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开题报告学生姓名:专业:指导教师:论文题目:A企业自主创新能力现状及提升策略研究主要包含以下内容:1、选题背景与意义选题背景在这个创新的时代,经济全球化不断加强,科学技术飞速发展,在高科技产业中,竞争非常激烈,创新已经成为企业的选择之路。但创新的公司并不总是能成功。从国际环境看,全球经济环境复杂多变,风险不断增加。一系列国际问题使全球经济不稳定,全球流动性可能出现短期拐点。总之,国际形势一片混乱。国外市场上一波又一波的创新创造,不断涌现出满足消费者需求的产品,行业竞争异常激烈。由此可见,未来的国际竞争将是新技术和新技术的竞争,而不是价格和成本的战争。利用先进技术更好地生产出符合市场需求的产品,从而提升企业的竞争力和价值。国内环境方面,随着中国共产党第十九次全国代表大会的召开,中国进入了一个新时代,经济正处于由高速增长向高质量发展转变的过程中。中共十九大的报告还指出,中国将提高供给质量,成为制造业大国,这也反映了中国技术创新能力的增强。2010年,尽管中国成为了世界第二大经济体,但它并没有成为一个真正的“制造业大国”。中国制造业的成本优势逐渐被印度等国所取代。我国大部分企业仍以原厂生产为主。在这种情况下,中国企业无法获得长期的竞争优势,反而更有可能被淘汰。经济一体化和中国经济的快速发展为中国企业带来了良好的机遇。创新已成为中国企业提升自身价值走出去的关键。因此,在这样的背景下,中国企业应该充分认识自主创新的趋势,提高自主创新能力,提升企业价值,让更多的企业真正走出去。在此背景下,本文在前人研究的基础上,提出了自主创新因素对企业价值的运行机制分析,并以A公司为案例,为自主创新企业提供借鉴。选题意义:1.理论意义本文的研究目的是通过分析影响自主创新的因素,使更多的企业认识到自主创新的重要性,提高企业的自主创新意识,了解自身企业自主创新存在的问题,提高企业的价值。同时,研究分析的基础上自主创新理论知识对企业的价值和与案例分析相结合,全面发展的影响,从企业内部和外部环境的变化,企业技术分析的过程中,为了完成公司的动态演化过程为分析对象,提出了强烈的连续性分析,也为以后学者的后续研究奠定了理论分析的基础。2.实践意义应该把自主创新放在企业中进行考察,帮助企业选择合适的创新战略,为中国企业提供更好的决策。依靠科技进步,提高经济效益,实现可持续发展,注重技术创新对企业的作用,增强企业竞争力,提高企业价值;本文从政府的角度,提出了有针对性的企业自主创新实现路径,可以为政府相关部门的决策提供参考。这有利于改变中国在国际产业分工中处于低端地位的局面,通过自主创新促进产业结构的优化升级。有利于实现中国经济的快速增长,避免关键核心技术被他人控制,将技术引进与自主创新相结合,实现企业价值的提升。2、文献综述国内代表性研究成果中,周鸣阳(2003)将企业技术创新的内外部影响因素概括归纳为企业内部的组织机构、规模、技术能力、财务性因素、经营方式和外部的国家宏观经济政策、产业结构与政策、法律、市场结构等。赵志强,杨建飞(2011)认为企业技术创新活动是一个复杂的过程,该过程受到主体变量、外界环境变量的双重因素影响,企业内源动力、外源动力构成双重刺激。企业技术创新动力被其分为内源、外源两种动力,其中企业技术创新的内源动力包括创新意识、创新能力、技术积累、内部激励、利益预期等对企业的技术创新活动起内部动力的因素;外源动力主要指科技整体进步、市场需求拉引、行业竞争压力、政府政策导向及社会创新扶持等外部动力因素。安立仁,席酉民(1998)把企业技术创新的内阻力因素归并为R&D费用、风险和惯性3种因素,外力分析主要集中在市场环境、政策法律环境和技术环境3个方面。傅家骥(1998)将技术创新活动的激励概括为两个主要层次和四种关键因素。其中,两个层次指国家宏观激励和企业内部激励;四大因素包括企业的产权制度、市场制度与市场结构、政府创新政策和企业创新制度。陈云娟(2010)通过对浙商的调查分析,认为企业家是民营企业创新动力机制的主要元素。张国强、冯套柱(2010)柱从企业内部、外部两个角度对动力影响因素进行分类,其中,内部动力因素包括:利润动力、技术创新保障力和管理创新支持力;外部动力因素包括:技术推动力、市场动力和政府支持力。孔平生(2001)认为企业技术创新动力包括外力、内力和持续力,外力是政府宏观调控,内力是成本和收益,持续力是企业文化;姚树荣、张耀奇(2001)认为企业技术创新需要靠市场竞争推动、知识产权保护、财税政策支持和企业制度变革共同扶持;郭文玲(2008)认为企业技术创新活动是由内在性动力要素和外在性动力要素共同作用产生的;余凤翥(2008)认为企业技术创新的动力来源于利润动机;简新华和殷保胜(2008)则认为微观主体的利益增进功效、企业创新主体、激励机制、创新成果的市场需求、市场竞争的状况和方式、知识产权保护等共同构成了企业技术创新的动力。以科学的技术创新动力评价体系对企业技术创新的动力进行定量测度与评估是企业创新动力研究中的难点问题,国内一些学者在这个方面也进行了有益的探索。赵玉(2006)建立了包含动力和阻力在内7个一级指标,40个二级指标的企业技术创新动力评价指标体系和其综合模糊评价模型;孙冰等(2005)结合企业技术创新工作的特点,在遵循相关原则的前提下,构建了涵盖技术创新外部动力和技术创新内部动力的企业技术创新动力评价指标体系。葛红岩,刘晨书洋(2010)参考了部分学者的技术创新内部与外部动力因素的评价指标,构建了包括28个具体指标的三级评价体系,并提出了研究设计与数据处理方法。李扬州(2012)分析了创新型企业的创新动力评价要素,构建了创新型企业创新动力评价指标体系,运用AHP方法建立了创新型企业创新动力评价模型;结合《辽宁省创新型企业发展报告》对应用创新型企业创新动力评价模型进行了实证研究。段云龙(2010)构建了基于制度结构的企业持续技术创新动力模型。利用AHP法对指标体系进行权重计算后,对云南铜业集团、联想集团以及中兴通讯收集数据并对其持续技术创新动力进行评价。李兴宽,向刚,章胜平(2009)构建了居于直觉模糊集的企业持续创新动力综合评价模型,综合评价了云南省三个大中型企业的持续创新动力。杨梦源等(2013)采用属性测度方法构建了创新型企业创新动力评价模型,并对贵研铂业股份有限公司的创新动力进行了评价。3、研究的主要内容与方法主要内容:本文采用文献综述法和案例分析法,以A公司为例,具体分析其自主创新能力,研究方法:文献综述法:通过在网上,图书馆等搜集整理相关研究资料,并仔细整理阅读,为研究定下方向,做前期理论准备;案例分析法:以A公司为例,具体分析其自主创新的现状,并为其存在的问题提出相应的解决对策;逻辑分析法:用逻辑分析措施,在各个方面深入分析研究历程中寻出的问题,分析问题存在的原因,结合所学提出解决问题的对策建议。4、论文的结构一、绪论(一)研究背景及意义(二)文献综述二、相关概念(一)中小企业概念(二)自主创新能力内涵三、A公司自主创新能力现状(一)公司简介(二)A公司自主创新的特征四、A公司自主创新能力存在的问题(一)自主创新积极性不够高(二)对知识产权保护力度不够(三)融资渠道单一(四)相关社会服务欠缺五、完善A公司自主创新能力的对策(一)加强对自主创新的管理(二)建立利益补偿机制,增强创新动力(三)拓宽融资渠道(四)坚持多种创新模式共同开展六、结论5、参考文献[1]陆芳.江苏先进制造企业自主创新发展现状及存在问题分析[J].中外企业文化,2022(09):104-107.[2]赵晶,迟旭,孙泽君.“协调统一”还是“各自为政”:政策协同对企业自主创新的影响[J].中国工业经济,2022(08):175-192.[3]杜永奎,刘瑞泽.员工持股计划、融资约束与企业自主创新能力[J].财会通讯,2022(18):73-78.[4]彭永翠,李新剑.税收优惠政策对企业自主创新的影响研究[J].常州工学院学报,2022,35(04):58-63.[5]周如雪.企业自主创新是一项系统工程[J].经济研究导刊,2022(24):7-10.[6]卿陶,黄先海.最低工资与企业技术进步路径——技术引进还是自主创新[J].经济学动态,2022(08):61-78.[7]吴玲霞.基于AHP泰州市创新型企业自主创新影响因素研究[J].科技和产业,2022,22(06):132-136.[8]罗霞.株洲民营企业自主创新研究[J].合作经济与科技,2022(14):120-122.[9]蔡树堂.促进河南省科技型中小微企业自主创新能力建设的路径和对策研究[J].河南科技,2022,41(11):138-141.[10]范耕嘉.全球创新网络嵌入度对企业自主创新能力的影响研究[D].北京化工大学,2022.[11]陈舒宇.税收优惠政策对

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