2026四川达州大竹县国有资产事务服务中心县属国有企业公开招聘工作人员及笔试笔试历年备考题库附带答案详解

2026四川达州大竹县国有资产事务服务中心县属国有企业公开招聘工作人员及笔试笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《企业国有资产法》，履行出资人职责的机构对国有独资企业享有的权利不包括：

A.任命董事、监事

B.决定合并、分立

C.直接干预日常经营

D.审核重大财务事项2、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是：

A.报告

B.请示

C.函

D.通知3、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额资金随意使用4、依据《劳动合同法》，试用期最长不得超过：

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月5、市场经济中，资源配置起决定性作用的是：

A.政府宏观调控

B.市场机制

C.国有企业

D.行业协会6、下列成语中，书写完全正确的是：

A.再接再励

B.默守成规

C.川流不息

D.迫不急待7、若甲比乙多20%，则乙比甲少：

A.20%

B.16.7%

C.25%

D.15%8、国有企业改革三年行动的重点任务不包括：

A.完善中国特色现代企业制度

B.推进国有经济布局优化

C.全面私有化改制

D.健全市场化经营机制9、在Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是：

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX10、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的是：

A.劳动者患病医疗期满不能从事原工作

B.劳动者严重违反用人单位规章制度

C.用人单位濒临破产进行重整

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化11、根据《企业国有资产法》，履行出资人职责的机构代表本级人民政府对国家出资企业依法享有资产收益、参与重大决策和（）等权利。

A.选择管理者

B.日常经营

C.人事任免

D.财务审计12、县属国有企业在进行重大资产转让时，原则上应当通过何种方式进行，以确保交易公开、公平、公正？

A.协议转让

B.进场交易

C.内部划转

D.私下协商13、下列哪项不属于县属国有企业“三重一大”决策制度中的“三重”内容？

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.重大资金调度14、国有独资公司不设股东会，由（）行使股东会职权。

A.董事会

B.监事会

C.国有资产监督管理机构

D.总经理15、在国有企业公开招聘中，回避制度要求招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当（）。

A.正常参与

B.申请回避

C.仅参与面试

D.仅参与笔试阅卷16、下列哪项指标最能反映企业的短期偿债能力？

A.资产负债率

B.流动比率

C.净资产收益率

D.总资产周转率17、根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍18、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知19、国有企业党建工作要求中，坚持党的领导加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，其中明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，落实党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的（）程序。

A.最终

B.前置

C.同步

D.后置20、下列哪项行为违反了国有企业领导人员廉洁从业规定？

A.按规定领取薪酬

B.将个人消费发票在企业报销

C.参加正常的公务接待

D.依法申报个人有关事项21、根据《企业国有资产法》，履行出资人职责的机构对本级人民政府负责，向本级人民政府报告履行出资人职责的情况。大竹县属国有企业的出资人职责通常由谁履行？

A.县财政局

B.县国有资产事务服务中心

C.县人民政府

D.县审计局22、下列哪项不属于国有企业公开招聘工作人员应当遵循的原则？

A.公开平等

B.竞争择优

C.内部优先

D.德才兼备23、在公文写作中，大竹县国有资产事务服务中心向大竹县人民政府请求指示某项重大资产处置事项，应使用的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知24、根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍25、下列哪项属于国有企业“三重一大”决策制度中的内容？

A.重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作

B.重大投资、重要合同签订、重大工程建设和大额采购

C.重大改革、重要岗位调整、重大资产处置和大额捐赠

D.重大战略、重要子公司设立、重大技术引进和大额贷款26、在Excel中，若要在单元格中计算大竹县某国企第一季度三个月销售额的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX27、下列关于事业单位与国有企业区别的说法，正确的是？

A.两者都以营利为主要目的

B.两者都完全由财政拨款维持

C.国有企业以保值增值为目标，事业单位以公益服务为目标

D.两者人员编制性质完全相同28、根据《民法典》，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。下列哪项属于不可抗力？

A.公司资金链断裂

B.市场需求突然下降

C.突发强烈地震导致工厂损毁

D.管理层决策失误29、在团队合作中，面对同事对工作方案的异议，最恰当的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝修改

B.立即向领导投诉同事捣乱

C.冷静倾听，理性分析异议合理性，寻求共识

D.表面同意，背后继续按原计划执行30、大竹县属国有企业进行年度财务审计时，发现一笔未入账的收入，该行为违反了会计信息质量的哪项要求？

A.相关性

B.完整性

C.可比性

D.及时性二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《企业国有资产法》，履行出资人职责的机构享有的权利包括：

A.任命企业管理者

B.参与重大决策

C.选择管理者

D.享有资产收益32、县属国有企业公开招聘工作人员时，下列哪些情形需要实行回避制度？

A.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系

B.应聘人员与考官有直系血亲关系

C.应聘人员与工作人员有三代以内旁系血亲关系

D.应聘人员与单位普通员工有朋友关系33、下列关于国有企业“三重一大”制度的表述，正确的有：

A.重大决策事项必须经集体讨论做出决定

B.重要人事任免可以由董事长个人决定

C.重大项目安排需进行可行性研究

D.大额度资金运作需严格执行审批程序34、根据《公司法》，国有独资公司的董事会成员中应当包括：

A.职工代表

B.外部董事

C.独立董事（若为上市公司）

D.股东代表35、在公文写作中，下列适用于“请示”文种的情形有：

A.请求上级批准某项目立项

B.向上级汇报年度工作总结

C.请求解决专项资金缺口

D.询问上级对某政策的理解36、下列属于社会主义核心价值观社会层面价值取向的有：

A.自由

B.平等

C.公正

D.法治37、国有企业财务管理中，下列支出不得列入成本费用的有：

A.支付的税收滞纳金

B.赞助支出

C.正常的办公差旅费

D.罚款支出38、下列哪些行为违反了国有企业领导人员廉洁从业规定？

A.私自从事营利性经营活动

B.将公款借给亲友使用

C.按规定领取薪酬

D.利用职权为亲属谋取利益39、关于劳动合同试用期，下列说法正确的有：

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%40、在突发事件应对中，国有企业应承担的责任包括：

A.建立健全应急管理制度

B.定期开展应急演练

C.储备必要的应急救援物资

D.突发事件发生后立即隐瞒不报41、根据《企业国有资产法》，履行出资人职责的机构对国家出资企业依法享有的权利包括：

A.资产收益权

B.参与重大决策权

C.选择管理者权

D.直接干预日常经营权42、县属国有企业在进行重大事项决策时，必须遵循“三重一大”制度。下列属于“三重一大”范畴的是：

A.重大决策事项

B.重要人事任免事项

C.重大项目安排事项

D.大额度资金运作事项43、根据《公司法》及国企改革相关要求，国有独资公司的监事会成员构成包括：

A.职工代表

B.股东会派出的监事

C.国有资产监督管理机构委派的监事

D.公司经理44、在国有企业公开招聘工作人员过程中，以下哪些情形需要实行回避制度？

A.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系

B.应聘人员与招聘单位工作人员有直系血亲关系

C.应聘人员与招聘单位工作人员有三代以内旁系血亲关系

D.应聘人员与招聘单位工作人员有近姻亲关系45、下列各项中，属于县属国有企业财务管理基本原则的有：

A.依法理财原则

B.效益最大化原则

C.风险可控原则

D.全面预算管理原则三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、县属国有企业公开招聘工作人员，笔试内容通常包含公共基础知识和职业能力倾向测验，旨在全面考察考生的综合素质。（对/错）A.对B.错47、在国有资产监管中，企业重大投资决策无需经过党委会前置研究讨论，可直接由董事会决定。（对/错）A.对B.错48、公文写作中，“请示”应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（对/错）A.对B.错49、国有企业员工在履行职务过程中，可以利用内幕信息从事证券交易以获取个人收益。（对/错）A.对B.错50、资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的静态报表。（对/错）A.对B.错51、在面试环节，考官可以询问应聘者的民族、宗教信仰等与工作岗位无关的个人隐私信息。（对/错）A.对B.错52、国有资本经营预算是指国家以所有者身份依法取得国有资本收益，并对所得收益进行分配而发生的各项收支预算。（对/错）A.对B.错53、事业单位与国有企业在人员管理上完全一致，均适用《事业单位人事管理条例》。（对/错）A.对B.错54、职业道德中，“爱岗敬业”要求从业人员热爱本职工作，忠于职守，精益求精，尽职尽责。（对/错）A.对B.错55、在团队合作中，沟通的唯一目的是传达信息，不需要考虑接收者的反馈和理解程度。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】履行出资人职责的机构依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。其职责在于监管而非直接经营，不得干预企业依法自主经营日常事务。A、B、D项均属于出资人重大事项管理范畴，C项违背政企分开原则ว่า。2.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。故本题选B。3.【参考答案】D【解析】“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。D项“随意使用”违反财经纪律，大额度资金必须集体决策、规范运作，故D项错误，为正确选项。4.【参考答案】B【解析】《劳动合同法第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的，不得超过六个月。故最长为6个月。5.【参考答案】B【解析】党的十八届三中全会指出，经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。故选B。6.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”；B项应为“墨守成规”；D项应为“迫不及待”。C项“川流不息”形容行人、车马等像水流一样连续不断，书写正确。7.【参考答案】B【解析】设乙为1，则甲为1.2。乙比甲少的比例为(1.2-1)/1.2=0.2/1.2=1/6≈16.7%。注意基数变化，甲比乙多以乙为基数，乙比甲少以甲为基数。故选B。8.【参考答案】C【解析】国企改革旨在增强活力、提高效率，坚持公有制主体地位，绝非全面私有化。A、B、D均为改革重点内容，C项说法错误，符合题意。9.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数，MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。故计算A1:A10平均值应用=AVERAGE(A1:A10)。选C。10.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿。A、C、D项均需依法支付经济补偿。故选B。11.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国企业国有资产法》第十二条规定，履行出资人职责的机构代表本级人民政府对国家出资企业依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等出资人权利。日常经营属于企业自主权，人事任免和财务审计是具体管理手段或监督方式，而非法律明确列举的三大核心出资人权利之一。故选A。12.【参考答案】B【解析】根据企业国有资产交易监督管理办法，企业国有资产交易应当在依法设立的产权交易机构中公开进行，即“进场交易”。这是为了防止国有资产流失，确保交易过程的透明度和竞争性。协议转让、内部划转仅在特定符合法律规定的情形下适用，私下协商严重违规。故选B。13.【参考答案】D【解析】“三重一大”制度是指：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。选项D表述为“重大资金调度”，虽然意思相近，但标准表述为“大额度资金运作”。在单选题中，ABC均为标准原文，D项表述不规范且通常“大额度资金运作”被归类为“一大”。若严格对应“三重”，则D属于“一大”范畴或非标准表述。故选D。14.【参考答案】C【解析】根据《公司法》关于国有独资公司的特别规定，国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，但公司的合并、分立、解散、增减注册资本和发行公司债券等重大事项必须由国有资产监督管理机构决定。故选C。15.【参考答案】B【解析】根据事业单位公开招聘人员暂行规定及国有企业招聘相关规范，实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员涉及上述关系的，应当主动申请回避，以保证招聘公平公正。故选B。16.【参考答案】B【解析】流动比率是流动资产与流动负债的比值，用于衡量企业短期偿债能力。资产负债率反映长期偿债能力和资本结构；净资产收益率反映盈利能力；总资产周转率反映营运能力。因此，反映短期偿债能力的是流动比率。故选B。17.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这是为了督促用人单位依法签订劳动合同，保障劳动者权益。故选B。18.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问，不具备请求批准的功能；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。故选B。19.【参考答案】B【解析】根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》及国企改革相关要求，坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，落实党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序。即重大经营管理事项必须经党组织研究讨论后，再由董事会或经理层作出决定。故选B。20.【参考答案】B【解析】《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确禁止利用职权谋取私利。将个人消费发票在企业报销属于化公为私、侵占国有资产的行为，严重违反廉洁从业规定。按规定领取薪酬、参加正常公务接待、依法申报个人事项均属于合规行为。故选B。21.【参考答案】B【解析】在县级行政架构中，国有资产事务服务中心（或国资办/局）通常作为政府特设机构或部门，专门代表本级人民政府履行出资人职责，监管县属国有企业。财政局侧重预算管理，审计局侧重监督，县政府是领导机关而非具体执行机构。故选B。22.【参考答案】C【解析】国有企业招聘必须遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保程序公正透明。“内部优先”违背了公平竞争和公开选拔的精神，容易滋生裙带关系，不符合现代国企用人制度要求。德才兼备是选人标准，非程序原则，但C项明显错误。故选C。23.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。县国资中心是县政府的下属机构，二者为隶属关系，且涉及“请求指示”，故应用请示。“报告”用于汇报工作，不需批复；“函”用于不相隶属机关之间；“通知”用于下行文。故选B。24.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这是为了惩罚用人单位不履行法定签约义务的行为，保护劳动者权益。故选B。25.【参考答案】A【解析】“三重一大”是指：重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用。这是国有企业防范决策风险、规范权力运行的核心制度。选项A表述最准确完整，其他选项虽涉及相关内容，但非标准定义。故选A。26.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数，MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。题目要求计算平均销售额，故应使用AVERAGE函数。这是办公自动化技能中的基础考点。故选C。27.【参考答案】C【解析】国有企业是市场主体，核心目标是国有资产保值增值和经济效益；事业单位主要提供教育、医疗等公益服务，不以营利为目的。国企员工多为企业合同制，事业单位多为事业编制（改革中逐步变化）。故C项正确描述了二者核心职能差异。故选C。28.【参考答案】C【解析】不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害（地震、台风）、战争等。资金断裂、市场波动、管理失误均属于商业风险或主观过错，不属于不可抗力。故选C。29.【参考答案】C【解析】职场沟通强调合作与理性。面对异议，应秉持开放心态，倾听对方观点，评估其合理性，通过沟通达成共识或优化方案，这有助于团队和谐与工作质量提升。A、B、D均为消极或破坏性处理方式。故选C。30.【参考答案】B【解析】会计信息质量要求中的“完整性”要求企业应当将发生的各项经济业务全部纳入会计核算，不得漏记、隐瞒。未入账收入导致财务报表不完整，失真。相关性指信息与决策相关，可比性指前后期间一致，及时性指按时报送。故选B。31.【参考答案】ABCD【解析】依据《中华人民共和国企业国有资产法第十二条，履行出资人职责的机构代表本级人民政府对国家出资企业依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等出资人权利a。其中，任命或建议任命管理者属于选择管理者的具体体现。这四项权利构成了国资监管的核心内容，旨在确保国有资产的保值增值a。因此，所有选项均正确。32.【参考答案】ABC【解析】根据事业单位公开招聘人员暂行规定及国企招聘相关纪律要求，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。考官及关键岗位工作人员也需遵守此规定。朋友关系不在法定回避范围内，除非存在其他利益输送嫌疑。故ABC当选。33.【参考答案】ACD【解析】“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。制度核心要求是必须经集体讨论做出决定，严禁个人或少数人擅自决定。重要人事任免同样需经党委会或董事会集体研究决定，B项错误。重大项目和巨额资金需经过严格论证和审批流程，以确保决策科学性和资金安全。因此，ACD符合制度规范。34.【参考答案】AB【解析】《公司法》规定，国有独资公司设立董事会，董事会成员中应当有公司职工代表。职工代表由公司职工代表大会选举产生。此外，为了完善公司治理，防止内部人控制，国有独资公司通常还设有外部董事。虽然国有独资公司本身不是上市公司，不涉及传统意义上的公众股独立董事要求，但职工代表和外部董事是其法定或政策要求的典型构成。股东代表由国资委委派。但在多选题语境下，职工代表是法定必须，外部董事是改革重点要求。注：若严格按最新公司法，职工代表是必须。此处结合国企治理常规，AB最为准确。35.【参考答案】AC【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。A项请求立项批准、C项请求资金支持，均属于请求批准事项，适用请示。B项汇报工作应使用“报告”，报告不得夹带请示事项。D项询问政策理解通常使用“函”或在报告中提及，若需明确指示可用请示，但相比之下AC更为典型。严格来说，请求指示也可用请示，但汇报工作绝对不能用请示。综合常见考点，AC为典型请示事项。36.【参考答案】ABCD【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；公民个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。题目询问的是社会层面的价值取向，因此自由、平等、公正、法治均符合题意。考生需准确记忆这三个层面的具体内容，避免混淆。37.【参考答案】ABD【解析】根据《企业财务通则》及相关税法规定，企业发生的与生产经营活动无关的支出不得列入成本费用。税收滞纳金、罚款支出属于行政惩罚性质，赞助支出通常被视为与生产经营无直接关系的非广告性赞助，均不得在税前扣除或列入正常经营成本。正常的办公差旅费是企业日常运营的必要支出，可以列入管理费用等成本费用科目。因此，ABD当选。38.【参考答案】ABD【解析】《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确禁止领导人员私自从事营利性经营活动，禁止挪用公款或将其借给他人使用，禁止利用职权为配偶、子女及其他特定关系人谋取非法利益。按规定领取薪酬是合法合规的行为，不违反规定。ABD三项均严重违反了廉洁从业的要求，损害了国家和企业的利益。39.【参考答案】ABCD【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第十九条还规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。故ABCD均正确。40.【参考答案】ABC【解析】《突发事件应对法》及国企社会责任要求，企业应当建立健全安全管理制度，定期检查各项安全防范措施的落实情况，及时消除事故隐患。同时，应制定应急预案，定期组织演练，并储备必要的应急救援物资和设备。突发事件发生后，单位负责人应当立即向有关部门报告，不得隐瞒、谎报或迟报。D项明显违法，ABC为正确做法。41.【参考答案】ABC【解析】根据《中华人民共和国企业国有资产法》第十二条，履行出资人职责的机构代表本级人民政府对国家出资企业依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等出资人权利。履行出资人职责的机构应当维护企业作为市场主体依法享有的权利，除依法履行出资人职责外，不得干预企业经营活动。因此，D项“直接干预日常经营权”违背了政企分开原则，不属于其权利范畴。故正确答案为ABC。42.【参考答案】ABCD【解析】“三重一大”制度是指凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定这是国有企业加强党风廉政建设、规范权力运行的重要制度保障。A、B、C、D四项分别对应了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作，均属于该制度的监管范围。故正确答案为ABCD。43.【参考答案】AC【解析】国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。根据《公司法》规定，国有独资公司监事会成员不得少于五人，其中职工代表的比例不得低于三分之一。监事会成员由国有资产监督管理机构委派，但监事会中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。公司董事、高级管理人员不得兼任监事，因此经理不能担任监事。故正确答案为AC。44.【参考答案】ABCD【解析】根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及国有企业招聘相