2025年国企宣传阵地管理培训试题及答案

2025年国企宣传阵地管理培训试题及答案一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。错选、多选或未选均不得分）1.做好新时代国有企业宣传阵地管理工作的根本遵循是（）A.习近平新时代中国特色社会主义思想B.习近平文化思想C.《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》D.全国宣传思想文化工作会议精神2.根据《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，国有企业党委（党组）对本单位宣传阵地管理负主体责任，是第一责任人（）A.分管宣传工作的党委副书记B.党委书记C.党委宣传部部长D.纪委书记3.国有企业各类宣传阵地的核心属性是（）A.经济属性B.政治属性C.服务属性D.传播属性4.下列选项中，属于国有企业重点管控的自有线下宣传阵地的是（）A.企业园区外墙体设置的商业合作广告牌B.合作供应商在厂区入口摆放的产品宣传展架C.单位办公区设置的党务公开栏、企业文化宣传栏D.员工自发在社区宣传栏张贴的个人活动宣传海报5.国有企业公开发布本企业主要领导的署名文章、公开讲话稿等内容，正确的审核流程是（）A.由党委宣传部直接审核后发布B.由办公室核稿后分管领导审核发布C.呈主要领导本人审定后发布D.由分管宣传的领导审核后发布6.国有企业宣传阵地发布所有内容必须严格执行的基本要求，严禁违规先发后审（）A.先审核后发布B.边发布边审核C.先发布后抽查审核D.分级抽查发布7.国有企业对员工个人自媒体发布涉及本企业生产经营、改革发展、重大项目等敏感内容的信息，正确的管理要求是（）A.禁止员工发布任何涉及本企业的内容B.要求员工发布前须经企业对应管理部门审核同意C.属于员工个人言论自由，企业无权干涉D.只要不泄露商业秘密即可发布，无需审核8.国有企业宣传阵地发现已发布内容存在错误导向、违规表述等问题时，第一时间应当采取的处置措施是（）A.启动责任倒查，追究相关人员责任B.删除下架错误内容，防止错误信息进一步扩散C.向上级党委和宣传部门报告情况D.发布公开澄清声明，消除不良影响9.国有企业举办对外公开的论坛、报告会、研讨会、展会等活动，涉及宣传内容审核的牵头责任部门是（）A.企业办公室B.企业法务部C.企业党委宣传部D.活动承办部门10.根据意识形态工作责任制要求，国有企业门户网站、官方微信公众号等网络宣传阵地的日常维护责任主体是（）A.第三方运营服务商B.企业党委宣传部（或指定的宣传责任部门）C.企业信息技术部门D.办公室11.国有企业对外开展品牌宣传，与外部第三方媒体平台合作共建宣传阵地，应当明确的核心管理要求是（）A.第三方平台全权负责内容审核，企业不承担责任B.企业对合作阵地的内容履行导向审核责任，落实管理要求C.只要付费就可以按照第三方要求发布内容D.合作阵地不属于本企业管理范围，无需审核12.国有企业宣传阵地管理工作纳入意识形态工作责任制考核，考核结果作为对领导班子的重要依据（）A.业绩评定B.奖励惩处C.选拔任用D.以上都是13.下列不属于国有企业网络宣传阵地的是（）A.企业官方抖音号、视频号B.企业内部OA办公系统的新闻专栏C.员工个人运营的职场类小红书账号D.企业官方手机客户端14.国有企业宣传阵地发布内容，应当把放在首位（）A.传播效益B.经济效益C.政治效益、社会效益D.传播效率15.国有企业涉及国家重大政策、企业重大战略调整的宣传内容，审核层级最低要求是（）A.责任编辑审核B.部门负责人审核C.企业分管领导审核D.企业主要领导审核16.国有企业在企业内部开设的员工论坛、职工交流群，对内容管理的正确做法是（）A.放任员工自由发言，不需要任何管理B.安排专人日常巡查，及时清理错误言论和违规信息C.禁止员工发表任何不同意见D.只需要删除违法内容，错误言论可以保留17.下列关于国企宣传阵地管理的说法，正确的是（）A.只要不涉及政治问题，宣传内容有点其他问题没关系B.线下宣传阵地内容更新后不需要留存档案备查C.所有宣传内容发布前都要留存审核记录，建立内容档案D.宣传内容审核记录发布后可以销毁，不需要存档18.落实国企宣传阵地管理责任，承担直接管理责任（）A.主办部门、承办部门B.党委书记C.纪委D.上级单位19.对于影响范围较大的宣传阵地负面舆情，企业应当在时间内向上级党委和宣传部门报告（）A.1小时B.24小时C.48小时D.一周20.国有企业宣传阵地的根本任务是（）A.宣传党的理论和路线方针政策，巩固壮大主流思想舆论B.宣传企业产品，提升企业经济效益C.服务员工文化生活，满足休闲需求D.对外宣传企业形象，提升知名度二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。多选、少选、错选、未选均不得分）1.下列选项中，属于国有企业宣传阵地范畴的有（）A.企业出版的内部刊物、学习读本B.企业官方运营的网站、微信公众号、视频号C.企业办公楼内的企业文化展厅、荣誉墙D.工程项目施工现场的公益宣传栏、安全公示栏E.合作媒体开设的企业专属宣传专区F.员工个人运营的微信公众号2.新时代国有企业宣传阵地管理的基本原则包括（）A.坚持党管宣传、党管意识形态B.坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向C.坚持谁主管谁负责、谁主办谁负责D.坚持底线思维、问题导向，筑牢意识形态安全防线E.坚持以经济效益为中心，优先考量传播带来的商业价值3.国有企业宣传阵地禁止发布的内容包括（）A.反对党的理论、路线、方针、政策，否定党的领导和中国特色社会主义制度的内容B.涉及国家秘密、商业秘密、工作秘密以及个人隐私的内容C.歪曲、丑化党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史的内容D.传播低俗庸俗、封建迷信、拜金主义、极端个人主义等违反公序良俗的内容E.诋毁、污蔑英雄烈士和先进模范人物的内容4.按照管控权限和主办主体，国有企业宣传阵地可以划分为（）A.自有可控宣传阵地B.合作共建宣传阵地C.社会关联宣传阵地D.个人所有宣传阵地5.国有企业宣传阵地内容审核的重点包括（）A.政治导向是否正确B.表述是否准确合规C.是否涉及敏感信息D.是否符合法律法规和企业规章制度6.国有企业宣传阵地管理出现下列哪些情形，会被依规问责（）A.对本单位宣传阵地疏于管理，导致错误言论、违规内容长期存在B.未落实审核制度，导致发生重大导向错误问题C.发生宣传阵地舆情后隐瞒不报、处置不力，造成严重不良影响D.合作宣传阵地未落实审核要求，出现错误内容，企业未履行管理责任7.下列属于对国企宣传阵地管理失职失责行为的问责方式有（）A.提醒谈话、批评教育B.诫勉谈话、责令作出书面检查C.通报批评D.依规依纪给予纪律处分、组织调整8.国有企业加强宣传阵地日常管理的措施包括（）A.建立阵地台账，对所有宣传阵地进行登记造册、动态管理B.定期开展阵地排查，及时清理违规内容、整改存在问题C.加强宣传工作人员培训，提升政治素养和业务能力D.建立应急处置预案，及时应对处置突发舆情和导向问题9.下列关于国有企业宣传阵地管理说法正确的有（）A.线上线下宣传阵地都要严格管理，实现全覆盖无盲区B.不管是自有阵地还是合作阵地，都要落实意识形态管理要求C.宣传阵地管理要坚持守土有责、守土负责、守土尽责D.只要内容不违法，就可以发布，不需要考虑导向问题10.国有企业宣传阵地要重点宣传的内容包括（）A.习近平新时代中国特色社会主义思想，党的创新理论B.党中央重大决策部署，上级党委工作要求C.企业改革发展成就，先进人物和先进经验D.社会主义核心价值观，企业文化三、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.国有企业宣传阵地管理只需要重点管好线上网络阵地，线下宣传栏、展厅等阵地不需要严格管控。（）2.坚持党管宣传、党管意识形态，是做好国有企业宣传阵地管理必须坚持的根本原则。（）3.员工个人的自媒体账号不属于国有企业宣传阵地，因此企业对员工发布任何涉及企业的内容都没有管理权。（）4.国有企业宣传阵地内容发布实行分级分类审核，所有内容必须先审核后发布。（）5.宣传阵地发布内容的审核记录不需要存档备查，发布完成后即可销毁。（）6.谁主管谁负责、谁主办谁负责，是宣传阵地管理的基本责任划分原则。（）7.国有企业与第三方合作开展宣传，不需要对第三方发布的内容进行审核，由第三方自行负责。（）8.发现宣传阵地发布错误内容后，要第一时间删除下架，再开展后续处置和上报工作。（）9.国有企业宣传阵地要把政治效益、社会效益放在首位，实现社会效益和经济效益相统一。（）10.宣传阵地管理是宣传部门的事，其他业务部门不需要承担管理责任。（）四、简答题（本大题共3小题，每小题10分，共30分）1.简述新时代国有企业宣传阵地管理的核心要求。2.简述国有企业宣传阵地内容审核“三审制”的具体内容。3.简述国有企业宣传阵地发生导向错误或负面舆情后的基本处置流程。五、案例分析题（本大题共1小题，共20分）某省属装备制造国有企业，为庆祝国企改革深化提升行动取得阶段性成果，安排党委宣传部宣传干事王某负责在企业官方微信公众号发布相关宣传内容。王某由于工作繁忙，从某网络自媒体平台找到了一篇题为《国企改革未来方向》的文章，未认真核对内容，也未按照要求履行审核程序，仅修改标题为《我司国企改革取得阶段性成果》后直接发布。文章发布12小时后，有网友留言指出，原文中存在“国企私有化”“淡化党的领导”等错误表述，该内容迅速在本地网络平台传播，引发舆论质疑，给企业形象造成严重不良影响，上级党委要求企业彻查整改。请结合宣传阵地管理相关知识，回答以下问题：（1）该企业在本次宣传事件中，存在哪些宣传阵地管理方面的问题？（10分）（2）请提出该企业正确的处置措施和后续整改方案。（10分）参考答案及解析一、单项选择题参考答案及解析1.答案：B解析：习近平文化思想是新时代党领导宣传思想文化工作实践的理论结晶，是习近平新时代中国特色社会主义思想的文化篇，是做好新时代包括国企宣传阵地管理在内所有宣传思想文化工作的根本遵循，因此B选项正确。2.答案：B解析：根据《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，党委（党组）书记是意识形态工作第一责任人，因此也是本单位宣传阵地管理的第一责任人，B选项正确。3.答案：B解析：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，坚持党的领导是国有企业的根本原则，因此国企宣传阵地的核心属性是政治属性，B选项正确。4.答案：C解析：A、B属于外部合作宣传内容，不属于企业自有重点管控宣传阵地；D是员工个人宣传，不属于企业阵地，因此C选项正确。5.答案：C解析：根据国企宣传内容审核规范，主要领导署名文章、公开讲话发布前必须经本人审定，因此C选项正确。6.答案：A解析：国企宣传阵地内容管理明确要求所有内容必须先审核后发布，严禁先发布后审核，因此A选项正确。7.答案：B解析：员工个人自媒体不属于企业阵地，但员工发布涉及企业敏感内容可能影响企业利益和意识形态安全，企业有权要求发布前审核，因此B选项正确。8.答案：B解析：错误内容处置的第一原则是防止扩散，因此第一时间应当删除下架错误内容，之后再开展责任倒查、上报、澄清等工作，因此B选项正确。9.答案：C解析：党委宣传部是企业宣传内容审核的牵头责任部门，所有对外宣传活动的内容审核均由党委宣传部牵头，因此C选项正确。10.答案：B解析：第三方服务商只负责技术支持，日常管理和内容审核的责任主体是企业党委宣传部或指定宣传责任部门，因此B选项正确。11.答案：B解析：与第三方合作共建的宣传阵地，企业作为主办合作方，必须对内容导向履行审核责任，不能把责任全部推给第三方，因此B选项正确。12.答案：D解析：意识形态工作责任制考核结果作为领导班子和领导人员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，因此D选项正确。13.答案：C解析：员工个人运营的自媒体不属于企业网络宣传阵地，因此C选项符合题意。14.答案：C解析：国企宣传阵地必须把政治效益、社会效益放在首位，因此C选项正确。15.答案：D解析：涉及国家重大政策、企业重大战略调整的内容属于重大敏感内容，必须经企业主要领导审核，因此D选项正确。16.答案：B解析：内部员工交流阵地需要安排专人巡查，及时清理违规信息，既要保障员工正常言论自由，也要管控错误内容，因此B选项正确。17.答案：C解析：所有宣传内容的审核记录和内容都需要存档备查，因此C选项正确。18.答案：A解析：党委书记负第一责任，主办和承办部门承担直接管理责任，因此A选项正确。19.答案：B解析：根据舆情处置规定，重大负面舆情应当在24小时内向上级报告，因此B选项正确。20.答案：A解析：国企宣传阵地的根本任务是巩固壮大主流思想舆论，宣传党的理论和路线方针政策，其他都是衍生功能，因此A选项正确。二、多项选择题参考答案及解析1.答案：ABCDE解析：员工个人所有的自媒体不属于企业宣传阵地，因此F不入选，其余选项均属于国企宣传阵地范畴，正确答案为ABCDE。2.答案：ABCD解析：国企宣传阵地管理必须把政治效益社会效益放在首位，不能以经济效益为中心，因此E错误，ABCD均为正确的基本原则。3.答案：ABCDE解析：以上五类内容均属于法律法规和意识形态管理要求明确禁止发布的内容，因此全选。4.答案：ABC解析：个人所有宣传阵地不属于国企宣传阵地的分类范畴，因此ABC正确。5.答案：ABCD解析：政治导向、表述合规、敏感信息、制度合规都是内容审核的重点，因此全选。6.答案：ABCD解析：以上四种情形都属于宣传阵地管理失职失责，应当依规问责，因此全选。7.答案：ABCD解析：以上四种方式都是对失职失责行为的合规问责方式，因此全选。8.答案：ABCD解析：以上四项都是国企宣传阵地日常管理的必要措施，因此全选。9.答案：ABC解析：内容不仅要合法，还要符合导向要求，因此D错误，ABC正确。10.答案：ABCD解析：以上四类都是国企宣传阵地应当重点宣传的内容，因此全选。三、判断题参考答案及解析1.答案：×解析：国企宣传阵地管理要求实现线上线下全覆盖，所有阵地都要严格管控，不存在轻重之分。2.答案：√解析：党管宣传、党管意识形态是根本原则，任何时候都不能动摇。3.答案：×解析：员工个人自媒体不属于企业阵地，但员工发布涉及企业敏感内容、重大利益相关内容时，企业有权进行审核管理，违规的可以追究责任。4.答案：√解析：先审核后发布、分级分类审核是国企宣传内容管理的基本要求。5.答案：×解析：所有宣传内容的审核记录和内容档案需要至少留存1年以上，以备核查，不得随意销毁。6.答案：√解析：谁主管谁负责、谁主办谁负责是宣传阵地责任划分的核心原则。7.答案：×解析：国有企业与第三方合作开展宣传，必须对合作宣传内容履行审核责任，不能推诿责任。8.答案：√解析：第一时间删除错误内容防止扩散，是处置错误内容的首要步骤。9.答案：√解析：这是中央对宣传思想文化工作的明确要求，符合国企宣传阵地的属性定位。10.答案：×解析：宣传阵地管理落实一岗双责，业务部门对其主办的宣传阵地承担直接管理责任，并非只是宣传部门的事。四、简答题参考答案1.新时代国有企业宣传阵地管理的核心要求包括：（1）坚持党管宣传、党管意识形态，落实党委主体责任，党委书记履行第一责任人职责，压实各级管理责任；（2分）（2）坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，把政治效益、社会效益放在首位；（2分）（3）坚持谁主管谁负责、谁主办谁负责，实现所有宣传阵地全覆盖管理，无盲区无死角；（2分）（4）坚持底线思维，强化内容审核，严格管控违规内容，筑牢意识形态安全防线；（2分）（5）坚持服务中心工作，宣传党的创新理论和企业改革发展成就，凝聚职工群众共识。（2分）2.宣传内容“三审制”具体内容为：（1）一审：责任编辑初审，由具体承办的编辑对内容的政治导向、真实性、合规性进行初步审核，提出初审意见；（3分）（2）二审：部门负责人复审，由宣传部门或主办部门负责人对初审内容进行复核，重点审核敏感内容、重要表述、导向问题，提出复审意见；（3分）（3）三审：分管领导或主要领导终审，根据内容的重要程度，重大敏感内容由主要领导终审，一般性内容由分管领导终审，终审通过后方可发布；（3分）所有审核环节都要留下书面或电子审核记录，存档备查。（1分）3.基本处置流程为：（1）应急处置：第一时间删除下架错误内容，关停相关违