息XX条。针对“XX”（具体事件简述，如“关于XX政策的误解”）舆情，迅速启动联动处置机制，通过发布权威解读、主动设置议题等方式，有效引导了舆论走向，未形成重大负面炒作事件。3.开展专项清理。配合上级部署，开展了“清朗·2026”专项行动，对单位网络办公环境、个人社交账号发布内容进行了合规提醒，清理了XX条存在表述不规范或潜在风险的信息。二、存在的主要问题与不足在肯定成绩的同时，对照新形势新要求，我们也清醒认识到工作中还存在一些短板和不足：理论学习的转化运用还不够深入。部分党员干部存在“学用脱节”现象，运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力有待进一步提升。网络意识形态阵地建设与管理水平有待提高。新媒体内容的吸引力、感染力、创新性不够强，“爆款”产品不多；对干部职工“八小时之外”在自媒体上的发声缺乏有效引导和监管手段。风险预警的前瞻性有待加强。对苗头性、倾向性问题的敏锐性和判断力需要进一步提升，舆情信息收集分析的智能化水平不高。队伍专业能力需持续提升。面对全媒体时代的新挑战，部分宣传思想工作干部的媒介素养、应急处突能力与工作要求还存在差距。三、2026年下半年意识形态工作计划下半年，我单位将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕迎接、宣传、贯彻[下半年预计召开的重要会议/精神，如“党的二十届X中全会”或相关重要时间节点]，补短板、强弱项、扬优势，确保意识形态领域绝对安全、绝对稳定。（一）持续深化理论武装，在“入心见行”上求突破。把学习宣传贯彻[下半年重要会议精神]作为头等大事和首要政治任务，通过中心组示范学、党支部深入学、党员干部自主学，迅速兴起热潮。举办“XX”理论研讨会，组织领导干部带头撰写理论文章、深入基层宣讲，推动党的创新理论更加深入人心。完善学习成果转化评价机制，将解决实际问题成效作为检验学习效果的重要标尺。（二）强化风险防范化解，在“精准高效”上出实招。健全意识形态风险常态化研判和动态化监测机制，升级舆情监测系统，引入人工智能辅助分析技术，提升对敏感信息、苗头性问题的识别预警能力。围绕“XX”（下半年重大活动或敏感节点），开展2次全流程、全要素的意识形态安全应急演练。加强对宗教、境外非政府组织等渗透风险的排查与防范。（三）巩固壮大主流舆论，在“创新赋能”上做文章。实施“主流舆论引导力提升工程”，策划推出“XX这十年”、“强国有我·XX青年说”等系列融媒体产品。探索运用AI主播、虚拟现实（VR）等技术，打造沉浸式、互动式宣传体验。深化与主流媒体和头部新媒体平台的合作，拓展传播渠道，提升单位品牌形象和影响力。选树宣传一批在“XX”（如科技创新、乡村振兴等）一线涌现的先进典型。（四）夯实各类阵地管理，在“从严从细”上下功夫。修订完善《意识形态阵地管理办法》，进一步明确各类阵地的责任人、管理标准和追责细则。加强对合作方、第三方服务提供者的意识形态资质审查。组织开展对单位藏书、陈列品、内部史料的专项清查。对干部职工个人开设的社交媒体账号进行登记备案和正向引导教育。（五）建强宣传思想队伍，在“能力提升”上见实效。举办一期全媒体素养提升专题培训班，重点培训网络舆情应对、新媒体内容生产、政策解读等技能。建立意识形态工作人才库，选拔政治过硬、业务精通的年轻干部到关键岗位锻炼。开展“优秀宣传思想工作者”评选表彰，激发队伍内生动力。（六）层层压实工作责任，在“闭环管理”上促长效。下半年至少开展2次意识形态工作专项督查，对责任落实不力的单位和个人进行约谈问责。将意识形态工作责任制落实情况纳入年度