2025年三支一扶申论真题及答案

2025年三支一扶申论练习题及答案满分：100分时限：120分钟一、注意事项1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试结束后，将本题本与答题卡一并交回。2.监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。3.请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名，填涂准考证号。4.所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。未按要求作答的，不得分。5.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。二、给定资料资料1“田埂上的直播间刚搭起来3个月，光草莓单品单月销售额就突破了12万元，比过去农户散卖的收益高了40%。”2024年9月，东部某省青河县杨村驻村工作队队员、2022届“三支一扶”支农岗人员林晓正在镜头前介绍刚成熟的红颜草莓，评论区不断弹出“要3斤礼盒装”“明天能发吗”的留言。2022年林晓刚到岗时，杨村的农业产业还停留在“靠天吃饭、等商上门”的传统模式：全村1200亩草莓种植基地，平均亩产1800斤，收购价常年稳定在8-10元/斤，农户除去种苗、化肥、人工成本，每亩纯收益仅8000元左右，遇到极端天气减产时甚至会亏损。为了打通销售链路，林晓牵头对接县电商公共服务中心，争取到15万元专项扶持资金搭建村级直播基地，同时选拔12名有一定文化基础的农户参加免费电商运营培训，3个月后第一批本土主播就能独立完成直播、选品、发货全流程。截至2024年底，杨村已培育5个粉丝量10万+的三农账号，农产品线上销售额占总销售额的比重从2021年的不足5%提升到38%，农户每亩草莓纯收益增长到1.5万元。该县“三支一扶”管理办公室负责人介绍，近3年全县共招募87名支农、帮扶乡村振兴岗人员，其中62人参与了村级电商服务站点建设、特色产业品牌打造等工作，累计帮助17个村培育特色农产品品牌23个，带动农户人均年增收2100元。资料2“以前孩子要走40分钟山路到镇中心小学上学，遇上下雨天路滑特别不安全，现在家门口就能上幼儿园和小学，还有专门的营养午餐，我们在外打工也放心。”外出务工返乡的西山县村民李大姐看着正在新教学楼前玩耍的孩子十分感慨。2023年之前，西山县偏远村组的教学点普遍存在“空心化”问题：全县12个村级教学点，平均每个教学点只有12名学生、2名教师，大部分教师身兼语文、数学、体育多门课程，音体美专业教师缺口达70%。2023年，该县通过“三支一扶”支教岗招录了18名师范类毕业生，全部补充到村级教学点，其中美术、体育、学前教育等紧缺专业教师11名。支教教师到岗后，不仅补齐了课程缺口，还牵头成立了山区儿童艺术社团，开设绘画、书法、篮球等兴趣课程，2024年全县村级教学点学生的艺术素质测评合格率达到89%，比2022年提升了32个百分点。为了让支教教师“留得住、教得好”，该县出台了配套保障政策：为所有支教教师提供拎包入住的周转宿舍，每月发放500元偏远地区生活补贴，职称评定时单独设置乡村教师评审组，同等条件下优先聘用。2023-2024年recruited的支教教师服务期满后留任率达到78%，远高于全省平均水平。资料3“以前村卫生室只能看个感冒发烧，要是有个急病得坐1个小时车到县医院，现在每周都有支医的医生坐诊，做个常规检查、开慢性病的药都不用跑县城了。”北川县平安村村民王大爷患有高血压，过去每个月都要往返县城3次开药，自从2023年支医岗医生刘雯到村卫生室工作后，他在家门口就能测血压、调整用药方案。北川县地处山区，全县186个行政村中，有47个村卫生室没有执业医师，村医平均年龄56岁，仅能开展基础诊疗服务。2022-2024年，该县共招募42名支医人员，全部下沉到偏远村卫生室，其中临床医学、公共卫生、护理专业人员占比92%。支医人员到岗后，累计开展健康义诊1200余场次，为2.3万名65岁以上老年人建立了健康档案，帮助32个村卫生室开设了慢性病诊疗、康复护理等服务项目，全县村级诊疗人次占总诊疗人次的比重从2021年的28%提升到2024年的47%，县域内就诊率达到91%。“支医人员不仅带来了技术，还帮我们建立了规范的诊疗制度。”平安村卫生室负责人介绍，刘雯到岗后，梳理完善了诊疗登记、药品管理、消毒隔离等12项制度，组织村医参加每月1次的技能培训，2024年村卫生室的诊疗规范率达到98%，比2022年提升了45个百分点。资料4近年来，各地在落实“三支一扶”计划过程中，也遇到了一些共性问题：部分地区岗位设置与基层实际需求匹配度不高，有的乡镇急需水利、农业技术、应急管理等专业人员，但招录的岗位多为不限专业，导致人员到岗后无法快速胜任工作；部分地区保障政策落实不到位，有的地方没有按规定发放一次性安家费，生活补贴标准低于当地乡镇事业单位新入职人员工资水平；服务期满人员的就业扶持政策衔接不畅，部分地区事业单位定向招聘名额不足，自主创业的扶持政策知晓率低，2024年某省抽样调查显示，有32%的服务期满人员对就业扶持政策“不太了解”。2025年中央一号文件明确提出，要持续实施高校毕业生“三支一扶”计划，完善招募、培养、使用、保障、流动全链条机制，引导更多高校毕业生到基层一线服务，为乡村振兴提供人才支撑。三、作答要求（一）根据给定资料1-3，概括各地“三支一扶”人员服务基层的主要成效。（15分）要求：全面、准确、有条理，不超过200字。参考答案：1.助力乡村产业振兴。搭建村级电商服务体系，培育特色农产品品牌和本土电商人才，拓宽农产品销售渠道，提升农业经营效益，带动农户增收。2.补齐农村教育短板。补充乡村紧缺学科师资，完善乡村教学课程体系，提升农村学生综合素质，稳定乡村教师队伍。3.提升基层医疗服务能力。下沉专业医疗人员，完善村级卫生室诊疗制度，拓展诊疗服务项目，建立重点人群健康档案，方便群众就近就医。（二）针对给定资料4中反映的“三支一扶”计划实施过程中存在的问题，提出解决对策。（20分）要求：对策具体可行、针对性强，不超过300字。参考答案：1.优化岗位设置机制。建立基层需求摸排制度，每年由乡镇申报紧缺专业岗位需求，省级招募部门按需求设置岗位条件，提高专业匹配度，对水利、农业技术等急需紧缺岗位适当降低开考比例。2.强化待遇保障落实。将“三支一扶”人员生活补贴、一次性安家费等经费纳入县级财政年度预算，明确补贴标准不低于当地乡镇事业单位新入职人员工资水平，定期开展政策落实专项督查，对未按要求落实的地区予以通报。3.完善就业扶持政策。提高事业单位定向招聘比例，确保每年定向招聘名额不低于当年服务期满人数的60%；通过线上宣讲、线下政策解读会等方式，普及自主创业补贴、小额担保贷款等扶持政策，建立服务期满人员就业跟踪服务台账。（三）你是省“三支一扶”管理办公室的工作人员，准备在2025年新招募“三支一扶”人员岗前培训班上作动员发言，请结合给定资料，写一篇发言稿。（25分）要求：主题明确、语言得体、条理清晰，不超过500字。参考答案：各位新招募的“三支一扶”伙伴们：大家好！首先祝贺大家通过层层选拔，成为我省“三支一扶”队伍的一员。今天的岗前培训，是大家扎根基层的第一堂课，在这里我想和大家分享三点期望：第一，要沉下心来，快速融入基层。乡村一线是历练本领的最好课堂，大家到岗后要主动向基层干部、群众学习，尽快熟悉当地情况，结合自身专业优势找准工作切入点。过去三年，我省共有1200余名“三支一扶”人员在基层服务，累计带动3.7万户农户增收，帮助210个偏远教学点补齐了师资缺口，这些成绩都是前辈们脚踏实地干出来的。第二，要牢记使命，解决群众急难愁盼。大家的岗位都在支农、支教、支医和帮扶乡村振兴一线，直接关系群众的切身利益，要多到田间地头、农户家中走访，把群众的小事当成自己的大事，切实解决群众的操心事、烦心事。第三，要抓住机遇，实现成长成才。基层是增长才干的广阔舞台，服务期间我们会为大家提供各类技能培训、职称评定等支持政策，服务期满后还有事业单位定向招聘、自主创业扶持等优惠政策，希望大家珍惜这段宝贵的基层经历，在乡村振兴的舞台上实现人生价值。最后，预祝本次培训圆满成功，祝大家在基层工作顺利、有所收获！（四）结合给定资料，以“让青春在基层一线绽放绚丽之花”为主题，联系实际，写一篇议论文。（40分）要求：观点鲜明、论证充分、结构完整、语言流畅，字数800-1000字。参考答案：习近平总书记多次勉励青年，要“到基层和人民中去建功立业，让青春之花绽放在祖国最需要的地方”。“三支一扶”计划作为引导高校毕业生服务基层的重要载体，既是高校毕业生成长成才的重要路径，也是为乡村振兴注入青年动能的关键举措。新时代的青年人才，唯有扎根基层沃土，勇担时代使命，才能在服务群众的过程中实现人生价值，让青春绽放出最绚丽的光彩。扎根基层，要锚定“民之所盼”的初心。基层工作的出发点和落脚点，都是为了增进群众的福祉。支农岗人员把直播间搭在田埂上，帮助农户解决农产品销售难题，让农户的“钱袋子”鼓起来；支教教师扎根偏远教学点，为山区孩子开齐音体美课程，点亮了孩子们的成长道路；支医人员下沉村级卫生室，让群众在家门口就能看上病，解决了山区群众就医的“急难愁盼”。这些鲜活的案例告诉我们，只有始终把群众的需求放在第一位，把群众的满意度作为衡量工作成效的标准，才能在基层工作中找准方向，赢得群众的认可和支持。扎根基层，要锤炼“善作善成”的本领。基层工作千头万绪，涉及产业发展、教育医疗、社会治理等方方面面，没有过硬的本领很难胜任。青年人才到基层服务，既要主动学习基层的工作方法，向经验丰富的基层干部、土专家请教，快速融入基层环境；也要发挥自身的专业优势，把新知识、新技术带到基层。就像杨村的支农人员林晓，正是把电商运营的专业知识和当地的草莓产业结合起来，才打通了农产品的销售链路，帮助农户实现了增收。基层是最好的课堂，群众是最好的老师，只有在基层实践中不断磨砺本领，才能成长为堪当大任的青年人才。扎根基层，要涵养“久久为功”的定力。基层工作不是一蹴而就的，无论是产业培育、教育提质还是医疗改善，都需要长期的坚持和付出。部分青年刚到基层时满怀热情，但遇到困难就容易打退堂鼓，这本质上是缺乏定力的表现。事实上，基层工作的成效都是干出来的，只有沉下心来，一步一个脚印地推进工作，才能做出实实在在的成绩。各地也要完善配套保障政策，从待遇、成长空间、后续就业等方面为“三支一扶”人员解决后顾之忧，让他们能够安心在基层服务，长期扎根基层。“乘风好去，长空万里，直下看山河。”新时代的青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。越来越多的青年人才选择扎根基层，投身乡村振兴的伟大实践，他们的青春也必将在基层一线绽放出最绚丽的花朵，为全面推进乡