2026四川乐山市峨边彝族自治县招聘县属国企工作人员现场笔试历年备考题库附带答案详解

2026四川乐山市峨边彝族自治县招聘县属国企工作人员现场笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、峨边彝族自治县隶属于四川省哪个地级市？

A.凉山州B.乐山市C.雅安市D.眉山市2、下列哪项属于国有企业“三重一大”决策制度中的内容？

A.重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作

B.重大投资、重要合同签订、重大人员招聘和大额采购

C.重大战略、重要财务审计、重大工程建设和大额融资

D.重大改革、重要资产处置、重大风险防控和大额捐赠3、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.通知4、下列成语中，书写完全正确的一项是？

A.按步就班B.再接再励C.墨守成规D.黄梁美梦5、若某国企年度营收增长率为10%，去年营收为1000万元，则今年营收为？

A.1010万元B.1100万元C.1200万元D.900万元6、下列关于计算机信息安全的行为，正确的是？

A.将密码设置为“123456”以便记忆

B.随意点击不明来源的邮件链接

C.定期更新操作系统补丁

D.在公共WiFi下进行网银转账7、彝族最盛大的传统节日是？

A.泼水节B.火把节C.那达慕D.三月街8、根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过？

A.3个月B.6个月C.1年D.2年9、在团队合作中，面对意见分歧，最恰当的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协

B.回避冲突，不予讨论

C.理性沟通，寻求共识

D.服从领导，放弃思考10、下列哪项不属于社会主义核心价值观个人层面的内容？

A.爱国B.敬业C.诚信D.自由11、峨边彝族自治县位于四川省西南部，其所属的自治州是？

A.凉山彝族自治州B.甘孜藏族自治州C.乐山市D.宜宾市12、根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司的权力机构是？

A.股东会B.董事会C.监事会D.国有资产监督管理机构13、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.通知14、下列哪项不属于社会主义核心价值观个人层面的内容？

A.爱国B.敬业C.诚信D.自由15、峨边县著名的黑竹沟森林公园被誉为“中国百慕大”，其主要植被类型属于？

A.热带雨林B.亚热带常绿阔叶林C.温带落叶阔叶林D.寒带针叶林16、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUMB.AVERAGEC.COUNTD.MAX17、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是？

A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期不包含在劳动合同期限内C.试用期最长可达1年D.同一用人单位与同一劳动者可约定多次试用期18、“十四五”规划指出，要坚持创新驱动发展，全面塑造发展新优势。其中，创新的核心地位是指？

A.技术创新B.制度创新C.科技创新D.文化创新19、在团队合作中，当出现意见分歧时，最有效的解决方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协B.回避冲突，不予处理C.沟通协调，寻求共识D.服从领导，放弃思考20、下列诗句中，描写四川乐山地区景观的是？

A.不识庐山真面目，只缘身在此山中B.峨眉天下秀，三峡天下雄C.九寨归来不看水，黄山归来不看山D.欲把西湖比西子，淡妆浓抹总相宜21、峨边彝族自治县隶属于四川省哪个地级市？

A.凉山州B.乐山市C.雅安市D.眉山市22、下列哪项不属于国有企业工作人员应当遵守的基本职业道德？

A.爱岗敬业B.诚实守信C.唯利是图D.办事公道23、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.通知B.请示C.报告D.函24、根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不超过多少小时？

A.6小时B.8小时C.10小时D.12小时25、在Excel中，若要计算某列数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX26、下列哪项体现了“绿水青山就是金山银山”的发展理念？

A.先污染后治理B.粗放型经济增长C.生态优先绿色发展D.过度开发资源27、会议组织中，会议纪要的主要作用是？

A.装饰门面B.记载主要情况和议定事项C.个人笔记D.随意记录28、团队协作中，解决冲突最有效的沟通方式是？

A.回避问题B.强制命令C.双向倾听与合作D.背后议论29、下列哪项属于彝族传统的盛大节日？

A.泼水节B.火把节C.那达慕D.雪顿节30、安全生产管理中，“安全第一”的原则意味着？

A.生产进度优先B.安全高于一切B.成本节约优先D.效益最大化二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司的下列事项中，必须由履行出资人职责的机构决定的有：

A.合并、分立

B.解散

C.申请破产

D.增加或者减少注册资本

E.发行公司债券32、在公文写作中，下列属于“请示”与“报告”主要区别的有：

A.行文时间不同

B.内容含量不同

C.行文目的不同

D.处理结果不同

E.主送机关数量不同33、下列关于事业单位工作人员处分种类及期间的说法，正确的有：

A.警告，6个月

B.记过，12个月

C.降低岗位等级，18个月

D.撤职，24个月

E.开除，永久34、峨边彝族自治县作为民族自治地方，其自治机关享有的自治权包括：

A.制定自治条例和单行条例

B.管理地方财政

C.组织本地方维护社会治安的公安部队

D.自主管理本地方的教育、科学、文化等事业

E.变通执行上级国家机关的决议、决定、命令和指示35、下列属于国有企业“三重一大”决策制度中“三重”内容的有：

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额度资金运作

E.重大资产处置36、在面试或职场沟通中，有效的倾听技巧包括：

A.保持眼神交流

B.适时给予反馈

C.打断对方以澄清疑问

D.避免预判和偏见

E.记录关键信息37、下列关于劳动合同试用期的说法，符合《劳动合同法》规定的有：

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期

E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期38、Excel中，下列函数属于统计函数的有：

A.SUM

B.AVERAGE

C.COUNT

D.MAX

E.IF39、突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则。下列属于突发事件分级标准的有：

A.特别重大

B.重大

C.较大

D.一般

E.轻微40、乐山市峨边彝族自治县在发展县域经济时，依托的优势资源可能包括：

A.丰富的水能资源

B.独特的彝族文化旅游资源

C.广袤的平原耕地资源

D.森林及生物多样性资源

E.矿产资源优势41、根据《公司法》，国有独资公司的治理结构中，以下说法正确的有：

A.不设股东会，由国资委行使职权

B.董事会成员中应当有职工代表

C.监事会成员不得少于5人

D.经理由董事会聘任或解聘42、在公共基础知识中，关于峨边彝族自治县的地理与文化特征，下列描述正确的有：

A.位于四川盆地西南边缘

B.是国家级贫困县（已摘帽）

C.拥有黑竹沟国家森林公园

D.主要少数民族为藏族43、根据《劳动合同法》，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者患病，在规定的医疗期内

D.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任44、关于公文写作，下列说法正确的有：

A.请示应当一文一事

B.报告可以夹带请示事项

C.函适用于不相隶属机关之间商洽工作

D.纪要适用于记载会议主要情况和议定事项45、在经济学常识中，属于宏观调控经济手段的有：

A.制定反垄断法

B.调整存款准备金率

C.实施减税降费政策

D.发布市场准入负面清单三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在峨边县属国企招聘笔试中，行政职业能力测验通常包含言语理解、数量关系等模块。（对/错）A.对B.错47、国有企业工作人员必须严格遵守廉洁从业规定，不得利用职权谋取私利。（对/错）A.对B.错48、公文写作中，“请示”可以与“报告”混用，以便上级一次性了解情况并批复。（对/错）A.对B.错49、峨边彝族自治县作为民族自治地方，其国企招聘可适当放宽对少数民族考生的学历或年龄限制。（对/错）A.对B.错50、在面试环节，考生着装应随意舒适，以展现真实个性为主，无需过于正式。（对/错）A.对B.错51、事业单位与国有企业在用人机制上完全相同，均实行编制管理。（对/错）A.对B.错52、处理紧急突发事件时，国企员工应优先保护企业财产，其次再考虑人员安全。（对/错）A.对B.错53、申论写作中，论点必须鲜明，论据要充分，且逻辑结构要清晰严谨。（对/错）A.对B.错54、峨边县属国企主要涉及水电、旅游及特色农业等领域，备考时需关注当地产业特点。（对/错）A.对B.错55、笔试成绩公布后，若对分数有异议，考生可无条件要求重新阅卷并修改分数。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】峨边彝族自治县位于四川省西南部，小凉山区，隶属于乐山市。它北接峨眉山市，南邻凉山彝族自治州美姑县、雷波县，东连马边彝族自治县，西靠凉山彝族自治州甘洛县。了解行政区划是备考当地国企招聘的基础常识，有助于考生快速定位地域背景及相关政策导向。2.【参考答案】A【解析】“三重一大”是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。这是国企合规管理的核心制度，旨在规范权力运行，防范廉洁风险。考生需熟记其具体内涵，这在国企笔试的管理常识部分高频出现，体现了对国企治理结构基本规则的掌握要求。3.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是期复性，即上级必须给予批复。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。区分文种用途是国企行政岗位必备技能。4.【参考答案】C【解析】A项应为“按部就班”，指按照一定的步骤和顺序进行；B项应为“再接再厉”，指继续努力，再加一把劲；D项应为“黄粱美梦”，比喻虚幻不能实现的梦想。C项“墨守成规”书写正确，形容思想保守，守着老规矩不肯改变。语文基础知识常考易错字词辨析。5.【参考答案】B【解析】计算公式为：今年营收=去年营收×(1+增长率)。代入数据：1000×(1+10%)=1000×1.1=1100万元。此类资料分析题考查基本的百分比计算能力，是国企笔试行测部分的常见题型，要求考生具备快速准确的数据处理能力。6.【参考答案】C【解析】定期更新操作系统补丁可以修复已知漏洞，提升系统安全性。A项密码过于简单易被破解；B项不明链接可能携带病毒或钓鱼网站；D项公共WiFi安全性低，易导致信息泄露。信息安全意识是现代职场员工的基本素养，尤其在处理国企敏感数据时尤为重要。7.【参考答案】B【解析】火把节是彝族、白族、纳西族等民族的传统节日，其中彝族的火把节最为隆重，被誉为“东方狂欢节”。A项是傣族节日；C项是蒙古族节日；D项是白族节日。作为峨边彝族自治县的求职者，了解当地主体民族的文化习俗是体现文化尊重和工作适应性的关键。8.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，法定试用期上限为6个月。劳动法知识是国企招聘必考内容。9.【参考答案】C【解析】理性沟通并寻求共识是解决团队分歧的高效方式，既能维护团队和谐，又能优化决策质量。A项易导致对立；B项无法解决问题；D项缺乏主动性。国企工作强调协作与大局意识，考查考生在人际沟通与团队协作方面的职业素养和情商水平。10.【参考答案】D【解析】社会主义核心价值观个人层面包括：爱国、敬业、诚信、友善。国家层面为：富强、民主、文明、和谐；社会层面为：自由、平等、公正、法治。D项“自由”属于社会层面。政治理论素养是国企笔试的重要组成部分，考生需准确记忆三个层面的具体内容。11.【参考答案】C【解析】峨边彝族自治县隶属于四川省乐山市，地处四川盆地西南边缘与小凉山区结合部。虽然名称中含有“彝族自治县”，且邻近凉山州，但行政隶属关系上属于乐山市管辖。考生需区分民族自治地方与行政地级市的隶属关系，避免因地域邻近或民族构成相似而混淆。本题考查基本的省情县情知识，是报考当地国企工作人员必须掌握的基础地理常识。12.【参考答案】D【解析】国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定。因此，其最高权力来源及核心决策监督方为国资监管机构，而非传统意义上的股东会。13.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是一文一事，且必须在事前行文。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不要求上级批复。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。故本题选B。14.【参考答案】D【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。“自由”属于社会层面的价值取向，而非个人层面。考生需准确记忆并区分这三个层面的具体内容，这是各类公职及国企考试中的高频考点。15.【参考答案】B【解析】峨边黑竹沟位于四川盆地西南边缘，气候温暖湿润，属于典型的亚热带季风气候区。其自然植被以亚热带常绿阔叶林为主，拥有丰富的生物多样性和独特的生态环境。热带雨林主要分布在海南、云南南部等地；温带和寒带植被则分布在更高纬度或高海拔地区。了解当地自然地理特征有助于理解区域经济发展潜力。16.【参考答案】B【解析】AVERAGE函数用于返回参数的平均值（算术平均值）。SUM用于求和，COUNT用于计算包含数字的单元格个数，MAX用于返回最大值。在国企日常办公中，熟练掌握Office办公软件的基本函数是提高工作效率的关键技能，此类题目旨在考察考生的基本计算机操作能力。17.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》第十九条，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，只有A选项表述正确。18.【参考答案】C【解析】《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》明确提出，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。这里的创新核心特指科技创新，旨在通过关键核心技术攻关，提升国家综合竞争力。19.【参考答案】C【解析】良好的沟通与协作是团队高效运行的基础。面对分歧，积极沟通、倾听对方观点、寻找共同利益点并达成共识，是解决冲突最建设性的方式。坚持己见易导致僵局，回避冲突无法根本解决问题，盲目服从则抑制团队活力。国企工作强调集体主义与协同合作，沟通能力是重要素质。20.【参考答案】B【解析】“峨眉天下秀”指的是位于四川乐山境内的峨眉山，是世界文化与自然双重遗产。A项描写江西庐山；C项涉及四川九寨沟与安徽黄山；D项描写杭州西湖。峨边县邻近峨眉山，同属乐山旅游圈，了解周边著名文化地标对于从事当地文旅或相关国企工作具有现实意义。21.【参考答案】B【解析】峨边彝族自治县位于四川省西南部，小凉山区，隶属于乐山市。地处大渡河下游，东连马边，西接金口河，南邻美姑、雷波，北靠沙湾、洪雅。作为乐山市唯一的少数民族自治县，其行政归属在公基常识中属于高频考点。考生需明确区分凉山州与乐山市的辖区范围，避免混淆。掌握四川各市州的地理分布及下辖县区，是备考地方国企招聘的基础要求。22.【参考答案】C【解析】国有企业工作人员应具备爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德。“唯利是图”违背了国企的社会责任与公益属性，是错误的价值观。国企员工需在追求经济效益的同时，兼顾社会效益，维护国家利益。此题考察职业素养，旨在筛选具备正确价值导向的考生，确保队伍的政治素质与道德水准符合国企用人标准。23.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是一文一事、事前行文、期复性。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“通知”用于发布、传达要求下级执行的事项；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。在国企行政工作中，准确使用文种是基本能力，考生需严格区分“请示”与“报告”的行文目的与处理方式，避免混用。24.【参考答案】B【解析】《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这是保障劳动者休息权的基本法律规定。国企用工必须严格遵守劳动法，规范工时管理。考生需熟记核心法条，理解标准工时制的含义，以及加班工资的计算基数，这对于人力资源岗位及通用管理岗位的笔试至关重要。25.【参考答案】C【解析】AVERAGE函数用于计算选定区域数据的算术平均值。SUM用于求和，COUNT用于计数，MAX用于求最大值。办公软件操作是国企文职人员必备技能，尤其在数据处理、财务报表辅助工作中应用广泛。考生不仅要记住函数名称，还需掌握其参数设置及常见错误处理，如忽略空白单元格等，以提高实际办公效率，适应数字化办公需求。26.【参考答案】C【解析】“两山”理论强调生态环境保护与经济发展的统一，主张生态优先、绿色发展。峨边作为生态功能区，更应践行此理念。A、B、D均违背可持续发展原则。国企在项目建设、生产经营中需承担环保责任，推动绿色转型。此题考察政治理论素养及对地方发展定位的理解，要求考生具备宏观视野，将国家政策与地方实际相结合，认同并践行生态文明思想。27.【参考答案】B【解析】会议纪要适用于记载会议主要情况和议定事项，具有纪实性、概括性和指导性，是会后执行、督查的依据。它不同于个人笔记，需经审核签发，具备公文效力。在国企管理中，会议纪要是落实决策、明确责任的重要载体。考生需掌握纪要的撰写规范，包括标题、正文（会议概况、主要精神、决定事项）及结尾，确保内容准确、条理清晰。28.【参考答案】C【解析】双向倾听与合作能促进理解，寻找共赢方案，是解决团队冲突的建设性方式。回避导致问题积累，强制破坏关系，背后议论损害信任。国企工作强调集体主义与协作精神，良好的沟通能力是职场核心竞争力。考生需理解有效沟通的要素：尊重、倾听、表达清晰及情绪管理，在实际工作中主动化解矛盾，营造和谐高效的团队氛围，提升整体绩效。29.【参考答案】B【解析】火把节是彝族、白族等民族的传统节日，被誉为“东方狂欢节”，通常在农历六月二十四日左右举行。泼水节是傣族节日，那达慕是蒙古族节日，雪顿节是藏族节日。峨边是彝族自治县，了解当地民族文化是融入工作环境、开展群众工作的基础。考生需尊重少数民族风俗习惯，掌握基本的民族常识，体现文化包容性与职业素养，助力民族团结进步事业。30.【参考答案】B【解析】“安全第一”指在生产经营活动中，在处理保证安全与实现生产目标的关系上，始终把安全放在首要位置。当安全与生产、效益发生矛盾时，必须服从安全。国企作为国民经济支柱，必须严守安全红线。考生需树立牢固的安全意识，熟悉安全生产法律法规，理解“预防为主、综合治理”的方针，在工作中严格执行操作规程，防范风险，保障生命财产安全。31.【参考答案】ABCDE【解析】根据《公司法》规定，国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定；其中，重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的，应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府批准。因此，上述选项均属于需由履行出资人职责的机构决定或审核的事项。32.【参考答案】ABCD【解析】请示与报告均为上行文，但存在显著区别：1.行文时间不同，请示必须事前行文，报告可在事前、事中或事后；2.内容含量不同，请示应当一文一事，报告可一文一事或一文多事；3.行文目的不同，请示旨在请求指示或批准，报告旨在汇报工作、反映情况；4.处理结果不同，上级对请示必须批复，对报告一般不予批复。主送机关数量两者通常都要求单一，故E不是主要区别。33.【参考答案】ABD【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，处分种类及期间分别为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。开除不属于有期间的处分，而是解除人事关系。C选项错误，降低岗位等级的处分期应为24个月，而非18个月。E选项表述不准确，开除即终止人事关系，不存在“期间”概念，且题目问的是处分种类及期间，通常考察法定期间。故正确答案为ABD。34.【参考答案】ABDE【解析】根据《宪法》和《民族区域自治法》，民族自治地方的自治机关享有广泛自治权：1.立法权，即制定自治条例和单行条例（A对）；2.财政管理权（B对）；3.文化教育管理权（D对）；4.变通执行权，经上级批准可变通执行上级决议（E对）。关于C项，民族自治地方依照国家军事制度和当地实际需要，经国务院批准，可以组织本地方维护社会治安的公安部队，但需经国务院批准，并非完全自主随意组织，但在广义自治权范畴内，通常认为其拥有此权利的资格，但严格法律表述需强调“经国务院批准”。在多选题中，若强调“享有”，ABDE更为稳妥且无争议，C项因程序限制严格，有时不作为直接自治权列举，但依据法条原文“可以组织”，故部分题库也选C。此处依据严谨性，ABDE为核心自治权体现，若依《宪法》第120条，C亦正确。鉴于国企考试侧重基础，通常全选或排除程序复杂的。此处标准答案倾向于ABDE，若包含C需注明经批准。*注：根据常规公基考题，C往往也被视为正确，因其是宪法赋予的权利。此处修正为ABCDE更符全貌，但需注意前提。*为确保科学性，本题参考答案定为ABCDE，因为这是宪法明确赋予的权利，只是行使有条件。35.【参考答案】ABC【解析】“三重一大”是指：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。其中，“三重”指的是重大决策、重要人事任免、重大项目安排；“一大”指的是大额度资金运作。E选项“重大资产处置”通常包含在“重大决策”或“重大项目安排”之中，不是“三重”的独立并列项。因此，属于“三重”内容的是ABC。D属于“一大”。36.【参考答案】ABDE【解析】有效倾听是沟通的关键。A项保持眼神交流表示尊重和关注；B项适时反馈（如点头、简短回应）能鼓励对方继续表达；D项避免预判有助于客观理解对方意图；E项记录关键信息有助于后续处理和记忆。C项打断对方通常被视为不礼貌且破坏沟通流畅性的行为，除非在极特殊情况下经允许，否则不应作为常规倾听技巧。因此，正确答案为ABDE。37.【参考答案】ABCE【解析】根据《劳动合同法》第十九条：1.期限3个月以上不满1年，试用期≤1个月（A对）；2.期限1年以上不满3年，试用期≤2个月（B对）；3.3年以上固定期限和无固定期限，试用期≤6个月（C对）；4.同一单位与同一劳动者只能约定一次试用期（D错）；5.以完成一定工作任务为期限或期限不满3个月的，不得约定试用期（E对）。故正确答案为ABCE。38.【参考答案】BCD【解析】在Excel函数分类中：A项SUM属于数学与三角函数（求和）；B项AVERAGE（平均值）、C项COUNT（计数）、D项MAX（最大值）均归类为统计函数，用于数据分析统计；E项IF属于逻辑函数。虽然SUM常用于统计场景，但在软件功能分类上属数学类。故严格意义上的统计函数为BCD。39.【参考答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国突发事件应对法》，按照社会危害程度、影响范围等因素，自然灾害、事故灾难和公共卫生事件分为特别重大、重大、较大和一般四级。法律中未设立“轻微”这一级别。因此，正确的分级为特别重大、重大、较大、一般，对应选项ABCD。40.【参考答案】ABDE【解析】峨边县位于四川盆地西南边缘小凉山区，地形以山地为主，无广袤平原，故C错误。该县优势在于：1.水系发达，水能资源丰富（A对）；2.作为彝族自治县，拥有黑竹沟等独特彝族文化和自然景观（B对）；3.地处小凉山，森林覆盖率高，生物多样（D对）；4.拥有一定的矿产资源（如磷矿等）（E对）。因此，正确答案为ABDE。41.【参考答案】ABD【解析】国有独资公司不设股东会，由履行出资人职责的机构行使股东会职权，A正确。董事会成员中应当有公司职工代表，B正确。监事会成员不得少于5人是旧法规定，新《公司法》对监事会人数要求有所调整，且国有独资公司监事会成员不得少于5人的规定已不再绝对适用，重点在于职工代表比例，故C不选。经理由董事会聘任或者解聘，D正确。42.【参考答案】ABC【解析】峨边彝族自治县位于四川盆地西南边缘，小凉山区，A正确。该县曾是国家级贫困县，后如期脱贫摘帽，B正确。黑竹沟是其著名景点，被誉为“中国百慕大”，