实习协议书没到期想离职

实习协议书没到期想离职1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司（以下简称“甲方”），一家在中华人民共和国注册成立的企业法人，统一社会信用代码为911101XX000000XX。甲方注册地址位于北京市海淀区XX路XX号XX大厦X层，法定代表人为张三，性别男，职务为董事长，联系电话甲方主要从事软件开发、信息技术服务及企业咨询业务，致力于为客户提供高端的数字化解决方案。自20XX年成立以来，甲方凭借专业的技术团队和优质的服务质量，在行业内建立了良好的声誉，并与多家国内外知名企业建立了长期稳定的合作关系。甲方在业务发展过程中，需要不断培养和引进优秀人才，以提升企业的核心竞争力。基于此目的，甲方与乙方签订本实习协议，旨在为乙方提供实习机会，同时促进甲方的业务发展和人才培养。

甲方在签订本协议前，已充分了解乙方的教育背景、专业技能及实习意向，并确认乙方符合甲方实习岗位的要求。甲方承诺为乙方提供必要的实习条件，包括工作场所、培训资源及实习指导，并确保乙方的实习期间符合国家相关法律法规的规定。甲方有权对乙方的实习表现进行评估，并根据评估结果决定是否延长实习期限或转化为正式员工。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四（以下简称“乙方”），性别女，身份证号码为110101XXXXXXXXXXXX，出生日期为20XX年XX月XX日，现居住地址为上海市浦东新区XX路XX号XX公寓X室。乙方于20XX年考入北京大学计算机科学与技术专业，目前就读于本科三年级，主修课程包括数据结构、算法设计、软件工程等。乙方在校期间表现优异，曾获得多次奖学金，并参与多个科研项目，具备扎实的专业知识和较强的实践能力。乙方在实习期间，将严格遵守甲方的规章制度，认真完成实习任务，并积极学习相关业务知识，以提升自身的综合素质。

乙方在签订本协议前，已充分了解甲方的业务范围、实习岗位要求及实习待遇，并确认自己符合甲方的实习条件。乙方承诺在实习期间全身心投入，遵守甲方的管理规定，保守甲方的商业秘密，并按时完成实习任务。乙方有义务向甲方提供真实的教育背景、实习经历及个人能力等信息，如有虚假，乙方愿意承担相应的法律责任。

双方合作的背景或前提条件如下：

甲方作为一家致力于技术创新和人才培养的高科技企业，始终重视人才的引进和培养工作。为了满足企业发展的需求，甲方计划招聘一批优秀的大学生进行实习，以补充人力资源，提升企业竞争力。乙方作为计算机科学与技术专业的学生，具备较高的专业素养和实践能力，希望通过实习机会积累工作经验，提升自身的就业竞争力。基于双方的共同需求，甲方与乙方签订本实习协议，为乙方提供实习岗位，同时帮助甲方完成实习人才的需求。

本协议的签订，标志着双方建立了实习合作关系，乙方将在甲方的指导下进行实习，甲方将为乙方提供实习条件和必要的支持。双方将本着平等互利、诚实信用的原则，共同履行本协议的约定，确保实习工作的顺利进行。协议的执行将有助于乙方实现实习目标，提升个人能力，同时也为甲方提供人才储备，促进企业的长期发展。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为乙方提供在甲方进行专业实习的机会，使乙方能够在实际工作环境中应用所学知识，提升专业技能，积累工作经验，并了解行业发展趋势。通过实习，乙方将获得甲方的指导和帮助，从而为未来的职业生涯奠定坚实的基础。本协议涉及的实习内容主要包括软件开发、系统测试、数据分析、技术支持等与乙方专业相关的业务领域。甲方将根据乙方的专业背景和能力，为其分配合适的实习岗位，并提供必要的实习资源和培训。乙方将在甲方的指导下，参与具体的项目工作，完成实习任务，并遵守甲方的各项规章制度。本协议的执行将有助于乙方实现实习目标，提升个人能力，同时也为甲方提供人才储备，促进企业的长期发展。

第二条定义

在本协议中，以下术语具有特定的含义：

1.“实习”：指乙方在甲方指定的岗位和工作内容下，进行实际工作操作和学习的过程。

2.“实习岗位”：指甲方根据乙方的专业背景和能力，为其分配的具体工作岗位。

3.“实习期限”：指本协议约定的实习起止时间。

4.“实习任务”：指乙方在实习期间需要完成的具体工作任务。

5.“商业秘密”：指甲方在经营过程中形成的，不对外公开的技术信息、经营信息等具有商业价值的信息。

6.“保密义务”：指乙方在实习期间及实习结束后，对甲方的商业秘密承担的保密责任。

7.“知识产权”：指在实习期间产生的，具有法律保护的智力成果，包括但不限于软件代码、技术文档、设计纸等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据乙方的专业背景和能力，为其分配合适的实习岗位，并明确实习期间的工作任务和职责。

（2）甲方有权对乙方的实习表现进行监督和评估，并根据评估结果决定是否延长实习期限或转化为正式员工。

（3）甲方有义务为乙方提供必要的实习条件和资源，包括工作场所、设备、培训资料等，确保乙方能够顺利完成实习任务。

（4）甲方有义务对乙方进行实习期间的指导和帮助，解答乙方在实习过程中遇到的问题，并提供必要的业务支持。

（5）甲方有义务为乙方提供实习期间的保险和劳动保护，确保乙方的人身安全和健康。

（6）甲方有义务在实习结束后，对乙方的实习表现进行书面评价，并为其提供实习证明。

（7）甲方有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全生产制度等。

（8）甲方有权在实习期间对乙方进行必要的保密培训，并要求乙方签署保密协议。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权在甲方指定的实习岗位和工作内容下，进行实际工作操作和学习，并获取必要的实习资源和培训。

（2）乙方有权在实习期间，向甲方提出关于实习工作的问题和建议，并要求甲方进行必要的指导和帮助。

（3）乙方有权在实习期间，获得甲方的实习补贴和必要的劳动保护，并享受甲方提供的福利待遇。

（4）乙方有权在实习结束后，获得甲方的实习证明和推荐信，并要求甲方对其实习表现进行书面评价。

（5）乙方有义务按时完成甲方分配的实习任务，并遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全生产制度等。

（6）乙方有义务在实习期间，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术信息、经营信息等具有商业价值的信息。

（7）乙方有义务在实习期间，维护甲方的形象和声誉，不得从事任何损害甲方利益的行为。

（8）乙方有义务在实习期间，积极参加甲方的各项培训和学习活动，提升自身的专业技能和综合素质。

（9）乙方有义务在实习期间，遵守甲方的保密制度，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。

（10）乙方有义务在实习期间，服从甲方的管理和安排，不得擅自离职或从事与实习无关的活动。

（11）乙方有义务在实习期间，与甲方保持良好的沟通和合作，共同完成实习任务。

（12）乙方有义务在实习期间，注意自身的人身安全和健康，遵守甲方的安全生产制度。

（13）乙方有义务在实习结束后，按照甲方的要求，办理实习期间的各项手续，并返回甲方提供的实习资料和设备。

（14）乙方有义务在实习期间，积极学习甲方的业务知识和技能，提升自身的就业竞争力。

（15）乙方有义务在实习期间，遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退或旷工。

（16）乙方有义务在实习期间，维护甲方的良好形象，不得从事任何损害甲方利益的行为。

（17）乙方有义务在实习期间，积极与甲方沟通，及时反馈实习期间的问题和建议。

（18）乙方有义务在实习期间，遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。

（19）乙方有义务在实习期间，积极参加甲方的各项活动，提升自身的综合素质。

（20）乙方有义务在实习期间，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

第四条价格与支付条件

甲方同意根据国家相关法律法规及行业惯例，为乙方提供实习机会，并支付相应的实习补贴。实习补贴标准为每月人民币壹仟元整（￥1000.00），该补贴用于覆盖乙方在实习期间的基本生活费用。甲方将实习补贴按月支付，每月10日之前，甲方将当月实习补贴通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。乙方需在收到实习补贴后，向甲方提供相应的收款凭证。若乙方在实习期间表现突出，甲方有权根据实际情况，给予额外的奖励或补贴，具体标准由甲方制定并提前通知乙方。乙方在实习期间产生的交通费、住宿费等个人费用，由乙方自行承担，甲方不予报销。若乙方因实习需要使用甲方的固定资产或特殊设备，需提前向甲方申请，并按规定支付使用费用，具体标准由甲方另行规定。

第五条履行期限

本协议的实习期限为自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止，共计三个月。实习期限届满前一周，若双方均未提出提前终止本协议的书面请求，本协议将自动延长一个月。如需延长实习期限，双方应另行协商并签订书面补充协议。实习期限内的具体工作时间安排如下：周一至周五，每日工作时间为上午9:00至下午6:00，午休时间为中午12:00至下午1:00。甲方有权根据业务需要，调整乙方的实习时间安排，但调整后的工作时间不得违反国家关于实习生劳动时间的法律规定。乙方应在实习开始前三天内，向甲方提交实习计划，并在实习期间每周五下午4点前，向甲方提交实习周报，汇报本周工作内容和学习心得。

第六条违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按时支付实习补贴或为乙方提供必要的实习条件，乙方有权要求甲方限期改正，并要求甲方支付违约金，违约金为未支付实习补贴金额的20%。若甲方逾期未改正，乙方有权单方面解除本协议，并要求甲方退还已支付的实习补贴，甲方应向乙方支付相当于已支付实习补贴金额30%的赔偿金。

2.若乙方违反本协议约定，擅自离职，未提前三十天书面通知甲方，乙方应向甲方支付违约金，违约金为人民币贰仟元整（￥2000.00）。同时，乙方应承担因其擅自离职给甲方造成的一切损失，包括但不限于招聘成本、项目进度延误损失等。

3.若乙方在实习期间泄露甲方的商业秘密，或从事损害甲方利益的行为，乙方应向甲方支付违约金，违约金为人民币壹万元整（￥10000.00）。若甲方因此遭受的实际损失超过违约金金额，乙方还应赔偿甲方的全部实际损失。若乙方的行为构成犯罪，乙方还应承担相应的刑事责任。

4.若乙方在实习期间违反甲方的规章制度，造成甲方或其他人员的人身伤害或财产损失，乙方应承担全部赔偿责任，包括医疗费、误工费、赔偿金等。甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的一切损失。

5.若甲方违反本协议约定，未为乙方提供必要的劳动保护或安全培训，导致乙方在实习期间发生人身伤害，甲方应承担全部赔偿责任，包括医疗费、误工费、赔偿金等。若甲方存在故意或重大过失，乙方还有权要求甲方支付额外的精神损害赔偿。

6.若本协议因不可抗力因素导致无法履行，双方均不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取必要的措施减少损失。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

7.若任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，包括直接损失和间接损失。赔偿责任的具体标准由双方另行协商确定。

8.本协议约定的违约金条款具有独立性，即使本协议的其他条款被认定无效或可撤销，违约金条款仍然有效。双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，任何一方违约都应承担相应的违约责任。

第七条不可抗力

1.定义不可抗力：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为、法律政策变化、疫情及其防控措施等。不可抗力事件发生后，直接影响本协议的履行或导致本协议无法履行。

2.责任免除条件：若发生不可抗力事件，导致本协议无法履行或部分无法履行，双方均应根据不可抗力事件的影响，相应地免除或部分免除违约责任。遭受不可抗力事件的一方应在不可抗力事件发生后七个工作日内，向对方提供不可抗力事件的有效证明文件，并说明不可抗力事件对本协议履行的影响程度。双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。

3.不可抗力事件的持续：若不可抗力事件持续超过三十日，双方均有权单方面解除本协议，且不承担违约责任。解除本协议时，双方应互相返还已接受的财产，并按照实际履行的情况，退还相应的实习补贴或其他费用。

4.不可抗力事件的处理：双方应尽最大努力采取措施，减少不可抗力事件带来的损失，并在不可抗力事件消除后，尽快恢复本协议的履行。若不可抗力事件导致本协议无法完全履行，双方应根据实际情况，协商调整本协议的内容，或解除本协议。

5.不可抗力事件的不可预见性：双方均应尽到合理的注意义务，但无法预见不可抗力事件的发生。即使一方已尽到合理的注意义务，仍无法避免不可抗力事件的发生，该方不承担违约责任。

6.不可抗力事件的通知义务：若发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取措施防止损失的进一步扩大。若未及时通知对方，导致对方遭受损失的，通知方应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

1.协商解决：本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商时应本着公平、合理、互谅互让的原则，寻求双方均能接受的解决方案。协商应尽量在本协议签订地或双方约定的地点进行，以减少争议解决的成本和时间。

2.调解解决：若双方通过协商无法解决争议，可共同向本协议签订地有管辖权的人民调解委员会申请调解。调解委员会应双方进行调解，并协助双方达成调解协议。调解协议达成后，双方应自觉履行，若一方不履行，另一方可向人民法院申请强制执行。

3.仲裁解决：若双方在本协议中未约定争议解决方式，或约定不明确，任何一方均可将争议提交本协议签订地有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。仲裁应按照仲裁委员会的仲裁规则进行，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中，双方应遵守仲裁规则，如实提供证据，配合仲裁庭的工作。

4.诉讼解决：若双方选择诉讼解决争议，应向本协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应遵守法律程序，如实提供证据，配合法院的工作。法院应根据事实和法律，作出公正的判决。

5.争议解决的原则：争议解决过程中，双方应遵守诚实信用原则，不得滥用权利，不得干扰对方正常的生产经营秩序。争议解决的结果，应以维护双方的合法权益为原则，以促进双方的长期合作为目标。

6.争议解决的费用：争议解决过程中产生的费用，包括但不限于协商费、调解费、仲裁费、诉讼费等，原则上由败诉方承担。若双方均有责任，则应根据责任大小，合理分担费用。

7.争议解决的适用法律：本协议争议解决条款的适用法律为中华人民共和国法律。双方在争议解决过程中，应遵守中华人民共和国法律的有关规定，不得违反法律法规的强制性规定。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式进行，并可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件等方式发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前七日书面通知对方。以电子邮件方式发送的通知，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的通知，寄出后三日视为送达；以传真方式发送的通知，发送成功后视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字或盖章后生效。任何一方未经对方书面同意，不得单方面变更本协议的内容。

3.协议终止条件：本协议在下列任一情况下终止：（1）实习期限届满，双方未续签协议；（2）双方协商一致同意解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行；（4）一方严重违反本协议约定，导致本协议目的无法实现，另一方根据本协