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文档简介

安全员岗前培训手册

一、公司理念

公司的服务宗旨:全心全意全为您

公司的质量方针:服务至诚、精益求精、管理规范、进取创新

二、礼仪、形象及服务规范

1、仪容仪表基本要求:

部位男性女性不允许要领

自然大方得体,符合工作需要及安全规

则。精神奕奕,充满活力,整齐清洁。精神不振,面无表情,目光

整体

微笑是众安物业员工最起码应有的表无神,巡遢。容貌端正,

情。举止大方,

头发要经常梳洗,保持整齐清洁、自然服饰庄重,

头发有头油和异味。

色泽,切勿标新立异。整洁挺拔,

前发不过眉,侧发不发长不过肩,如淡妆素抹,

发型盖耳,后发不触后衣留长发须束起张扬、散乱。打扮得体,

领,无烫发。或使用发髻。态度和海,

脸、颈及耳朵保持干脸、颈及耳朵保男士胡须拉杂,女士浓妆艳待人诚恳,

面容

净,每日剃刮胡须。持干净。抹、在众人前化妆。不卑不亢。

注意个人卫生,身体、面部、手部保持

清洁。上班前不吃异味食物,保持口腔

身体异味、污垢。

清洁,上班时不在「作场所内吸烟,不

饮酒,以免散发烟味或洒气。

1.制服有明显污迹、破损,

掉扣。敞开外衣、卷起

1.工作时间内着本岗位规定制服,||:

裤脚、衣袖。

因工作需作,外出时不得穿着制服。

2.衣服不合身,过大过小

衣服制服应干净、平整。

或过长过短。

2.制服外不得显露个人物品,衣、裤

3.冬装和夏装混合穿。

口袋整理平整,勿显鼓起。

4.擅自改变制服的穿着形

式.私自增豳饰物。

留长指甲及涂有色指甲油,

手保持指中干净。

指甲内有污垢。

1.鞋子破损,或鞋上行灰

尘污迹不拭擦。

2.穿着运动鞋、拖鞋(泳

鞋统•穿着深色平底鞋

池救生员除外)。

3.钉金属掌或着露趾凉

鞋。

袜「有破损:女上穿着带花

着黑色或深色、不

袜边、通花的袜子,行破洞,

透明的短中筒袜。

袜筒根露在外。

工牌佩带在左胸显眼处(男士上衣口袋

工牌和1:作牌放在上衣口袋中,I:

正中上方约1CM处位置),挂绳式应正

徽标牌有破损或字而有磨损

面向上挂在胸前,保持清洁、端正。

2、安仝人员通用行为规范

项目规范BI不允许要领

1.工作时间内按照规定着本岗位制服及相关饰1.迟到早退,搭自规范着

物、警用器材,并保持干净、平整,尤明显污离开工作岗位。装,整洁

仪容迹、破损。正确佩带工牌。2.精神不振,无精严谨,状

仪表2.停车场岗位夜间要看反光衣。打果,一副懒洋态良好,

3.对讲机统•佩带在身体右.侧腰带上,对讲时统洋的样广。装备齐

一用左手持对讲机。3.扎堆聊天或干私全,面带

4.站岗时不依除在其他物体上,双手不拿与工作活。微笑,声

无关的物品,自然下垂或交义与腹前或背后。4.警惕性不高,不音亲切。

5.1:作期间精神饱满,充满热情.面带微笑,声能及时赶到突发

音亲切。事件现场。

1.如骑单车、摩托车巡逻,上1;单车、摩托车跨

右腿从后上下。

2.骑车时应昂首挺胸,双『•扶车头手•柄,双腿踏

单车:中

车并靠里.不超出车头宽度C

速行使,

3.骑车巡逻时保持中速行咬,直线前进、头可微

双腿内

摆,主要以眼睛余光巡视四周。1.电瓶车、巡逻车

敛,禁止

4.如骑车巡逻时遇到客户询问或与客户沟通时,私搭内部员工。

载客,遇

应卜车停稳车辆,立正、敬礼,然后进行交谈。2.未经批准让他人

客下车答

5.如开电瓶车,应在车上张贴有关“顾客请勿将驾驶。

询。

头手伸出车外”标识。顾客上车前,司机须向3.开车时东张西

摩托车:

顾客提示,“身体、F脚请勿伸出车外,请勿里,与人谈与工

中速行

站立”等。作无关的事,开

使,晚间

6.电瓶车由专人驾驶,遵守一般的交通规则。每快车。

外国行

驾车日上班前需对车辆外观清洁,保持良好的卫4.违反交通规则。

走,避免

生,如仃特殊接待任务需提前做好准备。5.穿拖鞋驾车。

急加速急

7.礼貌对待上下电瓶车的顾客,待客上车时立于6.吃东西、抽烟、

刹车。

车辆右.侧,两手交叉重梯或两肾自然下垂成立与‘客人闱谈、喧

电瓶车:

正姿势,面带微笑,哗吵闹。。

规范路

8.引导顾客上车,便用礼貌用语,上车时耍面带7.与行人抢道。

线,匀速

微笑说“欢迎乘坐电瓶车二下车时对■顾客致8.乱停放。

行使,安

谢,“谢谢各位,欢迎F次乘坐9.下雨天,经过人

全提示,

9.询问顾客的目的地,可适当介绍小区情况,到前时不减速。

礼貌用

达目的地,先下车并引导顾客下车。

语,主动

10.电瓶车在行驶过程中,驾驶员须提高注意力,

介绍,微

保持好良好的精神状态。最高车速每小时15

笑服务。

公里;小区内转窗处及交通要道或人员较B的

场所,必须减速慢行。

1.若制服并戴帽值班的员匚行礼为正规军礼,着

着制服行

西服和门童服值班的员工如行礼须行30度左

军礼,着

右的鞠躬礼或点头致意。1.行礼时,距离太

西服和门

2.当值期间,遇到客户询问或与客户交涉时,须近。

童服行30

行礼行礼。2.不按着装规定行

度左右的

3.当值期间,遇到南公司或管理处领导陪同客户礼。

鞠躬礼或

参观时,须行礼。

点头致

4.当值换岗时,须双方相距L5米,立正行礼.

/J..

5.车辆进出停车场,向驾驶人员行正规军礼。

1.在对讲机中聊

天,说与1:作无

1.语言要简练,清晰,易懂,呼叫:“口口(岗)、

关的事情。

对讲口口(岗),我是中心,收到请回答!”语言简练

2.语言罗嗡,口齿

机使2.应答要明朗,“口口(岗)收到,请讲!”表达清晰,左

不清,不知所云。

用完一个意思时,及时向对方说“完毕”。手持机

3.在对讲机中互通

3.通话结束,须互道“完毕!”

与匚作无关的其

他信息。

三、公司人事制度

1、休息请假制度:

请假需提前以书面形式填写《部门请假单》(安全员/保洁/会

/案场等),经当班安全员区队长/保洁组长或其他直接领导同

意后,报各块管理员(安全管理员/环境管理员/会所管理员/案场

管理员等)审批,请假2天以上须经主管审批。

2天以下的请假必须提前1天提出申请,2天以上的请假必须提前

2天提出

申请,3天以上的请假必须提前一星期提出申请;未能按此时间要

求提前作出申请的,必须在提交请假单的同时随附情况说明。

患急病或发生突发事件未及提前请假的,必须及时以电话或其他

方式知会管理部,并在请假结束后第一个工作日补报手续;事后补假

的需特别注明"后补";如发现未经过审批确认而自行休假的情况,

将作为旷工处理。

2、辞职制度:辞职必须提前7天〜一个月提出书面申请,经批准

才能离开。离开前必须办理完毕人事、工作和财物交接手续方可离岗,

否则按公司相关规定处理,其中因个人原因造成的损失后果自负

3、培训制度:积极参加公司为员工提供的各项业务技能和制度等

培训,培训时间根据管理部规定。

四、公司相关纪律制度

(一)、公司禁止的行为(十大纪律、八项注意)

1、十大纪律(红线标准):

①玩忽职守,违反操作规程,造成严重后果

②私自为客户提供获取报酬的劳务

③不顾大局,遇紧急工作时临阵脱逃,推卸责任

④挪用或盗窃公司或客户财物

⑤窃取或泄露公司或客户资料或隐私

⑥收费不给票据

⑦与客户或同事打架

⑧拾遗不上交

⑨向客户或外单位、个人索取小费、物品或其他报酬

⑩当班期间擅离职守,造成重大损失

2、八项注意(黄线标准):

①轻视客户需求或对客户言而无信

②发现问题故意回避,不处理、不报告

③浪费或损坏客户或公司财物

④与客户发生语言上的冲突

⑤不讲究个人卫生等违反BI规范行为影响服务质量的

⑥不遵守安全作业规定,不自我保护,不采取保护他人的措施,

可能造成人身

伤害的行为

⑦向客户或同事搬弄是非,造成不良影响

⑧私自接受客户赠送的财物

(二)、安全员共同守则

1.执勤时不准擅离职守,巡逻时不准离开规定地域。

2.不准在执勤时坐卧、依靠、打盹、闲谈、吸烟、唱歌、吹口哨、

吃东西、看

书报、听收音机和乱写乱画,手不插口袋,不敞胸露怀,不歪戴

帽子。

3.不准利用职权刁难业主和戏弄弱智者。

4.不准私自进入业主室内。

5.不准损坏公物和花草树木。

6.不准玩弄执勤器材。

7.不准利用执勤之便,擅自动用和侵占公私财物,一律不准收业

主小费,做到

不喝业主一口水,不吸业主一支烟,不用业主一张纸,更不得向

业主索要物品。

8.不准泄露物业和安全员内部秘密。

9.不准擅自处理境外和港、澳、台人员事情。

10.不论在任何情形下不准打人、骂人、争吵也不对。不让人打着,

不放过一个

违纪者和坏人用法律来维护自己的合法权益。

11.执勤时安全员队员做到:不该去的绝对不去,不该看的绝对不

看,不该管的

绝对不管,不该问的绝对不问,不该讲的绝对不讲。

12.积极协助公安人员依法办案。

(三)、安全员基本要求

安全员常年值勤,高度分散,接触面广,政策性法律性很强,责

任重大,对全体安全员的基本要求:

1.严格遵守国家的宪法、法律,物业管理条例、消防条例、外来

人员管理条例、

犬管条例,贯彻执行安全员有关规章制度,努力提高政策、法律

水平,做到依法值勤,文明值勤,规范化值勤。

2.增强集体荣誉感,责任心,立场坚定,旗帜鲜明,高度警惕,

保守秘密,坚

信自己一定能成为优秀的安全员。8小时以外不参赌,不看不健康

影视,不上网吧,不购赃物、赃车,注意上下班交通安全。

3.加强文化知识学习,不断提高自身修养和思想觉悟,自觉抵制

各种腐朽思想

的侵蚀,做到时时自警、自励、自律。

4.尊重领导、爱护业主,维护安全员人员的良好形象。做到站有

站相、坐有坐

相、走有走相,仪表仪容整洁。

5.热爱本职,忠于职守,服从管理,听从指挥,英勇果断,机智

灵活,不怕艰

难困苦,圆满完成各类治安保卫工作。

6.向接班队员如实交清当班情况和尚未处理的有关问题,做到不

清不交、不明

不接,并认真

五、业务、技能

(一)、岗位职责:

请各管理部发给员工时根据具体岗位予以添加,内容参照各物业

管理部安全类作业指导书的相关内容。

(二)、队列训练

1.整齐报数

2.立正、稍息、跨立

3.停止间转法

4.起步与立定

5.跑步与立定

6.坐下与立定

7.蹲下与立定

8脱帽与戴帽

9.敬礼

(三)、交通指挥基本手势训练

1.直行、直行辅助

2停止

3.左转弯

4.右转弯

5.慢行

6.前车避让后车

(四)、对讲机的使用方法

1)电池的安装、取下:将电池内侧边缘上的凹槽(或凸槽)对准

对讲机背面(或

下面)的相应导轨,沿对讲机的背面(或左面)向内滑动电池直

至对讲机的

释放扣将电池锁定正确位置。取下电池时,按住电池,推释放扣,

然后向外滑动,使电池脱离对讲机。

2)接收、呼叫:顺时针方向旋转VOL键(或特定键),听到蜂鸣

声或"喀嗒〃

声,即为接收状态。按下发射键,使对讲机的扬声器部分距离嘴

唇约10公分,以平常讲话的声音讲话。即为呼叫状态。讲话完毕松开

发射键,即为接收状态。

(五)、相关业务管理

1、外来人管理

分为两阶段:

1)小区业主如办理入住手续后,装修民工管理为第一阶段,做好

详细登记、

发出入证,经常抽查出入证;把民工车辆与业主车辆分开摆放,

防止把业主(含工头)材料偷出卖掉;防止民工酒后在小区斗殴;防

止乱用电、偷打业主电话;警惕发生火灾等;

2)业主入住后为第二阶段,这个阶段重点是外来人管理。保姆、

钟点工、上

门维修家电、收废品、送货上门等。尤其是保姆、钟点工最容易

发生偷盗业主家里钱物事件;防止在出租的私房内闹事。属于外来人

管理范畴。做到一户一档;逐项详细登记制度;保留身份证复印件;

属于居委会做的易发生的问题:一是赌博、吸毒、嫖娼;二是逃房租

金、水电费;三是把房东物品搬走。

2、各类车辆管理:

1)管理部专人管理;

2)车辆详细登记;

3)严格出入登记;

4)监控录像保存制度;

5)现场车辆检查、看护并有详细记录;

6协调因车损而引发的纠纷;

7)及时报告警方并协助做好调解工作。

3、消防管理:

1)要有消防器材登记;

2)器材检查、看护制度,并有详细记录;

3)最关键是做到早发现、早灭火,把火灾消灭在萌芽状态;

4)物业管理部要有灭火详细处置预案,并有演练预案的记录。

4、小区交通管理:

1)首先物业管理部要明确谁来主管;

2)交通标识齐全,如减速、禁行、限速、禁【鸟等标识;

3)要有专人支行道路交通检查并及时排障;

4)要有交通事故处置方案,平时关注预案的演练。

5、小区犬类管理:

1)有详细准确的登记;

2)合法饲养(就是办证、打预防针);

3)文明饲养、拴养,粪便自理,不影响他人生活;

4升办助警方调解与赔偿工作。

6、

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