2025年国企招聘考试(内部审计)综合能力测试题及答案

2025年国企招聘考试(内部审计)综合能力测试题及答案一、单项选择题（每题1分，共15分）1.根据中国内部审计协会发布的《中国内部审计准则》，内部审计的本质是：A.外部审计监督的延伸补充B.独立、客观的确认和咨询活动C.针对财务收支的事后检查活动D.国有企业纪检监察工作的组成部分答案：B解析：根据《中国内部审计准则》，内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动，通过运用系统、规范的方法，审查和评价组织的业务活动、内部控制和风险管理的适当性和有效性，以促进组织完善治理、增加价值和实现目标，该表述与国际内部审计师协会（IIA）的定义一致，因此B正确。2.根据国务院国资委最新修订的《中央企业内部审计管理办法》，中央企业内部审计机构应当对谁负责并报告工作：A.企业董事会（或主要负责人）B.企业总经理C.国务院国资委D.企业纪检监察部门答案：A解析：《中央企业内部审计管理办法》明确规定，中央企业内部审计机构对企业董事会（或主要负责人）负责并报告工作，接受监事会（或审计委员会）的监督，因此A正确。3.下列情形中，不会损害内部审计独立性的是：A.内部审计人员审计本人上一年度分管的采购业务B.内部审计部门经理与被审计单位总经理为直系亲属关系C.内部审计部门开展内部控制评价，同时为企业提供内部控制优化咨询服务D.内部审计人员接受被审计单位赠送的价值5000元的节日礼品答案：C解析：内部审计的核心要求是不承担管理层决策与执行职责，内部控制评价加咨询服务未涉及承担管理职责，不影响独立性；其余选项均涉及自我评价、利益关联、利益输送，明确损害独立性，因此C正确。4.内部审计工作准备阶段的核心工作是：A.出具正式审计报告B.开展后续整改检查C.编制项目审计方案D.沟通审计发现问题答案：C解析：内部审计流程分为准备阶段、实施阶段、报告阶段、后续审计阶段，准备阶段的核心工作是开展审前调查、编制审计方案，因此C正确。5.下列选项中，属于内部审计确认服务的是：A.为业务部门开展内部控制培训B.为新业务流程提供优化咨询建议C.开展财务收支合规性审计D.为企业风险管理体系建设提供改进建议答案：C解析：确认服务是对组织的业务活动、内部控制、风险管理等提供独立评价，咨询服务是为组织提供建议类服务，财务收支合规审计属于典型的确认服务，其余均为咨询服务，因此C正确。6.根据《中央企业内部审计管理办法》，中央企业专职内部审计人员配备比例应当不低于：A.企业在岗职工总数的千分之一B.企业在岗职工总数的百分之一C.企业在岗职工总数的千分之五D.企业在岗职工总数的千分之二答案：A解析：《中央企业内部审计管理办法》明确要求，中央企业应当按照不低于在岗职工人数千分之一的比例配备专职内部审计人员，规模较小的企业至少配备2名专职内审人员，因此A正确。7.审计抽样中，专门用于测试内部控制运行有效性的抽样方法是：A.变量抽样B.属性抽样C.判断抽样D.整群抽样答案：B解析：属性抽样通过抽样推断特定行为的发生率，用于判断内部控制是否有效执行；变量抽样用于推断总体金额，主要用于实质性测试，因此B正确。8.国有企业对“三重一大”事项开展内部审计，核心重点不包括以下哪项：A.决策程序的合规性B.决策落地的实际效果C.决策人员个人薪酬水平D.决策涉及资金使用的合规性答案：C解析：“三重一大”审计的核心是评价决策本身的合规性、效益性，决策人员个人薪酬属于单独的薪酬审计范畴，不属于“三重一大”事项审计的重点，因此C正确。9.下列审计证据中，证明力最强的是：A.被审计单位提供的银行对账单B.被审计单位财务总监的口头证词C.内部审计人员自行编制的银行存款余额调节表D.被审计单位内部留存的原材料出库单答案：A解析：外部来源的审计证据证明力强于内部证据，银行对账单是银行出具的外部证据，证明力强于各类内部生成证据，因此A正确。10.内部审计后续审计的核心目的是：A.检查审计发现问题的整改落实情况B.排查被审计单位新出现的风险问题C.复核审计报告本身的准确性D.对原有审计事项重新开展审计答案：A解析：后续审计是内部审计机构对被审计单位整改情况进行跟踪检查的活动，核心目的是督促问题整改到位，因此A正确。11.下列情形中，不属于国企内部审计机构需要向党委、董事会报告的重大事项是：A.发现重大违法违规问题B.发现重大资产损失风险C.发现一般性流程操作偏差D.发现内部控制重大缺陷答案：C解析：一般性流程偏差属于常规问题，由被审计单位自行整改即可，无需上报党委、董事会，其余均属于需要及时上报的重大事项，因此C正确。12.下列内部审计档案中，应当永久保管的是：A.年度内部审计工作计划B.一般常规审计项目的工作底稿C.涉及重大违纪违法问题查处的审计档案D.年度内部审计工作总结答案：C解析：根据《审计机关审计档案管理规定》及内部审计档案管理规范，涉及重大违纪违法、重大资产损失的审计档案需要永久保管，其余档案保管期限按规定执行，因此C正确。13.COSO内部控制框架的核心目标不包括：A.战略目标B.经营目标C.报告目标D.员工薪酬福利目标答案：D解析：COSO内部控制框架明确了四大核心目标：战略目标、经营目标、报告目标、合规目标，不包含员工薪酬福利目标，因此D正确。14.国有企业开展经济责任审计，审计评价应当核心聚焦：A.被审计主要领导干部履行经济责任的情况B.被审计主要领导干部的全部个人事项C.被审计单位存在的所有违纪问题D.被审计单位未来发展规划合理性答案：A解析：经济责任审计的定义就是对主要领导干部履行经济责任情况进行监督、评价、鉴证，核心聚焦经济责任履行，因此A正确。15.内部审计在企业风险管理中的作用不包括：A.识别企业经营中的各类风险B.评估风险的影响程度和发生概率C.代替管理层承担风险管理最终责任D.提出风险应对优化建议答案：C解析：内部审计不承担管理层职责，风险管理的最终责任由管理层承担，内部审计仅负责评价、监督风险管理，提出改进建议，因此C正确。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.根据《中国内部审计准则》，内部审计人员应当遵守的职业道德规范包括：A.诚信正直B.客观性C.保密D.专业胜任能力答案：ABCD解析：《中国内部审计人员职业道德规范》明确将诚信正直、客观性、专业胜任能力、保密作为四大核心职业道德要求，因此全选。2.国有企业内部审计的常规核心审计领域包括：A.财务收支审计B.领导人员经济责任审计C.工程项目审计D.合规审计E.风险管理与内部控制审计答案：ABCDE解析：以上均为当前我国国企内部审计的法定核心业务领域，因此全选。3.下列情形中，会损害内部审计独立性的有：A.内部审计人员长期固定负责某一业务领域的审计，与被审计单位形成固定利益绑定B.内部审计机构承担企业日常合同审核的管理职责C.内部审计人员审计近亲属负责的业务部门D.董事会对内部审计工作进行年度考核答案：ABC解析：董事会对内部审计进行考核是正常的治理机制，不损害独立性；ABC分别涉及利益绑定、承担管理职责、亲属利益冲突，均会损害独立性，因此正确选项为ABC。4.内部审计获取审计证据的常用方法包括：A.检查文件资料B.现场观察业务流程C.访谈相关人员D.函证外部单位E.分析程序答案：ABCDE解析：以上均为内部审计获取审计证据的法定常用方法，因此全选。5.根据《中央企业内部审计管理办法》，内部审计机构拥有的权限包括：A.参加企业相关会议，召开与审计事项有关的会议B.检查被审计单位的财务、业务资料及信息系统C.对违法违规行为提出处理处罚及问责建议D.向纪检监察、司法等部门移送违法违纪问题线索答案：ABCD解析：以上均为《中央企业内部审计管理办法》明确赋予内部审计机构的权限，因此全选。6.正式内部审计报告应当包含的核心要素有：A.审计概况B.审计发现问题C.审计结论D.审计建议E.整改要求答案：ABCDE解析：以上均为正规内部审计报告的必备核心要素，因此全选。7.下列关于内部审计与注册会计师外部审计的区别，说法正确的有：A.内部审计的独立性弱于外部注册会计师审计B.内部审计的服务对象主要是本组织董事会与管理层C.内部审计的业务范围更广泛，覆盖经营管理、内部控制、风险管理全链条D.内部审计结论没有强制约束力，仅供管理层参考答案：ABC解析：内部审计是企业内部授权的监督活动，对被审计单位具有明确的约束力，被审计单位必须按要求整改，因此D错误；ABC表述均正确。8.内部审计跟踪整改问题的常用方式包括：A.要求被审计单位报送整改证明材料B.开展现场检查核实整改情况C.聘请第三方机构复核重大问题整改结果D.对整改不到位的单位和人员提出问责建议答案：ABCD解析：以上均为内部审计督促整改的合规方式，因此全选。9.国有企业开展重大工程项目审计，重点关注内容包括：A.项目立项审批程序的合规性B.项目招标采购环节的合规性C.项目建设资金使用的合规性D.项目投产后的绩效目标实现情况答案：ABCD解析：以上均为国企重大工程项目审计的核心关注要点，因此全选。10.合格的内部审计人员应当具备的专业能力包括：A.熟悉国家财经法律法规、国资监管相关政策B.掌握内部审计专业标准、方法和工具C.熟悉本企业的业务流程、内部控制和治理机制D.具备良好的沟通协调、逻辑分析和问题判断能力答案：ABCD解析：以上均为内部审计人员应当具备的核心专业能力，因此全选。三、判断题（每题1分，共10分）1.内部审计仅承担监督检查职能，不得向企业提供咨询服务。答案：错误解析：确认与咨询是内部审计的两大核心职能，合规的咨询服务符合内部审计准则要求，因此本题错误。2.国有企业内部审计工作应当接受国资监管部门的业务指导和监督。答案：正确解析：根据《中央企业内部审计管理办法》，国资监管部门负责对国企内部审计工作进行指导和监督，因此本题正确。3.内部审计的独立性要求内部审计机构只能向董事会汇报工作，不得与管理层沟通审计情况。答案：错误解析：独立性不排斥内部审计与管理层的正常沟通，内部审计需要向管理层反馈审计情况、推动整改，不影响独立性，因此本题错误。4.审计证据的证明力与可靠性相关，因此获取的审计证据数量越多越好。答案：错误解析：审计证据需要兼顾充分性与适当性，同时需要考虑审计效率，并非数量越多越好，因此本题错误。5.国有企业领导人员经济责任审计报告应当归入被审计领导干部的人事档案，作为干部考核任免的重要依据。答案：正确解析：根据《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》，经济责任审计报告是干部管理监督的重要依据，需要归入个人人事档案，因此本题正确。6.只要不隐瞒问题，内部审计人员可以审计本人参与过的业务工作，不违反独立性要求。答案：错误解析：自我评价会直接损害独立性，内部审计人员不得审计本人参与过的业务工作，因此本题错误。7.内部控制缺陷按照影响程度，分为重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷三个层级。答案：正确解析：该分类是内部控制缺陷的标准分类方式，符合《企业内部控制基本规范》要求，因此本题正确。8.国有企业内部审计工作经费应当纳入企业年度预算，足额予以保障。答案：正确解析：《中央企业内部审计管理办法》明确要求内部审计工作经费纳入企业预算予以保障，因此本题正确。9.只有重大审计项目才需要开展后续审计，常规项目不需要跟踪整改。答案：错误解析：所有审计项目都应当开展整改跟踪，仅需要根据问题大小调整跟踪方式，并非只有重大项目需要开展后续审计，因此本题错误。10.内部审计机构可以协助外部注册会计师开展对本企业的年报审计工作。答案：正确解析：协调内外审计是内部审计的职责之一，合规的协助工作符合要求，因此本题正确。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述国有企业内部审计在防范化解重大风险、推进全面从严治党中的作用。参考答案：（1）发挥全链条监督作用，覆盖国有企业权力运行、经营管理的各个环节，及时发现违规违纪、权力寻租问题，助力一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，服务全面从严治党；（2分）（2）聚焦重点风险领域，对投融资、债务、供应链、衍生品交易等重大风险领域开展常态化审计，提前识别预警重大风险，推动企业完善风险防控机制，守住不发生重大风险的底线；（2分）（3）监督保障党中央重大决策部署落实，对国有企业改革、科技创新、绿色转型、乡村振兴等国家重大战略落地情况开展专项审计，保障政令畅通，推动国有企业履行社会责任与政治责任；（3分）（4）推动完善国有企业治理体系，通过审计发现治理短板、制度漏洞、内部控制缺陷，推动企业完善制度流程，提升治理能力，从根源上防范腐败与风险。（3分）2.简述内部审计人员保持客观性的基本要求。参考答案：（1）不得参与被审计单位的经营管理决策与执行活动，不承担管理层责任，避免自我评价损害客观性；（3分）（2）审计工作中保持公正中立态度，不得因个人好恶、利益关系影响审计判断，如实反映审计发现问题；（2分）（3）存在利益冲突情形时，应当主动向内部审计机构负责人报告并申请回避，不得隐瞒利益关联；（2分）（4）不得接受被审计单位的不正当利益，不得迁就被审计单位的不合理要求，不得歪曲、隐瞒审计事实。（3分）五、案例分析题（共25分）题干：某省属国有重工制造企业，内部审计部门开展下属A分公司总经理2021-2024年任期经济责任审计，发现以下三个事项：1.A分公司2022-2023年累计有3笔合计1200万元的关键原材料采购，未按企业制度要求开展公开招标，直接由总经理指定供应商，该供应商法定代表人为总经理妻子的远房表弟，未按规定披露关联关系，采购价格比同期市场平均价格高8%，累计多支付采购款96万元。2.2023年A分公司申报省级技术改造财政专项补贴，申报材料中虚增1000万元技术改造实际投入，最终获得财政补贴150万元，该笔补贴未按规定专款专用，全部计入分公司营业收入，用于发放管理层超标准年终奖金。3.2024年A分公司为完成总部下达的年度利润考核目标，总经理指使财务人员将本该计入2024年当期损益的500万元广告费，挂在预付账款科目，未计入当期费用，导致2024年利润虚增500万元，管理层超额获得绩效奖金120万元。问题：（1）针对上述三个事项，分别指出问题性质，并说明总经理应当承担的责任类型；（15分）（2）针对上述所有问题，提出内部审计应当给出的审计建议。（10分）参考答案：（1）问题