2025年国企意识形态工作考核试题及答案

2025年国企意识形态工作考核试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题只有一个正确答案）1.意识形态工作是党的一项的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心A.极端重要B.十分重要C.核心D.最重要答案：A解析：习近平总书记在全国宣传思想工作会议上明确提出“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的权威定位，因此选A。2.根据《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，各级党委（党组）对本地区本单位意识形态工作负A.监督责任B.主体责任C.直接责任D.领导责任答案：B解析：《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》第一条明确规定，各级党委（党组）对意识形态工作负主体责任，因此选B。3.落实意识形态工作责任制，是第一责任A.党委（党组）分管领导B.党委（党组）主要负责人C.宣传部门负责人D.纪检监察负责人答案：B解析：根据意识形态工作责任制要求，党委（党组）主要负责人履行第一责任人职责，分管领导履行直接责任人职责，因此选B。4.新时代做好意识形态工作的根本任务是：A.建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态B.培育和践行社会主义核心价值观C.巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础D.防范化解意识形态领域重大风险答案：C解析：“两个巩固”是新时代意识形态工作的根本任务，是中央明确的权威表述，因此选C。5.开展意识形态工作必须坚持的根本原则是：A.党管意识形态B.围绕中心服务大局C.谁主管谁负责D.属地管理答案：A解析：党管意识形态是坚持党的领导在意识形态工作领域的核心体现，是做好意识形态工作必须坚持的根本原则，因此选A。6.当前意识形态斗争的主阵地、主战场、最前沿是：A.各级学校B.新闻出版单位C.互联网D.机关企事业单位答案：C解析：习近平总书记明确指出，互联网已经成为意识形态斗争的主阵地、主战场、最前沿，因此选C。7.下列不属于意识形态领域错误思潮的是：A.历史虚无主义B.社会主义核心价值观C.新自由主义D.“普世价值”论答案：B解析：社会主义核心价值观是当代中国主流意识形态的核心内容，是全党全国人民共同的价值追求，不属于错误思潮，因此选B。8.根据意识形态工作责任制要求，党委（党组）班子成员按照要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责A.权责统一B.分工负责C.一岗双责D.属地管理答案：C解析：意识形态工作责任制明确要求，领导班子成员落实“一岗双责”，既要抓好分管业务工作，也要抓好分管领域的意识形态工作，因此选C。9.党委（党组）每年专题研究意识形态工作不少于：A.1次B.2次C.3次D.4次答案：B解析：《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》明确要求，各级党委（党组）每年至少2次专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域形势，因此选B。10.新闻舆论工作必须把摆在第一位，坚持党性原则，坚持党管媒体不动A.经济效益B.舆论导向C.社会效益D.政治方向答案：D解析：新闻舆论工作作为意识形态工作的核心组成部分，必须把政治方向摆在第一位，坚持党性和人民性相统一，因此选D。11.国有企业加强青年职工意识形态工作的核心任务是：A.提升青年职工技能水平B.强化思想政治引领C.丰富青年职工业余文化生活D.维护青年职工合法权益答案：B解析：青年职工是国有企业发展的核心力量，青年意识形态工作的核心任务是强化思想政治引领，筑牢青年群体听党话、跟党走的思想根基，因此选B。12.落实意识形态阵地管理要求，所有意识形态阵地都必须做到，绝不给错误思想言论提供传播渠A.分类管理B.归口管理C.可管可控D.开放包容答案：C解析：意识形态阵地管理的核心要求是实现所有阵地全领域可管可控，确保阵地始终掌握在党和人民手中，因此选C。13.问责应当分清责任，党组织领导班子在职责范围内对意识形态工作负有领导责A.全面B.主要C.直接D.重要答案：A解析：根据意识形态工作问责相关规定，党组织领导班子对职责范围内意识形态工作负全面领导责任，因此选A。14.国有企业意识形态工作的根本出发点和落脚点是：A.提升企业品牌影响力B.提高企业经济效益C.服务企业生产经营中心工作，推动企业高质量发展D.完成上级宣传任务答案：C解析：国有企业意识形态工作必须坚持围绕中心、服务大局，服务生产经营不偏离，因此选C。15.落实意识形态工作责任制，要把意识形态工作纳入，作为领导班子和领导干部考核评价的重要内A.生产经营考核B.党建工作责任制C.安全稳定考核D.纪检监察监督答案：B解析：中央明确要求，意识形态工作必须纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部考核，因此选B。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。多选、少选、错选均不得分）1.意识形态工作“三个事关”的权威定位包括，意识形态工作事关：A.党的前途命运B.国家长治久安C.民族凝聚力和向心力D.经济发展增速答案：ABC解析：习近平总书记明确提出意识形态工作“三个事关”的定位，即事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力，因此选ABC。2.下列属于国有企业意识形态重点管理阵地的有：A.企业官方网站、微信公众号等新媒体平台B.企业内部刊物、宣传栏、企业文化展馆C.企业举办的各类论坛、讲座、职工培训课堂D.企业对外发布的广告、品牌宣传内容答案：ABCD解析：凡是承载思想传播、舆论引导功能的国有企业平台和活动，都属于意识形态阵地，均需要纳入管理范围，因此四个选项全选。3.党委（党组）领导班子落实意识形态工作责任的主要内容包括：A.贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神B.定期分析研判意识形态领域形势，及时处置苗头性倾向性问题C.统筹推进本单位各项工作中的意识形态要求，加强阵地建设管理D.领导组织意识形态领域重大问题处置，维护意识形态安全答案：ABCD解析：以上四项均为《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》明确规定的领导班子主要责任，因此全选。4.下列属于历史虚无主义主要表现的有：A.抹黑革命先烈、英雄模范人物B.歪曲中国共产党历史、新中国历史C.否定党的领导和中国特色社会主义制度D.宣扬西方议会民主制度答案：ABC解析：历史虚无主义以歪曲党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史为核心表现，通过抹黑英雄、否定历史达到政治目的，D属于西方宪政民主思潮的表现，因此选ABC。5.党委（党组）主要负责人作为意识形态工作第一责任人，应当做到：A.带头抓意识形态工作B.带头管阵地把导向强队伍C.带头批评错误观点和错误倾向D.重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置答案：ABCD解析：以上四项为意识形态工作责任制对第一责任人的明确要求，因此全选。6.国有企业意识形态领域需要重点防范的风险包括：A.网络新媒体领域不实信息、错误言论传播风险B.境外合作交流领域意识形态渗透风险C.青年职工群体被错误思潮侵蚀的风险D.企业宣传文化领域舆论导向偏差风险答案：ABCD解析：四个领域均为当前国有企业意识形态风险高发的重点领域，均需要重点防范，因此全选。7.下列情形中，应当依规追究党委（党组）领导班子、领导干部意识形态工作责任的有：A.对党中央和上级党委安排的重大宣传任务、重大思想舆论斗争组织开展不力B.处置意识形态领域重大问题时立场模糊、态度暧昧、放任不管C.管辖范围内发生重大意识形态事件，造成恶劣影响D.阵地管理失职，出现严重错误导向问题答案：ABCD解析：以上四种情形均属于《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》明确规定的问责情形，因此全选。8.做好新时代国有企业意识形态工作，必须坚持的方向要求包括：A.坚持马克思主义指导地位不动摇B.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工C.坚持培育和践行社会主义核心价值观D.坚持服务企业改革发展中心工作答案：ABCD解析：以上四项均为新时代国有企业意识形态工作的基本方向要求，因此全选。9.加强国有企业网络意识形态工作的重点任务包括：A.压紧压实网络意识形态管理责任B.做大做强网上正面思想舆论C.提升舆情应对能力，及时化解网络意识形态风险D.坚决清理网上错误信息和负面言论答案：ABCD解析：以上四项均为国有企业做好网络意识形态工作的核心任务，因此全选。10.意识形态工作责任制考核结果，作为领导干部的重要依A.评先评优B.选拔任用C.奖惩处理D.履职评价答案：ABCD解析：意识形态工作责任制考核结果是领导干部考核评价的核心内容之一，直接与干部评先评优、选拔任用、奖惩处理、履职评价挂钩，因此全选。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.意识形态工作主要是宣传部门的责任，业务部门不需要承担意识形态工作责任。答案：×解析：落实意识形态工作责任制要求，所有部门都要落实“一岗双责”，业务部门必须承担分管领域的意识形态工作责任，因此说法错误。2.国有企业党委书记作为党委主要负责人，是企业意识形态工作第一责任人，对意识形态工作负总责。答案：√解析：符合意识形态工作责任制的明确要求，因此说法正确。3.党委（党组）应当将意识形态工作履职情况纳入年度民主生活会对照检查和年度述职报告内容。答案：√解析：《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》明确要求，各级领导干部必须把意识形态工作履职情况纳入民主生活会和述职报告，因此说法正确。4.国有企业可以允许境外非政府组织在企业内部开展未经过审批的思想文化类培训活动。答案：×解析：国有企业必须坚决防范境外意识形态渗透，所有境外机构开展的活动都必须经过审批，严禁非法意识形态活动，因此说法错误。5.历史虚无主义只是学术层面的不同历史观点，不涉及政治问题，不需要重点防范。答案：×解析：历史虚无主义本质上是带有明确政治目的的错误思潮，核心目的是否定党的领导和中国特色社会主义制度，必须坚决防范抵制，因此说法错误。6.网络空间不是法外之地，所有国有企业网络平台都必须落实意识形态管理要求。答案：√解析：任何网络空间都必须坚持党的领导，落实意识形态管理责任，因此说法正确。7.国有企业意识形态工作只要抓好领导干部就可以，普通职工不需要重点引导。答案：×解析：国有企业意识形态工作面向全体职工，青年普通职工是意识形态引领的重点对象，必须全覆盖开展思想引领，因此说法错误。8.国有企业要定期开展意识形态领域风险排查，对苗头性倾向性问题做到早发现、早处置。答案：√解析：防范化解意识形态风险的核心要求就是关口前移，定期排查，早处置，因此说法正确。9.意识形态工作必须坚持党性和人民性相统一，把体现党的主张和反映职工群众心声统一起来。答案：√解析：这是意识形态工作的基本原则，符合中央要求，因此说法正确。10.落实意识形态工作责任制，考核结果不与干部薪酬待遇挂钩，只需要通报即可。答案：×解析：意识形态工作考核结果必须与干部薪酬、奖惩、任用直接挂钩，强化考核约束，因此说法错误。四、简答题（共2题，每题5分，共10分）1.简述国有企业落实意识形态阵地管理的基本要求。答案：（1）坚持“谁主管谁负责、谁主办谁监管、谁审批谁负责”的原则，对所有意识形态阵地实行清单化管理，明确管理责任主体。（2分）（2）严格落实各类阵地管理制度，对论坛、讲座、新媒体、培训等阵地落实事前审批、事中监管、事后复盘制度，规范内容审核流程。（2分）（3）坚持守土有责、守土负责、守土尽责，绝不给错误思想言论提供传播渠道，确保所有阵地始终坚持正确政治方向和舆论导向。（1分）2.简述党委（党组）落实意识形态工作责任制分析研判制度的主要内容。答案：（1）各级党委（党组）要定期分析研判本单位意识形态领域形势，准确把握意识形态领域的新情况、新问题，每年至少开展两次综合性分析研判。（2分）（2）重点分析研判意识形态领域的苗头性倾向性问题，排查重点领域风险隐患，对错误思潮的传播动向、职工思想动态、舆情风险等进行精准研判。（2分）（3）根据分析研判结果，及时调整工作部署，制定针对性应对措施，防范化解意识形态领域风险。（1分）五、论述题（共1题，20分）题目：结合国有企业实际，论述新时代国有企业做好意识形态工作的重要意义，以及落实意识形态工作责任制的核心举措。答案：一、新时代国有企业做好意识形态工作的极端重要性1.坚持党对国有企业全面领导的必然要求。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，党的领导是国有企业的根和魂。意识形态工作是党的建设的重要组成部分，做好意识形态工作，才能把党的领导落实到国有企业生产经营各环节，确保国有企业改革发展始终沿着正确政治方向前进，巩固党的执政基础。（6分）2.维护国家意识形态安全的核心防线。当前意识形态领域斗争依然尖锐复杂，境外势力始终将国有企业作为意识形态渗透的重点目标，通过学术交流、项目合作、网络传播等多种方式，传播错误思潮，渗透错误观点，试图动摇党对国有企业的领导。做好国有企业意识形态工作，筑牢思想防线，直接关系到国家政治安全和意识形态安全，是维护总体国家安全的重要组成部分。（5分）3.凝聚职工合力推动国有企业高质量发展的思想保证。当前国有企业进入深化改革、转型升级的关键阶段，推进中国式现代化需要全体职工共同奋斗。做好意识形态工作，能够统一思想、凝聚共识，把全体职工的思想和行动统一到党中央决策部署和企业发展目标上来，化解改革过程中的思想分歧，