下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE小区物业费催缴承包合同甲方(委托方):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(受托方):名称:法定代表人:地址:联系方式:鉴于甲方为[小区名称]的物业服务企业,负责该小区的物业管理服务工作,但在物业费催缴方面面临一定困难;乙方拥有专业的催缴团队和丰富的催缴经验,能够高效、合法地进行物业费催缴工作。双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,就甲方委托乙方承包小区物业费催缴事宜达成如下协议:一、委托事项1.1甲方委托乙方负责[小区名称]的物业费催缴工作,包括但不限于向小区业主及物业使用人发送催缴通知、电话沟通、上门拜访、协助甲方处理物业费欠费纠纷等。1.2乙方应按照本合同约定及甲方的要求,以合法、合理、有效的方式开展物业费催缴工作,努力提高小区物业费的收缴率。二、委托期限2.1本合同委托期限自年月日起至年月日止。2.2合同期满前,双方如无异议,则本合同自动延续[X]年。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务3.1甲方有权对乙方的物业费催缴工作进行监督、检查,提出意见和建议。3.2甲方应向乙方提供与物业费催缴相关的业主信息、欠费明细、物业服务合同等资料,并确保所提供资料的真实性、准确性和完整性。3.3甲方应积极配合乙方的催缴工作,包括但不限于协助乙方与业主沟通、提供必要的证明文件等。3.4甲方按照本合同约定向乙方支付承包费用。(二)乙方权利与义务3.5乙方有权按照本合同约定收取承包费用。3.6乙方应组建专业的催缴团队,配备具备相关业务知识和技能的工作人员,并确保工作人员遵守法律法规和职业道德规范。3.7乙方应按照甲方提供的业主信息和欠费明细,制定合理的催缴计划,并严格按照计划开展催缴工作。3.8乙方在催缴过程中应使用文明、礼貌、合法的方式与业主沟通,不得采取威胁、恐吓、侮辱等不当手段。3.9乙方应定期向甲方汇报物业费催缴工作进展情况,包括但不限于催缴户数、催缴金额、欠费业主情况等。3.10乙方应保守在催缴工作中知悉的甲方商业秘密和业主个人信息,不得泄露给任何第三方。四、承包费用及支付方式4.1甲方按照以下方式向乙方支付承包费用:4.1.1乙方成功催缴的物业费金额在[X]元以内的部分,甲方按照催缴金额的[X]%向乙方支付承包费用。4.1.2乙方成功催缴的物业费金额超过[X]元的部分,甲方按照催缴金额的[X]%向乙方支付承包费用。4.2承包费用的支付周期为[具体周期,如每月/每季度]。乙方应在每个支付周期结束后[X]个工作日内,向甲方提交费用结算清单及相关证明材料,甲方审核无误后在[X]个工作日内支付承包费用。五、保密条款5.1双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业主信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。5.2本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。六、违约责任6.1若甲方未按照本合同约定向乙方支付承包费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权暂停催缴工作,并要求甲方支付已完成工作对应的承包费用及违约金。6.2若乙方未按照本合同约定履行催缴义务,导致物业费收缴率未达到合同约定目标的,乙方应承担相应的违约责任。甲方有权扣除乙方当月承包费用的[X]%作为违约金。如因乙方原因给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。6.3若一方违反本合同的保密条款,应向对方支付违约金[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、合同变更与解除7.1本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致,并签订书面协议。7.2在合同履行期间,若一方提出解除合同,需提前[X]日书面通知对方,并经对方书面同意。因解除合同给对方造成损失的,提出解除合同方应承担赔偿责任。7.3若出现以下情形之一,本合同自动解除:7.3.1本合同约定的委托期限届满且双方未续签的;7.3.2因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的;7.3.3一方严重违反本合同约定,经对方书面通知后在合理期限内仍未改正的。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。9.2本合同未
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GA/T 946.2-2025道路交通管理信息采集规范第2部分:机动车登记信息采集和签注
- 幼儿园教师职业倦怠早期预警指标-基于2023年心理健康普查数据建模
- 公司法原理与实务
- 山东省济宁市兖州区2025-2026学年高二下学期期中考试地理试卷
- 煤矿岗位责任制考核标准
- 环保工程监理大纲
- 冷链运输车辆温控数据实时留存溯源管理办法
- 海南琼海市2026年广播电视播音员主持人资格考试(广播电视播音主持业务)复习题库含答案
- 养老机构访客探视时间规范及行为管理办法
- 2026年天津市政府采购代理机构从业人员考试强化复习试题及答案
- 2026年山东省济南槐荫区九年级中考物理二模考试试题(含答案)
- 铁路专用线维护保养方案
- 2026中国移动通信集团海南有限公司第一期社会招聘3人笔试备考试题及答案解析
- 【《自动避障扫地机器人设计》11000字(论文)】
- 2026届江苏省南京市高三二模英语试题(含答案和音频)
- 2026版公司安全生产管理制度及文件汇编
- 解读2025新版职业病分类和目录12大类135种
- 2026形势与政策课件中国风范 大国担当-在世界变局中推动构建新型大国关系
- 2026年中国邮政集团新疆维吾尔自治区分公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 汉俄标题语言的多维对比与解析
- 回转窑基础知识培训课件
评论
0/150
提交评论