2026重庆烟草专卖局招聘20人（第一批）考试备考试题及答案解析

2026重庆烟草专卖局招聘20人（第一批）考试备考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，因地面湿滑不慎摔倒，腿部受伤。超市方面承认地面湿滑系因其疏忽所致，但辩称已放置警示牌。张某要求超市赔偿医疗费等损失。本案中，超市的警示牌是否能成为其免责的理由？()A、可以完全免除赔偿责任B、可以部分减轻赔偿责任C、完全不能免除赔偿责任D、需根据警示牌设置情况判断答案：C解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。警示牌的设置不足以证明超市已尽到安全保障义务，尤其是在明显存在安全隐患的情况下。因此，超市不能以设置警示牌为由免除赔偿责任。2．某企业为提高员工效率，规定员工必须佩戴统一工牌方可进入办公区。员工李某以个人隐私为由拒绝佩戴，企业以扣发工资为由进行处罚。该企业的做法是否合法？()A、合法，企业有权制定内部管理规定B、合法，佩戴工牌属于企业自主管理范畴C、不合法，侵犯了员工的人格尊严D、不合法，但需考虑企业生产经营需要答案：C解析：《民法典》第一千零二十四条规定，自然人享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。企业强制员工佩戴工牌的行为可能涉及对员工隐私的侵犯，若未取得员工明确同意，则可能构成侵权。3．《论语》中“己所不欲，勿施于人”的思想，在现代社会主要体现为哪种道德原则？()A、功利主义原则B、集体主义原则C、诚信原则D、换位思考原则答案：D解析：“己所不欲，勿施于人”强调的是将心比心、设身处地的思考方式，即换位思考原则。这一原则是处理人际关系的重要道德规范，要求人们在行为上尊重他人。4．1919年爆发的五四运动，其核心诉求不包括以下哪一项？()A、外争主权，内除国贼B、废除二十一条C、开发西北D、科学与民主答案：C解析：五四运动的核心诉求主要包括：外争主权（反对巴黎和会将德国在山东的权益转让给日本）、内除国贼（要求惩办亲日派官员）、废除二十一条（拒绝接受丧权辱国的“二十一条”）、提倡科学与民主。开发西北是清末民初的特定议题，非五四运动的核心诉求。5．古代埃及文明最显著的成就是什么？()A、甲骨文的发明B、金字塔的建造C、马可尼电报的发明D、印刷术的改进答案：B解析：古代埃及文明以金字塔和象形文字闻名，其中金字塔是法老统治时期的重要建筑，展现了其高超的工程技术和社会组织能力。甲骨文是古代中国的文字，马可尼电报是近代的发明，印刷术的改进则主要与欧洲文艺复兴相关。6．我国“两弹一星”工程中，“一星”指的是什么？()A、人造地球卫星B、氢弹C、导弹D、原子弹答案：A解析：“两弹一星”工程中的“一星”指人造地球卫星，即东方红一号，是我国第一颗成功发射的人造卫星，标志着我国航天事业的重大突破。7．长江三峡水利枢纽工程的主要功能不包括以下哪项？()A、防洪B、发电C、航运D、供水答案：D解析：长江三峡水利枢纽工程的主要功能包括防洪、发电、航运和水资源利用，但供水并非其核心功能，主要供水设施为城市自来水厂或区域调水工程。8．根据《行政处罚法》，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人哪些内容？()A、违法行为的事实、证据和法律依据B、当事人的权利和义务C、行政处罚的种类和幅度D、以上所有内容答案：D解析：《行政处罚法》第四十四条规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。同时，还需告知行政处罚的种类和幅度，以及当事人的权利和义务。9．某中学组织学生参观科技馆，途中车辆发生故障导致学生迟到考试。学校要求学生承担责任，这一要求是否合理？()A、合理，学生应遵守考试时间B、合理，学校已尽到组织责任C、不合理，学校应承担主要责任D、不合理，学生无需承担责任答案：C解析：根据《学生伤害事故处理办法》，学校组织学生参加活动，应采取必要的安全措施。因学校安排的交通工具发生故障导致学生迟到，学校应承担相应责任，学生无需承担责任。10．下列哪项不属于我国宪法规定的公民基本权利？()A、劳动权B、休息权C、选举权D、结社自由答案：B解析：《宪法》规定公民的基本权利包括政治权利（如选举权、被选举权、言论自由、出版自由、集会自由、结社自由、游行示威自由）、人身自由、宗教信仰自由、监督权、劳动权、休息权等。休息权虽为公民权利，但选举权、结社自由等更为核心的政治权利更为突出。11．张某在超市购物时，因地面湿滑不慎摔倒，腿部受伤。超市方面承认地面湿滑系因其疏忽所致，但辩称已放置警示牌。张某要求超市赔偿医疗费等损失。本案中，超市的警示牌是否能成为其免责的理由？()A、可以完全免除赔偿责任B、可以部分减轻赔偿责任C、完全不能免除赔偿责任D、需根据警示牌设置情况判断答案：C解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。警示牌的设置不足以证明超市已尽到安全保障义务，尤其是在明显存在安全隐患的情况下。因此，超市不能以设置警示牌为由免除赔偿责任。12．某企业为提高员工效率，规定员工必须佩戴统一工牌方可进入办公区。员工李某以个人隐私为由拒绝佩戴，企业以扣发工资为由进行处罚。该企业的做法是否合法？()A、合法，企业有权制定内部管理规定B、合法，佩戴工牌属于企业自主管理范畴C、不合法，侵犯了员工的人格尊严D、不合法，但需考虑企业生产经营需要答案：C解析：《民法典》第一千零二十四条规定，自然人享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。企业强制员工佩戴工牌的行为可能涉及对员工隐私的侵犯，若未取得员工明确同意，则可能构成侵权。13．《论语》中“己所不欲，勿施于人”的思想，在现代社会主要体现为哪种道德原则？()A、功利主义原则B、集体主义原则C、诚信原则D、换位思考原则答案：D解析：“己所不欲，勿施于人”强调的是将心比心、设身处地的思考方式，即换位思考原则。这一原则是处理人际关系的重要道德规范，要求人们在行为上尊重他人。14．1919年爆发的五四运动，其核心诉求不包括以下哪一项？()A、外争主权，内除国贼B、废除二十一条C、开发西北D、科学与民主答案：C解析：五四运动的核心诉求主要包括：外争主权（反对巴黎和会将德国在山东的权益转让给日本）、内除国贼（要求惩办亲日派官员）、废除二十一条（拒绝接受丧权辱国的“二十一条”）、提倡科学与民主。开发西北是清末民初的特定议题，非五四运动的核心诉求。15．古代埃及文明最显著的成就是什么？()A、甲骨文的发明B、金字塔的建造C、马可尼电报的发明D、印刷术的改进答案：B解析：古代埃及文明以金字塔和象形文字闻名，其中金字塔是法老统治时期的重要建筑，展现了其高超的工程技术和社会组织能力。甲骨文是古代中国的文字，马可尼电报是近代的发明，印刷术的改进则主要与欧洲文艺复兴相关。16．我国“两弹一星”工程中，“一星”指的是什么？()A、人造地球卫星B、氢弹C、导弹D、原子弹答案：A解析：“两弹一星”工程中的“一星”指人造地球卫星，即东方红一号，是我国第一颗成功发射的人造卫星，标志着我国航天事业的重大突破。17．长江三峡水利枢纽工程的主要功能不包括以下哪项？()A、防洪B、发电C、航运D、供水答案：D解析：长江三峡水利枢纽工程的主要功能包括防洪、发电、航运和水资源利用，但供水并非其核心功能，主要供水设施为城市自来水厂或区域调水工程。18．根据《行政处罚法》，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人哪些内容？()A、违法行为的事实、证据和法律依据B、当事人的权利和义务C、行政处罚的种类和幅度D、以上所有内容答案：D解析：《行政处罚法》第四十四条规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。同时，还需告知行政处罚的种类和幅度，以及当事人的权利和义务。19．某中学组织学生参观科技馆，途中车辆发生故障导致学生迟到考试。学校要求学生承担责任，这一要求是否合理？()A、合理，学生应遵守考试时间B、合理，学校已尽到组织责任C、不合理，学校应承担主要责任D、不合理，学生无需承担责任答案：C解析：根据《学生伤害事故处理办法》，学校组织学生参加活动，应采取必要的安全措施。因学校安排的交通工具发生故障导致学生迟到，学校应承担相应责任，学生无需承担责任。20．下列哪项不属于我国宪法规定的公民基本权利？()A、劳动权B、休息权C、选举权D、结社自由答案：B解析：《宪法》规定公民的基本权利包括政治权利（如选举权、被选举权、言论自由、出版自由、集会自由、结社自由、游行示威自由）、人身自由、宗教信仰自由、监督权、劳动权、休息权等。休息权虽为公民权利，但选举权、结社自由等更为核心的政治权利更为突出。二、多选题1．张某经营一家小型餐馆，因卫生检查不合格被市场监督管理局责令停业整顿并罚款。张某认为罚款金额过高，遂向当地政府申请复议。根据《行政复议法》，以下哪些说法是正确的？()A、张某可以在申请复议前先向市场监督管理局提出听证请求B、若复议机关决定撤销罚款决定，张某无权再提起行政诉讼C、张某申请复议的法定期限为收到责令停业决定之日起60日内D、若复议机关未在法定期限内作出复议决定，张某可以向人民法院提起行政诉讼答案：AD解析：A项正确，《行政复议法》第十条规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议。申请行政复议时，申请人可以一并提出听证的申请。B项错误，《行政复议法》第二十九条规定，申请人对行政复议决定不服的，可以依照行政诉讼法的规定向人民法院提起行政诉讼。申请人在申请行政复议时未一并提出行政赔偿请求的，也可以在行政复议决定作出后另行提出。因此，即使复议机关撤销罚款决定，张某仍有权就原处罚决定提起行政诉讼。C项错误，《行政复议法》第九条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。本案中，张某针对的是“责令停业整顿并罚款”这一具体行政行为，而非单独的停业决定，故申请复议的期限应从其知道或应当知道该行为之日起计算。D项正确，《行政复议法》第三十一条规定，行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂的，经行政复议机关负责人批准，可以适当延长，但是延长期限不得超过三十日。若复议机关逾期未作出决定，申请人可依法向人民法院提起行政诉讼。2．李某在某公司担任技术开发岗位，劳动合同期限为三年。入职后公司未为其缴纳社会保险，且未在合同中明确约定工资调整机制。一年后公司以李某“不符合岗位要求”为由解除劳动合同，但未支付经济补偿。李某可主张哪些权利？()A、要求公司补缴未缴纳的社会保险费B、要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金C、要求公司按原工资标准支付解除合同后的工资D、要求公司承担违约责任并赔偿损失答案：AB解析：A项正确，《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。B项正确，《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的。本案中，公司以“不符合岗位要求”为由解除劳动合同，属于《劳动合同法》第四十条规定的情形，应支付经济补偿金。C项错误，公司未在合同中明确约定工资调整机制，但已按约定支付工资，且解除合同系因公司单方提出，李某无权要求按原工资标准支付解除合同后的工资。D项错误，《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中，公司虽未支付经济补偿，但解除合同程序是否违法需进一步审查，且赔偿责任的构成要件与本案情况不完全吻合，故不能直接主张违约责任并赔偿损失。3．根据《消费者权益保护法》，消费者在购买商品或接受服务时享有哪些权利？()A、知情权B、自主选择权C、安全保障权D、依法求偿权答案：ABCD解析：A项正确，《消费者权益保护法》第八条规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。B项正确，《消费者权益保护法》第九条规定，消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。C项正确，《消费者权益保护法》第七条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。D项正确，《消费者权益保护法》第十一条规定，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。故ABCD均正确。4．某公司为推广新产品，在电视广告中宣称其“营养液能显著增强免疫力，效果媲美天然药物”。后消费者李某使用后未发现明显效果，反而出现轻微过敏反应。对此，以下哪些说法是正确的？()A、李某可要求公司赔偿医疗费用B、李某可要求公司退还购买费用C、李某可要求公司承担惩罚性赔偿责任D、李某可要求电视台承担连带责任答案：ABC解析：A项正确，《消费者权益保护法》第四十九条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。经营者明知商品或者服务存在缺陷，有欺诈行为的，应当承担赔偿责任。本案中，公司广告宣传与实际效果不符，构成欺诈，李某有权要求赔偿医疗费用。B项正确，根据上述规定，消费者有权要求退款。C项正确，《消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本案中，公司广告存在欺诈，李某可主张惩罚性赔偿。D项错误，《消费者权益保护法》第四十五条规定，明知商品存在缺陷仍然生产、销售，或者销售者不能提供进货来源的，消费者可以请求生产者或者销售者承担连带责任。广告发布者发布虚假广告，造成消费者损害的，广告发布者承担连带责任的情形较为特殊，通常需要满足“明知或应知”且“造成损害”等条件，本案中电视台是否应承担连带责任需根据具体证据判断，不能直接认定。5．张某在超市购物时，因地面湿滑不慎摔倒，腿部受伤。超市方面承认地面湿滑系因其疏忽所致，但辩称已放置警示牌。张某要求超市赔偿医疗费等损失。本案中，超市的警示牌是否能成为其免责的理由？()A、可以完全免除赔偿责任B、可以部分减轻赔偿责任C、完全不能免除赔偿责任D、需根据警示牌设置情况判断答案：BD解析：B项正确，《民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任。经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。警示牌的设置可以部分减轻超市的赔偿责任，但并非完全免责。C项错误，警示牌的设置不足以证明超市已尽到安全保障义务，尤其是在明显存在安全隐患的情况下，不能完全免除赔偿责任。D项正确，警示牌是否有效需根据其设置位置、明显程度、与危险区域的距离等因素综合判断，若警示牌设置不当，则不能减轻超市的赔偿责任。6．李某在应聘某公司行政岗位时，被要求提供个人征信报告。公司以“岗位需要接触财务”为由拒绝录用李某，但未提供任何理由。李某认为公司侵犯其合法权益，对此可以采取哪些措施？()A、向劳动监察部门投诉B、向人民法院提起诉讼C、要求公司说明不录用的具体理由D、向当地总工会反映情况答案：BC解析：A项错误，《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察机构主要对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，但个人征信报告的查询和使用涉及金融信用信息基础数据库管理，主要由中国人民银行分支机构或其授权机构负责监管。B项正确，《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。本案中，公司以“未说明理由”为由拒绝录用，可能涉嫌就业歧视，李某可依法提起诉讼。C项正确，《就业促进法》第三十条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和条件，不得实施就业歧视。用人单位招用人员、职业中介机构不得索取或者收受劳动者的财物。本案中，公司未说明不录用的具体理由，侵犯了李某的知情权，李某可要求其说明理由。D项错误，《工会法》规定，工会是职工自愿结合的群众组织，维护职工的合法权益是工会的基本职责。但个人征信报告问题主要由金融管理部门监管，工会介入的空间有限。7．某企业为提高员工效率，规定员工必须佩戴统一工牌方可进入办公区。员工李某以个人隐私为由拒绝佩戴，企业以扣发工资为由进行处罚。该企业的做法是否合法？()A、合法，企业有权制定内部管理规定B、合法，佩戴工牌属于企业自主管理范畴C、不合法，侵犯了员工的人格尊严D、不合法，但需考虑企业生产经营需要答案：CD解析：C项正确，《民法典》第一千零三十七条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。企业强制员工佩戴工牌，可能涉及对员工隐私的侵犯，若未取得员工明确同意，则可能构成侵权。D项正确，企业虽有权制定内部管理规定，但不得违反法律法规和侵犯员工合法权益，需在生产经营需要和员工合法权益之间取得平衡。A项错误，企业内部管理规定不得违反法律法规，强制佩戴工牌可能涉嫌侵犯员工隐私权。B项错误，企业自主管理范畴不能以牺牲员工合法权益为代价，强制佩戴工牌的行为需符合法律法规的规定。8．张某在浏览某网站时，发现其个人银行卡信息被盗用，造成资金损失。张某应采取哪些措施？()A、立即联系银行挂失银行卡B、向公安机关报案C、要求网站承担连带责任D、保留相关证据并申请立案侦查答案：ABD解析：A项正确，发现银行卡信息被盗用后，应立即联系银行挂失银行卡，防止损失扩大。B项正确，《刑法》第二百六十六条规定，盗窃信用卡并使用的，依照盗窃罪的规定定罪处罚。张某应及时向公安机关报案，追究犯罪分子的刑事责任。C项错误，《民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，网站作为信息发布平台，若未尽到安全保障义务，可能承担相应责任，但网站并非直接盗用资金的主体，不能直接要求其承担连带责任。D项正确，张某应保留相关证据，如交易记录、聊天记录等，并申请公安机关立案侦查，追究犯罪分子的刑事责任。9．甲公司为扩大市场份额，在多家电视台投放广告，宣称其“养颜霜能逆转衰老，效果媲美医学美容”。后消费者李某使用后未发现明显效果，且皮肤出现过敏。对此，以下哪些说法是正确的？()A、李某可要求甲公司赔偿医疗费用B、李某可要求甲公司退还购买费用C、李某可要求甲公司承担惩罚性赔偿责任D、李某可要求电视台承担连带责任答案：ABC解析：A项正确，《消费者权益保护法》第四十九条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本案中，甲公司广告宣传与实际效果不符，构成欺诈，李某有权要求赔偿医疗费用。B项正确，根据上述规定，消费者有权要求退款。C项正确，《消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本案中，甲公司广告存在欺诈，李某可主张惩罚性赔偿。D项错误，《消费者权益保护法》第四十五条规定，明知商品存在缺陷仍然生产、销售，或者销售者不能提供进货来源的，消费者可以请求生产者或者销售者承担连带责任。广告发布者发布虚假广告，造成消费者损害的，广告发布者承担连带责任的情形较为特殊，通常需要满足“明知或应知”且“造成损害”等条件，本案中电视台是否应承担连带责任需根据具体证据判断，不能直接认定。10．张某在应聘某公司会计岗位时，被要求提供其父母的公司财务报表。公司以“了解家庭财务状况”为由拒绝录用张某，但未提供任何理由。张某认为公司侵犯其合法权益，对此可以采取哪些措施？()A、向劳动监察部门投诉B、向人民法院提起诉讼C、要求公司说明不录用的具体理由D、向当地总工会反映情况答案：BC解析：A项错误，《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察机构主要对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，但个人征信报告的查询和使用涉及金融信用信息基础数据库管理，主要由中国人民银行分支机构或其授权机构负责监管。B项正确，《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。本案中，公司以“未说明理由”为由拒绝录用，可能涉嫌就业歧视，张某可依法提起诉讼。C项正确，《就业促进法》第三十条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和条件，不得实施就业歧视。用人单位招用人员、职业中介机构不得索取或者收受劳动者的财物。本案中，公司未说明不录用的具体理由，侵犯了张某的知情权，张某可要求其说明理由。D项错误，《工会法》规定，工会是职工自愿结合的群众组织，维护职工的合法权益是工会的基本职责。但个人征信报告问题主要由金融管理部门监管，工会介入的空间有限。11．李某在某公司担任技术开发岗位，劳动合同期限为三年。入职后公司未为其缴纳社会保险，且未在合同中明确约定工资调整机制。一年后公司以李某“不符合岗位要求”为由解除劳动合同，但未支付经济补偿。李某可主张哪些权利？()A、要求公司补缴未缴纳的社会保险费B、要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金C、要求公司按原工资标准支付解除合同后的工资D、要求公司承担违约责任并赔偿损失答案：AB解析：A项正确，《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。B项正确，《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的。本案中，公司以“不符合岗位要求”为由解除劳动合同，属于《劳动合同法》第四十条规定的情形，应支付经济补偿金。C项错误，公司未在合同中明确约定工资调整机制，但已按约定支付工资，且解除合同系因公司单方提出，李某无权要求按原工资标准支付解除合同后的工资。D项错误，《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中，公司虽未支付经济补偿，但解除合同程序是否违法需进一步审查，且赔偿责任的构成要件与本案情况不完全吻合，故不能直接主张违约责任并赔偿损失。12．张某在超市购物时，因地面湿滑不慎摔倒，腿部受伤。超市方面承认地面湿滑系因其疏忽所致，但辩称已放置警示牌。张某要求超市赔偿医疗费等损失。本案中，超市的警示牌是否能成为其免责的理由？()A、可以完全免除赔偿责任B、可以部分减轻赔偿责任C、完全不能免除赔偿责任D、需根据警示牌设置情况判断答案：BD解析：B项正确，《民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任。经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。警示牌的设置可以部分减轻超市的赔偿责任，但并非完全免责。C项错误，警示牌的设置不足以证明超市已尽到安全保障义务，尤其是在明显存在安全隐患的情况下，不能完全免除赔偿责任。D项正确，警示牌是否有效需根据其设置位置、明显程度、与危险区域的距离等因素综合判断，若警示牌设置不当，则不能减轻超市的赔偿责任。13．李某在应聘某公司行政岗位时，被要求提供个人征信报告。公司以“岗位需要接触财务”为由拒绝录用李某，但未提供任何理由。李某认为公司侵犯其合法权益，对此可以采取哪些措施？()A、向劳动监察部门投诉B、向人民法院提起诉讼C、要求公司说明不录用的具体理由D、向当地总工会反映情况答案：BC解析：A项错误，《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察机构主要对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，但个人征信报告的查询和使用涉及金融信用信息基础数据库管理，主要由中国人民银行分支机构或其授权机构负责监管。B项正确，《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。本案中，公司以“未说明理由”为由拒绝录用，可能涉嫌就业歧视，李某可依法提起诉讼。C项正确，《就业促进法》第三十条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和条件，不得实施就业歧视。用人单位招用人员、职业中介机构不得索取或者收受劳动者的财物。本案中，公司未说明不录用的具体理由，侵犯了李某的知情权，李某可要求其说明理由。D项错误，《工会法》规定，工会是职工自愿结合的群众组织，维护职工的合法权益是工会的基本职责。但个人征信报告问题主要由金融管理部门监管，工会介入的空间有限。14．某企业为提高员工效率，规定员工必须佩戴统一工牌方可进入办公区。员工李某以个人隐私为由拒绝佩戴，企业以扣发工资为由进行处罚。该企业的做法是否合法？()A、合法，企业有权制定内部管理规定B、合法，佩戴工牌属于企业自主管理范畴C、不合法，侵犯了员工的人格尊严D、不合法，但需考虑企业生产经营需要答案：CD解析：C项正确，《民法典》第一千零三十七条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。企业强制员工佩戴工牌，可能涉及对员工隐私的侵犯，若未取得员工明确同意，则可能构成侵权。D项正确，企业虽有权制定内部管理规定，但不得违反法律法规和侵犯员工合法权益，需在生产经营需要和员工合法权益之间取得平衡。A项错误，企业内部管理规定不得违反法律法规，强制佩戴工牌可能涉嫌侵犯员工隐私权。B项错误，企业自主管理范畴不能以牺牲员工合法权益为代价，强制佩戴工牌的行为需符合法律法规的规定。15．张某在浏览某网站时，发现其个人银行卡信息被盗用，造成资金损失。张某应采取哪些措施？()A、立即联系银行挂失银行卡B、向公安机关报案C、要求网站承担连带责任D、保留相关证据并申请立案侦查答案：ABD解析：A项正确，发现银行卡信息被盗用后，应立即联系银行挂失银行卡，防止损失扩大。B项正确，《刑法》第二百六十六条规定，盗窃信用卡并使用的，依照盗窃罪的规定定罪处罚。张某应及时向公安机关报案，追究犯罪分子的刑事责任。C项错误，《民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，网站作为信息发布平台，若未尽到安全保障义务，可能承担相应责任，但网站并非直接盗用资金的主体，不能直接要求其承担连带责任。D项正确，张某应保留相关证据，如交易记录、聊天记录等，并申请公安机关立案侦查，追究犯罪分子的刑事责任。三、判断题1．职业道德要求劳动者在职业活动中应当诚实守信，但允许为追求利益而牺牲原则。（）答案：错误解析：职业道德要求劳动者在职业活动中应当诚实守信，不得以任何理由牺牲原则，否则将受到道德谴责甚至法律制裁。因此，题干表述错误。2．根据《刑法》规定，已满七十五周岁的人故意犯罪的，应当从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。（）答案：错误解析：《刑法》第十七条第二款规定，已满七十五周岁的人故意犯罪的，应当从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。题干中“或者”的表述与法律规定不符，故错误。3．在公共场所使用无线网络时，为保护个人隐私，应当关闭设备的自动连接功能。（）答案：错误解析：在公共场所使用无线网络时，为保护个人隐私，应当关闭设备的自动连接功能，但更有效的方法是使用安全的网络连接（如VPN）或避免在公共网络传输敏感信息。因此，题干表述过于绝对，故错误。4