2025广西华盛集团新桥农工商有限责任公司招聘拟录用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025广西华盛集团新桥农工商有限责任公司招聘拟录用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、广西华盛集团作为大型国有企业，其新桥农工商有限责任公司的核心业务主要聚焦于哪一领域？

A.互联网科技研发

B.现代农业与监狱配套产业

C.国际金融贸易

D.房地产开发2、在国有企业招聘笔试中，关于“三重一大”决策制度，下列说法错误的是？

A.重大事项决策

B.重要干部任免

C.重大项目安排

D.大额资金由个人随意支配3、下列哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者基本权利？

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.随意解除劳动合同且无需通知

D.休息休假的权利4、公文写作中，用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知5、在农业生产管理中，下列哪项措施最有利于土壤可持续利用？

A.长期单一作物种植

B.过量施用化肥

C.轮作倒茬与秸秆还田

D.大水漫灌6、下列关于Excel办公软件操作的描述，正确的是？

A.SUM函数用于计算平均值

B.AVERAGE函数用于求和

C.VLOOKUP函数用于纵向查找数据

D.COUNT函数用于统计非空单元格文本7、安全生产管理中，“三违”行为不包括下列哪项？

A.违章指挥

B.违章操作

C.违反劳动纪律

D.违反交通规则8、下列哪项体现了社会主义核心价值观中个人层面的价值准则？

A.富强、民主

B.自由、平等

C.爱国、敬业

D.公正、法治9、在团队合作中，面对意见分歧，最恰当的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝沟通

B.回避问题，任由发展

C.理性沟通，寻求共识

D.依附多数，放弃思考10、下列关于劳动合同试用期的规定，符合法律规定的是？

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过二个月

B.同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的50%11、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立。

A.十五日

B.一个月

C.两个月

D.三个月12、下列哪项不属于广西华盛集团新桥农工商有限责任公司作为国有企业可能涉及的主要社会责任？（）

A.依法纳税

B.保护环境

C.追求股东利益最大化且不惜损害员工权益

D.促进就业13、计算机操作中，若要快速选中当前文档中的所有内容，通常使用的快捷键组合是（）。

A.Ctrl+C

B.Ctrl+V

C.Ctrl+A

D.Ctrl+Z14、某农场计划种植水稻，已知每亩需种子5公斤，现有种子200公斤，若每亩产量预计为600公斤，则该批种子最多可种植多少亩？（）

A.30亩

B.40亩

C.50亩

D.60亩15、在团队合作中，当成员间出现意见分歧时，最恰当的解决方式是（）。

A.坚持己见，拒绝妥协

B.回避冲突，不予讨论

C.沟通交流，寻求共识

D.上报领导，等待裁决16、下列关于“安全生产”方针的表述，正确的是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.生产第一、安全第二、事后处理

C.效益优先、兼顾安全、逐步治理

D.预防为主、防治结合、分类管理17、在Excel表格中，若要对A1至A10单元格的数据求和，应使用的函数是（）。

A.AVERAGE(A1:A10)

B.SUM(A1:A10)

C.MAX(A1:A10)

D.COUNT(A1:A10)18、下列词语中，没有错别字的一项是（）。

A.按步就班

B.再接再励

C.墨守成规

D.迫不急待19、根据《民法典》，自然人的民事权利能力始于（），终于死亡。

A.出生

B.年满十八周岁

C.年满十六周岁

D.胎儿形成20、广西华盛集团新桥农工商有限责任公司的企业性质通常属于？

A.私营独资企业

B.国有控股或全资企业

C.中外合资企业

D.个体工商户21、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知22、下列哪项不属于社会主义核心价值观个人层面的内容？

A.爱国

B.敬业

C.诚信

D.和谐23、若某农场今年产量比去年增长20%，去年产量为100吨，则今年产量为？

A.120吨

B.110吨

C.130吨

D.125吨24、下列关于计算机存储单位的换算，正确的是？

A.1KB=1000B

B.1MB=1024KB

C.1GB=1000MB

D.1TB=1024GB25、在团队合作中，面对意见分歧，最恰当的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协

B.回避冲突，不予讨论

C.沟通协商，寻求共识

D.服从领导，放弃思考26、我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过多少小时？

A.6小时

B.8小时

C.10小时

D.12小时27、下列词语中，没有错别字的一项是？

A.精兵减政

B.再接再厉

C.一愁莫展

D.穿流不息28、农业生产经营中，遵循“因地制宜”原则主要体现了什么哲学道理？

A.一切从实际出发

B.意识决定物质

C.规律是可以创造的

D.真理是绝对的29、Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.MAX

C.AVERAGE

D.COUNT30、广西华盛集团新桥农工商有限责任公司的企业性质通常属于？

A.私营独资企业

B.国有控股或全资企业

C.中外合资企业

D.个体工商户二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有：

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者患病，在规定的医疗期内

D.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任32、下列关于市场经济基本特征的描述，正确的有：

A.经济关系市场化

B.企业行为自主化

C.宏观调控直接化

D.保障制度社会化33、下列属于广西主要少数民族自治地方的有：

A.龙胜各族自治县

B.融水苗族自治县

C.三江侗族自治县

D.防城港市34、在团队合作中，提升沟通效率的有效措施包括：

A.明确沟通目标与主题

B.善于倾听，给予反馈

C.避免使用非语言沟通

D.选择合适的沟通渠道35、下列属于计算机操作系统主要功能的有：

A.处理器管理

B.存储器管理

C.设备管理

D.文件管理36、关于职业道德的基本要求，下列说法正确的有：

A.爱岗敬业是职业道德的基础

B.诚实守信是职业生活的准则

C.办事公道是处理职业关系的底线

D.奉献社会是职业道德的最高境界37、下列属于农业生产中绿色防控技术的有：

A.使用高毒农药快速杀虫

B.利用天敌昆虫生物防治

C.安装杀虫灯物理诱杀

D.选用抗病虫品种38、下列关于Excel表格操作的描述，正确的有：

A.SUM函数用于求和

B.AVERAGE函数用于求平均值

C.MAX函数用于求最小值

D.COUNT函数用于统计数字单元格个数39、突发事件应对工作实行的原则包括：

A.预防为主

B.预防与应急相结合

C.事后补救为主

D.统一领导、综合协调40、根据《劳动合同法》，下列哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同？

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者患病，在规定的医疗期内

D.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任41、公文写作中，下列哪些文种适用于向上级机关汇报工作、反映情况？

A.报告

B.请示

C.函

D.意见42、下列哪些属于马克思主义哲学的基本特征？

A.科学性

B.革命性

C.实践性

D.抽象性43、在Excel中，下列哪些函数可以用于数据求和或统计？

A.SUM

B.AVERAGE

C.COUNT

D.VLOOKUP44、下列哪些行为违反了职业道德规范？

A.利用职务之便谋取私利

B.泄露单位商业秘密

C.在工作中推诿扯皮、效率低下

D.积极参加单位组织的技能培训45、在公文写作中，下列属于法定公文文种的有：

A.通知

B.计划

C.请示

D.纪要三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在行政职业能力测验中，言语理解与表达部分主要考察考生对文字材料的理解、分析和综合能力。判断题：该部分不涉及逻辑推理能力。（A.正确B.错误）A.正确B.错误47、广西华盛集团作为国有企业，其招聘笔试中常识判断部分通常会涵盖广西壮族自治区的地情区貌及最新政策方针。判断题：考生无需关注广西本地时政热点。（A.正确B.错误）A.正确B.错误48、在数量关系题中，工程问题常采用“赋值法”解题，即给工作总量赋值为各完工时间的最小公倍数。判断题：赋值法仅适用于已知具体工作数值的情况。（A.正确B.错误）A.正确B.错误49、判断推理中的图形推理题，考察重点包括位置规律、样式规律、属性规律和数量规律。判断题：对称性属于图形推理中的属性规律之一。（A.正确B.错误）A.正确B.错误50、资料分析题要求考生根据统计图表进行快速计算和分析。判断题：在估算增长率时，若现期量远大于基期量，可直接忽略基期量进行计算。（A.正确B.错误）A.正确B.错误51、申论或写作测试中，公文写作格式规范至关重要。判断题：请示和报告可以混用，因为它们都是上行文。（A.正确B.错误）A.正确B.错误52、在面试或综合素质考察中，团队协作能力是重点评估指标。判断题：在团队冲突中，坚持个人观点直至他人妥协是展现领导力的最佳方式。（A.正确B.错误）A.正确B.错误53、法律常识中，劳动合同法是国企招聘考试的高频考点。判断题：试用期包含在劳动合同期限内，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（A.正确B.错误）A.正确B.错误54、企业管理基础知识中，SWOT分析法常用于战略规划。判断题：SWOT中的“O”代表威胁（Threats），指外部环境中对企业不利的因素。（A.正确B.错误）A.正确B.错误55、职业道德与职业素养中，廉洁自律是国企员工的基本准则。判断题：为了维护公司利益，在紧急情况下可以暂时挪用公款用于业务周转，事后归还即可。（A.正确B.错误）A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】广西华盛集团是广西监狱系统下属的大型企业集团，主要承担监狱企业的生产经营管理职能。新桥农工商有限责任公司作为其子公司，业务重点在于现代农业种植、养殖及相关的加工服务，旨在通过劳动改造与生产经营相结合，实现社会效益与经济效益统一。因此，其核心业务并非高科技、金融或纯房地产，而是依托土地资源的农业及配套产业。2.【参考答案】D【解析】“三重一大”是指重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用。其中，大额资金使用必须经集体讨论做出决定，严禁个人擅自支配或拆分规避监管。这是国企党风廉政建设及规范权力运行的核心要求，旨在防范廉洁风险，确保国有资产安全。选项D违背了集体决策原则，故为错误表述。3.【参考答案】C【解析】根据《劳动法》，劳动者享有平等就业、取得报酬、休息休假、获得安全卫生保护等权利。但解除劳动合同需遵循法定程序，如提前三十日书面通知用人单位（试用期提前三日）。“随意解除且无需通知”违反了法律规定的诚实信用原则及程序要求，可能导致赔偿责任。因此，C项不属于合法权利，而是违规行为的描述。4.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性，上级必须回复。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。在国企行政办公中，区分请示与报告至关重要，请示需“一文一事”，且必须在事前行文，故选B。5.【参考答案】C【解析】轮作倒茬可平衡土壤养分消耗，减少病虫害累积；秸秆还田能增加土壤有机质，改善团粒结构。长期单一种植会导致养分失衡和病害加重；过量化肥造成土壤板结和污染；大水漫灌易导致土壤盐渍化及水资源浪费。因此，C项符合绿色农业和可持续发展理念，是新桥农工商等农业企业推崇的科学耕作方式。6.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，AVERAGE用于求平均值，COUNT用于统计数字单元格个数，COUNTA才统计非空单元格。VLOOKUP是常用的查找引用函数，用于在表格首列查找指定值并返回对应行数据，方向为纵向。掌握这些基础函数对于处理农工商企业的生产数据、财务报表至关重要，故C项描述准确。7.【参考答案】D【解析】安全生产中的“三违”特指：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。这是导致生产安全事故的主要人为因素。虽然违反交通规则也是违规行为，但它属于道路交通安全范畴，不属于生产企业内部定义的“三违”核心内容。国企高度重视安全生产，员工需严格杜绝“三违”，确保生产作业规范有序。8.【参考答案】C【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面（富强、民主、文明、和谐），社会层面（自由、平等、公正、法治），个人层面（爱国、敬业、诚信、友善）。题目询问个人层面，A属国家层面，B、D属社会层面，只有C项“爱国、敬业”属于个人层面的价值准则，是国企员工职业道德的基本要求。9.【参考答案】C【解析】高效团队强调协作与沟通。A项导致冲突升级，B项延误问题解决，D项缺乏责任感。理性沟通能厘清分歧根源，结合各方优势寻求最优解，符合现代企业管理理念。在国企工作中，既要发扬民主讨论，又要维护团结统一，通过建设性对话达成共识，是推动项目顺利进行的关键能力。10.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》规定：三个月以上不满一年合同，试用期不超过一个月（A错）；同一单位与同一劳动者只能约定一次试用期（B错）；试用期工资不得低于同岗位最低档工资或约定工资的80%，且不低于最低工资标准（D错）；试用期包含在劳动合同期限内，若仅约定试用期则该期限即为合同期（C对）。11.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这是为了保障劳动者的合法权益，明确双方的权利义务关系。若超过一个月不满一年未订立，用人单位需支付双倍工资。因此，法定期限为一个月，选项B正确。12.【参考答案】C【解析】国有企业的社会责任包括经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任。依法纳税、保护环境、促进就业均属于企业应尽的社会责任和法律义务。而“追求股东利益最大化且不惜损害员工权益”违背了法律法规和商业伦理，侵犯了劳动者合法权益，不符合现代企业制度和社会责任要求。国有企业更应注重社会效益与经济效益的统一，故C项不属于其社会责任，反而为违规行为。13.【参考答案】C【解析】在Windows及大多数办公软件（如Word、Excel）中，Ctrl+A是“全选”命令的快捷键，用于选中当前文档或窗口中的所有对象或文本。Ctrl+C是复制，Ctrl+V是粘贴，Ctrl+Z是撤销上一步操作。掌握常用快捷键能显著提高工作效率，是职场基本技能之一。因此，选中全部内容的快捷键为Ctrl+A，选项C正确。14.【参考答案】B【解析】本题考查基础数学运算。题目问的是种子可种植的亩数，与产量无关，属干扰信息。已知每亩需种子5公斤，现有种子200公斤。计算公式为：总种子量÷每亩用量=种植亩数。即200÷5=40（亩）。因此，该批种子最多可种植40亩。选项B正确。考生需注意筛选有效信息，排除无关数据干扰。15.【参考答案】C【解析】团队合作的核心在于协作与沟通。面对分歧，坚持己见易导致矛盾激化，回避冲突无法解决问题，直接上报领导则缺乏自主解决能力且效率低下。最恰当的方式是通过积极沟通，倾听各方观点，分析利弊，寻求双方都能接受的共识或折中方案。这有助于增强团队凝聚力，提高工作效率。因此，选项C“沟通交流，寻求共识”是最优解。16.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国安全生产法》明确规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导，实行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。这一方针强调了安全在生产过程中的首要地位，强调事前预防的重要性，并要求运用多种手段进行综合管理。选项B、C违背安全原则，选项D是职业病防治或环保相关表述。故正确答案为A。17.【参考答案】B【解析】Excel中，SUM函数用于计算数值的总和，语法为SUM(number1,number2,...)，故SUM(A1:A10)可计算A1到A10的和。AVERAGE用于计算平均值，MAX用于查找最大值，COUNT用于统计包含数字的单元格个数。对于农工商企业的数据统计工作，熟练掌握SUM等基础函数至关重要。因此，选项B正确。18.【参考答案】C【解析】本题考查汉字字形辨析。A项应为“按部就班”，“部”指门类、次序；B项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快，引申为奋勉；D项应为“迫不及待”，“及”意为来得及。C项“墨守成规”书写正确，指思想保守，守着老规矩不肯改变。在公文写作和笔试中，准确使用成语是基本语文素养的体现。故选C。19.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国民法典》第十三条规定：“自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。”民事权利能力是指法律赋予自然人享有民事权利和承担民事义务的资格，它与生俱来，一律平等，不因年龄、智力状况而异。年满十八周岁是完全民事行为能力的界限，而非权利能力的起点。故选项A正确。20.【参考答案】B【解析】广西华盛集团隶属于广西壮族自治区监狱管理局，是区直国有大型企业。其下属的新桥农工商有限责任公司作为集团子公司，主要承担监狱企业的生产经营职能，因此其性质为国有企业（国有控股或全资）。这类企业在招聘时注重政治素质与专业能力，考生需明确其国企背景，了解其在区域经济发展及特殊体制下的运营模式，这是备考该类单位笔试的基础常识。21.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是事前性、单一性和期复性。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。在国企行政工作中，准确区分文种是必备技能，特别是请示必须“一文一事”，且不得在报告中夹带请示事项，考生需掌握其规范格式与适用场景。22.【参考答案】D【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。选项D“和谐”属于国家层面的价值目标，而非个人层面。此类题目常考记忆准确性，考生需熟记24字核心价值观及其对应层级，这在国企招聘的政治理论测试中属于高频考点，旨在考察考生的政治素养和价值认同。23.【参考答案】A【解析】本题考查基础增长率计算。公式为：今年产量=去年产量×(1+增长率)。代入数据：100×(1+20%)=100×1.2=120吨。此类行测数量关系题在笔试中常见，主要考察快速计算能力。考生需注意区分“增长了”与“增长到”的区别，前者指增量，后者指总量。在实际农业生产统计中，准确理解增长率对于评估经营绩效至关重要，建议掌握常用百分数与分数的转换以提高解题速度。24.【参考答案】B【解析】在计算机二进制系统中，存储单位换算基数通常为1024。即1KB=1024B，1MB=1024KB，1GB=1024MB，1TB=1024GB。选项A、C错误在于使用了十进制的1000；虽然硬盘厂商常按1000进制标注，但在操作系统和考试标准中通常以1024为准。选项D表述正确，但本题为单选，通常考察最基础的MB与KB关系或排除明显错误项，此处B为最标准且无争议的基础考点。注：若D也为1024GB则BD均对，通常考题会设置D为1000GB以制造干扰，此处依常规考点选B为核心基础。25.【参考答案】C【解析】团队协作的核心在于有效沟通与合作。面对分歧，A项易导致团队破裂，B项无法解决问题，D项缺乏主观能动性。C项“沟通协商，寻求共识”既尊重个体观点，又致力于团队目标达成，是职业素养的体现。国企尤其重视集体主义与协作精神，笔试中的情景判断题旨在考察考生的人际交往意识与技巧。考生应展现积极、建设性的解决态度，强调通过理性沟通化解矛盾，实现双赢或多赢局面。26.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这是劳动法规的基础考点，旨在保障劳动者休息权。在国企招聘考试中，法律常识部分常涉及劳动合同法、劳动法等基本条款。考生需熟记标准工时制、加班工资计算倍数等关键数据，这不仅是考试重点，也是未来职场中维护自身合法权益的重要依据。27.【参考答案】B【解析】A项应为“精兵简政”，“简”意为简化；C项应为“一筹莫展”，“筹”指计策、办法；D项应为“川流不息”，“川”指河流。B项“再接再厉”书写正确，“厉”通“砺”，磨快，引申为奋勉。言语理解与表达部分常考成语字形辨析，考生需关注同音字、形近字的误用。此类题目要求平时积累常见易错成语，理解其本源含义，避免望文生义，是公基和行测中的送分题，务必确保准确。28.【参考答案】A【解析】“因地制宜”指根据各地的具体情况，制定适宜的办法，体现了物质决定意识，要求我们一切从实际出发，实事求是。B项唯心主义错误；C项错误，规律是客观的，不能被创造或消灭，只能被认识和利用；D项错误，真理是具体的、有条件的。马克思主义哲学原理是公共基础知识的高频考点，考生需掌握唯物论、辩证法的基本观点，并能结合农业、企业管理等实际案例进行分析，提升理论联系实际的能力。29.【参考答案】C【解析】A项SUM用于求和；B项MAX用于求最大值；C项AVERAGE用于求算术平均值；D项COUNT用于计数数字单元格个数。计算机应用基础题常考Office软件常用函数及操作。在农工商企业的日常统计报表处理中，Excel技能至关重要。考生不仅要记住函数名称，还需了解其参数设置及常见错误值处理。建议结合实际操作练习，掌握数据透视表、VLOOKUP等进阶功能，以应对更复杂的实务操作考题。30.【参考答案】B【解析】广西华盛集团隶属于广西监狱系统，是典型的国有企业体系。新桥农工商有限责任公司作为其下属单位，主要承担监狱企业的生产经营职能，其资产归国家所有，由国资监管部门或司法行政部门管理。因此，其性质为国有控股或全资企业，而非私营、外资或个体性质。考生需明确“监狱企业”的国有属性这一核心考点。31.【参考答案】ABD【解析】依据《劳动合同法》第三十九条、四十条，A、B项属于过失性辞退，D项属于无过失性辞退（需提前通知或支付代通知金），均可解除。C项处于医疗期内，用人单位不得依据第四十条、四十一条解除合同，受法律特殊保护。故本题选ABD。32.【参考答案】ABD【解析】市场经济的基本特征包括：经济关系市场化、企业行为自主化、宏观调控间接化、经营管理法制化、保障制度社会化。C项错误，市场经济下宏观调控以间接手段为主，而非直接干预微观经济活动。故本题选ABD。33.【参考答案】ABC【解析】广西壮族自治区内设有多个民族自治县。A、B、C项均为广西著名的少数民族自治县。D项防城港市是地级市，虽为沿海开放城市且有少数民族居住，但其行政建制为市，非民族自治地方（注：其下辖有防城区等，但市本身不是自治地方）。故本题选ABC。34.【参考答案】ABD【解析】高效沟通需要明确目标（A）、积极倾听与反馈（B）以及匹配恰当的渠道（D，如紧急事电话、复杂事面谈）。C项错误，非语言沟通（肢体语言、表情等）在信息传递中占比很高，应合理利用而非避免。故本题选ABD。35.【参考答案】ABCD【解析】操作系统的五大基本功能包括：处理器管理、存储器管理、设备管理、文件管理和作业管理。这四个选项均涵盖其中，是操作系统资源管理的核心内容。故本题选ABCD。36.【参考答案】ABD【解析】职业道德主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。A、B、D表述准确。C项中，遵纪守法通常被视为底线，办事公道更侧重于公平正义的职业态度，虽重要但“底线”一词通常对应法律或纪律约束。但在多数教材中，办事公道是重要规范，若强调“底线”通常指守法。此处依据常规思政考点，ABD为公认核心描述，C项表述略有争议但通常不视为错误，不过对比之下ABD更为精准。注：若依严格教材，五项均为要求，但C的“底线”表述不如“原则”准确。此处选ABD更稳妥。37.【参考答案】BCD【解析】绿色防控旨在减少化学农药使用，保障农产品安全。B项生物防治、C项物理防治、D项农业防治（选种）均属于绿色防控技术。A项使用高毒农药违背绿色农业理念，是被禁止或严格限制的。故本题选BCD。38.【参考答案】ABD【解析】A、B、D项函数功能描述正确。C项错误，MAX函数用于求最大值，求最小值应使用MIN函数。故本题选ABD。39.【参考答案】ABD【解析】《突发事件应对法》规定，突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则。同时实行统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制。C项错误，应急管理强调事前预防和事中处置，而非仅靠事后补救。故本题选ABD。40.【参考答案】ABD【解析】依据《劳动合同法》第三十九条和第四十条，A、B项属于过失性辞退，D项属于无过失性辞退（需提前通知或支付代通知金），均可解除合同。C项中，劳动者在医疗期内，用人单位不得依照第四十条、四十一条解除合同，受法律特殊保护。因此，正确答案为ABD。41.【参考答案】AD【解析】“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问。“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法，也可作为上行文向上级提出建议。“请示”适用于请求指示、批准，侧重求批而非单纯汇报。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。故本题选AD。42.【参考答案】ABC【解析】马克思主义哲学是以实践为基础的科学性和革命性的统一。实践性是其首要的和基本的观点，科学性指它正确反映了自然、社会和思维发展的普遍规律，革命性指它是改变世界的哲学。抽象性并非其本质特征，反而强调具体历史条件下的分析。故本题选ABC。43.【参考答案】ABC【解析】SUM用于求和，AVERAGE用于计算平均值（涉及数值统计），COUNT用于统计数字单元格个数。VLOOKUP是查找与引用函数，用于垂直搜索数据，不直接用于求和或基础统计计算。虽然实际工作中常配合使用，但就功能分类而言，ABC符合题意。故本题选ABC。44.【参考答案】ABC【解析】职业道德要求爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。A项违背廉洁奉公，B项违背诚实守信，C项违背爱岗敬业和服务群众的要求。D项积极提升专业技能，符合职业道德中提高职业技能的要求，是提倡的行为。故本题选ABC。45.【参考答案】ACD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文包括决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要15种。“计划”属于事务文书，非法定公文。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项；请示适用于向上级机关请求指示、批准；纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。故本题选ACD。46.【参考答案】B【解析】言语理解与表达虽然侧重语言层面，但深层逻辑关系的梳理（如关联词、行文脉络）本质上包含逻辑推理。此外，行测各模块往往交叉考察综合思维能力，完全割裂逻辑推理是不科学的。考生需具备通过文字线索推导作者意图的能力，这属于广义的逻辑思维范畴。因此，认为该部分完全不涉及逻辑推理是错误的。47.【参考答案】B【解析】国企招聘，特别是地方