2026年家政服务人员派遣合同协议

2026年家政服务人员派遣合同协议甲方（派遣单位）：[家政服务公司全称]法定代表人/负责人：[姓名]注册地址：[地址]联系电话：[电话号码]乙方（用工单位）：[客户家庭或个人全称]地址：[地址]联系人：[姓名]联系电话：[电话号码]丙方（家政服务人员）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国家政服务管理条例》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就派遣丙方为乙方提供家政服务事宜，签订本合同协议，以资共同遵守。第一条服务内容与范围1.1甲方根据乙方需求，派遣丙方到乙方家庭提供以下家政服务：（1）服务项目：[具体服务项目，例如：家庭日常保洁、烹饪、婴幼儿照护、老人陪护、家务整理等，应详细列出]。（2）服务频率：[例如：每周[数字]天，或每天[时间段]至[时间段]]。（3）服务区域：乙方家庭内部，具体范围为[明确描述服务区域]。（4）服务标准：丙方提供的服务应符合[约定或参照的标准，例如：行业规范、甲方制定的标准、乙方提出的具体要求等]，并遵守甲方可提供的操作流程和注意事项。1.2乙方有权对丙方的工作进行必要的指导、监督和检查，但不得干涉丙方正常的、合理的工作安排和休息时间。1.3如需变更服务内容、频率或标准，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。第二条服务期限2.1本合同服务期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[数字]个月/年。2.2合同期满前[数字]日，如甲乙双方均有意续派，应另行协商签订续派合同。第三条服务费用与支付方式3.1服务费用标准：（1）采用固定费用模式，每月服务费用总额为人民币[金额]元（大写：[大写金额]）。（2）或采用计时费用模式，每小时服务费用为人民币[金额]元（大写：[大写金额]），具体服务时长以乙方记录或双方确认为准。（3）或其他约定模式：[详细说明]。本费用包含[说明费用包含的项目，例如：丙方的服务工资、甲方应承担的社会保险费用、培训费用等，不含的项目，例如：乙方另行采购的物品费用、个人社会保险费用等]。3.2支付方式：甲方应于每月[具体日期或周期，例如：5日]前，将乙方应支付的服务费用支付至甲方指定账户：开户行：[开户银行名称]账户名称：[甲方账户全称]账号：[银行账号]3.3甲方收到乙方支付的服务费用后，应扣除应付给丙方的工资、保险等费用后，及时将剩余款项（如有）支付给丙方，或按双方另行约定方式支付。第四条双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务：（1）依法与丙方签订劳动合同，建立劳动关系，保障丙方的合法权益。（2）对丙方进行岗前培训、在岗指导和技能提升培训，确保其具备提供约定服务的能力。（3）负责丙方的招聘、选拔、背景调查和健康检查。（4）监督丙方的服务过程，定期或不定期进行考核，根据乙方反馈和处理投诉。（5）负责与乙方就服务费用进行结算和收取。（6）承担因丙方违反法律法规、合同约定或因其过错（故意或重大过失）给乙方造成财产损失时的赔偿责任。（7）为丙方提供必要的工作支持和信息沟通渠道。（8）保障丙方享有国家规定的休息休假权利。4.2乙方的权利与义务：（1）有权要求丙方按照合同约定提供服务，并对服务质量进行监督。（2）有权向甲方就丙方的工作表现、服务态度、遵守纪律等方面提出意见和建议或投诉。（3）应当为丙方提供符合约定服务内容所必需的工作条件，包括合理的工作场所、必要的工具（非个人生活用品）以及保证丙方休息的必要时间。（4）应当按时足额向甲方支付约定的服务费用。（5）应尊重丙方的个人隐私和人格尊严，不得对其进行侮辱、体罚或非法限制人身自由。（6）应向丙方如实告知家庭情况、服务要求、相关注意事项及可能存在的风险。（7）配合甲方的管理，包括信息核实、背景调查等。4.3丙方的权利与义务：（1）享有甲方作为用人单位应支付的劳动报酬、社会保险、休息休假等法定权利。（2）有权获得甲方提供的岗前培训和技能指导。（3）有权了解服务内容、要求、工作时间和相关规章制度。（4）应按照甲乙双方约定的服务内容、标准和要求提供勤勉、专业的服务。（5）应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的合理工作安排和管理。（6）应遵守职业道德和行为规范，维护乙方家庭的形象和声誉。（7）应爱护乙方家庭财物，如有损坏应照价赔偿。（8）应遵守保密义务，不得泄露乙方家庭的隐私或商业秘密。（9）遇到特殊情况或困难，应及时向甲方报告。（10）不得在服务期间从事与家政服务无关的个人事务，不得私自接受其他委托。第五条考核与评价5.1甲方负责对丙方的服务进行日常管理和定期考核，考核内容可包括服务态度、工作质量、遵守纪律等。5.2乙方有权对丙方的服务进行评价，评价意见应反馈给甲方。5.3考核和评价结果将作为判断丙方服务是否合格、以及决定续派、奖惩或解约的重要依据。第六条奖惩与违约责任6.1奖励：对于服务表现突出、受到乙方一致好评的丙方，甲方可根据公司规定给予表扬或物质奖励。6.2处罚：（1）丙方违反国家法律法规或甲方规章制度的，甲方可依据相关规定给予警告、扣款（不超过当月工资的20%）等处理。（2）丙方违反合同约定，服务质量不符合要求，经指出后仍不改进的，或因丙方过错给乙方造成财产损失的，甲方有权要求丙方承担赔偿责任，并可根据情节严重程度给予扣除部分或全部服务费用、提前解除合同等处理。（3）丙方擅自脱离岗位、不服从甲方管理、或从事与家政服务无关的活动，给乙方或甲方造成不良影响的，甲方有权立即解除合同，并要求赔偿损失。6.3乙方未能按时支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的[百分比，例如：千分之五]向甲方支付违约金。6.4甲乙任何一方违反本合同其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.5因丙方故意或重大过失造成乙方人身或财产损害的，甲方应先行承担赔偿责任，随后有权向有过错的丙方追偿。第七条安全责任与保险7.1甲方应负责为丙方购买人身意外伤害保险，保障其在服务期间的基本人身安全。7.2乙方应为丙方提供安全的工作环境，并对自身物品的安全负责。丙方在使用乙方物品时应尽到合理保管义务。7.3如发生意外事件，相关责任承担按照法律法规及本合同约定处理。甲方购买的保险可作为赔付依据之一。第八条保密条款8.1甲乙丙三方应对在签订和履行本合同过程中知悉的对方的商业秘密（包括但不限于甲方客户信息、运营模式、收费标准等）和乙方家庭的隐私信息（包括但不限于家庭人员信息、财产状况、生活习惯等）承担保密义务。8.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露该等信息。此保密义务不因本合同的终止而解除。第九条争议解决9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，三方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向[选择仲裁或诉讼，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。第十条合同解除与终止10.1经甲乙丙三方协商一致，可以解除本合同。10.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）未能按时支付服务费用的；（2）提供虚假信息导致合同签订的；（3）无正当理由频繁投诉或干扰丙方正常工作的。10.3丙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反国家法律法规的；（2）严重违反甲方规章制度或本合同约定的；（3）因自身过错给乙方造成重大损失的；（4）未经甲方同意擅自脱离岗位或从事其他有偿服务的；（5）提供虚假身份信息或健康状况的。10.4甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未能按约定派遣合格服务人员或更换不合格人员的；（2）未能履行相应管理职责导致乙方权益受损的。10.5合同因服务期限届满而自然终止。合同终止后，如需续派，应按本合同第二条或另行签订协议处理。10.6任何一方提前解除合同，应按约定或法律规定承担相应责任，并提前[数字]日书面通知对方。第十一条其他约定11.1丙方应自行解决在服务期间的个人生活所需（如食宿、交通等），除非本合同或甲方另有提供约定。11.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3本合同项下的