2026年兵团职工考试试题及答案

2026年兵团职工考试试题及答案一、单项选择题1.新疆生产建设兵团在国家实行计划单列，承担着（A）的使命。A.安边固疆、稳定器、大熔炉、示范区B.经济建设、文化繁荣、社会和谐、生态良好C.民族团结、区域协调、共同富裕、对外开放D.守好边境、发展经济、保障民生、维护稳定2.截至2025年底，兵团已经建成了以（B）为核心的现代农业产业体系，农业综合生产能力稳居全国前列。A.粮食作物种植B.棉花产业C.特色林果业D.设施农业3.兵团精神的核心内涵不包括（D）。A.热爱祖国B.无私奉献C.艰苦创业D.改革创新4.2026年兵团职工培训的重点方向是（A），旨在提升职工适应产业升级的技能水平。A.数字农业、智能制造、现代服务业B.传统农业种植、畜牧养殖、农产品加工C.边境贸易、跨境电商、物流运输D.文化旅游、餐饮服务、家政护理5.根据《新疆生产建设兵团职工管理条例》，职工连续旷工超过（B）天的，用人单位可以解除劳动合同。A.10B.15C.20D.306.兵团推进新型城镇化建设的基本原则是（C），坚持以城带乡、城乡融合发展。A.优先发展大城市、辐射带动周边B.重点发展边境团场、筑牢边防屏障C.师市统筹、团场主导、产城融合D.生态优先、绿色发展、低碳环保7.下列不属于兵团“十四五”规划中重点发展的优势特色产业的是（D）。A.优质棉生产基地建设B.特色林果精深加工C.新能源装备制造D.钢铁冶金重工业8.兵团职工享有社会保险的权利，其中基本养老保险的个人缴费比例为本人缴费工资的（C），用人单位缴费比例为单位工资总额的16%。A.6%B.8%C.10%D.12%9.兵团在维护民族团结方面，积极开展（B）活动，促进各民族职工交往交流交融。A.“民族团结一家亲”“三进两联一交友”B.“民族团结一家亲”“结亲周”C.“三爱三反”“发声亮剑”D.“文化润疆”“双语教育”10.兵团团场综合配套改革的核心任务是（A），确立职工市场主体地位。A.取消“五统一”、落实职工生产经营自主权B.整合团场资源、推进规模化经营C.完善社会保障、提升职工福利待遇D.加强基层党建、强化组织领导11.下列关于兵团农业现代化的表述，错误的是（D）。A.兵团是全国最大的机采棉生产基地B.兵团农业机械化率超过95%C.兵团建成了一批国家级现代农业示范园区D.兵团农业生产仍以手工劳动为主，科技含量较低12.兵团职工家庭农场的经营规模应符合当地实际，一般粮食作物种植面积不低于（A）亩，经济作物种植面积不低于50亩。A.100B.150C.200D.25013.根据兵团职工技能提升补贴政策，取得高级技师职业资格证书的职工，可享受一次性补贴（C）元。A.1000B.2000C.3000D.500014.兵团推进“文化润疆”工程，重点打造的文化品牌是（B），传承和弘扬兵团红色文化。A.“丝绸之路文化节”“西域文化博览会”B.“军垦文化节”“兵团精神宣传月”C.“民族团结文化周”“少数民族艺术节”D.“沙漠文化旅游节”“绿洲文化研讨会”15.兵团在生态环境保护方面，严格落实（A）制度，加强塔里木河流域、艾比湖流域等重点区域的生态治理。A.河湖长制、林长制B.生态保护红线、永久基本农田C.退耕还林、退牧还草D.污染防治攻坚战、蓝天保卫战16.下列不属于兵团职工应当履行的义务的是（D）。A.遵守国家法律法规和兵团规章制度B.完成生产工作任务，提高职业技能C.维护民族团结，反对民族分裂D.自由选择职业，不受用人单位管理17.兵团师市合一的管理体制是指（C），实行一套机构、两块牌子，统筹经济社会发展。A.师与县级市合并，师市党委统一领导B.师与地级市合并，师市行政机关合署办公C.师与市实行“一个机构、两块牌子”，师党委同时是市党委D.师管市、市带团，师市独立运行、相互协作18.兵团发展数字农业的主要措施不包括（B）。A.建设农业物联网监测系统B.减少农业机械的使用，推广人工种植C.推广精准施肥、智能灌溉技术D.发展农产品电商直播销售平台19.根据兵团职工住房保障政策，符合条件的职工可以申请（A），享受住房公积金贷款贴息政策。A.保障性住房、团场职工周转房B.商品房、经济适用房C.廉租房、公租房D.边境团场安居房、抗震改造房20.兵团推进“兵地融合”发展的重点领域是（D），实现资源共享、优势互补、共同发展。A.军事领域、国防建设B.文化领域、教育卫生C.生态领域、环境保护D.经济领域、社会事业、民族团结二、多项选择题1.兵团精神的丰富内涵包括（ABCD），是兵团职工的精神支柱。A.热爱祖国、无私奉献B.艰苦创业、开拓进取C.民族团结、兵地融合D.安边固疆、忠诚担当2.根据《新疆生产建设兵团职工技能培训办法》，职工技能培训的类型包括（ABCD）。A.岗前培训、在岗提升培训B.转岗转业培训、创业培训C.职业技能等级认定培训D.特种作业人员安全培训3.兵团推进乡村振兴战略的具体措施有（ABCD），促进团场农业高质高效、乡村宜居宜业、职工富裕富足。A.加强高标准农田建设，提升粮食综合生产能力B.发展特色产业，培育壮大新型农业经营主体C.改善团场人居环境，推进厕所革命、垃圾治理D.加强职工教育培训，提升科技文化素质4.兵团职工的基本权利包括（ABCD），受国家法律法规和兵团政策保护。A.平等就业、取得劳动报酬的权利B.休息休假、获得劳动安全卫生保护的权利C.享受社会保险和福利的权利D.提请劳动争议处理的权利5.兵团“三团一场”（边境团场、贫困团场、少数民族团场、边境牧场）的发展重点是（ABD），提升自我发展能力。A.加强边境防控能力建设，筑牢边防屏障B.培育特色优势产业，增加职工收入C.推进大规模城镇化建设，吸引人口集聚D.改善基础设施条件，提升公共服务水平6.兵团发展现代服务业的重点领域包括（ABCD），构建多元化的服务体系。A.电子商务、现代物流B.金融服务、科技服务C.文化旅游、健康养老D.家政服务、社区服务7.兵团职工劳动争议处理的途径包括（ABCD），依法维护职工和用人单位的合法权益。A.协商解决B.申请调解（单位劳动争议调解委员会）C.申请仲裁（兵团劳动人事争议仲裁委员会）D.提起诉讼（师市人民法院）8.兵团推进生态环境治理的主要任务有（ABCD），建设美丽兵团。A.加强荒漠化、沙化土地治理，提高森林覆盖率B.加大农田面源污染防治力度，推广绿色农业C.推进城镇污水处理设施建设，提高垃圾处理能力D.落实碳排放达峰行动，发展新能源产业9.下列属于兵团“十四五”规划中提出的社会事业发展目标的有（ABD）。A.基本公共服务均等化水平显著提升B.职工平均收入增长与经济增长基本同步C.全面实现农业机械化、智能化生产D.社会保障体系更加完善，覆盖全体职工10.兵团加强基层党组织建设的主要措施有（ABCD），发挥基层党组织的战斗堡垒作用。A.选优配强基层党组织书记，加强党员队伍建设B.推进“党建+”模式，融入生产经营、社会治理C.加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态D.开展党员教育培训，提升党员综合素质三、判断题1.兵团是新疆维吾尔自治区的组成部分，在国家实行计划单列，享有省级权限。（×）解析：兵团在国家实行计划单列，享有省级经济社会管理权限，但行政上仍隶属于新疆维吾尔自治区。2.兵团职工可以同时享受国家惠农政策和兵团职工专项补贴政策，两者不冲突。（√）3.团场综合配套改革后，职工生产经营自主权完全放开，团场不再对职工生产进行任何指导。（×）解析：团场取消“五统一”后，仍需提供技术指导、市场信息等公共服务，保障职工生产稳定。4.兵团所有团场均已实现师市合一的管理体制，团场成为师市的派出机构。（×）解析：目前兵团多数师实行师市合一，但仍有部分边境团场尚未完全纳入师市管理体系。5.职工参加职业技能培训的费用全部由用人单位承担，个人无需支付任何费用。（×）解析：职工参加政府补贴的培训项目可享受免费或部分补贴，自费培训项目需个人承担费用。6.兵团推进新型工业化建设，重点发展低耗能、高附加值的战略性新兴产业。（√）7.根据兵团政策，职工在边境团场工作满10年的，退休时可享受额外的养老金补贴。（√）8.兵团职工的工资水平由用人单位自行决定，不受兵团最低工资标准的限制。（×）解析：用人单位支付职工的工资不得低于兵团规定的最低工资标准。9.兵团“文化润疆”工程的核心是弘扬中华优秀传统文化，增强职工的文化认同。（√）10.兵团的发展目标是到2035年基本实现现代化，建成繁荣稳定、团结和谐的新时代兵团。（√）四、简答题1.简述兵团职工在安边固疆中的重要作用。答：兵团职工是维护边境稳定、筑牢边防屏障的重要力量。首先，职工通过在边境团场开展生产经营活动，实现“屯垦戍边”，以生产促戍边，用实际行动守护国土安全；其次，职工积极参与边境防控体系建设，配合边防部队开展巡逻值守、情报收集等工作，构建“军、警、兵、民”四位一体的联防联控机制；再次，职工在边境地区发展特色产业，带动人口集聚，增强边境团场的发展活力，从经济层面巩固边防基础；最后，职工主动参与民族团结创建活动，促进各民族交往交流交融，化解潜在矛盾隐患，维护边境地区的社会稳定。2.结合兵团产业升级的需求，说明职工提升数字农业技能的必要性。答：随着兵团农业现代化进程加快，数字农业成为产业升级的核心方向，职工提升数字农业技能具有重要必要性。一是兵团作为全国优质棉生产基地，需要职工掌握物联网监测、精准灌溉、无人机植保等技术，提升棉花种植的精细化管理水平，降低生产成本，提高产量和品质；二是数字农业能够实现农产品全产业链追溯，职工掌握相关技能后，可更好地适应市场对绿色、安全农产品的需求，增强农产品的市场竞争力；三是产业升级后，传统的农业生产方式逐渐被淘汰，职工不提升数字技能将面临就业风险，掌握数字农业技能有助于拓宽就业渠道，适应现代农业发展要求；四是数字农业的推广能够提升兵团农业的整体科技水平，职工作为生产主体，其技能水平直接决定了数字农业技术的应用效果，进而影响兵团农业的可持续发展。3.根据《新疆生产建设兵团职工管理条例》，职工在什么情况下可以提出解除劳动合同？答：根据条例规定，职工可以提出解除劳动合同的情况包括：一是提前30日以书面形式通知用人单位的（试用期内提前3日通知）；二是用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；三是用人单位未及时足额支付劳动报酬的；四是用人单位未依法为职工缴纳社会保险费的；五是用人单位的规章制度违反法律法规规定，损害职工权益的；六是用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使职工在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；七是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫职工劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及职工人身安全的；八是法律法规规定职工可以解除劳动合同的其他情形。4.兵团推进兵地融合发展的主要措施有哪些？答：兵团推进兵地融合发展的主要措施包括：一是产业融合，统筹兵地产业规划，共建产业园区，引导兵地企业开展合作，实现资源共享、优势互补，如共同建设优质棉生产基地、特色林果加工产业园等；二是基础设施融合，打通兵地之间的交通、水利、电力等基础设施网络，实现互联互通，如建设兵地共用的高速公路、饮水工程等；三是公共服务融合，推进兵地教育、医疗、文化等公共服务资源共享，如开展兵地学校结对帮扶、医疗机构相互转诊、文化活动联合举办等；四是民族团结融合，组织兵地职工开展“民族团结一家亲”结亲活动，促进各民族职工交往交流交融，共同维护社会稳定；五是生态环保融合，联合开展流域治理、荒漠化防治等生态工程，共同保护区域生态环境，如塔里木河流域兵地联合治理项目等。五、论述题结合兵团“十四五”规划和2026年产业发展重点，论述兵团职工如何提升自身综合素质，适应新时代屯垦戍边的新要求。答：当前，兵团正处于产业升级、转型发展的关键时期，“十四五”规划明确了推进农业现代化、新型工业化、新型城镇化和服务业高质量发展的目标，2026年更是将数字农业、智能制造、现代服务业作为重点发展方向，这对兵团职工的综合素质提出了更高要求。职工需从思想、技能、文化、法治等多个层面提升自身，以适应新时代屯垦戍边的新使命。首先，要强化思想政治素质，筑牢安边固疆的思想根基。兵团职工的核心职责是屯垦戍边，必须深刻认识兵团在维护国家统一、民族团结、边境稳定中的战略地位。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于新疆和兵团工作的重要讲话和指示批示精神，准确把握兵团的使命任务；要积极参与兵团精神、胡杨精神、老兵精神的学习教育活动，传承兵团老一辈的奉献精神，增强“兵”的意识和责任感，自觉将个人发展与兵团事业、国家战略紧密结合，在生产生活中主动维护民族团结、反对民族分裂，成为边境稳定的守护者。其次，要提升职业技能水平，适应产业升级的发展需求。随着数字农业、智能制造等新兴产业的兴起，传统的生产技能已难以满足市场需求。职工需主动对接兵团产业发展重点，有针对性地学习新技能：在农业领域，要学习物联网监测、精准施肥、无人机操作、农产品电商销售等数字农业技术，从“传统种植者”向“现代农业经营者”转变；在工业领域，要掌握智能制造设备操作、工业机器人运维、新能源装备组装等技能，适应兵团新能源、装备制造等产业的发展；在服务业领域，要学习跨境电商、物流管理、旅游