出租车驾驶员聘用合同范本(2024版)

出租车驾驶员聘用合同范本（2024版）

合同编号：__________

一、合同主体

甲方（聘用方）:

名称：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方（受聘方），

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_____________________

驾驶证号：_____________________

住址：_________________________

联系方式：_____________________

二、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自—年_月_日起至一年_月_

口止。

2.合同期满前，双方如需续签合同，应提前一个月协商一致并签订书面续签合同。

三、工作内容及工作地点

1.乙方受聘担任甲方出租车驾驶员，负责乘客的接送、行李搬运等服务。

2.乙方应在甲方指定的地点工作，服从甲方的管理及工作安排。

3.乙方应遵守国家及地方的道路交通法规，确保行车安全。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行综合计算工时制，按照甲乙双方协商确定的工作时间执行。

2.甲方应保障乙方的休息时间，按照国家规定的工作时间及休息休假制度安排乙方的工作

与休息。

3.乙方在合同期内享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬及支付方式

1.甲方按照双方协商确定的工资标准，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资由基本工资、绩效工资、加班工资等组成，具体标准如下：

（1）基本工资：人民币—元/月；

（2）绩效工资：根据乙方的实际工作业绩及考核结果发放；

（3）加班工资：按照国家规定支付。

3.甲方支付乙方工资的方式为每月_日前以银行转账方式支付。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保

险、工伤保险和生育保险，

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿；

（2）提供工作服；

（3）其他甲方规定的福利待遇。

七、合同的变更、解除与终止

1.双方同意，合同的变更、解除与终止，应遵循国家法律法规的规定。

2.甲方有权在以下情况下解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因不能胜任工作；

（3）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任；

（4）合同约定的其他解除条件。

3.乙方有权在以下情况下解除合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：

（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益，

（4）合同约定的其他解除条件。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.甲方违反合同约定，导致乙方损失的，应赔偿乙方因此造成的损失。

3.乙方违反合同约定，导致甲方损失的，应赔偿甲方因此造成的损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

代表（签字）：签字日期：

签订地点：_____________________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时

1.工作安排及调度

（1）甲方有权根据业务需要，对乙方的工作岗位、工作时间及任务进行合理调整。

（2）甲方在调整乙方工作安排时，应充分考虑乙方的实际情况，并提前通知乙方。

2.培训与发展

（1）甲方负责对乙方进行必要的业务培训，提高乙方的工作技能。

（2）甲方有权要求乙方参加公司组织的各类培训活动，乙方应积极参加并达到培训要求。

3.保密协议

（1）乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。

（2）乙方违反保密协议，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

4.知识产权

（1）乙方在合同期内所创造的与工作相关的知识产权，归甲方所有。

（2）乙方未经甲方书面同意，不得将甲方拥有的知识产权用于合同约定之外的其他用途。

二、当乙方为主导时

1.工作条件及安全保障

（1）甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作条件，确保乙方的人身安全。

（2）甲方应定期对乙方的工作车辆进行检修，确保车辆安全性能。

2.个人发展及晋升

（1）乙方有权根据个人发展需求，向甲方提出晋升、调岗等申请:。

（2）甲方在收到乙方申请后，应给予充分考虑，并在合理范围内给予支持:。

3.劳动权益保护

（1）甲方不得非法解除与乙方的劳动合同，否则应承担相应的法律责任。

（2）甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的休息休假、劳动报酬等权益。

4.职业健康

（1）甲方应定期为乙方提供职业健康检查，确保乙方身体健康。

（2）甲方在乙方因病或非因工负伤时，应按照国家规定给予相应的病假待遇。

三、当有第三方中介时

1.中介服务费用

（1）甲方与乙方之间的中介服务费用，由甲方承担。

（2）甲方应在合同签订前向乙方明确中介服务费用的金额及支付方式。

2.中介责任

（1）第三方中介应对甲乙双方的合同履行提供必要的协助和监督。

（2）第三方中介在合同履行过程中，如存在过错，应承担相应的法律责任。

3.信息保密

（1）第三方中介应保守甲乙双方的商业秘密及个人隐私。

（2）第三方中介违反保密义务，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的法律责任。

4.合同解除与终止

（1）当甲乙双方解除或终止合同时，第三方中介应协助办理相关手续。

（2）第三方中介在合同解除或终止后，不再享有合同约定的权利和承担义务。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

代表（签字）：签字日期：

签订地点：_____________________

652577

一、附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证、驾驶证复印件

3.社会保险缴纳证明

4,工资支付标准及支付方式说明

5.工作时间及休息休假制度

6.甲方规章制度

7.保密协议

8.职业健康检查报告

9.中介服务协议（如有）

10.补充协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方违约：

（1）未按约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳衽会保险费；

（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益；

（4）未提供符合国家安全标准的工作条件。

2.乙方违约：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）未经甲方同意使用甲方知识产权：

（4）违反国家法律法规，被追究刑事责任。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，对劳动者在养老、医疗、失业、工伤和生育

等方面提供的保障。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采

取保密措施的技术信息和经营信息。

4.知识产权，指权利人对其所创作的智力劳动成果所亨有的财产权利.

5.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：

解决办法：甲方应严格按照合同约定的工资支付标准及支付方式进行支付，乙方如有异议,

应及时提出并协商解决。

2.社会保险缴纳问题：

解决办法：甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费，如有遗漏，应及时补缴。

3.工作时间及休息休假问题：

解决办法：双方应严格遵守国家规定的工作时间及休息休假制度，如有调整