应届生精准就业协议书

应届生精准就业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，

地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司，

地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX广场XX层，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

**协议简介**

本协议由甲方与乙方基于双方在就业服务领域的合作需求，本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，共同制定。甲方作为用人单位，因业务发展需要，通过乙方提供的精准就业服务，寻求符合岗位要求的应届毕业生人才；乙方作为专业人力资源服务机构，凭借其在就业市场中的资源优势和专业服务能力，为甲方提供定制化、精准化的应届生招聘及就业指导服务。双方基于此合作背景，明确各自的权利与义务，以保障协议的有效履行。

甲方通过乙方获取的应届生人才服务，旨在优化人力资源配置，提升企业竞争力；乙方则通过提供专业服务，实现与甲方及应届毕业生的多方共赢。本协议的签订，标志着双方在应届生就业服务领域的深度合作正式启动，双方将严格依照协议约定，共同推动就业服务的顺利进行。协议内容涵盖当事人信息、服务范围、权利义务、价格与支付、履行期限、违约责任、不可抗力及争议解决等核心条款，确保合作过程的规范化与高效性。本协议的履行将直接关系到甲方的人才获取效率与乙方服务成果的达成，双方均应严肃对待，确保各项条款的全面履行。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方通过乙方提供的应届生精准就业服务，高效、合规地获取符合岗位需求的应届毕业生人才，并规范双方在服务过程中的权利与义务。具体范围包括但不限于：乙方根据甲方提供的岗位需求信息，通过定向招募、校园宣讲、人才库匹配、简历筛选、面试安排、背景、入职辅导等综合服务，为甲方推荐符合条件的应届毕业生；甲方对乙方推荐的人才进行评估、面试及录用，并支付相应的服务费用。本协议旨在通过专业化、精准化的就业服务，缩短甲方的人才招聘周期，提升人才匹配度，同时为应届毕业生提供优质的就业机会，实现校企双方的互利共赢。

第二条定义

1.**精准就业服务**：指乙方利用专业的人力资源服务能力，根据甲方提出的具体岗位要求，通过定向招募、人才测评、简历筛选、面试安排等标准化流程，为甲方精准匹配并推荐应届毕业生的服务。

2.**应届毕业生**：指在本协议有效期内，尚未毕业的全日制大学本科及以上学历毕业生，包括但不限于应届本科、硕士及博士毕业生。

3.**服务周期**：指本协议约定的乙方提供就业服务的起止时间，具体以协议履行期限条款为准。

4.**推荐人才**：指乙方根据甲方需求推荐的应届毕业生候选人，经甲方评估后可进入面试或录用流程。

5.**服务费用**：指甲方根据本协议约定向乙方支付的服务报酬，包括但不限于推荐费、面试费、背景费等。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务**

(1)**权力**：

a.甲方可根据自身业务需求，向乙方提出具体的岗位需求信息，包括岗位职责、任职资格、薪资范围等。

b.甲方可对乙方推荐的人才进行评估、面试及背景，并有权决定是否录用。

c.甲方可要求乙方提供就业服务过程中的相关数据报告，如人才推荐数量、面试通过率等，以评估服务效果。

d.如乙方服务未达甲方预期，甲方可根据协议约定要求乙方调整服务方案或承担相应责任。

(2)**义务**：

a.甲方应向乙方提供真实、完整的岗位需求信息，并确保所提供信息的合法性、合规性。

b.甲方应按时支付本协议约定的服务费用，任何延迟支付需提前与乙方协商并达成一致。

c.甲方应配合乙方开展人才推荐工作，包括提供面试场地、安排面试官等，确保招聘流程的顺畅。

d.甲方在录用乙方推荐的人才后，应向乙方支付约定的服务费用，并确保录用流程的合规性。

e.甲方应保护乙方推荐人才的个人信息，未经乙方同意，不得将人才信息用于本协议约定范围之外的其他用途。

**2.乙方的权力与义务**

(1)**权力**：

a.乙方可根据甲方提供的岗位需求，自主开展定向招募、校园宣讲、人才库匹配等工作。

b.乙方可要求甲方提供详细的岗位描述及任职要求，以便更精准地筛选人才。

c.乙方可根据市场行情及服务成本，向甲方提出合理的服务费用方案，并要求甲方按时支付。

d.如甲方延迟支付服务费用，乙方可根据协议约定暂停服务或要求甲方提供担保。

(2)**义务**：

a.乙方应根据甲方需求，制定并实施精准的就业服务方案，包括但不限于简历筛选、人才测评、面试安排等。

b.乙方应建立完善的应届生人才库，并确保推荐人才的资质真实、信息准确。

c.乙方应定期向甲方反馈服务进展，包括推荐人才数量、面试反馈等，并接受甲方的监督。

d.乙方应严格遵守保密义务，对甲方提供的商业信息及人才信息承担保密责任，不得泄露给任何第三方。

e.乙方应提供专业的就业指导服务，包括简历优化、面试技巧培训等，以提升应届毕业生的就业竞争力。

f.乙方在推荐人才时，应确保人才的学历、专业等关键信息真实有效，如因乙方原因导致人才信息虚假，乙方应承担相应责任。

g.乙方应配合甲方开展背景，并提供必要的证明材料，确保人才录用的合规性。

h.如遇甲方需求变更，乙方应积极配合调整服务方案，并确保新的服务方案仍能满足甲方核心需求。

第四条价格与支付条件

1.**价格条款**：

乙方为甲方提供精准就业服务，服务费用采用以下方式计算：甲方每成功录用乙方推荐并被甲方正式录用的应届毕业生人才一名，应向乙方支付人民币XXXX元（大写：XXXX元整）作为服务费。如甲方在人才入职后三个月内解除劳动合同，且原因非乙方推荐人才存在欺诈行为，甲方仍需支付全额服务费。

2.**支付方式**：

甲方应通过银行转账方式将服务费支付至乙方指定账户。乙方应在收到服务费后向甲方开具等额发票。

3.**支付时间**：

a.首期服务费：甲乙双方签订本协议后X日内，甲方向乙方支付总额的XX%作为预付款，即人民币XXXX元。

b.尾款支付：每成功录用一名乙方推荐的人才后X日内，甲方向乙方支付当期服务费。

c.逾期支付：如甲方未按时支付服务费，每逾期一日，应按逾期金额的XX%向乙方支付违约金。逾期超过X日，乙方有权暂停服务或解除协议，并要求甲方支付全部服务费及违约金。

本条款所称“正式录用”指甲方与乙方推荐的人才签订书面劳动合同，并办理入职手续。

第五条履行期限

1.**协议有效期**：本协议有效期为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计X个月。

2.**服务期限**：乙方在本协议有效期内，根据甲方需求持续提供精准就业服务，直至协议期满。

3.**关键时间节点**：

a.签订协议日：XXXX年XX月XX日。

b.首期服务费支付日：XXXX年XX月XX日前。

c.协议期满日：XXXX年XX月XX日。

d.逾期处理：如需延长协议期限，双方应另行签订补充协议。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更或解除协议。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任**：

a.**未按时支付服务费**：如甲方未按本协议第四条约定支付服务费，每逾期一日，应按逾期金额的XX%向乙方支付违约金。逾期超过X日，乙方有权暂停服务或解除协议，并要求甲方支付全部服务费及违约金。

b.**虚假录用信息**：如甲方在人才入职后三个月内以“乙方推荐人才存在欺诈行为”为由解除劳动合同，经核实后，甲方仍需支付全额服务费，且乙方有权要求甲方赔偿因此产生的直接经济损失，包括但不限于招聘成本、时间成本等。

c.**泄露商业信息**：如甲方违反保密义务，泄露乙方提供的商业信息或人才信息，应向乙方支付人民币XXXX元（大写：XXXX元整）作为违约金，并承担相应的法律责任。

2.**乙方违约责任**：

a.**未达服务标准**：如乙方提供的推荐人才中，存在因乙方筛选失误导致的虚假信息（如学历、专业等关键信息不实），乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费，并赔偿因此造成的直接经济损失。

b.**泄露商业信息**：如乙方违反保密义务，泄露甲方提供的商业信息或人才信息，应向甲方支付人民币XXXX元（大写：XXXX元整）作为违约金，并承担相应的法律责任。

c.**服务中断**：如乙方因自身原因（非不可抗力）未能按协议约定提供服务，导致甲方招聘进度延误，每延误一日，乙方应按甲方每日招聘预算的XX%向甲方支付违约金。延误超过X日，甲方有权解除协议并要求乙方支付赔偿金。

3.**赔偿范围**：

a.**直接经济损失**：包括但不限于招聘成本、时间成本、人才替代成本等。

b.**间接经济损失**：如因违约行为导致甲方业务受损，违约方应承担合理的间接损失赔偿责任。

4.**违约金上限**：本协议约定的违约金总额不超过人民币XXXX元（大写：XXXX元整）。如违约金不足以弥补守约方实际损失，守约方有权进一步追偿。

5.**解除协议后果**：任何一方违反本协议约定，导致协议解除的，违约方应承担全部违约责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。

第七条不可抗力

1.**定义**：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律法规变更、政策调整等）、疫情及突发公共卫生事件等。

2.**责任免除**：

a.如因不可抗力导致本协议无法履行或延迟履行，遭遇不可抗力的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。

b.不可抗力影响消除后，遭遇不可抗力的一方应继续履行协议义务。如不可抗力持续超过X日，双方均有权解除协议，且互不承担违约责任。

c.因不可抗力造成的损失，双方各自承担。如不可抗力导致协议履行部分或全部无法实现，双方应合理分担由此产生的直接经济损失，但双方另有约定的除外。

3.**通知义务**：遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后的X日内通知对方，并应在X日内提供不可抗力证明。逾期未通知或未提供证明的，视为不可抗力影响已消除。

4.**不可抗力证明**：指政府机关、权威机构出具的官方文件或证明，如气象部门、地震局、法院判决书等。

第八条争议解决

1.**协商解决**：本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着公平、合理的原则，争取达成书面协议。

2.**调解解决**：如协商不成，双方可共同向第三方调解机构申请调解。调解协议经双方签字盖章后具有约束力。

3.**仲裁解决**：如调解仍无法解决争议，双方应提交至有管辖权的人民仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。双方应自觉履行仲裁裁决，如一方不履行，另一方可向人民法院申请强制执行。

4.**诉讼解决**：如双方均不选择仲裁，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼应选择被告住所地或合同履行地的人民法院。

5.**法律适用**：本协议争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在争议解决过程中，应遵守相关法律法规及行业规范，避免采取任何损害对方利益的行为。

第九条其他条款

1.**通知方式**：本协议项下的所有通知、文件等均应以书面形式，通过书面信函、电子邮件或传真等方式送达至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以传真方式发送的，发送成功时视为送达；以邮寄方式发送的，寄出后X日视为送达。

2.**协议变更**：本协议的任何变更或补充，均需经双方协商一致，并签署书面文件方能生效。任何一方不得单方面变更协议内容。

3.**终止条件**：

a.**协议期满**：本协议期限届满，且双方未续签的，协议自动终止。

b.**协商一致**：双方协商一致，可提前终止本协议，并结算相关费用。

c.**违约解除**：如一方严重违约，导致协议目的无法实现，守约方有权书面通知违约方解除协议，违约方应承担相应的违约责任。

d.**不可抗力解除**：如发生不可抗力，且不可抗力影响持续超过X日，双方均有权解除协议，互不承担违约责任。

4.**保密义务**：本协议项下的所有商业秘密、技术信息、人才信息等均属于保密内容，双方应严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。本保密义务不因协议的终止而失效。

5.**完整协议**：本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解。

6.**可分割性**：本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近的有效条款。

第十条附则

1.**附件**：本协议附件包括