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文档简介

岗位廉政风险点查找及防控措施登记表

单位:县市局(分公司)部门:烟叶收购站岗位:站长

1、负责抓好内部管理,按照县市局(分公司)的要求建立健全

各项规章制度,完善工作流程,搞好辖区内人、财、物的管理工

作;

2、认真组织落实并完成县局(分公司)下达的烤烟生产收购任

务,组织本站烟叶生产、收购计划的制定、分解和生产技术的指

导和检查考核,对本站烟叶收购质量负责;

主要业务3、科研辖区内烟叶科研、示范和推广管理实施工作。

工作4、配合辖区内烟叶生产基础设施建设项目规划及站点维修的计划

上报、任务落实、检查验收、工程进度、工程质量监督等;

5、负责对网格员和烟农的生产、收购技术培训;

6、负责辖区内烟叶生产、收购物资调供工作;

7、负责烟农合作社的监管和指导工作;

8、协助配合专卖部门抓好辖区内“两烟”市场的专卖管理工作;

1、辖区内烟叶计划的分解、落实决定权;

2、辖区内日常工作人、财、物的使用权、建议权;

、辖区内烟叶生产、收购的检查考核权,烟叶收购质量的决定权;

权力点3

4、辖区内烟用物资、合作社资产的监管指导权:

5、辖区内费用报销初审权;

6、辖区内基础设施项目建设规划上报权、监督指导权;

风险

风险类别风险点防控措施

等级

1、加强政治理论学习,牢

固树立正确的三观意识;

1、理想信念弱化三观不正;

2、提高政治站位,认真履

2、组织纪律涣散;

思想意识三级职尽责;

3、学习不够廉政规范意识不

3、加强廉政教育学习,充

强;

分运用监督执纪四种形

态,增强廉洁自律意识,

强化考核、监督、约束机

制度机制规章制度执行不到位。二级制,进一步完善监督管理

工作制度。

、内部管理不规范,导致人、财、

1、加强思想教育,提高廉

物管理出现违规违纪情况;1

洁自律的自觉性和坚定

2、《烟叶种植收购合同》管理不规性;

范,出现违规违纪情况:2、’严格落实各项工作要

、烟叶生产基础设施建设项目管

3求,全面履行建立上下层

理不规范,出现违规违纪情况;

级监督及岗位相互制约机

4、生产、收购物资管理不规范,刷;

造成物资损耗。

3、加强业务知识学习,提

岗位职责一级

5、生产投入补贴管理不规范,出高工作水平,确保工作质

现违规违纪情况。

量;

、烟叶收购管理不到位,造成烟

6、严格要求,重管理,强

叶质量、数量损失。4

化检查、考核。

7、资产管理、财经纪律执行不严

5、工作检查考核做到公

谨,导致国有资产损失。

平、公正、公开。

8、烟叶收购站印章使用不规范。6、、对印应使用W账进行监

9、专卖制度执行不规范,出现违管

规违纪情况。

严格按照工作流程开展工

违反工作流程,工作开展不严

工作流程三级作,公开工作流程接受监

谨。

督。

受外部环境因素影响,不按规加强廉洁思想教育,自觉

外部环境二级

定办事。做到廉洁自律。

岗位廉政风险点查找及防控措施登记表

单位:县市局(分公司)部门:烟叶收购站岗位:信息管理

1、负责本站烟叶生产、收购信息系统的使用及管理工作;

2、负责本站烟叶种植收购合同的计划管理及合同签订管理相关工

主要业务

作;

工作

3、负责烟农合作社的监管和指导工作;

4、负责本站烟叶生产、收购检查、监督及考核工作;

1、辖区内信息设备日常使用管理权;

2、辖区内信息设备、低值易耗品、耗7材的管理建议权;

权力点

3、辖区内《烟叶种植收购合同》的日,常管理建议权;

4、辖区内生产收购检查权及考核建议,权;

风险类别风险点级防控措施

1、加强政治理论学习,牢固

树立正确的三观意识;

1、理想信念弱化三观不正;

2、提高政治站位,认真履职

2、组织纪律涣散;

思想意识三级尽责;

3、学习不够廉政规范意识不

3、加强廉政教育学习,充分

强;

运用监督执纪四种形态,增

强廉洁自律意识。

强化考核、监督、约束机制,

制度机制规章制度执行不到位。二级进一步完善监督管理工作制

度。

1、信息设备调配不规范,导致

1、加强廉政教育,提高工作

资产浪费和损失。

原则性及廉洁自律的自觉性

2、对收购信息设备、低值易

耗品、耗材监管不到位,导致和坚定性;

资产浪费和损失。2、加强业务知识学习,提高

3、烟叶种植收购合同调整不工作质量;

规范。3加强信息系统、设备的使

4、对收购信息运维单位监管用和监管。

岗位职责不到位,在系统维护、管理、一级4、严格按照规范调整烟叶种

维修中参杂个人私利,收受他植收购合同。

人好处。

5、加强对收购系统运维单位

、责任心不强,日常管理监督

5监管。

失察;

6、曲露烟衣、员工个人隐私信3、提高责任心和执行力,

息。严格追责问责。

7、对烟农合作社监管指导不到6、加强对办公电脑及信息

位,出现资产、资金损失。系统账号的管理。

违反工作流程,工作开展不严严格按照工作流程开展工

工作流程三级

谨。作,公开工作流程接受监督。

受外部环境因素影响,不按规加强廉洁思想教育,自觉做

外部环境三级

定办事。到廉洁自律。

岗位廉政风险点查找及防控措施登记表

单位:县市局(分公司)部门:烟叶收购站岗位:网格员

1.负责网格内烟叶生产技术指导、培训及烟农服务工作;

2.负责网格片区烟农的基本信息资料聚集、核实、上报;

3.负责网格片区内《烟叶种植收购合同》管理工作;

主要业务4.负责网格片区烟叶科研、示范和推广实施工作;

工作

5.负责网格片区烟叶生产痕迹化资料的收集、整理、归档和上报;

6.负责网格片区格内各类补贴的核实、造册、公示工作;

7.负责协助网格片区内物资发放工作;

8.协助辖区内烟农合作社专业化服务的监管和指导工作;

1、生产、收购指导权。

2、对辖区内烟农的培训权、考核建议权。

3、辖区内面积落实、移栽核实的决定权。

权力点

4、辖区内科研项目的实施建议权。

5、辖区内烟农信息的采集权。

6、辖区内烟农补贴的建议权。

风险

风险类别风险点防控措施

等级

1、加强政治理论学习,牢

固树立正确的三观意识;

1、理想信念弱化三观不正;2、提高政治站位,认真履

思想意识2、组织纪律涣散;三级职尽责;

3、学习不够廉政规范意识不强;3、加强廉政教育学习,充

分运用监督执纪四种形态,

增强廉洁自律意识。

强化考核、监督、约束机制,

制度机制规章制度执行不到位。二级进一步完善监督管理工作

制度。

、加强思想教育,提高廉

1、《烟叶种植收购合同》管理1

不规范,出现违规违纪情况。洁自律的自觉性和坚定性;

2、增强工作流程及业务

2、科研项目经费使用不规范。

知识的教育学习力度,严格

3、生产投入补贴物资、资金管按制度、流程开展工作,工

理不规范,出现违规违纪情况。作公开透明,接受行业上级

4、烟基补贴项目落实不规范,的指导、督查,同级员工和

岗位职责一级

出现违规违纪情况。群众监督。

5、差旅费不据实报销。3、提高责任心和执行力,

6、烟农培训费使用不规范。严格追责问责。

7、对烟农合作社专业化服务监4、加大费用、烟用物资使

管指导不到位。用监管力度。

8、泄露烟农个人隐私信息。5、严格烟农隐私保护。

严格按照工作流程开展工

违反工作流程,工作开展不严

工作流程三级作,公开工作流程接受监

谨。

督。

受外部环境因素影响,不按规定加强廉洁思想教育,自觉做

外部环境三级

办事。到廉洁自律。

岗位廉政风险点查找及防控措施登记表

单位:亍局(分公司)部门:烟叶收购站_岗位:综合内勤

1、负责本站资产及物资管理、出纳及日常后勤事务处理;

2、负责本站年度费用、资金预算的编制、调整、申报、过程控制

和预算执行情况分析;

3、负责按照上级有关费用报销规定,把好费用报销审核关;

主要业务

工作4、负责本站烟叶物资计划的上报、物资验收、发放和调运等工作;

并建立物资明细账;

5、负责本站烟用物资、资产的管理及盘点工作;

6、负责烟农合作社的监管和指导工作;

7、负责本站烟叶生产、收购检查、监督及考核工作;

1.辖区内费用报销初审权;

2.辖区内烟用物资保管权;

权力点

3.辖区内资产管理建议权;

4.辖区内安全设备的管理指导权。

风险类别风险点等防控措施

1、加强政治理论学习,牢

固树立正确的三观意识;

1、理想信念弱化三观不正;

2、提高政治站位,认真履

2、组织纪律涣散;

思想意识三级职尽责;

3、学习穴够廉政规范意识不

3、加强廉政教育学习,充

强;

分运用监督执纪四种形态,

增强廉洁自律意识。

强化考核、监督、约束机制,

制度机制规章制度执行不到位。二级进一步完善监督管理工作

制度。

1、费用报销审核把关不严格,

导致费用报销数据不真实;1、加强思想教育,提高廉

2、生产、收购物资管理不规范,洁自律的自觉性和坚定性;

造成物资损耗。2、严格落实财务管理制度,

3、资产管理、财经纪律执行不确保费用真实、准确;

严谨,导致国有资产损失。3、加强业务知识学习,提

岗位职责一级

4、对烟农合作社监管指导不到高责任心和执行力;

位,出现资产、资金损失。

4、严格按程序和责任管理

5、泄露烟农、员工个人隐私信

资产0

息。51力:强对办公电脑及信息

6、责任心不强,日常管理监督

系统账号的管理

失察;

严格按照工作流程开展工

违反工作流程,工作开展不严

工作流程三级作,公开工作流程接受监

谨。

督。

受外部环境囚素影响,不按规加强廉洁思想教育,自觉做

外部环境三级

定办事。到廉洁自律。

岗位廉洁风险点及防控措施登记表

单位:县市局(分公司)部门:烟叶收购站岗位:主评员(兼)

1.负责本站烟叶评级和收购质量管理工作;

2.负责本站烟叶收购的培训指导、检查考核工作;

主要业务

3.对烟叶收购存在的问题进行督促整改,及时收集上报烟叶收购相

工作

4〕负责定级设备、定级牌的管理使用。

1.烟叶分级确定权;

权力点

2.烟叶质量管理权;

风险类别风险点级防控措施

1、加强政治理论学习,牢

固树立正确的三观意识;

1、理想信念弱化三观不正;

2、提高政治站位,认真履

2、组织纪律涣散;

思想意识三级职尽责;

3、学习穴够廉政规范意识不

3、加强廉政教育学习,充

强;

分运用监督执纪四种形态,

增强廉洁自律意识。

强化考核、监督、约束机制,

制度机制规章制度执行不到位。二级进一步完善监督管理工作

制度。

1.无证上岗、串岗、脱岗,导1、加强思想教育,提高廉

致烟吐收购等级异常。洁自律的自觉性和坚定性;

2.烟叶质量把关不严,对不合2、提高责任心和执行力,

格烟叶进行定级,导致烟叶质

严格追责问责。

量严重脱级;

岗位职责3.吃拿卡要、收购人情烟,关一级3、加强业务知识学习,提

系烟,优亲厚友。高工作质量;

4、定级设备、定级牌管理不规4、坚持烟叶收购流程,提

范,造成资产损耗。高制度执行力;

5、责任心不强,对质管员管理5、严格执行烟叶收购标准,

监督不到位。加大对质管员考核力度;

严格按照工作流程开展工

违反工作流程,工作开展不严

工作流程三级作,公开工作流程接受监

谨。

督。

受外部环境因素影响,不按规加强廉洁思想教育,自觉做

外部环境三级

定办事。到廉洁自律。

岗位廉洁风险点及防控措施登记表

单位:县市局(分公司)部门:烟叶收购站岗位:质管员(兼)

主要业务负责指导考核专业化分级队分级纯度(三混一超)工作,完善过程

工作控制痕迹化记录。

1.专业化分级考核权;

权力点

2.烟点烟叶质量管理建议权。

风险类别风险点级防控措施

1、加强政治理论学习,牢

固树立正确的三观意识;

1、理想信念弱化三观不正;

2、提局政治站位,认真履

2、组织纪律涣散;

思想意识三级职尽责;

3、学习天够廉政规范意识不

3、加强廉政教育学习,充

强;

分运用监督执纪四种形态,

增强廉洁自律意识。

强化考核、监督、约束机制,

制度机制规章制度执行不到位。二级进一步完善监督管理工作

制度。

1、加强思想教育,提高廉

洁自律的自觉性和坚定性;

2、提高责任心和执行力,

1、无证上岗、串岗、脱岗,导

致初分烟“1不合格;严格追责问责。

2、烟叶质量把关不严,烟叶质3、加强业务知识学习,提

量严重脱级,初分不合格烟叶高工作质量;

进入定级场;4、坚持烟叶收购流程,提

岗位职责3、吃拿卡要,优亲厚友;一级高制度执行力;

4、责任心不强,对专业化分级5、严格执行烟叶收购标准.

加大考核力度;

队管理监督失察;

6、加强对分级队员素质提

升的培训、杜绝优亲厚友、

吃拿卡要。

严格按照工作流程开展工

违反工作流程,工作开展不严

工作流程三级作,公开工作流程接受监

谨。

督。

受外部环境因素影响,不按规加强廉洁思想教育,自觉做

外部环境三级

定办事。到廉洁自律。

岗位廉洁风险点及防控措施登记表

单位:县市局(分公司)部门:烟叶收购站岗位:库管员(兼)

1.负责对入库烟叶分等级进行管理,建立在库烟叶台账;

2.负责开展打包成件、扫码入库,分等级堆码工作,并填制垛卡。

3.负责烟叶出库管理,做好成件烟包扫码出库及运输调运单据开具

主要业务

工作;

工作

4.负责库房内信息设备的使用、管理。

5.落实库房安全职责,加强用电安全,做好防洪、防潮、防火、防

盗等。

1、入库烟叶管理权

权力点

2、库房内季节性服务人员、打包人才膏理权

风险类别风险点等防控措施

1、加强政治理论学习,牢

固树立正确的三观意识;

1、理想信念弱化三观不正;

2、提高政治站位,认真履

2、组织纪律涣散;

思想意识三级职尽责;

3、学习穴够廉政规范意识不

3、加强廉政教育学习,充

强;

分运用监督执纪四种形态,

增强廉洁自律意识。

强化考核、监督、约束机制,

制度机制规章制度执行不到位。二级进一步完善监督管理工作

制度。

1、无证上岗、串岗、脱岗,他人代

替操作,导致烟叶等级数最异常;

2、烟包堆码混乱,成件烟叶不扫码,

1、加强思想教育,提高廉

条码粘贴,调运不及时,导致烟叶治自律的自觉性和坚定性;

数量等级异常;

2、提高责任心和执行力,

3、台账数据造假,升溢烟叶不入账,严格追责问责。

账、卡、物不符;

3、加强业务知识学习,提

4、对库房内季节性服务人员、打包高工作质量;

岗位职责人员管理不到位,造成烟叶混级和

一级4、坚持烟叶收购流程,提

损耗。高制度执行力;

5、对库房内的信息设备使用管理不5、严格执行烟叶收购标准.

加大著核力度;

规范,造成资产损耗。

6、库房安全管理不到位,造成烟叶6、严格按照废弃烟叶处理

损耗。流程处置库房内产生的废

弃烟叶和扫地灰。

7、样品烟叶等级、数量管理不规范。

8、库房内废弃烟叶、扫地灰管理,

做好台账的登记。

严格按照工作流程开展工

违反工作流程,工作开展不严

工作流程三级作,公开工作流程接受监

谨。

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