2026云南迪庆州旅游集团有限公司招聘就业见习人员10人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2026云南迪庆州旅游集团有限公司招聘就业见习人员10人笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《劳动合同法》，就业见习人员与单位建立的关系通常属于？

A.劳动关系B.劳务关系C.行政关系D.雇佣关系2、迪庆州位于云南省西北部，其首府所在地是？

A.丽江B.香格里拉市C.大理D.保山3、在公文写作中，用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.通知4、下列哪项不属于迪庆州的核心旅游资源？

A.梅里雪山B.松赞林寺C.石林D.虎跳峡5、旅游服务中，“首问责任制”的核心要求是？

A.首位接待员工须负责到底或引导至相关部门B.只有经理能处理投诉C.游客问题自行解决D.财务部门优先处理6、下列成语使用正确的是？

A.他做事总是首当其冲B.景区人声鼎沸，热闹非凡C.这篇文章写得味同嚼蜡，真精彩D.他对此事漠不关心，热心帮助7、在Excel中，若要计算一组数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX8、社会主义核心价值观中，个人层面的价值准则是？

A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.公平、正义、公开、透明9、遇到游客突发疾病，作为见习人员首要措施是？

A.立即自行用药B.拨打急救电话并上报主管C.围观拍照D.置之不理10、迪庆州主要的少数民族是？

A.壮族B.藏族C.高山族D.回族11、根据《劳动合同法》，就业见习人员与单位建立的是劳动关系还是见习协议关系？

A.劳动关系

B.劳务关系

C.见习协议关系

D.雇佣关系12、迪庆州作为著名旅游目的地，其核心旅游资源不包括以下哪项？

A.香格里拉普达措国家公园

B.梅里雪山

C.大理古城

D.松赞林寺13、在旅游服务礼仪中，接待贵宾时“引导手势”的正确做法是？

A.用食指指路

B.手掌向上，五指并拢指向方向

C.手握拳指向方向

D.用笔尖指向地图14、下列哪项不属于旅游突发事件应急处理的首要原则？

A.生命至上

B.快速反应

C.利润优先

D.统一指挥15、云南迪庆州主要居住的少数民族是？

A.傣族

B.藏族

C.苗族

D.壮族16、办公自动化中，Excel公式“=SUM(A1:A5)”的作用是？

A.求平均值

B.求最大值

C.求和

D.计数17、下列关于“可持续发展”在旅游业中的应用，描述错误的是？

A.保护生态环境

B.传承地方文化

C.过度开发资源以追求短期收益

D.促进社区参与18、公文写作中，用于向上级机关汇报工作、反映情况的上行文是？

A.通知

B.请示

C.报告

D.函19、旅游营销中的“4P”理论不包括以下哪项？

A.产品(Product)

B.价格(Price)

C.渠道(Place)

D.人员(People)20、在团队合作中，面对意见分歧，最恰当的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝沟通

B.回避问题，不予理睬

C.理性沟通，寻求共识

D.向领导告状，推卸责任21、根据《劳动合同法》，就业见习人员与单位建立的是劳动关系还是劳务关系？

A.劳动关系B.劳务关系C.实习关系D.雇佣关系22、迪庆州作为著名旅游目的地，其核心自然景观“三江并流”不包括下列哪条江河？

A.金沙江B.澜沧江C.怒江D.雅鲁藏布江23、在旅游服务接待中，面对游客投诉，首要的处理原则是？

A.立即辩解B.倾听与共情C.推卸责任D.冷处理24、下列哪项不属于迪庆州香格里拉市的著名旅游景点？

A.普达措国家公园B.松赞林寺C.独克宗古城D.丽江古城25、公文写作中，用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.通知26、在团队协作中，“木桶效应”启示我们应重点关注？

A.最长板的优势B.最短板的补齐C.桶底的质量D.桶箍的紧固27、下列行为中，符合职场礼仪规范的是？

A.会议中频繁接听手机B.穿着拖鞋进入办公区C.主动为客人引路并让行D.在办公室大声喧哗28、迪庆州主要的少数民族自治地方是？

A.大理白族自治州B.丽江纳西族自治县C.迪庆藏族自治州D.怒江傈僳族自治州29、逻辑判断：所有A都是B，有些B是C，由此可以推出？

A.所有A都是CB.有些A是CC.有些C是AD.无法确定A与C的关系30、突发事件应急处置中，第一优先级的目标是？

A.保护财产安全B.保障人员生命安全C.维护企业形象D.恢复业务运营二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、作为迪庆州旅游集团见习人员，在处理游客投诉时，下列做法正确的有：

A.耐心倾听，记录关键信息

B.立即反驳，维护公司形象

C.表达歉意，安抚游客情绪

D.提出方案，及时解决问题32、关于迪庆香格里拉高海拔旅游安全注意事项，下列说法正确的有：

A.初到高原应避免剧烈运动

B.出现轻微高反应立即吸氧并下撤

C.注意保暖，预防感冒

D.饮酒可促进血液循环，缓解高反33、迪庆州拥有丰富的民族文化资源，下列属于当地主要少数民族文化的有：

A.藏族锅庄舞

B.傣族泼水节

C.纳西族东巴文化

D.傈僳族阔时节34、在景区接待工作中，见习人员应遵守的职业礼仪规范包括：

A.着装整洁，佩戴工牌

B.面带微笑，使用礼貌用语

C.双手递接物品，眼神交流

D.遇到熟人可大声打招呼35、关于《旅游法》中旅游者权利义务，下列说法正确的有：

A.旅游者有权知悉真实情况

B.旅游者应遵守社会公共秩序

C.旅游者可随意刻画文物留念

D.旅游者应尊重当地风俗习惯36、迪庆州推进“全域旅游”发展，下列措施符合该理念的有：

A.整合区域资源，实现产业融合

B.仅开发核心景区，忽略周边

C.完善交通网络，提升可达性

D.推动“旅游+农业/文化”模式37、面对突发自然灾害（如地震），景区工作人员的应急处置要点包括：

A.保持冷静，启动应急预案

B.引导游客向开阔地带疏散

C.优先抢救贵重物资

D.及时上报，请求救援支持38、关于绿色生态旅游，下列行为符合可持续发展理念的有：

A.推广电子门票，减少纸张浪费

B.景区内部使用电动观光车

C.鼓励游客购买野生动植物制品

D.建立垃圾分类回收系统39、在团队协作中，见习人员提升沟通效率的方法有：

A.明确目标，分工清晰

B.及时反馈，确认信息

C.固执己见，拒绝妥协

D.尊重差异，包容互助40、关于迪庆州特色旅游资源，下列描述正确的有：

A.普达措国家公园是中国首个国家公园试点

B.松赞林寺被誉为“小布达拉宫”

C.梅里雪山主峰卡瓦格博是云南最高峰

D.虎跳峡以险峻著称，位于金沙江上游41、在公文写作中，下列属于法定公文文种的有：

A.通知

B.计划

C.请示

D.总结42、下列关于事业单位人事管理制度的说法，正确的有：

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，单位可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，单位可以解除聘用合同43、在旅游服务礼仪中，导游人员接待游客时应遵循的原则包括：

A.尊重原则

B.宽容原则

C.自律原则

D.适度原则44、下列属于云南迪庆州著名旅游景点的有：

A.普达措国家公园

B.松赞林寺

C.梅里雪山

D.虎跳峡45、关于劳动合同中的试用期规定，下列说法错误的有：

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期

D.试用期包含在劳动合同期限内三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、就业见习期限一般为3-12个月，旨在帮助离校未就业高校毕业生积累工作经验。判断该说法是否正确？A.正确B.错误47、在笔试中，若题目涉及《劳动合同法》，见习人员与单位建立的是劳动关系，单位必须缴纳五险一金。判断该说法是否正确？A.正确B.错误48、迪庆州位于云南省西北部，是唯一的藏族自治州，拥有普达措国家公园等著名旅游资源。判断该说法是否正确？A.正确B.错误49、就业见习期间，见习单位支付给见习人员的生活补助不得低于当地最低工资标准。判断该说法是否正确？A.正确B.错误50、在旅游服务礼仪中，面对藏族游客时，双手合十并微微鞠躬是普遍适用且尊重的问候方式。判断该说法是否正确？A.正确B.错误51、公文写作中，“请示”可以夹带“报告”事项，以便上级机关一次性了解情况并批复。判断该说法是否正确？A.正确B.错误52、迪庆州旅游集团在招聘见习人员时，优先录用建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭及零就业家庭的毕业生。判断该说法是否正确？A.正确B.错误53、在处理游客投诉时，首要步骤是立即辩解以澄清事实，避免公司承担责任。判断该说法是否正确？A.正确B.错误54、云南省的省花是山茶花，迪庆州的州花是高山杜鹃，这体现了云南“植物王国”的生物多样性特征。判断该说法是否正确？A.正确B.错误55、就业见习期满考核合格后，见习单位必须无条件与见习人员签订正式劳动合同。判断该说法是否正确？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】就业见习旨在提升青年就业能力，见习期间双方未建立正式劳动关系，而是基于见习协议形成的民事劳务关系或特殊培训关系。见习人员不享受正式员工的全部劳动待遇如社保（通常只买意外险），因此不属于标准劳动关系。故选B。2.【参考答案】B【解析】迪庆藏族自治州首府驻香格里拉市。香格里拉原名中甸，2001年更名，是著名的旅游胜地，拥有普达措国家公园等核心资源。丽江、大理、保山均为云南其他地州首府或重要城市，非迪庆首府。故选B。3.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。故选B。4.【参考答案】C【解析】梅里雪山、松赞林寺、虎跳峡（香格里拉段）均位于迪庆州境内，是当地标志性景点。石林位于昆明市石林彝族自治县，属于昆明旅游资源，非迪庆州资源。故选C。5.【参考答案】A【解析】首问责任制指第一位接受询问的工作人员，无论是否属本职范围，都需热情接待、负责解答、办理或引导至相关责任人，不得推诿扯皮。这体现了服务的高效性与责任感。故选A。6.【参考答案】B【解析】“首当其冲”比喻最先受到攻击或遭遇灾难，非“首先做某事”；“味同嚼蜡”形容文章枯燥，与“精彩”矛盾；“漠不关心”与“热心帮助”矛盾。“人声鼎沸”形容人群声音嘈杂喧闹，符合语境。故选B。7.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数，MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。办公自动化技能是见习人员基础要求，需熟练掌握常用函数。故选C。8.【参考答案】C【解析】社会主义核心价值观分三个层面：国家层面（富强、民主、文明、和谐），社会层面（自由、平等、公正、法治），个人层面（爱国、敬业、诚信、友善）。题目问个人层面，故选C。9.【参考答案】B【解析】面对突发急症，非专业人员严禁随意用药，以免加重病情。正确做法是保持冷静，立即拨打120急救电话，同时上报主管领导，协助维持现场秩序，等待专业救援。故选B。10.【参考答案】B【解析】迪庆全称为“迪庆藏族自治州”，藏族是当地主体少数民族，拥有独特的藏文化风情。壮族主要分布在广西，高山族主要在台湾，回族分布广泛但非迪庆主体民族。故选B。11.【参考答案】C【解析】就业见习是针对离校未就业高校毕业生等群体的实践训练项目。见习期间，见习人员与见习单位签订的是就业见习协议，而非劳动合同，因此双方不建立劳动关系，而是基于协议的见习关系。此举旨在保障学生身份及享受相关补贴政策，同时明确双方权利义务。故正确答案为C。12.【参考答案】C【解析】迪庆藏族自治州位于云南省西北部，拥有普达措、梅里雪山、松赞林寺等世界级旅游资源。大理古城位于大理白族自治州，不属于迪庆州行政管辖范围。了解属地核心资源是旅游集团从业人员的基本素质。故正确答案为C。13.【参考答案】B【解析】旅游服务讲究尊重与专业。引导手势应掌心向上，五指并拢，手臂自然伸展指向目标方向，眼神兼顾宾客与方向，体现礼貌与引导性。用手指指人指物被视为不敬，握拳或用具指引显得生硬冷漠。故正确答案为B。14.【参考答案】C【解析】旅游突发事件处理必须遵循“生命至上、安全第一”的原则，迅速启动应急预案，统一指挥调度，最大限度减少人员伤亡和财产损失。“利润优先”违背了公共安全伦理和法律法规要求，绝非应急处理原则。故正确答案为C。15.【参考答案】B【解析】迪庆全称为“迪庆藏族自治州”，藏族是当地主要的世居少数民族之一，此外还有傈僳族、纳西族等。傣族主要分布在西双版纳和德宏，苗族和壮族在云南其他区域分布较多。了解民族构成有助于提供特色文化服务。故正确答案为B。16.【参考答案】C【解析】SUM是Excel中的求和函数，A1:A5表示从A1到A5的单元格区域。该公式用于计算这五个单元格数值的总和。求平均值用AVERAGE，最大值用MAX，计数用COUNT。掌握基本办公软件技能是见习人员的基础要求。故正确答案为C。17.【参考答案】C【解析】可持续旅游强调经济、社会和环境的协调发展。保护生态、传承文化、社区共赢均符合该理念。过度开发虽可能带来短期利益，但会破坏资源基础，违背可持续发展原则，是不可取的行为。故正确答案为C。18.【参考答案】C【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级询问，属于上行文，且不需上级批复。请示虽也是上行文，但旨在请求指示或批准。通知多为下行文，函用于不相隶属机关之间。故正确答案为C。19.【参考答案】D【解析】麦卡锡提出的经典营销4P理论包括：产品、价格、渠道、促销（Promotion）。“人员”是服务营销7P理论中的要素，不属于传统4P范畴。掌握基础营销理论有助于理解集团市场推广策略。故正确答案为D。20.【参考答案】C【解析】高效团队依赖良好沟通。面对分歧，应秉持客观理性态度，充分表达观点并倾听他人，寻找共同点以达成共识，推动工作进展。固执、回避或推诿均会破坏团队凝聚力，降低工作效率。故正确答案为C。21.【参考答案】B【解析】就业见习旨在提升毕业生实践能力，见习人员通常为未毕业或离校未就业毕业生，不具备劳动者主体资格或未形成正式用工意向。因此，双方通常签订见习协议而非劳动合同，建立的是民事劳务关系，受民法调整，不适用劳动法关于社保、辞退补偿等规定。区分关键在于是否以就业为目的及主体资格。故选B。22.【参考答案】D【解析】“三江并流”是指金沙江、澜沧江和怒江这三条发源于青藏高原的大江在云南省境内自北向南并行奔流170多公里，穿越担当力卡山、高黎贡山、怒山和云岭等崇山峻岭之间，形成世界上罕见的“江水并流而不交汇”的奇特自然地理景观。雅鲁藏布江主要流经西藏。故选D。23.【参考答案】B【解析】处理游客投诉时，首要步骤是安抚情绪。通过耐心倾听和表达共情，让游客感到被尊重和理解，能有效降低对立情绪，为后续解决问题奠定基础。立即辩解易激化矛盾，推卸责任和冷处理则严重损害企业形象。只有先处理好心情，才能处理好事情。故选B。24.【参考答案】D【解析】普达措国家公园、松赞林寺（小布达拉宫）、独克宗古城均位于迪庆藏族自治州香格里拉市，是当地核心旅游资源。丽江古城位于丽江市古城区，虽同属滇西北旅游环线，但行政隶属不同。考生需清晰掌握滇西北主要景点的地理分布。故选D。25.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性，上级必须回复。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。题干强调“请求指示、批准”，故选用请示。故选B。26.【参考答案】B【解析】木桶效应（短板理论）指出，一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。在团队管理中，这意味着整体绩效往往受制于最薄弱的环节。因此，提升团队整体实力的关键在于发现并补齐短板，而非单纯强化优势。故选B。27.【参考答案】C【解析】职场礼仪体现职业素养。主动为客人引路并让行体现了尊重与服务意识，符合规范。会议中频繁接电话干扰他人，穿拖鞋违背着装规范，大声喧哗破坏办公环境，均属失礼行为。良好的职业形象有助于建立信任，促进工作顺利开展。故选C。28.【参考答案】C【解析】题目问的是迪庆州本身的性质。迪庆全称“迪庆藏族自治州”，是以藏族为主体民族的自治州。大理是白族自治州，怒江是傈僳族自治州，丽江是地级市（下辖玉龙纳西族自治县）。了解云南民族自治地方的分布是备考本地国企的基础常识。故选C。29.【参考答案】D【解析】根据三段论规则，“所有A都是B”说明A包含于B；“有些B是C”说明B与C有交集。但A与C可能完全分离，也可能部分重合，甚至A包含于C。由于缺乏A与C直接联系的中间项周延性支持，无法必然推出A与C的具体关系。故逻辑上无法确定。故选D。30.【参考答案】B【解析】在各类突发事件（如火灾、地震、事故）应急处置中，“以人为本、生命至上”是核心原则。保障人员生命安全始终是第一位的，高于财产保护、形象维护和业务恢复。只有在确保人员安全的前提下，才考虑其他后续处置措施。这是应急管理的基本准则。故选B。31.【参考答案】ACD【解析】处理投诉应遵循“先处理心情，再处理事情”原则。A项有助于厘清事实；C项能降低游客对立情绪；D项是解决问题的核心。B项错误，立即反驳会激化矛盾，损害企业形象。见习人员应具备服务意识，保持冷静专业，通过有效沟通化解纠纷，提升游客满意度，体现国企担当。32.【参考答案】ABC【解析】高原环境特殊，A项正确，剧烈运动增加耗氧量；B项正确，严重高反需及时医疗干预；C项正确，感冒易诱发肺水肿。D项错误，饮酒会加重心脏负担，加剧缺氧，严禁饮酒。见习人员需掌握基本急救知识，引导游客科学适应高原环境，确保生命安全，这是旅游服务的基础底线。33.【参考答案】ACD【解析】迪庆藏族自治州主要居住着藏、傈僳、纳西等民族。A项藏族锅庄舞是典型藏族舞蹈；C项纳西族在迪庆亦有分布，东巴文化独具特色；D项傈僳族阔时节是重要节日。B项傣族泼水节主要盛行于西双版纳、德宏等地，非迪庆主流文化。见习人员应熟悉地情文化，以便提供精准的文化讲解服务。34.【参考答案】ABC【解析】职业礼仪体现企业形象。A项是基本仪容要求；B项展现服务态度；C项表示尊重与专注。D项错误，工作场所应保持专业安静，大声喧哗干扰游客体验，违反职场纪律。见习人员需内化礼仪规范，从细节入手，营造舒适、尊重的游览氛围，提升品牌美誉度。35.【参考答案】ABD【解析】依据《旅游法》，A项知情权受法律保护；B项和D项是旅游者法定义务，维护秩序与尊重民俗是文明旅游核心。C项违法，破坏文物需承担法律责任。见习人员应宣导文明旅游理念，引导游客依法维权、文明出行，共同维护良好的旅游市场秩序和环境。36.【参考答案】ACD【解析】全域旅游强调全区域、全要素、全产业链发展。A项资源整合是基础；C项基础设施保障是关键；D项产业融合是路径。B项错误，全域旅游反对景点孤立发展，主张全域优化。见习人员应理解宏观战略，协助推广全域旅游线路，助力地方经济多元化发展，适应行业转型趋势。37.【参考答案】ABD【解析】安全第一是应急处理原则。A项是前提，有序指挥避免恐慌；B项是正确避险方式；D项确保外部支援及时到位。C项错误，生命高于财产，严禁因抢救物资延误逃生时机。见习人员需熟记应急预案，定期参与演练，确保在危机时刻能有效保护游客生命安全。38.【参考答案】ABD【解析】绿色发展是旅游业未来方向。A项数字化手段环保高效；B项减少碳排放；D项促进资源循环利用。C项违法且破坏生态平衡，严禁交易野生动植物制品。见习人员应践行环保理念，引导游客绿色消费，保护迪庆脆弱的生态环境，实现经济效益与生态效益双赢。39.【参考答案】ABD【解析】高效团队依赖良好沟通。A项确保方向一致；B项避免信息误差；D项营造和谐氛围。C项错误，固执己见阻碍合作，导致冲突。见习人员应培养团队精神，学会倾听与协作，在多元视角中寻求共识，提升整体工作效率，适应集团化管理要求。40.【参考答案】ABCD【解析】A项普达措具里程碑意义；B项松赞林寺是藏传佛教圣地；C项卡瓦格博海拔6740米，为云南之巅；D项虎跳峡是世界著名峡谷。四项均准确描述迪庆核心资源。见习人员需精通本地资源知识，才能提供专业解说，增强游客体验感，传播迪庆旅游品牌。41.【参考答案】AC【解析】根据《党政机关公文处理工作规定》，法定公文共有15种，包括决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。“计划”和“总结”属于日常事务文书，不属于法定公文文种。因此，本题正确选项为A和C。考生需熟记15种法定公文，区分其与事务文书的界限，避免混淆。42.【参考答案】ACD【解析】根据《事业单位人事管理条例》，A项正确，聘用合同期限一般不低于3年；B项错误，初次就业且合同期3年以上的，试用期为12个月；C项正确，连续旷工超15个工作日或一年累计超30个工作日可解除合同；D项正确，考核不合格且不同意调岗或培训后仍不合格的，可解除合同。故本题选ACD。43.【参考答案】ABCD【解析】旅游服务礼仪的核心原则包括：尊重原则（尊重游客人格、习俗）、宽容原则（体谅游客差异、包容失误）、自律原则（自我约束、规范言行）和适度原则（热情适度、距离适当）。这四项原则共同构成了优质旅游服务的基础，缺一不可。导游人员需在实际工作中灵活运用，以提升游客满意度。故本题全选。44.【参考答案】ABCD【解析】迪庆藏族自治州位于云南省西北部，拥有丰富的旅游资源。普达措国家公园是中国首个国家公园；松赞林寺是云南最大的藏传佛教寺院，号称“小布达拉宫”；梅里雪山主峰卡瓦格博是藏区八大神山之首；虎跳峡以险峻闻名于世，部分路段位于迪庆境内。这四个选项均为迪庆州的标志性景点，具有极高的知名度和旅游价值。故本题全选。45.【参考答案】BC【解析】根据《劳动合同法》，A项正确，3个月至1年期合同试用期不超过1个月；B项错误，同一单位与同一劳动者只能约定一次试用期；C项错误，以完成一定工作任务为期限或期限不满3个月的合同，不得约定试用期；D项正确，试用期包含在合同期内。题目要求选错误项，故选BC。46.【参考答案】A【解析】根据人社部相关规定，就业见习期限通常为3至12个月。其核心目的是为离校2年内未就业的高校毕业生及16-24岁失业青年提供实践机会，提升就业能力。迪庆州旅游集团作为国企，遵循此国家政策。见习期间由见习单位给予基本生活补助，并办理人身意外伤害保险。此题考查对见习政策基本时限和目的的理解，符合当前就业促进法规，故说法正确。47.【参考答案】B【解析】就业见习不属于劳动关系，而是民事协议关系或特殊的见习关系。因此，单位无需为见习人员缴纳社会保险（五险）和住房公积金，但必须购买人身意外伤害保险。只有正式录用后建立劳动关系，才需依法缴纳社保。此题混淆了“见习”与“实习/试用/正式用工”的法律性质，是常见易错点，故说法错误。48.【参考答案】A【解析】迪庆藏族自治州位于云南省西北部，地处滇、川、藏三省区交界处，是云南省唯一的藏族自治州。境内拥有普达措国家公园、梅里雪山、虎跳峡等世界