2026工伤预防考试试题及答案

2026工伤预防考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，用人单位应当自事故伤害发生之日起多少日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请？A.7日  B.15日  C.30日  D.60日答案：C2.下列哪一项不属于工伤认定的“三工”要素？A.工作时间  B.工作场所  C.工作原因  D.工作报酬答案：D3.某职工在上下班途中受到机动车事故伤害，其合理路线为地铁→步行→公司，途中在便利店买早餐时被撞，下列说法正确的是：A.属于工伤，因其在合理上下班途中B.不属于工伤，因其偏离合理路线C.属于工伤，因其未明显偏离合理路线且时间合理D.不属于工伤，因其从事与工作无关的活动答案：C4.依据《职业病分类和目录》，下列哪一项属于职业性尘肺病？A.石棉肺  B.哮喘  C.慢性支气管炎  D.肺结核答案：A5.某企业年度工伤预防费提取基数为工资总额8000万元，行业基准费率为0.9%，则其年度可提取工伤预防费上限为：A.72万元  B.80万元  C.88万元  D.96万元答案：A6.下列关于“风险分级管控”的说法，错误的是：A.风险等级分为重大、较大、一般、低四级B.重大风险应制定专项管控方案C.一般风险可仅通过培训教育进行管控D.风险分级结果应向社会公示答案：D7.依据GB/T45001-2020，职业健康安全管理体系的核心要素是：A.领导作用与员工参与  B.文件化信息  C.内部审核  D.管理评审答案：A8.某岗位噪声8小时等效声级为92dB(A)，按《工业企业噪声控制设计规范》，该岗位应配备：A.防护耳罩（SNR≥20dB）  B.防护耳罩（SNR≥25dB）C.防护耳罩（SNR≥30dB）  D.不需佩戴答案：C9.下列哪项属于第二类危险源？A.高速旋转的飞轮  B.储罐内的液氨  C.操作失误  D.高温熔融金属答案：C10.某企业发生一起死亡1人的生产安全事故，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级为：A.一般事故  B.较大事故  C.重大事故  D.特别重大事故答案：A11.依据《安全生产法》，高危行业企业新上岗人员安全培训学时不得少于：A.12学时  B.24学时  C.32学时  D.72学时答案：D12.下列哪项不是工伤康复的“三早”原则？A.早认定  B.早康复  C.早介入  D.早补偿答案：D13.某职工因工致残被鉴定为五级伤残，其一次性伤残补助金标准为：A.18个月本人工资  B.16个月  C.14个月  D.12个月答案：A14.依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，红色风险对应的是：A.重大风险  B.较大风险  C.一般风险  D.低风险答案：A15.下列哪项属于工程控制措施？A.佩戴防尘口罩  B.设置局部排风罩  C.轮岗作业  D.健康检查答案：B16.某企业年度工伤发生率计算公式为：A.年度工伤人数/年度平均职工人数×100%B.年度工伤人数/年度总产值×100%C.年度工伤次数/年度平均职工人数×1000‰D.年度工伤次数/年度总工时×1000000答案：C17.下列哪项属于职业性皮肤病？A.接触性皮炎  B.湿疹  C.银屑病  D.荨麻疹答案：A18.某职工因工死亡，其供养亲属抚恤金发放比例为：A.30%—60%  B.40%—70%  C.50%—80%  D.60%—90%答案：A19.依据《用人单位劳动防护用品管理规范》，特种劳动防护用品实行：A.备案管理  B.安全标志管理  C.自愿认证  D.企业自检答案：B20.下列哪项属于行为安全观察的核心内容？A.观察员工心理状态  B.观察员工行为与后果  C.观察设备缺陷  D.观察环境条件答案：B21.某企业使用三氯乙烯清洗金属件，其时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为：A.20mg/m³  B.30mg/m³  C.40mg/m³  D.50mg/m³答案：B22.依据《工伤保险费率浮动办法》，用人单位费率可上浮：A.50%  B.80%  C.100%  D.120%答案：C23.下列哪项属于事故隐患排查治理的“五落实”内容？A.落实资金  B.落实预案  C.落实评估  D.落实保险答案：A24.某企业开展JSA分析，其中“拆卸法兰”作业步骤中，能量隔离优先顺序为：A.关闭阀门→上锁挂牌→排空→拆卸B.排空→关闭阀门→拆卸→上锁挂牌C.关闭阀门→排空→上锁挂牌→拆卸D.上锁挂牌→关闭阀门→排空→拆卸答案：C25.下列哪项属于职业健康检查中的在岗期间检查？A.上岗前  B.离岗时  C.应急健康检查  D.在岗期间定期答案：D26.某职工因工外出期间，在酒店洗澡时滑倒骨折，下列说法正确的是：A.属于工伤，因其因工外出B.不属于工伤，因其从事与工作无关的活动C.属于工伤，因其在合理休息期间D.不属于工伤，因其不在工作场所答案：B27.依据《安全生产责任保险实施办法》，赔偿限额中，每人人身伤亡责任限额最低为：A.20万元  B.30万元  C.50万元  D.80万元答案：C28.下列哪项属于安全色中的“对比色”？A.红色  B.黄色  C.黑色  D.蓝色答案：C29.某企业开展LOTO（上锁挂牌）程序，下列哪项钥匙管理要求正确？A.可以由班长统一保管  B.可以由作业人员各自保管C.可以放在值班室  D.可以交给承包商答案：B30.某职工因工死亡，其丧葬补助金标准为：A.6个月统筹地区上年度职工月平均工资B.12个月C.18个月D.24个月答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列哪些情形应当认定为工伤？A.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害B.因工外出期间，由于工作原因受到伤害C.在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害D.患职业病答案：ABD32.下列哪些属于PPE选用的“三证一标”？A.生产许可证  B.产品合格证  C.安全鉴定证  D.安全标志答案：ABCD33.下列哪些属于事故直接原因？A.防护装置缺失  B.安全培训不足  C.操作错误  D.设备故障答案：ACD34.下列哪些属于职业健康监护档案内容？A.职业史  B.职业病危害接触史  C.职业健康检查结果  D.劳动合同答案：ABC35.下列哪些属于高处作业分级依据？A.坠落高度  B.作业环境  C.作业时间  D.作业人员体重答案：ABC36.下列哪些属于能量隔离方式？A.盲板隔离  B.双阀隔离  C.单阀隔离  D.卸压排空答案：ABD37.下列哪些属于工伤康复内容？A.医疗康复  B.职业康复  C.社会康复  D.心理康复答案：ABCD38.下列哪些属于安全生产“五要素”？A.安全文化  B.安全法制  C.安全责任  D.安全投入答案：ABCD39.下列哪些属于危险化学品重大危险源辨识依据？A.临界量  B.存量  C.物质类别  D.储存温度答案：ABC40.下列哪些属于事故应急预案核心内容？A.应急组织体系  B.预警与响应  C.后期处置  D.责任追求答案：ABC三、填空题（每空1分，共20分）41.工伤预防费提取比例原则上不超过上年度工伤保险费征缴收入的________%。答案：342.依据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立________档案，并按规定期限妥善保存。答案：职业健康监护43.某企业2025年工资总额1亿元，行业基准费率0.7%，若费率下浮20%，则实际缴费费率为________%。答案：0.5644.安全标志中，禁止标志的基本形式为带斜杠的________边框。答案：红色圆形45.依据GB6441—86，重伤指损失工作日等于或超过________日的失能伤害。答案：10546.某岗位化学毒物检测短时间接触浓度（CSTEL）为120mg/m³，其PC-STEL为100mg/m³，则超标倍数为________倍。答案：1.247.某企业年度工伤次数12次，平均职工人数1200人，则工伤发生率为________‰。答案：1048.依据《工伤保险条例》，生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的________%、________%、________%。答案：50 40 3049.某职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的________倍。答案：2050.某企业开展HAZOP分析，引导词“NO”对应的工艺参数为“流量”，其含义为________。答案：无流量四、简答题（每题6分，共30分）51.简述工伤预防费的使用范围。答案：（1）宣传、培训；（2）职业病危害因素检测与评价；（3）工伤保险政策研究；（4）工伤事故统计分析；（5）工伤预防科研与推广；（6）其他符合规定的预防项目。52.简述用人单位在职业病危害项目申报中的时限要求。答案：新建、改建、扩建项目自竣工验收之日起30日内；现有用人单位自本办法施行之日起30日内；职业病危害因素发生重大变化之日起15日内向原申报机关变更申报。53.简述LOTO（上锁挂牌）六个步骤。答案：（1）识别能量源；（2）通知相关人员；（3）关闭设备；（4）隔离能量；（5）上锁挂牌；（6）验证零能量状态。54.简述事故调查“四不放过”原则。答案：（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人员未处理不放过；（3）整改措施未落实不放过；（4）有关人员未受到教育不放过。55.简述职业健康检查的种类及周期确定依据。答案：种类：上岗前、在岗期间、离岗时、应急健康检查；周期依据：职业病危害因素种类、暴露水平、国家有关规定及职业健康监护技术规范。五、计算题（共20分）56.（10分）某化工企业储罐区储存苯100吨、甲苯200吨，已知苯临界量50吨、甲苯临界量500吨。采用单元内多种危险化学品实际量与临界量比值之和法，判断该储罐区是否构成重大危险源。答案：苯：100/50=2.0；甲苯：200/500=0.4；总和=2.0+0.4=2.4＞1，构成重大危险源。57.（10分）某企业2025年工资总额1.2亿元，行业基准费率0.8%，上年度工伤保险费征缴收入900万元，该年度工伤预防费可提取上限为多少万元？若实际支出80万元，求节余比例。答案：可提取上限=900×3%=27万元；节余比例=(27−80)/27×100%，因80>27，故超支53万元，节余比例−196.3%。六、案例分析题（共30分）58.案例：2025年4月，某机械加工厂一台数控车床在自动加工过程中，操作工王某在未停机的情况下徒手清理缠绕的铁屑，右手手套被卷入，造成食指、中指末节离断。事故调查发现：（1）设备无防护罩；（2）企业未开展JSA；（3）王某上岗仅3天，未接受三级安全教育；（4）车间未设置“禁止清理运转部位”警示标志；（5）企业未为王某缴纳工伤保险。问题：（1）认定该事故是否属于工伤，并说明理由；（4分）（2）指出企业违反的法律、法规及标准条款；（8分）（3）提出防止同类事故的技术措施；（6分）（4）提出防止同类事故的管理措施；（6分）（5）计算王某可获得的工伤保险待遇项目及大致金额（设本人月工资8000元，统筹地区上年度职工月平均工资7000元，伤残等级九级）。（6分）答案：（1）属于工伤。符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项：工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害。（2）违反：①《安全生产法》第28条：未对从业人员进行安全教育培训；②《安全生产法》第36条：安全设备不符合国家标准；③《职业病防治法》第22条：未提供符合要求的个体防护；④《工伤保险条例》第2条：未依法参保；⑤GB15760—2004《金属切削机床安全防护通用技术条件》4.2.1：旋转部位应设防护罩。（3）技术措施：①加装固定式防护罩；②设置联锁装置，罩开即停；③安装自动排屑器；④设置急停按钮；⑤采用触摸屏+外置手柄，避免徒手伸入。（4）管理