2026年管理人员安全考试试题及答案

2026年管理人员安全考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2024年修订的《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某机械制造企业开展风险分级管控，其中“可能造成3人以下重伤或100万元以上500万元以下直接经济损失”的风险应划分为（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险3.下列关于安全标志的表述中，错误的是（）。A.禁止标志的几何图形为带斜杠的圆环B.警告标志的几何图形为三角形C.指令标志的几何图形为圆形D.提示标志的几何图形为正方形4.某化工企业新入职安全管理人员，其初次安全培训时间不得少于（）学时。A.32B.48C.72D.965.依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，涉及“两重点一重大”的装置，自动化控制系统的完好率应达到（）。A.90%B.95%C.98%D.100%6.某建筑施工企业发生物体打击事故，造成1人死亡、2人重伤，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门7.下列不属于安全生产费用使用范围的是（）。A.安全设施及特种设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.企业安全管理人员岗位津贴D.重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出8.某金属冶炼企业的煤气管道需进行带压堵漏作业，作业前应办理（）。A.动火作业票B.受限空间作业票C.盲板抽堵作业票D.高处作业票9.依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，铝镁制品加工企业的粉碎、研磨、造粒等易产生粉尘的设备，应采用（）。A.正压除尘系统B.负压除尘系统C.湿式除尘系统D.旋风除尘系统10.某企业安全文化建设中，“员工主动参与隐患排查并获得奖励”体现了安全文化的（）层次。A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化11.某企业开展安全标准化自评，发现“未按规定对特种作业人员进行复审”，该问题属于（）要素的缺陷。A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理12.某化工企业的液氨储罐区设置了洗眼器，其与作业点的直线距离应不超过（）米。A.5B.10C.15D.2013.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品生产企业，应当至少每（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年14.某企业的安全风险公告栏中，未明确标注风险的（），违反了《企业安全生产风险公告六条规定》。A.名称B.等级C.管控措施D.责任人联系方式15.某企业在安全检查中发现“临时用电线路未使用绝缘套管”，该隐患属于（）。A.重大隐患B.较大隐患C.一般隐患D.轻微隐患二、多项选择题（每题3分，共30分，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患2.下列属于双重预防机制内容的有（）。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.安全教育培训D.应急救援演练3.某企业进行有限空间作业前，应执行的安全措施包括（）。A.对作业环境进行气体检测B.制定作业方案并审批C.为作业人员配备正压式呼吸器D.安排专人现场监护4.依据《工伤保险条例》，下列情形中应认定为工伤的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害5.某化工企业的危险化学品仓库应满足的安全要求包括（）。A.设置防爆型照明、通风设施B.不同类别的危险化学品分区存放C.仓库内设置员工休息间D.配备应急通讯和报警装置6.下列关于安全设备管理的表述中，正确的有（）。A.安全设备的设计、制造、安装、使用应符合国家标准或行业标准B.安全设备应进行经常性维护、保养，并定期检测C.维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字D.安全设备可以根据生产需要临时拆除7.某企业发生生产安全事故后，现场人员应立即采取的措施包括（）。A.报告本单位负责人B.组织现场人员撤离危险区域C.采取必要措施防止事故扩大D.等待救援人员到达后再处理8.依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，下列建设项目中需进行安全预评价的有（）。A.金属冶炼建设项目B.烟花爆竹生产建设项目C.食品加工建设项目D.道路运输建设项目9.某企业的安全培训档案应包含的内容有（）。A.培训时间、内容B.培训教师C.参加人员名单D.考核结果10.下列属于重大事故隐患的有（）。A.危险化学品生产装置未设置紧急停车系统B.煤矿矿井通风系统不完善、不可靠C.金属冶炼企业会议室设置在高温熔融金属吊运影响范围内D.建筑施工企业未为作业人员配备安全防护手套三、判断题（每题1分，共10分，正确划“√”，错误划“×”）1.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）2.特种作业人员经培训后即可上岗作业，无需取得相应资格证书。（）3.企业的安全生产费用可以用于发放员工福利。（）4.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应在1小时内向本单位负责人报告。（）5.有限空间作业中，检测人员可以同时担任监护人员。（）6.安全风险分级管控的核心是“关口前移、预防为主”。（）7.企业的应急预案演练记录只需保存1年。（）8.建设项目安全设施未经验收合格，不得投入生产和使用。（）9.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）10.重大危险源的安全评估可以由本单位组织具有相应能力的技术人员进行，也可以委托具备相应资质的安全评价机构进行。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述双重预防机制中“安全风险分级管控”的实施步骤。2.列举生产经营单位安全生产责任制应包含的主要内容。3.说明隐患排查治理“五到位”的具体要求。4.简述应急预案编制的主要程序。5.依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，列举粉尘防爆的主要安全措施。五、案例分析题（共20分）2025年11月15日，某化工有限公司（以下简称“甲公司”）发生一起爆炸事故。事故经过：甲公司主要生产苯系中间体，事发当天14时，车间主任张某安排员工李某、王某对2号反应釜（内有甲苯、硝酸等物料）进行检修。李某未按规定办理动火作业票，直接使用气焊切割反应釜人孔盖；王某在未检测可燃气体浓度的情况下，协助李某作业。14时30分，切割产生的火花引燃釜内残留的甲苯蒸气，引发爆炸，造成李某当场死亡，王某重伤，车间部分设备损毁，直接经济损失800万元。经调查，甲公司存在以下问题：（1）未建立健全动火作业安全管理制度，作业票审批流程缺失；（2）近3年未对员工开展专项动火作业安全培训；（3）安全管理人员陈某长期脱岗，由无资质的行政人员兼任安全管理职责；（4）反应釜未设置可燃气体检测报警装置。问题：1.分析本次事故的直接原因和间接原因。（6分）2.指出甲公司违反的主要安全生产法律法规及条款。（8分）3.提出针对甲公司的整改措施建议。（6分）答案一、单项选择题1.C2.C3.B（警告标志为三角形）4.B（新入职安全管理人员初次培训≥48学时）5.D（“两重点一重大”装置自控系统完好率100%）6.B（一般事故上报至设区的市级）7.C（安全费用不包含岗位津贴）8.C（带压堵漏需盲板抽堵作业票）9.B（铝镁粉尘应采用负压除尘）10.B（行为文化体现在员工行为）11.C（特种作业复审属教育培训）12.C（洗眼器距离≤15米）13.A（高危企业每半年演练）14.D（风险公告需含责任人联系方式）15.C（临时用电未套管属一般隐患）二、多项选择题1.ABCD2.AB3.ABD（有限空间作业配备过滤式呼吸器即可，正压式非必需）4.ABCD5.ABD（仓库内禁止设置休息间）6.ABC（安全设备不得擅自拆除）7.ABC（需立即处置而非等待）8.AB（金属冶炼、烟花爆竹需预评价）9.ABCD10.ABC（未配手套属一般隐患）三、判断题1.×（不得发包给不具备条件的单位）2.×（需持证上岗）3.×（安全费用不得用于福利）4.×（现场人员应立即报告，无1小时限制）5.×（检测与监护需专人）6.√7.×（演练记录保存至少3年）8.√9.√10.√四、简答题1.实施步骤：①风险辨识（全面识别各类风险点）；②风险分析（采用LEC、JHA等方法评估等级）；③风险分级（按红、橙、黄、蓝划分重大、较大、一般、低风险）；④制定管控措施（工程技术、管理、培训、个体防护、应急处置）；⑤公告警示（明确风险信息和责任人）；⑥动态更新（定期复核或发生变化时重新评估）。2.主要内容：①主要负责人、分管负责人、各部门负责人、车间（班组）负责人、岗位员工等各层级的安全生产职责；②安全生产责任的考核标准；③安全生产责任的奖惩措施；④安全生产责任的落实机制（如检查、反馈、改进）。3.“五到位”要求：①整改责任到位（明确隐患整改的责任部门和责任人）；②整改措施到位（制定具体技术、管理措施）；③整改资金到位（保障隐患整改所需费用）；④整改时限到位（设定明确的整改完成时间）；⑤整改预案到位（制定临时防范措施和应急处置方案）。4.编制程序：①成立编制工作组（由安全、技术、生产等部门人员组成）；②资料收集（法律法规、风险评估报告、应急资源调查等）；③风险评估（分析可能发生的事故类型及危害程度）；④应急资源调查（明确本单位及周边可调用的应急队伍、装备、物资）；⑤编制预案（综合预案、专项预案、现场处置方案）；⑥评审与论证（组织专家或相关人员评审）；⑦批准实施（主要负责人签署发布）。5.主要安全措施：①粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构的单层建筑内；②粉尘收集、输送、储存设备采用防静电设计；③定期清理作业场所和设备表面的粉尘；④禁止使用明火设备，确需动火时严格审批；⑤设置粉尘爆炸泄压装置；⑥配备防爆型电气设备；⑦制定粉尘清扫制度，避免二次扬尘；⑧定期开展粉尘防爆安全培训。五、案例分析题1.直接原因：①李某违规使用气焊切割反应釜，未办理动火作业票；②王某未检测可燃气体浓度，作业前未确认安全条件；③切割火花引燃釜内残留的甲苯蒸气。间接原因：①甲公司未建立动火作业安全管理制度，审批流程缺失（管理缺陷）；②近3年未开展动火作业专项培训（培训不到位）；③安全管理人员脱岗，由无资质人员兼任（安全管理机构和人员不落实）；④反应釜未设置可燃气体检测报警装置（安全设施缺失）。2.违反的法律法规及条款：①《安全生产法》第二十五条（未依法设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员）；②《安全生产法》第二十八条（未对从业人员进行安全生产教育和培训）；③《安全生产法》第三十六条（安全设备的安装、使用不符合标准，未设置可燃气体检测报警装置）；④《安全生产法》第四十三条（进行动火作业未建立安全管理制度，未实施现场安全管理）；⑤《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022）5.1条（动火作业需办理作业票并检测气体浓度）。3.整改措施建议：①健全安