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文档简介
高支模施工监理实施细则第一章总则1.1编制目的为规范建筑工程中高支模(高大模板支撑系统)施工阶段的监理工作,明确监理职责,有效控制高支模施工质量与施工安全,预防安全事故发生,保障工程结构安全及施工人员生命财产安全,特制定本细则。1.2编制依据本细则依据国家现行有关法律、法规、标准、规范及相关技术文件进行编制,主要包括但不限于:*《中华人民共和国建筑法》*《建设工程质量管理条例》*《建设工程安全生产管理条例》*《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》(住建部令第37号)及其配套文件*《建筑施工模板安全技术规范》(JGJ162)*《建筑施工碗扣式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ166)*《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130)*《混凝土结构工程施工规范》(GB____)*《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB____)*经审批的施工图纸、施工组织设计及专项施工方案*监理合同及相关建设工程合同1.3适用范围本细则适用于各类房屋建筑和市政基础设施工程中,搭设高度超过一定规模、危险性较大的高支模工程的施工监理工作。对于具体工程,应根据其特点及相关规定界定是否属于“高支模”范畴,并针对性地执行本细则。1.4监理工作原则高支模监理工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,遵循“独立、客观、公正、科学”的原则,严格履行监理职责,将安全监理贯穿于高支模施工的全过程。第二章施工准备阶段监理工作2.1施工方案审查监理工程师应在高支模搭设前,对施工单位报送的高支模专项施工方案进行严格审查。审查重点包括:*编制依据的充分性与时效性:是否引用了最新的法律、法规、标准、规范及设计文件。*工程概况描述的准确性:是否明确了高支模的搭设部位、高度、跨度、荷载等关键信息。*搭设方案的可行性与安全性:包括支撑体系的选型(如扣件式、碗扣式、盘扣式等)、立杆间距、横杆步距、剪刀撑设置、立杆基础处理、扫地杆设置、顶部支撑节点构造等是否合理,是否满足安全要求。*承载力验算的合规性:立杆稳定性、横杆强度和刚度、立杆基础承载力等验算是否准确,计算简图、荷载取值、计算过程及结果是否清晰、正确。*搭设与拆除工艺的合理性:操作流程、关键工序、注意事项等是否明确。*质量与安全保证措施的针对性:是否结合工程特点制定了具体的质量控制措施和安全管理措施,包括施工人员安全教育培训、技术交底、特种作业人员持证上岗、安全防护设施等。*应急预案的完备性:是否针对可能发生的坍塌、高处坠落等突发事件制定了应急组织机构、应急响应程序、救援措施、物资保障等。*审批手续的完备性:方案是否经施工单位技术负责人审批签字并加盖单位公章;对于超过一定规模的危险性较大的高支模工程,是否组织了专家论证,论证意见是否得到有效落实。监理工程师对方案审查发现的问题,应及时签发监理通知单,要求施工单位修改完善后重新报审,未经审批或审批不合格的方案,严禁开工。2.2施工单位资质与人员审查*审查施工单位是否具备相应的模板脚手架专业承包资质。*审查项目管理人员(项目经理、技术负责人、安全员、质量员)及特种作业人员(架子工、起重机械司机等)的资格证书是否有效,人员配备是否满足施工需求。*检查施工单位是否对作业人员进行了岗前安全教育培训和专项施工方案技术交底,并形成书面记录。2.3材料与设备进场检验*构配件进场验收:监理人员应会同施工单位对进入施工现场的钢管、扣件、脚手板、可调托撑等构配件进行检查验收。查验产品合格证、出厂检验报告,必要时进行抽样送检,合格后方可使用。重点检查钢管壁厚、锈蚀情况、弯曲变形;扣件的外观质量、力学性能;可调托撑的螺杆直径、调节范围、承载力等是否符合规范及方案要求。严禁使用不合格或已报废的构配件。*机械设备检查:对用于搭设、拆除的起重机械、测量仪器等进行检查,确保其性能良好,计量器具在检定有效期内。2.4技术交底与安全设施检查*监督施工单位进行详细的技术交底,确保每位作业人员明确搭设要求、操作规程和安全注意事项。交底应有书面记录,并履行签字手续。*检查施工现场是否按方案要求设置了必要的安全防护设施,如作业平台、临边防护、安全网、消防器材、照明等。2.5测量放线复核监理工程师应复核施工单位对高支模搭设位置、轴线、标高的测量放线成果,确保其准确性,为后续搭设提供正确基准。2.6立杆基础检查*检查立杆基础是否按方案要求进行处理(如夯实、硬化、设置排水沟、垫板、底座等),地基承载力是否满足设计要求。*对高层或荷载较大的支模架,其基础处理措施应重点核查。第三章施工过程监理控制3.1搭设过程巡视与旁站*监理人员应加强对高支模搭设过程的巡视检查,必要时对关键部位、关键工序(如立杆垂直度调整、剪刀撑搭设、顶部节点安装等)进行旁站监理。*检查搭设作业是否严格按照审批的施工方案及技术规范进行,是否存在擅自更改方案的情况。*检查作业人员是否正确佩戴和使用个人安全防护用品(安全帽、安全带等),是否遵守安全操作规程。3.2关键节点质量控制在巡视和旁站过程中,应重点检查以下内容:*立杆设置:立杆间距、排距是否符合方案要求;立杆垂直度偏差是否在允许范围内;立杆是否采用对接连接(严禁搭接),接头位置是否错开;立杆底部是否设置垫板和底座。*扫地杆设置:是否按要求设置纵横向扫地杆,扫地杆距地面高度是否符合规范。*水平横杆设置:横杆步距是否符合方案,横杆与立杆连接是否牢固,横杆伸出立杆的长度是否符合要求。*剪刀撑设置:是否按方案要求设置纵向、横向及水平剪刀撑,剪刀撑的间距、角度、搭接长度、固定方式是否正确。对于高支模,剪刀撑的连续设置和整体刚度尤为重要。*顶部支撑系统:可调托撑的螺杆伸出长度是否符合规范要求(一般不大于300mm);托撑与楞梁的接触是否紧密;主楞、次楞的规格、间距是否符合方案,铺设是否平稳、牢固。*架体与建筑结构连接:当架体高度超过一定限值时,是否按方案要求与建筑结构进行可靠拉结或刚性连接,连接点的数量、位置、方式是否符合要求。*作业层设置:脚手板是否满铺、铺稳,严禁出现探头板;脚手板对接或搭接是否符合规范;挡脚板是否按要求设置。3.3检查与验收*分项验收:高支模搭设过程中,可按搭设进度进行分项或分段验收,如立杆基础验收、立杆及扫地杆搭设验收、水平杆及剪刀撑搭设验收等。*阶段性验收:当高支模搭设至设计高度后,施工单位应先行自检,自检合格后向监理单位申请验收。监理工程师应组织施工单位项目负责人、技术负责人、安全员、质量员等进行联合验收。*验收内容:对照施工方案及规范标准,对架体的几何尺寸、节点连接、立杆垂直度、剪刀撑设置、安全设施等进行全面检查,并核查相关记录。*验收合格:经验收合格并签署验收记录后方可进入下道工序(如钢筋绑扎、混凝土浇筑)。验收不合格的,应签发监理通知单,要求施工单位整改,整改完成后重新组织验收。3.4混凝土浇筑过程监理*浇筑前检查:混凝土浇筑前,监理工程师应再次对高支模系统的稳定性、扣件拧紧力矩(必要时进行抽样检测)、安全防护等进行检查;检查钢筋工程、预埋件、预留孔洞等是否验收合格;检查混凝土浇筑方案(包括浇筑顺序、布料方式、振捣要求、浇筑速度、荷载控制等)是否合理,是否已对操作工人进行交底。*浇筑过程监控:*监督施工单位严格按照浇筑方案执行,避免混凝土堆积过高、过快,防止局部荷载过大。*观察架体变形情况,发现异常(如异响、晃动、沉降、变形过大等)应立即要求暂停施工,疏散人员,并组织分析原因,采取加固措施,确认安全后方可继续。*检查施工人员是否在模板支撑系统上堆放不必要的材料、设备,严禁超载。*监督混凝土养护措施的落实。3.5施工安全管理监督*监督施工单位落实安全生产责任制,加强现场安全巡查,及时消除安全隐患。*检查特种作业人员是否持证上岗,严禁无证操作或违章作业。*检查施工现场临时用电是否符合规范要求,避免因用电不当引发安全事故。*监督施工单位做好恶劣天气(如大风、暴雨)前后的架体检查与加固工作。第四章模板拆除监理控制4.1拆除条件审查*模板拆除必须在混凝土强度达到设计及规范要求后方可进行。监理工程师应审查施工单位报送的混凝土同条件养护试块强度报告,确认其强度是否满足拆模要求。*对于承重模板,特别是高支模,拆模前必须有监理工程师的书面批准。*拆除前,施工单位应编制详细的拆除方案,明确拆除顺序、方法、安全措施,并对作业人员进行交底。监理应对拆除方案进行审查。4.2拆除过程监督*监督施工单位严格按照批准的拆除方案和安全操作规程进行拆除作业。*拆除顺序应遵循“自上而下、分层分段、先搭后拆、后搭先拆”的原则,严禁上下同时作业或成片拉倒。*检查拆除区域是否设置了警戒区和警示标志,并有专人监护,严禁无关人员进入。*监督作业人员正确佩戴安全防护用品,拆除的构配件应及时清理、分类堆放,严禁随意抛掷。*对于高大模板拆除,应特别注意保护已浇筑混凝土结构,防止碰撞损坏。*拆除过程中,监理人员应进行巡视检查,发现安全隐患或违规操作,立即要求停止作业并整改。第五章监理资料管理*监理工程师应及时、准确、完整地收集、整理高支模施工监理过程中的各类资料,主要包括:*监理规划中关于高支模监理的内容。*高支模专项施工方案报审表及审查记录、专家论证报告及整改回复。*施工单位资质、人员资格证书复印件。*构配件进场验收记录、检验报告及复试报告。*技术交底记录。*高支模搭设分项/分段验收记录、整体验收记录。*混凝土强度报告及拆模申请、批准文件。*监理通知单、监理报告、工程暂停令(如发生)及回复、整改验收记录。*监理巡视记录、旁站记录。*安全检查记录及隐患整改记录。*其他与高支模监理相关的文件和记录。*监理资料应按规定要求进行归档,做到真实、齐全、规范。第六章监理工作协调*在高支模施工监理过程中,监理工程师应积极做好与建设单位、施工单位及其他相关方的沟通与协调工作。*及时向建设单位汇报高支模施工中的重大问题和监理工作情况。*对于施工中出现的争议或问题,应本着客观公正的原则进行协调处
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