《中华人民共和国妇女权益保障法》知识竞赛试题及答案_第1页
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文档简介

《中华人民共和国妇女权益保障法》知识竞赛试题及答案单项选择题1.新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》自()起施行。A.2022年10月30日B.2023年1月1日C.2023年6月1日D.2023年7月1日答案:D解析:2022年10月30日,十三届全国人大常委会第三十七次会议审议通过新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》,该法自2023年7月1日起施行。2.国家采取必要措施,促进男女平等,消除对妇女一切形式的(),禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。A.歧视B.偏见C.不公D.侵害答案:A解析:《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定国家采取必要措施,促进男女平等,消除对妇女一切形式的歧视,禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。3.妇女的()不受侵犯。禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权。A.人身自由B.人格尊严C.财产权益D.婚姻家庭权益答案:B解析:保障妇女的人格尊严是妇女权益保障的重要内容,法律禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权利。4.用人单位在招录(聘)过程中,除国家另有规定外,不得实施下列行为,其中不包括()。A.限定为男性或者规定男性优先B.除个人基本信息外,进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况C.将妊娠测试作为入职体检项目D.为女职工提供健康检查答案:D解析:为女职工提供健康检查是用人单位保障女职工权益的积极举措,不属于在招录(聘)过程中禁止实施的行为。而限定为男性或者规定男性优先、进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况、将妊娠测试作为入职体检项目都可能构成对妇女就业权益的侵害。5.女方在怀孕期间、分娩后()内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。A.一年B.两年C.三年D.四年答案:A解析:这是法律为保护妇女在特殊时期的权益而作出的规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,特殊情况除外。多项选择题1.妇女权益保障法规定,国家保障妇女享有与男子平等的()。A.政治权利B.文化教育权益C.劳动和社会保障权益D.财产权益答案:ABCD解析:《中华人民共和国妇女权益保障法》全面保障妇女在政治、文化教育、劳动和社会保障、财产等各方面享有与男子平等的权利。2.学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以()为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。A.性别B.身高C.相貌D.家庭背景答案:A解析:学校在录取学生时,除特殊专业外,不得因性别原因拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准,保障妇女的受教育权平等。3.妇女的生命权、身体权、健康权不受侵犯。禁止()。A.虐待、遗弃、残害妇女B.非法限制妇女的人身自由C.对妇女实施性骚扰D.拐卖、绑架妇女答案:ABCD解析:以上行为均严重侵犯了妇女的生命权、身体权、健康权,妇女权益保障法明确禁止这些行为。4.用人单位应当根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在()期间享受特殊劳动保护。A.经期B.孕期C.产期D.哺乳期答案:ABCD解析:在经期、孕期、产期、哺乳期,妇女身体处于特殊状态,用人单位应给予特殊劳动保护,以保障妇女的身体健康和权益。5.妇女对夫妻共同财产享有与其配偶平等的()等权利,不受双方收入状况等情形的影响。A.占有B.使用C.收益D.处分答案:ABCD解析:夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产为夫妻共同财产,妇女对夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益、处分等权利,不受双方收入状况等情形的影响。判断题1.国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强,运用法律维护自身合法权益。()答案:正确解析:这是国家对妇女的倡导和支持,鼓励妇女增强自身意识,运用法律武器维护自己的合法权益。2.妇女在农村集体经济组织成员身份确认、土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收补偿安置或者征用补偿以及宅基地使用等方面,享有与男子平等的权利。()答案:正确解析:保障妇女在农村经济权益方面与男子平等,是妇女权益保障法的重要内容,有助于促进农村妇女的发展和权益保护。3.用人单位可以因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资和福利待遇,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。()答案:错误解析:用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资和福利待遇,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议,这是为了保护女职工在特殊时期的劳动权益。4.学校应当根据女学生的特点,在教育、管理、设施等方面采取措施,保障女学生的身心健康和安全。()答案:正确解析:学校有责任根据女学生的特点,在教育、管理、设施等方面采取针对性措施,保障女学生的身心健康和安全。5.妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为,可以通过大众传播媒介揭露、批评,并要求有关部门依法查处。()答案:正确解析:妇女联合会和相关妇女组织具有维护妇女权益的职责,对于侵害特定妇女群体利益的行为,有权通过大众传播媒介揭露、批评,并要求有关部门依法查处。简答题1.简述新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》在保障妇女就业权益方面有哪些新规定?答案:新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》在保障妇女就业权益方面有诸多新规定:一是明确用人单位在招录(聘)过程中的禁止行为,除国家另有规定外,不得限定为男性或者规定男性优先,不得询问或者调查女性求职者的婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目等;二是要求用人单位根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资和福利待遇,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议;三是完善生育保障相关内容,国家建立健全职工生育休假制度,明确用人单位对女职工的生育保障义务等。2.请说明妇女权益保障法中关于妇女的人格尊严保护有哪些具体规定?答案:妇女权益保障法中关于妇女的人格尊严保护规定如下:妇女的人格尊严不受侵犯。禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权。禁止对妇女实施性骚扰,用人单位应当采取措施预防和制止对妇女的性骚扰。此外,在处理侵害妇女权益的事件时,应当保护妇女的隐私和个人信息,避免对妇女造成二次伤害。3.妇女在婚姻家庭中享有哪些权益?答案:妇女在婚姻家庭中享有多方面权益:在婚姻关系方面,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚(女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外)。

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