2026年职业病考试题及答案

2026年职业病考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2024年修订的《职业病防治法》，下列哪项不属于法定职业病范畴？A.长期接触正己烷引起的周围神经病B.高温作业导致的热射病C.办公室久坐引发的腰椎间盘突出D.石棉暴露所致的胸膜间皮瘤答案：C2.用人单位工作场所存在职业病危害因素的，应当在醒目位置设置公告栏，公告内容不包括：A.职业病防治规章制度B.职业病危害事故应急救援措施C.劳动者个人职业健康监护档案D.工作场所职业病危害因素检测结果答案：C3.某机械加工厂拟新投入一条焊接生产线，根据《工作场所职业卫生管理规定》，其职业病危害预评价报告应当在什么阶段完成？A.项目可行性论证阶段B.设备安装调试阶段C.试生产运行阶段D.正式投产3个月内答案：A4.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当在多少个工作日内向所在地卫生健康主管部门报告？A.3个B.5个C.7个D.15个答案：B5.下列哪种职业病危害因素的接触限值需要采用短时间接触容许浓度（PC-STEL）进行评估？A.二氧化硅粉尘（总尘）B.噪声（8小时等效声级）C.苯（时间加权平均容许浓度）D.氨（15分钟加权平均浓度）答案：D6.某纺织厂梳棉车间粉尘浓度检测结果为4.2mg/m³（PC-TWA为3mg/m³），用人单位应首先采取的措施是：A.为劳动者发放防尘口罩B.立即停止该岗位作业C.对除尘设备进行维护检修D.调整劳动者工作时间答案：C7.职业病诊断应当由几名取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断？A.1名B.2名C.3名以上（含3名）D.5名以上（含5名）答案：C8.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，根据《职业病防治法》，最高可处以多少罚款？A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元答案：D9.某电子厂使用的清洗剂主要成分为三氯乙烯，其可能导致的特异性靶器官损害是：A.中枢神经系统B.皮肤和肝脏C.造血系统D.呼吸系统答案：B10.高温作业分级依据不包括：A.工作地点WBGT指数B.接触高温作业时间C.劳动者体力劳动强度D.作业场所通风条件答案：D11.职业性噪声聋的诊断依据不包括：A.纯音听阈测试结果B.噪声作业工龄C.影像学检查（如CT）D.工作场所噪声监测数据答案：C12.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果的，劳动者可以：A.立即解除劳动合同，无需事先告知B.要求用人单位支付双倍工资C.向劳动仲裁机构申请撤销劳动合同D.拒绝从事存在职业病危害的作业答案：A13.某化工企业发生急性氯气泄漏事故，现场救援人员应优先配备的个人防护装备是：A.过滤式防毒面具（全面罩，氯气滤毒盒）B.自给式空气呼吸器（SCBA）C.防化服（A级）D.护目镜+普通口罩答案：B14.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和：A.劳动合同签订记录B.工资发放记录C.职业病诊疗资料D.考勤记录答案：C15.下列哪种职业病属于物理因素所致职业病？A.接触性皮炎B.高原病C.布鲁氏菌病D.棉尘病答案：B16.用人单位委托第三方进行职业病危害因素检测的，检测结果应当在多少个工作日内向劳动者公布？A.3个B.7个C.15个D.30个答案：B17.职业性尘肺病诊断的金标准是：A.高千伏X射线胸片B.胸部CT检查C.肺功能检测D.血气分析答案：A18.某蓄电池厂铅作业岗位劳动者血铅检测结果为450μg/L（参考值＜400μg/L），用人单位应采取的措施是：A.调整至非铅作业岗位B.加强个人防护培训C.增加营养补助D.继续原岗位作业，1个月后复查答案：A19.职业病危害项目申报的主要负责部门是：A.应急管理部门B.卫生健康主管部门C.人力资源和社会保障部门D.生态环境部门答案：B20.职业健康检查中，接触联苯胺的劳动者应重点检查的项目是：A.尿常规（尿脱落细胞）B.心电图C.肺功能D.肝功能答案：A二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于用人单位在职业病防治中的法定义务有：A.制定职业病防治计划和实施方案B.为劳动者缴纳工伤保险C.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查D.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价答案：ABCD2.可能导致职业性化学性眼灼伤的物质包括：A.硫酸B.氢氧化钠C.甲醛D.苯答案：ABC3.职业健康检查的类别包括：A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急检查答案：ABCD4.用人单位应当在劳动者离开用人单位时提供：A.职业健康监护档案复印件B.职业病诊断证明书C.工作场所职业病危害因素检测报告D.劳动合同解除证明答案：AC5.下列属于职业病危害警示标识的有：A.禁止标志（如禁止入内）B.警告标志（如注意防尘）C.指令标志（如必须戴防尘口罩）D.提示标志（如急救站位置）答案：BCD6.职业性中暑的类型包括：A.热痉挛B.热衰竭C.热射病D.热晕厥答案：ABC7.用人单位在职业病危害告知中应履行的义务包括：A.在劳动合同中写明职业病危害内容B.在工作场所设置警示标识C.发放职业健康手册D.口头告知劳动者操作规程答案：ABC8.可能引起职业性肿瘤的化学物质有：A.石棉B.苯C.氯乙烯D.二氧化硅答案：ABC9.职业健康检查机构的职责包括：A.出具职业健康检查报告B.发现疑似职业病时通知用人单位和劳动者C.对劳动者进行职业病诊断D.向卫生健康部门报告异常结果答案：ABD10.用人单位进行职业病危害现状评价的情形包括：A.首次申请职业卫生安全许可证B.工作场所职业病危害因素种类发生重大变化C.发生职业病危害事故后D.正常生产每3年一次答案：BCD三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）答案：√3.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×4.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：√5.职业病危害因素分类目录由国务院卫生健康主管部门会同劳动保障行政部门制定、调整并公布。（）答案：√6.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。（）答案：√7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供。（）答案：×8.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）答案：√9.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者提供的资料，作出诊断、鉴定结论。（）答案：√10.用人单位已经对劳动者进行了职业卫生培训，可以不设置警示标识。（）答案：×四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：某新能源电池厂（主要生产锂电池）2025年11月新入职3名操作工人，工作内容为电池正负极材料混料、涂布。2026年3月，其中1名工人张某出现头晕、乏力、记忆力减退症状，就医检查发现血锰浓度为1.2μmol/L（参考值＜0.9μmol/L），尿锰0.5μmol/L（参考值＜0.4μmol/L）。经调查，该车间未设置局部排风装置，工人仅佩戴普通纱布口罩，近1年未进行工作场所职业病危害因素检测，工人上岗前未进行职业健康检查。问题：1.分析张某可能患有的职业病及主要危害因素。（5分）2.指出该企业存在的违反《职业病防治法》的行为。（5分）3.提出针对该案例的整改措施。（5分）答案：1.张某可能患有职业性慢性锰中毒，主要危害因素为工作场所空气中的锰及其化合物粉尘或气溶胶。2.企业违规行为包括：①未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测（未每年至少一次）；②未组织劳动者进行上岗前职业健康检查；③未提供符合要求的个人防护用品（普通纱布口罩无法有效防护锰粉尘）；④未采取有效的职业病防护设施（未设置局部排风装置）；⑤未对劳动者进行职业健康检查结果告知。3.整改措施：①立即委托有资质的机构对车间锰浓度进行检测，根据结果整改防护设施（如加装局部排风、密闭混料设备）；②组织张某及同岗位工人进行职业健康检查，建立监护档案；③为工人配备符合标准的防尘口罩（如N95级或更高防护等级）；④补做上岗前职业健康检查，不得安排未通过检查的劳动者从事接触锰的作业；⑤定期开展职业卫生培训，告知锰危害及防护知识；⑥向卫生健康部门申报职业病危害项目，完善相关手续。案例2：某农药厂（生产有机磷类杀虫剂）2026年5月某日，3名工人在未佩戴防护装备的情况下进行反应釜清釜作业，30分钟后陆续出现流涎、瞳孔缩小、肌束震颤症状。现场检测显示空气中对硫磷浓度为0.3mg/m³（PC-TWA为0.05mg/m³，PC-STEL为0.1mg/m³）。问题：1.分析工人出现的症状属于哪种类型的职业中毒，并说明诊断依据。（5分）2.指出该企业在应急处置中的错误。（5分）3.提出预防同类事故再次发生的措施。（5分）答案：1.属于急性有机磷农药中毒。诊断依据：①明确的高浓度有机磷接触史（对硫磷浓度超标3倍，且未佩戴防护装备）；②典型临床表现（毒蕈碱样症状：流涎、瞳孔缩小；烟碱样症状：肌束震颤）；③短时间内（30分钟）出现症状，符合急性中毒特征。2.企业应急处置错误：①未为清釜作业工人配备有效的个人防护装备（如自给式呼吸器、防化服）；②未对受限空间（反应釜）进行作业前危害评估和通风置换；③未制定急性中毒应急救援预案，导致工人未及时脱离现场；④未在作业现场设置监护人员；⑤未在事故发生后立