2026年猎头牵合同（1篇）

2026年猎头牵合同（1篇）合同标题：2026年猎头服务合同（高级管理人员招聘服务协议）

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供高级管理人员招聘服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的高级管理人员招聘服务，包括但不限于职位分析、人才寻访、背景调查、薪酬谈判、入职辅导等环节。乙方确保具备提供高级管理人员招聘服务的专业能力和资质，并向甲方提供营业执照副本复印件、相关行业认证文件等证明材料。乙方承诺为甲方招聘的高级管理人员提供至少6个月的职业发展跟踪服务。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供高级管理人员招聘服务的行业领域：__________________。

2、具体服务范围包括：公司战略顾问、核心管理层招聘、人力资源体系建设咨询等。

3、招聘职位级别：_______。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的招聘服务，并确保每天安排至少2名专业顾问按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供真实、完整的公司背景资料、职位需求信息、薪酬范围等，并对所提供资料的真实性负责。

2、甲方应为乙方招聘服务提供必要的配合，包括但不限于提供面试场地、安排内部面试人员、反馈面试意见等。

3、乙方对招聘过程中的保密信息进行严格保密，甲方应对乙方的招聘成果给予合理评价。

4、如甲方对乙方提供的招聘服务不满意，有权以书面形式提出改进意见。乙方接到改进意见后，应在10个工作日内与甲方协商改进措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施高级管理人员招聘业务的合法资质和丰富的行业经验。

2、乙方提供的所有招聘顾问均应是其合法正式的员工，并与招聘顾问签订正式的劳动合同，负责办理招聘顾问的职业责任保险，并按月向招聘顾问支付报酬。

3、乙方招聘顾问需接受过专业培训，确保具备专业的招聘技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密，不得影响甲方的正常经营秩序。

5、乙方的招聘顾问应尽职尽责，专业敬业，着装得体，并配备必要的办公设施。

6、乙方如发现招聘职位存在市场或行业特殊需求，应以书面形式向甲方提出招聘建议。甲方接到乙方的招聘建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、服务费用及支付方式

1、高级管理人员招聘服务费实行项目制收费，乙方完成招聘项目后为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后15日内向乙方付款。

2、高级管理人员招聘服务费标准为招聘年薪的_______%（大写：人民币_______元），最高不超过_______元（大写：人民币_______元整）。

3、如甲方在招聘过程中终止合作，已支付的费用不予退还。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同总金额的_______%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付高级管理人员招聘服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方招聘顾问的故意或过失行为导致甲方招聘失败或产生其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前15天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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