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PAGE酒店临时工外包合同甲方(外包方):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(承包方):名称:法定代表人:地址:联系方式:鉴于甲方经营酒店业务,需要临时用工服务,乙方具备提供相关劳务服务的能力和资质。甲乙双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,就甲方将酒店临时工劳务外包给乙方事宜达成如下协议:一、合同标的1.1甲方将其酒店运营过程中所需的临时工劳务工作外包给乙方,具体工作内容包括但不限于酒店客房清洁、餐饮服务协助、前台接待辅助等工作。工作内容的具体安排将根据甲方实际运营需求进行调整,但应提前通知乙方。1.2乙方应按照甲方要求,提供具备相应技能和经验的临时工,确保临时工能够胜任甲方安排的各项工作任务,并遵守甲方的工作规章制度。二、合同期限2.1本合同自年月日起生效,至年月日止。合同期满前,双方如无异议,则自动延续个月,延续次数不限。2.2若一方希望提前终止合同,应提前日书面通知对方。因提前终止合同给对方造成损失的,提出提前终止方应承担相应的赔偿责任。三、临时工的招聘与管理3.1乙方负责临时工的招聘、筛选、面试、录用及辞退等工作。乙方应确保所提供的临时工具备合法的劳动能力和相应的工作技能,并向甲方提供临时工的个人信息资料(包括但不限于身份证号码、联系方式、健康状况等)。3.2乙方应对临时工进行必要的培训,使其熟悉甲方的工作流程、服务标准及工作规章制度。乙方应要求临时工遵守甲方的各项规定,如有违反,乙方应协助甲方进行处理。3.3甲方有权对乙方提供的临时工进行工作监督和考核。如发现临时工不能胜任工作或违反甲方规定,甲方有权要求乙方更换临时工或采取其他整改措施。乙方应在接到甲方通知后日内完成相应处理。四、工作时间与劳动报酬4.1临时工的工作时间应根据甲方酒店的运营需求确定,原则上每周工作时间不超过小时。具体工作班次由甲方安排,乙方应确保临时工按时出勤。4.2甲方按照以下方式向乙方支付劳务费用:劳务费用的计算标准为每人每小时元。甲方每月日前统计乙方上月临时工的工作时长,并根据上述标准计算劳务费用。甲方在收到乙方提供的合法有效的发票后个工作日内,将劳务费用支付至乙方指定的银行账户。4.3乙方应自行负责支付临时工的劳动报酬,确保临时工按时足额获得应得的工资待遇。乙方支付临时工工资的方式和时间应符合国家法律法规的规定,并向甲方提供临时工工资发放清单。五、劳动保护与保险福利5.1甲方应为临时工提供必要的劳动条件和劳动保护用品,确保临时工在工作过程中的人身安全和健康。5.2乙方应为其招聘的临时工购买足额的商业意外伤害保险,保险费用由乙方自行承担。如临时工在工作过程中发生意外事故,乙方应及时通知甲方,并协助甲方处理相关事宜。同时,乙方应按照保险合同的约定,保障临时工获得相应的保险赔偿权益。5.3临时工在甲方工作期间,享有国家法定节假日休息的权利。甲方因经营需要安排临时工加班的,应按照国家法律法规的规定支付加班费用。加班费用的计算标准为平时加班每小时工资的倍,周末加班每小时工资的倍,法定节假日加班每小时工资的倍。乙方应确保临时工获得相应的加班补偿。六、保密条款6.1双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用该等机密信息。6.2本条款所称商业秘密包括但不限于甲方酒店的客户信息、运营数据、营销策略等,乙方的劳务服务模式、临时工管理信息等。保密期限为本合同生效之日起年。6.3如一方违反保密条款,应向对方支付违约金元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算,违约金数额不低于元。同时,违约方应承担因违约行为给对方造成的其他法律责任。七、违约责任7.1若甲方未按照本合同约定按时足额支付劳务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的,乙方有权暂停提供临时工劳务服务,并要求甲方支付已产生的劳务费用及违约金。7.2若乙方未按照本合同约定提供符合要求的临时工或未履行相关管理职责,导致甲方遭受损失的,乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此支付的额外费用、客户索赔损失等。7.3若乙方违反本合同约定的保密条款,应按照本合同第6.3条的规定承担违约责任。7.4若一方违反本合同其他条款约定,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。同时,违约方应承担因违约行为给对方造成的其他法律责任。八、合同变更与解除8.1经双方协商一致,可以书面形式变更本合同的相关条款。变更后的合同条款应作为本合同的组成部分,与原合同具有同等法律效力。8.2在履行本合同过程中,如发生下列情形之一,一方有权解除本合同:因不可抗力致使本合同无法继续履行的;一方严重违反本合同约定,经另一方书面通知后在日内仍未改正的;本合同约定的解除条件成就的。8.3合同解除后,双方应按照法律法规的规定及本合同约定进行结算和清理。如因解除合同给对方造成损失的,解除方应承担相应的赔偿责任。九、争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。10.2本合同未

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