物业公司业务员续签合同

PAGE物业公司业务员续签合同甲方（物业公司）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（业务员）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方担任业务员期间，表现良好，为甲方业务的拓展和维护做出了积极贡献。双方经友好协商，就乙方续签合同事宜达成如下协议：一、续签合同期限本合同续签期限自年月日起至年月日止。二、工作内容与职责1.乙方应继续担任甲方业务员，负责甲方指定区域内的物业管理业务拓展、客户关系维护以及相关服务的执行等工作。具体工作内容包括但不限于：积极寻找潜在客户，通过各种渠道推广甲方的物业管理服务，与客户进行初步沟通和洽谈，了解客户需求，并及时向甲方反馈。协助甲方与客户签订物业管理服务合同，确保合同条款清晰、明确，符合双方利益，并跟进合同签订后的各项事宜，包括但不限于合同的生效、服务的启动等。定期回访客户，收集客户对甲方物业管理服务的意见和建议，及时协调解决客户提出的问题，提高客户满意度，维护甲方良好的品牌形象。负责所在区域内物业管理费用的收缴工作，确保费用按时足额收取，并及时与甲方财务部门核对账目。协助处理客户投诉和纠纷，按照甲方的规定和流程，积极采取措施解决问题，避免矛盾升级，维护甲方与客户之间的和谐关系。及时向甲方汇报工作进展情况，包括但不限于新客户开发情况、合同签订情况、费用收缴情况、客户投诉处理情况等，提交相关工作报告和数据统计报表。完成甲方交办的其他与物业管理业务相关的工作任务。2.乙方应勤勉尽责地履行上述工作职责，按照甲方的要求和标准，保质保量地完成各项工作任务。在工作过程中，乙方应严格遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的区域，具体地点为。乙方应根据工作需要，在该区域内开展业务活动，如有特殊情况需要变更工作地点，应提前书面通知甲方，并经甲方同意。四、薪酬待遇及支付方式1.甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。绩效奖金：根据乙方的工作业绩和表现，甲方将发放绩效奖金。绩效奖金的计算方式为：绩效奖金=当月业绩考核得分×绩效奖金系数×绩效奖金基数。其中，当月业绩考核得分根据乙方的业务拓展、客户满意度、费用收缴率等指标进行综合评定；绩效奖金系数根据乙方的工作岗位和业绩表现进行调整；绩效奖金基数为人民币元。业务提成：乙方成功促成甲方与新客户签订物业管理服务合同，并在合同有效期内持续为该客户提供服务的，甲方将按照合同约定的服务费用金额的一定比例向乙方支付业务提成。业务提成比例为%。2.甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资及奖金。如遇节假日或特殊情况，支付日期将提前或顺延，但最长不超过个工作日。甲方将工资及奖金支付至乙方以下指定银行账户：银行名称：银行账号：开户名：五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要文件和信息。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及甲方提供的培训机会、职业发展规划指导等。六、保密条款1.乙方在工作期间及离职后，均应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的业务模式、服务内容、营销策略、财务信息、合同条款等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的物业管理技术、软件系统、操作流程等；客户信息包括但不限于客户的基本资料、需求偏好、服务历史记录等。2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。乙方违反保密条款给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用以及甲方因乙方违约行为而丧失的商业机会所造成的间接经济损失。3.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。七、知识产权归属1.乙方在履行本合同过程中，利用甲方提供的资源和条件所完成的工作成果，包括但不限于开发的客户资源、撰写的报告、策划的方案等，其知识产权归甲方所有。乙方应及时将相关工作成果交付给甲方，并协助甲方办理相关知识产权登记手续。2.乙方不得擅自使用或授权第三方使用其在工作过程中产生的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。如乙方违反本条款给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额按照《中华人民共和国民法典》第584条【损害赔偿范围】的规定执行。八、合同的变更、解除与终止1.经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。变更后的合同条款应以书面形式为准，并由双方签字（或盖章）确认。2.在履行本合同过程中，如出现下列情形之一，甲方有权解除本合同：乙方严重违反甲方的规章制度，经甲方多次警告仍不改正的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；乙方泄露甲方的商业秘密或客户信息，给甲方造成严重影响或损失的；乙方被依法追究刑事责任的；乙方连续个月未能完成甲方规定的工作任务，或在合同期内累计个月未能完成工作任务的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法继续履行的。3.如出现下列情形之一，乙方有权解除本合同：甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬，经乙方书面催告后仍未支付的；甲方违反国家法律法规或本合同约定，损害乙方合法权益的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法继续履行的。4.本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，归还甲方提供的财物和资料，并保守甲方的商业秘密和客户信息。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬或福利待遇，应按照应付金额的%向乙方支付违约金，并补足应付金额。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用以及甲方因乙方违约行为而丧失的商业机会所造成的间接经济损失。3.若乙方违反本合同的保密条款或知识产权归属条款，应按照本合同第六条、第七条的规定承担赔偿责任。4.双方违反本合同约定的其他条款，应按照《中华人民共和国民法典》第577条【违约责任】的规定承担违约责任。十、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权