2026年国家安全生产考试试题及答案

2026年国家安全生产考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每小题只有一个正确选项）1.某金属冶炼企业2025年新招录特种作业人员张某，根据2024年修订的《安全生产法》及相关规定，张某上岗前必须经过的培训时长最低为（）。A.72学时B.96学时C.120学时D.160学时2.依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，下列关于危险化学品企业特殊作业安全管理的说法中，错误的是（）。A.动火作业前应检测可燃气体浓度，爆炸下限≥4%时，检测值应≤0.5%B.受限空间作业时，氧含量应保持在19.5%-23.5%之间C.盲板抽堵作业中，同一管道上可以同时进行两处及以上抽堵D.高处作业分级中，作业高度15m属于Ⅲ级高处作业3.某化工企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门4.某机械制造企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，导致一名新员工因操作不当发生重伤事故。根据《安全生产法》，应急管理部门对该企业的最低罚款额度为（）。A.5万元B.10万元C.20万元D.30万元5.某矿山企业在编制年度安全生产费用使用计划时，应优先保障的支出是（）。A.安全生产宣传教育费用B.安全设施设备检测检验费用C.事故隐患整改费用D.从业人员工伤保险费用6.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2022），企业应每年至少对安全生产标准化体系进行（）次评审。A.1B.2C.3D.47.某建筑施工项目未在施工现场入口处、施工起重机械等危险部位设置明显的安全警示标志，根据《建设工程安全生产管理条例》，监理单位发现后应首先（）。A.要求施工单位立即整改B.向建设单位报告C.向应急管理部门报告D.责令暂停施工8.某烟花爆竹生产企业因违规储存药物原料引发爆炸事故，造成直接经济损失1200万元。根据《烟花爆竹生产经营安全规定》，应急管理部门对该企业主要负责人的罚款额度应为上一年年收入的（）。A.30%B.40%C.60%D.80%9.某冶金企业在进行煤气管道检修时，未对管道内煤气进行有效置换，导致作业人员中毒。该事故的直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.未执行有限空间作业审批C.煤气置换措施未落实D.安全管理人员监管不到位10.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，下列关于有限空间作业的说法中，正确的是（）。A.作业前30分钟内应对有限空间内气体进行检测B.作业中可根据经验调整检测频率C.作业人员可以携带非防爆设备进入D.监护人员可同时监护2个作业点11.某化工企业新建一条生产线，其安全设施设计审查应在（）阶段完成。A.可行性研究B.初步设计C.施工建设D.竣工验收12.某企业安全管理人员在检查时发现，一台在用叉车的制动装置存在故障，但仍被违规使用。根据《特种设备安全法》，该行为属于（）。A.使用未取得许可生产的特种设备B.使用未经检验或检验不合格的特种设备C.使用国家明令淘汰的特种设备D.使用存在事故隐患的特种设备13.某食品加工企业发生液氨泄漏事故，现场应急处置的首要措施是（）。A.组织人员撤离至上风方向B.启动消防喷淋系统稀释C.关闭泄漏源阀门D.拨打119报警14.依据《生产安全事故应急条例》，下列单位中，应当建立应急救援队伍的是（）。A.从业人员50人的小型危险化学品经营企业B.从业人员100人的煤矿企业C.从业人员80人的烟花爆竹零售企业D.从业人员300人的机械制造企业15.某企业制定的应急预案未明确应急响应分级标准，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急管理部门对其的处理措施是（）。A.责令停产停业整顿B.处3万元以下罚款C.吊销安全生产许可证D.对主要负责人处1万元以下罚款16.某矿山企业存在重大事故隐患但未采取措施消除，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其采取的强制手段是（）。A.责令限期整改并处罚款B.通知有关单位停止供电、供应民用爆炸物品C.吊销采矿许可证D.对主要负责人实施行政拘留17.某企业安全风险分级管控中，将风险等级从高到低划分为重大、较大、一般和较小四级，其中较大风险对应的管控责任主体是（）。A.企业主要负责人B.分管安全负责人C.车间（工段）负责人D.岗位操作人员18.某建筑施工项目的模板支撑系统搭设不符合规范要求，导致模板坍塌事故。该事故的技术原因是（）。A.安全技术交底不到位B.模板支架设计计算错误C.作业人员违规操作D.监理单位未履行监督职责19.依据《工伤保险条例》，下列情形中，应认定为工伤的是（）。A.员工在上班途中因闯红灯被机动车撞伤B.员工在工作时间突发疾病经抢救48小时后死亡C.员工在抢险救灾中受到伤害D.员工因醉酒在操作机器时受伤20.某企业未按照规定提取和使用安全生产费用，应急管理部门查证后，除责令限期改正外，还应处（）的罚款。A.未提取金额10%-30%B.未提取金额20%-50%C.未提取金额50%-80%D.未提取金额80%-100%二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每小题至少有两个正确选项，错选、多选不得分，少选每个正确选项得0.5分）21.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施安全生产教育和培训计划C.组织开展危险源辨识和评估D.保证安全生产投入的有效实施22.某化工企业发生有毒气体泄漏事故，现场应急处置的正确措施有（）。A.立即启动应急预案B.向上风方向疏散人员C.关闭泄漏源附近电源D.直接进入泄漏区域堵漏23.下列属于《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》中规定的重大隐患的有（）。A.钢铁企业煤气柜区未设置隔离围栏B.铝加工（深井铸造）企业熔炼炉未设置紧急排放和应急储存设施C.涉氨制冷企业快速冻结装置未设置在单独的作业间内D.粉尘涉爆企业未按规范制定粉尘清理制度24.依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应在（）部位设置明显的安全警示标志。A.施工现场入口处B.电梯井口C.临时用电设施D.办公生活区25.某企业开展安全生产标准化建设，其核心要素包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.安全风险管控及隐患排查治理D.事故管理26.下列关于特种作业人员管理的说法中，正确的有（）。A.特种作业人员应经专门安全技术培训并考核合格B.特种作业操作证每3年复审1次C.离开特种作业岗位6个月以上的，重新上岗前应接受实际操作培训D.特种作业人员年龄应在18周岁以上、60周岁以下27.某矿山企业发生冒顶片帮事故，直接原因可能包括（）。A.地质条件突变未及时预警B.支护方式不符合设计要求C.作业人员未佩戴安全帽D.安全管理人员未现场监督28.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位的应急救援队伍应履行的职责包括（）。A.制定本单位应急预案B.定期组织应急救援演练C.配备必要的应急救援装备和物资D.参与本单位事故的应急救援29.下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.安全设施设备的更新和维护B.安全生产宣传教育和培训C.安全生产责任保险费用D.事故赔偿费用30.某企业存在下列行为中，属于违反《安全生产法》的有（）。A.未在有较大危险因素的生产经营场所设置安全警示标志B.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品C.特种作业人员未取得相应资格上岗作业D.安全管理人员未按规定参加继续教育培训三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）31.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）32.危险化学品企业的安全总监应具有化工类专业大专以上学历和3年以上化工行业安全管理经验。（）33.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）34.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业场所，无需等待现场负责人批准。（）35.生产安全事故调查中，直接经济损失包括因事故导致的处理事故的事务性费用、现场抢救费用，但不包括歇工工资。（）36.有限空间作业中，作业人员可以使用过滤式防毒面具替代正压式空气呼吸器。（）37.企业应每季度对安全风险管控措施落实情况进行检查分析，针对变化及时调整管控措施。（）38.烟花爆竹生产企业可以在同一厂房内同时进行药物混合和装药作业。（）39.特种设备使用单位应当对其使用的特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查，并作出记录。（）40.企业应急预案演练结束后，无需对演练效果进行评估，只需记录演练过程即可。（）四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例一：某化工企业反应釜爆炸事故2025年6月15日，某化工企业（主要生产有机中间体）发生反应釜爆炸事故，造成4人死亡、7人重伤，直接经济损失2300万元。事故调查发现：（1）该企业为赶工期，违规将反应温度由工艺规定的80℃提高至120℃，且未对温度控制系统进行校验；（2）操作人员未按规定佩戴防静电工作服，现场存在铁器碰撞产生火花；（3）企业安全管理制度中未明确反应釜超温预警的应急处置程序；（4）2025年3月，安全检查曾发现温度传感器故障，但未及时更换；（5）主要负责人李某长期未参加企业安全例会，未督促落实隐患整改。问题：1.分析该事故的直接原因和间接原因。（8分）2.指出企业存在的违法行为（至少4项）。（6分）3.提出防止同类事故发生的整改措施（至少4项）。（6分）案例二：某建筑施工高处坠落事故2025年8月20日，某住宅建筑工地发生一起高处坠落事故。工人王某在15m高的外脚手架上进行抹灰作业时，未系挂安全带，且脚手架外侧未设置密目式安全立网。王某在移动过程中踩空，从脚手架空隙处坠落至地面，经抢救无效死亡。事故调查显示：（1）施工单位未对王某进行三级安全教育培训；（2）项目安全员当天未在现场巡查；（3）脚手架搭设完成后未经验收即投入使用；（4）承包单位将部分工程违法分包给不具备资质的个人。问题：1.依据《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-2016），指出作业现场存在的违规行为（至少3项）。（6分）2.分析施工单位主要负责人应承担的法律责任（依据《安全生产法》）。（8分）3.提出建筑施工高处作业的安全管理重点（至少4项）。（6分）参考答案及解析一、单项选择题1.A（特种作业人员初次培训不得少于72学时）2.C（同一管道上禁止同时进行两处及以上抽堵）3.C（3-9人死亡为较大事故，上报至省级）4.B（未培训的最低罚款10万元）5.C（隐患整改属优先支出）6.A（每年至少1次评审）7.A（监理应首先要求整改）8.C（较大事故罚年收入60%）9.C（直接原因是置换措施未落实）10.A（作业前30分钟内检测）11.B（安全设施设计审查在初步设计阶段）12.D（使用存在隐患的设备）13.A（首要措施是撤离至上风方向）14.B（煤矿企业应建立救援队伍）15.B（未明确分级标准的处3万以下罚款）16.B（可停止供电、供民用爆炸物品）17.B（较大风险由分管负责人管控）18.B（技术原因是设计计算错误）19.C（抢险救灾受伤应认定为工伤）20.B（未提取费用处20%-50%罚款）二、多项选择题21.ABD（组织危险源辨识非主要负责人职责）22.ABC（直接堵漏属冒险作业）23.BC（A、D为一般隐患）24.ABC（办公生活区无需设置警示标志）25.ABCD（标准化核心要素包括事故管理）26.ABCD（均符合特种作业人员管理要求）27.AB（C、D为管理原因）28.BCD（制定预案非救援队伍职责）29.AB（责任保险、事故赔偿不在安全生产费用范围）30.ABCD（均违反《安全生产法》相关规定）三、判断题31.×（协议无效）32.√（符合危险化学品企业安全总监任职要求）33.√（符合“三同时”规定）34.√（从业人员紧急撤离权）35.×（歇工工资属直接经济损失）36.×（有限空间需用正压式呼吸器）37.×（应每月检查分析）38.×（烟花爆竹禁止同一厂房混合作业）39.√（符合特种设备使用管理要求）40.×（演练后需评估并改进）四、案例分析题案例一1.直接原因：①违规提高反应温度导致超温；②操作人员未佩戴防静电工作服，铁器碰撞产生火花引燃可燃气体。间接原因：①企业未制定