校企合作实习基地管理办法模板

校企合作实习基地管理办法模板第一章总则第一条【目的与依据】为规范和加强校企合作实习基地（以下简称“实习基地”）的建设与管理，充分发挥学校与企业双方优势，提升人才培养质量，保障实习教学活动有序开展，保护实习学生、学校和企业的合法权益，根据国家及地方相关法律法规与政策，结合我校实际情况，特制定本办法。第二条【定义】本办法所称实习基地，是指学校与具有独立法人资格、经营状况良好、管理规范、技术先进、能提供符合教学要求的实习岗位和指导教师的企业或其他组织，共同建立的，用于开展学生实践教学、专业技能训练、创新创业教育等活动的稳定场所。第三条【适用范围】本办法适用于我校各院（系）、各专业与校外单位合作建立的各类实习基地的设立、建设、运行、评估与终止等管理工作。第四条【基本原则】实习基地建设与管理遵循以下原则：（一）优势互补、互利共赢：充分发挥学校人才、科研优势与企业实践资源、技术装备优势，实现资源共享，共同发展。（二）育人为本、德技并修：以培养学生专业素养、实践能力和职业道德为核心，注重理论与实践相结合，提升学生综合竞争力。（三）规范管理、保障安全：建立健全各项管理制度，明确各方权责，确保实习过程规范有序，保障学生人身安全与合法权益。（四）动态调整、持续发展：定期对实习基地进行评估，优胜劣汰，推动实习基地建设向高水平、深层次发展。第二章组织机构与职责第五条【学校层面】学校教务处（或指定专门管理部门，下同）是实习基地建设与管理的统筹协调部门，主要职责包括：（一）贯彻执行国家及地方关于校企合作、实习管理的政策法规；（二）制定和完善学校实习基地管理的相关规章制度；（三）统筹规划全校实习基地的建设布局，审核实习基地的设立、调整与撤销；（四）组织开展实习基地建设的经验交流、检查与评估工作；（五）协调解决实习基地建设与运行中的重大问题。第六条【院（系）层面】各院（系）是实习基地建设与管理的具体责任单位，主要职责包括：（一）根据本单位专业建设和人才培养需求，主动联系、考察和遴选合作企业；（二）负责与企业共同起草实习基地合作协议，按程序报批；（三）具体组织实施实习基地的建设、运行与日常管理工作；（四）负责实习指导教师的选派、培训与管理，以及企业指导教师的聘任与沟通；（五）组织开展学生实习前的动员、安全教育与纪律教育；（六）跟踪实习过程，及时处理实习中出现的问题，收集反馈意见；（七）负责实习基地建设相关材料的整理、归档与信息上报。第七条【企业层面】合作企业是实习基地的重要组成部分，应指定相应部门或专人负责实习基地的管理工作，主要职责包括：（一）提供符合实习教学要求的岗位、场地、设备和必要的生活条件（如适用）；（二）选派具有丰富实践经验和良好职业道德的技术或管理人员担任企业指导教师；（三）配合学校制定实习计划，组织实施实习教学活动，对学生进行日常管理和技术指导；（四）负责实习学生的劳动保护和安全生产教育，提供必要的安全防护措施，保障实习学生的人身安全；（五）根据实习计划和企业规章制度，对实习学生进行考核评价；（六）与学校共同研究解决实习过程中遇到的问题，提出改进实习工作的意见和建议；（七）维护实习基地的正常运行，参与实习基地的建设与发展。第八条【实习学生】实习学生应严格遵守学校和企业的各项规章制度，尊敬指导教师，努力学习实践技能，积极完成实习任务，注意自身安全，维护学校和企业声誉。第三章实习基地的设立与建设第九条【设立条件】设立实习基地的合作企业应基本具备以下条件：（一）具有独立法人资格，经营状况良好，管理规范，社会信誉好；（二）生产经营活动符合国家产业政策和环保要求；（三）具备满足实习内容所需的技术、设备、场地和专业技术人员；（四）能够提供一定的实习补助或生活津贴（根据实习性质和企业情况确定）；（五）重视学生实习工作，愿意承担实习教学任务和相应的管理责任；（六）具备必要的安全保障条件，能有效预防和应对实习过程中的安全风险。第十条【设立程序】实习基地的设立一般按以下程序进行：（一）院（系）考察：院（系）对意向合作企业进行实地考察，形成考察报告；（二）协商洽谈：院（系）与企业就合作意向、实习内容、双方权责、合作期限等进行充分协商；（三）协议签订：双方达成一致后，共同起草《校企合作实习基地协议书》，明确合作细节。协议需经学校相关部门审核，按规定权限报批后，由双方法定代表人或授权代表签字盖章；（四）挂牌运行：协议生效后，可举行挂牌仪式（或根据情况简化），实习基地正式运行。学校应将实习基地信息报教务处备案。第十一条【基地建设】学校与企业应共同致力于实习基地的建设与发展：（一）共同制定实习基地建设规划，明确建设目标和阶段性任务；（二）学校可根据实际需要，在教学资料、师资培训等方面为企业提供支持；（三）企业应持续投入资源，改善实习条件，优化实习环境；（四）双方可共同开发实习教材、案例库，建设特色实习项目。第四章实习活动管理第十二条【实习计划】实习前，学校与企业应根据人才培养方案共同制定详细的实习计划，明确实习目的、内容、要求、时间安排、考核方式、指导教师分工等。第十三条【实习协议】除校企间的合作协议外，学校、企业与实习学生（或学生家长，根据学生年龄和实习性质）三方应签订《学生实习协议书》，明确实习岗位、实习期限、实习补贴、安全责任、知识产权归属等具体事宜。第十四条【实习学生的选派与接收】学校根据实习计划和企业需求，选拔符合条件的学生参加实习。企业对实习学生进行必要的面试或考察，确认接收名单。第十五条【实习前准备】学校应在实习开始前，对学生进行全面的动员和培训，内容包括：（一）实习目的、意义和要求；（二）实习单位概况、企业文化、规章制度；（三）岗位操作规程、安全注意事项（特别是针对性的安全生产教育）；（四）职业道德、保密纪律和法律常识。企业也应在学生入厂（司）时进行必要的岗前培训和安全教育。第十六条【实习过程管理】（一）指导教师：学校指导教师与企业指导教师应密切配合，共同做好学生的实习指导工作。学校指导教师应定期到实习基地检查学生实习情况，与企业指导教师沟通交流。企业指导教师应负责学生的日常技术指导和岗位训练。（二）实习记录：学生应按要求填写实习日志或报告，记录实习内容、过程、心得与体会。（三）定期沟通：学校、企业和学生之间应保持定期沟通，及时掌握实习动态，解决实习中出现的问题。（四）考勤管理：企业负责学生实习期间的日常考勤，学校予以配合。学生因病、因事需请假的，应严格遵守学校和企业的请假制度。第十七条【实习考核与评价】实习结束后，由企业指导教师根据学生的实习表现、技能掌握程度、遵守纪律情况等进行考核评价；学校指导教师结合学生的实习报告、实习日志及企业评价，综合评定学生的实习成绩。实习成绩纳入学生学业考核。第十八条【实习总结与反馈】实习结束后，学校应组织学生进行实习总结，收集学生对实习基地、实习内容、指导教师等方面的意见和建议。院（系）应定期与企业召开座谈会，共同总结实习工作经验，探讨改进措施。第五章安全管理与责任第十九条【安全第一原则】校企双方应始终坚持“安全第一、预防为主”的原则，高度重视实习学生的安全保障工作。第二十条【安全责任】（一）学校负责对学生进行系统的实习安全教育，增强学生的安全意识和自我保护能力。（二）企业负责提供符合国家安全标准的实习环境和劳动保护条件，对学生进行针对性的岗位安全操作规程培训，明确告知学生实习过程中的安全风险及防范措施。（三）实习学生应严格遵守安全操作规程和企业安全管理规定，注意自身安全，避免安全事故发生。第二十一条【应急预案】校企双方应共同制定实习期间突发事件应急预案，明确应急处置流程和责任分工。一旦发生安全事故，应立即启动应急预案，组织抢救，保护现场，并按规定及时上报相关部门。第二十二条【保险】学校应为实习学生统一购买或要求学生自行购买实习期间的意外伤害保险等相关保险。鼓励企业为实习学生购买或协助办理必要的商业保险。第六章合作的评估、终止与续约第二十三条【合作评估】学校定期（一般每2-3年）组织对实习基地的运行情况进行评估。评估可采取听取汇报、查阅资料、实地考察、师生座谈、企业反馈等多种方式进行，重点评估实习基地的建设水平、实习效果、管理服务、安全保障及合作满意度等。第二十四条【评估结果运用】评估结果作为实习基地续办、整改或终止合作的重要依据。对运行良好、成效显著的实习基地，学校可给予表彰或优先考虑深度合作；对存在问题的实习基地，应提出整改意见，限期整改；对整改不力或不符合要求的，应终止合作。第二十五条【合作终止】有下列情形之一的，校企双方可终止合作：（一）合作协议期满，双方未达成续约意向的；（二）一方严重违反合作协议，经催告后仍未改正的；（三）企业生产经营发生重大变化，无法继续提供实习条件的；（四）实习基地评估不合格，经整改仍达不到要求的；（五）因不可抗力导致合作无法继续的；（六）其他双方协商一致同意终止合作的情形。合作终止时，双方应妥善处理善后事宜，如学生安置、资料交接等。第二十六条【合作续约】合作协议期满前三个月，院（系）应与企业就续约事宜进行协商。如双方同意续约，应重新履行协议报批手续。第七章经费与保障第二十七条【经费来源】实习基地建设与运行所需经费，可通过以下渠道解决：（一）学校根据教学经费预算，安排一定的实习基地建设和实习指导专项经费；（二）企业提供的实习补贴、赞助或其他形式的支持；（三）通过共建项目、科研合作等争取的其他经费。第二十八条【经费管理】实习经费应专款专用，严格遵守财务管理制度，提高经费使用效益。学校和企业应明确相关经费的分担与使用方式。第二十九条【政策支持