机械制造业2026年安全月活动方案（人人讲安全、个个会应急-排查整治风险隐患）2613

年机械制造业“安全生产月”活动方案2026年机械制造企业“安全生产月”活动方案一、总体要求为深入贯彻落实国务院安委会办公室、应急管理部《关于开展2026年全国“安全生产月”活动的通知》安委办〔2026〕2号精神，紧密围绕今年安全生产月主题“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”，结合机械制造行业生产特点和安全风险实际，在2026年6月1日至6月30日期间，集中开展安全生产宣传教育、风险隐患排查整治、应急演练和内部隐患报告奖励机制建设等系列活动。通过活动进一步树牢安全发展理念，强化全员安全意识，提升应急处置能力，深化隐患排查治理，促进企业安全生产形势持续稳定向好。二、活动主题和时间活动主题：人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患活动时间：2026年6月1日至6月30日全国“安全宣传咨询日”：2026年6月16日三、活动主要任务深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神党的十八大以来，习近平总书记多次就安全生产工作发表重要讲话、作出重要指示批示，为新时代安全生产工作提供了根本遵循和行动指南。企业在安全生产月期间，要深入系统学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神。企业主要负责人带头组织一次理论学习中心组专题学习，各车间、各部门以班组为单位开展学习研讨，观看安全生产主题宣传片和警示教育片，组织全体员工学习总书记关于“人民至上、生命至上”等重要论述。要把学习成果转化为企业安全管理的创新思路和务实举措，推动安全生产治理模式向事前预防转型，不断提升安全发展水平。结合机械制造行业特点，重点剖析行业内重特大事故典型案例，以案为鉴、以案促改，用身边事教育身边人，引导员工树牢安全红线意识。深入排查整治风险隐患企业要深刻吸取近年来机械制造行业发生的事故教训，围绕活动主题开展全员参与的隐患排查整治行动。成立由企业主要负责人任组长的隐患排查整治工作小组，制定详细的排查整治方案，分阶段有序推进。隐患排查聚焦机械制造行业重点风险领域。围绕机械致害风险，重点检查冲压、剪切、压铸、锻压等设备的安全防护装置是否完好有效，防护罩是否与控制系统耦合，紧急停止装置是否灵敏可靠；对照相关标准规范落实防护要求。针对起重伤害风险，依据相关标准开展起重机械危险源辨识，重点检查吊索具是否完好、限位装置是否灵敏、作业区域是否划定警戒线。围绕高处坠落风险，全面检查登高作业梯台、升降平台、检修平台的护栏是否稳固，高空作业人员防护装备是否齐全。针对触电风险，检查电气线路是否老化破损、接地保护是否可靠、漏电保护器是否正常动作，配电箱内是否安装绝缘隔板等防护措施。围绕物体打击风险，检查工件堆码是否稳固、吊运通道是否通畅、工装夹具是否符合安全要求。针对火灾爆炸风险，检查油漆喷涂、油品储存、动火作业等环节，确保消防设施完好有效，粉尘涉爆区域落实监测预警系统要求。按照“自查自改、指导服务、整改落实、集中执法”四个阶段推进隐患排查整治。各部门及车间对照规范制定安全重点事项检查表，开展常态化自查自改，建立隐患与违章双台账，由主要负责人签字确认。所有隐患实行清单化管理、销号式整改、闭环式验收，重大隐患实行挂牌督办和现场复核。聚焦粉尘防爆、有限空间、特种设备等重点领域实行清单化排查。用好企业安全员、班组长等一线力量，广泛组织以隐患识别、应急处置、逃生避险为重点的实战演练和模拟推演。6月16日全国“安全宣传咨询日”前后，集中组织1次全厂范围内的综合应急演练，提升基层一线隐患辨识能力和应急处置水平。建立完善内部隐患报告奖励机制企业依据相关文件精神，建立健全内部隐患报告奖励制度。明确全体人员均可参与，包括管理人员、技术人员、岗位工人以及临时聘用人员和被派遣劳动者。鼓励员工重点报告人的不安全行为、设备设施的不安全状态、环境的不安全因素以及安全管理存在的缺陷和漏洞。畅通报告渠道。明确安全管理部门为受理部门，在企业宣传栏、车间公告板、员工工作群等醒目位置公示受理方式，可采用微信小程序、电话、电子邮箱等多种渠道，简化报告程序，确保员工清楚知道向谁报告、怎样报告。认真落实核查整改。对员工报告的事故隐患，受理部门及时与报告人员沟通并组织核查，核查属实的立即整改。无法立即整改的，建立台账实行闭环管理，做到措施、资金、期限、责任人和应急预案“五落实”。加强对隐患的分析研判，举一反三排查安全管理中存在的系统性问题。科学设置奖励标准。坚持物质奖励与精神奖励相结合、即时奖励与长期反馈相结合。一般隐患每条奖励20元至50元，较大隐患每条奖励100元至200元，重大隐患按照风险程度评定奖励200元至500元或更高。同时，设立“隐患报告标兵”“安全生产守护者”等荣誉称号，将报告行为纳入年度考核评优和优先晋升参考范畴。每月集中公示一次奖励发放情况，营造小隐患小奖、大隐患大奖、重大隐患重奖的良好氛围。将内部隐患报告奖励机制建设和实施情况纳入企业内部安全生产考核巡查内容，确保常态化运行。广泛开展安全宣传和全员教育持续推进安全宣传进车间、进班组、进岗位。企业主要负责人带头讲授1次安全生产公开课，围绕安全生产月主题，结合机械制造行业特点和本企业实际，深入讲解隐患排查和应急处置知识。各车间、各班组组织开展“安全生产大家谈”“以案普法”“安全生产微课堂”等活动，利用班前会、班后会等时机，组织员工观看事故警示教育片和安全生产月主题宣传片。加强宣传阵地建设。在厂区大门、主要通道、车间内墙、员工餐厅等区域悬挂安全生产月主题横幅，张贴主题海报和安全宣传标语。利用企业内部广播、电子显示屏、宣传栏等媒介，滚动播放安全生产法律法规、应急处置知识和典型事故案例。制作机械制造行业安全宣传手册，内容涵盖机械伤害预防、用电安全、起重作业安全、消防知识、应急逃生等，发放至每位员工。创新宣传形式。组织安全知识竞赛、安全技能比武、“安全随手拍”隐患识别等活动。鼓励员工将工作生活中发现的安全隐患或安全做法拍摄下来，通过内部平台分享学习。开展“一封安全家书”“我为安全献一计”等活动，引导员工及其家庭成员共同关注安全。组织创作贴近机械制造企业实际的安全微视频、安全漫画等作品，增强宣传的亲和力和感染力。积极参加安全宣传咨询日活动。6月16日全国“安全宣传咨询日”前后，企业可设置安全咨询台，邀请安全专家或企业安全管理人员现场解答员工疑问，发放宣传资料，展示应急装备，组织互动体验活动，全面普及安全知识和应急技能。强化应急能力培训和实战演练针对机械制造行业常见事故类型，组织开展针对性应急培训。重点培训内容包括机械伤害现场急救方法、触电事故应急处置、火灾初期扑救和疏散逃生、起重伤害处置、化学品泄漏处理等。保证每位员工至少掌握1项基本应急处置技能。安全生产月期间至少组织1次全员参与的综合应急演练。演练应模拟机械伤害、火灾等真实场景，涵盖事故发现、报警、初期处置、人员疏散、伤员救护等环节。演练结束后认真开展评估，针对暴露出的问题修订完善应急预案。同时，车间层面可结合自身风险特点，组织若干次小规模、多频次、有针对性的现场处置演练，确保一线员工关键时刻能够冷静应对、科学处置。四、安全口号活动期间，企业在厂区醒目位置悬挂不少于以下三条安全口号：口号一：人人讲安全，个个会应急，排查风险除隐患口号二：安全没有旁观者，隐患治理在一线口号三：发现隐患举手之劳，报告奖励人人受益五、进度安排5月20日至5月31日为准备阶段。企业成立安全生产月活动领导小组，由企业主要负责人任组长，安全管理部门牵头，相关部门配合。制定详细活动实施方案，准备宣传物资，明确各项活动的责任部门和责任人。6月1日至6月7日为启动宣传周。召开安全生产月动员大会，企业主要负责人作动员讲话，部署活动安排，悬挂主题横幅，张贴宣传海报，启动内部隐患报告奖励机制。6月8日至6月15日为集中排查整治周。各部门、各车间全面开展隐患排查，按照清单化管理要求进行自查自改，建立隐患台账。6月16日前后，安全管理部门组织对排查出的隐患进行复查，确保整改闭环。6月16日为安全宣传咨询日。集中开展安全知识宣传、咨询、体验互动活动，发放宣传资料，展示应急装备。6月17日至6月23日为应急演练周。组织开展全厂综合应急演练和各车间现场处置演练，提升员工应急能力。6月24日至6月30日为总结提升周。对本月活动进行总结评估，统计隐患报告和奖励发放情况，表彰优秀集体和个人，分析存在的问题并制定改进措施，固化好的经验做法。六、组织保障与责任分工成立安全生产月活动领导小组，企业主要负责人为第一责任人，全面领导活动开展。安全管理部门为牵头部门，负责活动方案的制定、组织实施、协调推进和效果评估。各车间主任为本车间活动第一责任人，负责本车间隐患排查整治、宣传教育、应急演练等各项任务的落实。班组负责人负责组织本班组员工参与各项活动，确保活动要求落实到每个岗位。各部门负责人按职责分工做好保障配合工作，确保活动顺利开展。安全管理部门负责内部隐患报告奖励机制的日常运行、隐患核查和奖金发放管理。行政后勤部门负责活动物资采购、宣传品制作和后勤保障。工会负责组织员工参与各项活动，收集员工意见建议。活动结束后一周内，安全管理部门编制活动总结报告，内容应包括活动开展情况、隐患排查整改数量、内部隐患报告数量及奖励金额、应急演练覆盖人数、宣传教育覆盖人数、存在问题及改进建议等。总结报告报企业主要负责人审批后存档备查。附件：1、安全检查表2、隐患整改表3、内部隐患报告奖励记录表“安全月”安全检查表检查人：检查时间：序号检查项目检查标准是否符合（符合打√、不符合打×）不符合问题1安全责任制各岗位安全职责已书面明确，员工知晓并履行本岗位职责2安全教育新员工三级教育记录完整，特种作业人员持证上岗率100%3隐患排查闭环有隐患排查台账，发现问题按“五定”原则整改，闭环率100%4操作规程执行现场有现行有效操作规程，员工操作无违章行为5消防设施灭火器、消防栓配备齐全、在有效期内、无遮挡，月检有记录5应急器材空呼、防化服、洗眼器等存放在指定位置，气压充足、完好可用7疏散通道安全出口、消防通道畅通，应急照明和疏散指示标志完好8现场警示与定置危险区域有警示标识，操作平台、消防通道无杂物堵塞隐患整改表序号隐患名称整改措施责任人整改时间资金投入应急措施内部隐患报告奖励记录表表单编号：填写日期：一、报告人基础信息（报告人填写）姓名报告时间部门联系方式岗位报告方式□书面□线上□其他二、隐患详细信息（报告人填写）隐患地点隐患类型□设备电气□物料仓储□作业规范□人员防护□其他：隐患等级□一般隐患□重大隐患隐患描述佐证材料□无□照片（）张□视频（）段□单据（）份□其他整改建议三、隐患核查及整改情况（安全部填写）核查时间是否属实□是□否