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电力培训心得体会

电力培训心得体会「篇一」

这个星期我们进行了为期一周的电气工程训练。因为我们的生活处处都离不开

电能,所以能够安全的使用电能显得尤为重要。这次训练的任务是学习电气控制方

面的基本知识,让我们懂得安全用电及掌握基本的电气控制知识。

首先老师讲了安全用电。电是看不见摸不着的,因此使用电能的过程中,存在

很多隐患,因此学习安全用电十分重要。生活中容易发生的是触电事故,所以一定

做好触电急救的思想和技术准备。当发现有人触电时,应想办法使触电者尽快脱离

电源,可采取切断电源的方法,也可以用绝缘体将触电者身上的电线移开,当触电

者脱离电源后,根据其受伤的情况采取相应的施救方法。

然后老师给我们介绍了万用表,万用表可以测量直流电流,交流电流,直流电

压,交流电压和电阻。万用表档位盘的中间是电阻测量档,顺时针接下来依次是直

流电压档、交流电压档、电容测量档、交流电流档、直流电流档。本周主要使用到

的是测量电阻,将表笔插进“COM”和“VQ”孔中,把钮打旋到“Q”中所需的量

程,用表笔接在电阻两端金属部位,测量中可以用手接触电阻,但不要把手同时接

触电阻两端,这样会影响测量精确度的,人体是电阻很大但是有限大的导体。读数

时,要保持表笔和电阻有良好的接触。

接下来认识了几种常用低压电器。断路器乂称自动空气开关,当电气设备出现

过负荷、短路、失电压等故障时产生的保护,也可控制电动机不频繁的启动停止控

制和保护,它是低压电路中重要的保护电器之一:熔断器俗称保险器,广泛用于低

压供配电系统和控制系统中。

主要用作短路保护,有时也可用于过负荷保护,当发生短路或严重过负荷时,

电流很大,熔体融化切断电路,从而起到保护作用;行程开关又称位置开关或限位

开关,其作用与按钮开关相同,利用生产机械运动部件的碰撞使触点动作来实现接

通或分段控制电路;接触器是一种通用性很强的开关式电器,利用电磁力的吸合和

反向弹簧力作用使触电闭合和分断,从而使电路接通或断开;热继电器是利用电流

的热效应来推动动作机构,主要用于电动机的过负荷保护、断相保护、电流不平衡

运行保护及其他电器设备发热状态的控制;电动机是实现电能和机械能相互转化的

装置,训练中用的是三相异步电动机,它主要有定子和转子两大部分组成。

具备了基础和知识以后,老师开始教授我们完成了点动正传控制线路的安装。

主要利用三相异步电动机、断路器、熔断器、接触器、按钮开关等器材实现识读点

动正传控制的线路,连好电路后按按钮时电动机正传,不按按钮时不转。然后又连

接了连续正转控制线路,存控制电路中串接了一个停止按钮,和热继电器的常闭触

头,在启动按钮的两端并接了一个接触器的一对常开辅助触头,当按下启动开关

时,接触都白锁,松开按钮后电动机保持正传,当按下停止按钮,接触翳的自锁触

头解除了自锁,电动机停止转动。之后又做了接触器连锁的正反装控制电路,当按

下正转启动按钮时,接触器KM1线圈得电,主触点的自锁触头闭合连锁触点断开,

电动机正转;当按下反转启动按钮时,接触器KM2线圈得电,主触点的自锁触头闭

合连锁触点断开,电动机反转。最后一个电路运用了延时器,先在延时器上设定时

间。

开始时按后动按钮实现的是点动正转,当按住设定的定时间后,接触器自锁,

实现连续正传,按停止按钮停止转动。

这次电气工程训练虽然仅仅一周时间,我的收获却很大.学习了电气控制方面

的基础知识后,我能够合理、安全的使用电能。此次训练培养了我分析问题、解决

无问题的能力和创新精神,提高了我的工程素质和实践操作能力。感谢老师的悉心

教导,相信在今后的生活中一定能派上用场。

电力培训心得体会「篇二」

为推进电网公司配网规划一体化管理,提高配网规划工作质量,我有幸参加了

此次配网规划专家培训班。

这次培训主要内容:110千伏及以下配网规划管理办法(Q/CSG213081

20xx),配电网项目前期管理办法(Q/CSG213082-20xx);“十二五”配电网规划

修编要求(技术暂行规定、内容深度及模板、经济评价要求);110千伏及以下配

电网规划主要内容、方法和步骤、案例分析:110千伏及以下配电网规划评审方

法、评审原则、评审要点、评分标准及评审注意事项;对“十二五”配网规划案例

进行评审演练。

在这次培训中收获最大、印象最深刻的是分组进行案例评审这个环节,我们组

由1个组长,2个副组长,30个成员组成,分别来自五省区各个供电局的专家。这

次讨论中的亮点是我们组分别分为3个小组进行讨论,3个组长分别任3个讨论小

组的组长,3个小组分为高压组、中低压组和技金组。各个小组按照职能进行分工

评审。这次评审的案例为《供电局十二五配网规划》中市和县。我根据自己的专业

强项申请加入中低压配网组参加讨论,我们将文本资料进行浏览发现主要问题为:

中低压配网规划中找出了问题,但是没有解决问题这是我们这个组发现的最大问

题。

这次培训能有幸和*网公司五省区供电局的各位专家在一起沟通,使我学习到

了来自不同兄弟单位对配画规划的要求和好的建议,同时也让我学习到了更多的规

划方法,接下来要将各位专家好的建议融入了我们局的十二五规划中去,逐步完善

我局的配网规划。

电力培训心得体会「篇三」

日前,营销部组织学习了《XX省电力公司营销作业现场安全隐患全面排查治

理工作方案》,重点剖析了《XX供电公司“9.26”人身死亡事故通报》和《XX供

电局8.16人身伤亡事故通报》两起安全事故通报,事故主要原因均为施工单位在

设备未经验收、营销管理部门未批准的情况下,仅应客户要求擅自将电缆搭火,造

成设备在验收前即已带电,现场验收人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,

强行打开高压计量柜门,触碰计量装置高压桩头,造成人身伤亡事故。同时生产厂

家装配的电磁锁产品质量较差,锁具强度不够,不能在设备带电时有效闭锁,也间

接导致了作业人员触电。这两起事故的发生,暴露了安全管理的一系列问题,凸现

了部分营销人员现场不进行查勘,缺乏基本的安全技能,不能正确的停电、验电、

挂接地线,习惯性违章的现象。事实再次证明,如果对危险点不预测、不防范和控

制,那么,在一定条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。通过学习,我主

要有以下几点心得:

一、安全生产,不是口号

营销安全生产不是口号・,而是需要体现在行动上,落实到工作中。作为营销一

线员工,我必须提高安全防范意识,克服麻痹思想、侥幸心理,通过定期学习《电

力安全工作规程》,积极开展现场模拟和演练的方式,形成良好的现场作业习惯,

提高安全防范意识和自我保护能力,严防工作出现各种惯性违章彳丁为。

二、加强学习、提前防范

作为一名营销一线员工,我必须认真学习《营销业扩报装工作全过程防人身事

故十二条措施(试行)》、《营销业扩报装工作全过程安全风险点辨识与预控手册

(试行)》及《安徽省电力公司营销现场工作安全规定》,熟悉现场勘查、中间检

查、竣工验收、接火、送电等关键环节的风险点,严禁违章行为,严防工作中出现

各种事故;通过定期模拟和演练,熟练使用各种安全工器具,提高现场操作技能,

灵活应对各种可能遇到的情况;通过加强与用户沟通,熟悉用户侧设备运行状况及

与电源侧的断开点,及时扑查各种安仝隐患,最大程度减少营销现场作业对人身伤

害。

三、听从指挥、服从调度

营销现场工作涉及现场勘查、中间检查、验收、接火、送电各环节,每一个环

节会涉及到各项不同的任务,因此,作为一线员工,接到具体的任务后,我必须明

确自己的工作任务和危险点,杜绝脱离集体、单人操作,做好工作计划,理清工作

流程,避免往返作业和疲劳作业。

营销现场工作需要有健全管理制度和明确的部门职责,如果没有严格的指挥,

松松散散、各自为战、不服从指挥,就很有可能造成自伤、误伤事故。同样制度的

缺失,管理的缺位,风险管理流于形式,有章不循,有规不遵,工作浮躁,作业人

员现场操作不按要求执行,往往造成危险点控制措施形同虚设。

四、安全生产、不容懈怠

安全事故的发生原因贝!是多方面的,但安全意识和规范操作意识淡薄、执行安

全生产规章制度不严格、现场安全防护措施不完善、设备维护不到位、施工质量把

关不严等是最直接的原因。两起安全事故再次给我敲响了安全生产警钟,今后的现

场工作中,必须严格落实营销作业现场安全管理要求,加强现场查勘和作业前的技

术交底、安全交底,明确防范措施;严格执行现场勘查制度、工作票和低压施工作

业票制度,对高压供电客户侧第一断开点设备进行操作,应严格采取安全技术措

施:严格执行公司统一的业扩报装管理流程,发现不按规定程序私自接电的现象,

第一时间向上级部门汇报并做好安全防范措施,切实维护自身利益。通过此次事故

的发生,我深刻吸取事故教训,在今后的工作中,我更应该严格要求自己,认真遵

守各项安全保障制度,履行安全生产职责,认真遵守“两票三制”等安全保障措

施,决不麻痹大意,做到安全无小事,筑牢防线,长抓不懈,警钟长鸣,为公司的

安全生产工作做好、做实,作出新的成效。

电力培训心得体会「篇四」

不知不觉待了半年杓余。半年时间几乎都是在忙忙碌碌中度过的。因为在政L

部见习的同时,也在学院尝试讲授应用写作这门课程,所以经常于贵阳和清镇两个

地方来同跑。虽然工作是辛苦利劳累的,但是奔忙中却体会到很多乐趣,也收获了

很多东西。

在政工部,我主要从事宣传报道的相关工作,其中的重点是维护和管理”政工

在线”网站。在部门主任和其他老师的帮忙下,我很快开始熟悉政工部的常规工

作,学习筹备和组织相关会议、活动,学习如何与其他相关部门进行工作上的沟

通,学习写总结、讲话稿等重要的应用文。收集和整理一年来的有关资料。由于部

门主任因脚伤不得不静卧休养,我受委派承担起“三项职责制”中“四好班子”建

设资料的收集与整理工作。刚到单位就要担负如此重要的工作,一开始感到压力很

大,不明白该怎样下手。但是在主任的耐心指导和其他老师的帮忙下,我逐渐进入

主角。首先是仔细研究前两年的迎考资料,然后根据20xx年的状况设计出收资框

架,并在收集资料的过程中不断对框架进行调整和丰富,最后分门别类地整理。

个月后,若干厚实的资料册装订得整整齐齐。在考核中,中心(学院)获得了很不

错的成绩。那一刻,我心里感觉个性充实和开心。

在政工部见习的同时,我被安排到学院管理工程系为20xx年的新生教授应用

写作这门课程。因为是第一次站在讲台上,对应用写作这门课程也不是太熟悉,心

里是忐忑不安的,备课上下了很大功夫。但是幸运的是,系主任个性为我安排了指

导老师,让我渐渐熟悉了上课的流程和教授的技巧,驱散了些许不安。我觉得与学

生相处是一件十分愉快的事。他们年轻的气息和在思维上的活跃不断感染着我,我

也认真去刈待他们,期望他们上我的课能真的有所得。于是,多思考学生的需求,

多花时间备课,细心修改学生的作业,有时竟为此熬到凌晨两三点。但是当站在讲

台上应对学生的时候,疲惫立马烟消云散,心里溢满了甜甜的滋味。学期几近结束

之际,学生流露出期望我继续教他们的愿望,那种不舍令我个性感动。我想,那是

对我几个月来辛苦的教学工作的肯定和鼓励。

下学期我又将讲授一门全新的课程一一演讲与M才。对于这全新的挑战,我会

再接再厉,向有经验的老教师请教,同时自己多思考、争取上好这门课。

以上是对自己半年来所干工作的描述。说真的,个性感谢中心(学院)不断给

我成长的机会,也感谢部门主任和其他老师对■我的关心和帮忙,问顾自己半年所走

过的路程,感慨颇多。总结半年来的工作,我想归纳出三条东西。

一是发挥工作中的主动性。发挥主动性包含两个方面。一方面是努力学习新事

物。刚开始肯定有很多事情不会做,或者不明白能做些什么,所以要主动去请教他

人,比如能够多多咨询部门主任或其他老师。另一方面是在做事的过程中发挥自我

用心性,不因循守旧。对我们新员工来说,很多工作都有可参照的处理模式。但除

了参考、还需要分析此情此景,作出调整和改变,以期更好地适应“此刻的状

况”。我想,这也能够归结为“创新”。

二是虚心听取他人意见。刚踏入新的岗位,不懂的东西太多,务必多向别人请

教,多听取他人意见。不论是政工部的工作还是学院的教学工作,我的每次进步能

够说都与领导和周围老师的指导和帮忙分不开。而即使熟悉了岗位工作,仍就应虚

心学习。我认为,这是实现人和人之间、部门之间进行和谐、有效沟通的重要途

径。只有互相尊重,互相听取意见,才能造就简单、愉悦的工作氛围。

三是注重日常学习。我十分认可“终身学习”的理念。现代社会知识更新的速

度很快,人务必不断学习,更新自己的知识库,适应时间和环境的变化。不仅仅业

务上的知识需要提升,思想观念上也需要进步。部门主任曾让我尝试写过总结、讲

话稿等,我认真学习了有关应用文写作的知识,最后对应用文体的掌握有了切实提

高。要努力学习新的思想和理念,拓展实践的空间与水平;要善于在平时的实际工

作中进行总结和提炼,积累经验,丰富观念上的东西。这样的“双向结合”就应就

是“学习”的完整涵义。

以上三点是我在半年的工作中体会到一些东西。这些就应就是所谓的“经验”

了。尽管取得了一点点成绩,但有太多的东西需要自己继续去学习和思考。我会用

心发挥自己的优势,改善自身不足,扎扎实实走好每一步,力争在工作中取得更好

的成绩。

电力培训心得体会「篇五」

为期XX天的XX新员工肉前培训已经结束了,但我的心久久不能平静。回想起

局领导在开班仪式上语重心长的教导,我的心里总会浮出一种深深地感动。

一、本次培训内容总结

在培训的5天时间中,局培训中心精心编排了培训计划,在课程安排上,更是

囊括了作为一名农电工所需具备的基本文化知识与业务技能。

1、培训中心李xx的所讲授的《安全规程》这一科目,让我对《安规》有了更

深一步的熟悉。李xx没有采用生硬的教条主义来教学,而是将学习光盘《不该发

生的悲剧》从头到尾的给我们放映了一遍。李XX讲得的未几,由于她知道鲜血铸

成的悲剧对我们是一种的警示。

2、《电工基础》这一科目也是李xx所讲授的,作为一名电力员工所必备的基

础知识,李xx讲得很仔细,生怕我们没有把握好,她总会提醒我们多做笔记,并

对一些重难点题目给我们着重分析指导。当李xx将课程讲完时候,我们大家都留

意到了,李xx的嗓子已经喑哑了

3、上岗之前我总在想,到了基层之后,我将面对的是新的工作新的环境新的

同事。我怎样才能把自己的工作做好做强,怎样才能得到用户的理解与支持,怎样

才能得到领导的认可与鼓励。面对我心里的疑难和困惑,农电治理中心的吴老师在

她的课堂上,给了我逐一的解答。她用其丰富的业务知识与独到的见识,让我有了

一种茅塞顿开的感觉,很多原来想不通的题目也迎刃而解“

二、培训感想

通过这次培训,我的基础知识再一次得到了巩固,但最重要的是我学到了很多

课本之外的知识。这对我来说无疑是一笔巨大的精神财富,它指引着我如何将今天

的培训落实到明天的实践工作中。而我则将它视为人生新出发点上的一点洗礼,以

崭新的面貌,百倍的信心,迎接新的挑战。

电力培训心得体会「篇六」

这是我第一次接受入职培训,不断地塑造自我完善自我对每个人来说都是一个

重要的课程,怀着新鲜好奇也是期待的心情,我参加了职业生涯的又一个重要的培

训。dave老师能言善辩,培训准备充分,思路明晰语言流畅,课程中间穿插有趣

的小游戏来进行气氛调节和事例说明,让短暂的培训记忆富有意义并且活泼生动。

有了目标才有道路,也才有美好的前景。

从培训的开始,我就感触到了公司对入职培训的重视:三位芾事亲莅现场发表

了语重心长讲话,不仅对新员工表示了欢迎也表示了期待和鼓励,而李总和夏总也

在整个会议期问为新员工照相摄影,“留住柯达一刻”让人非常感动也让每个新人

职的学生感到了一份厚重的温暖的归属感。

课程的构成由公司概况介绍、团队建设礼仪和沟通技巧组成。通过对公司构架

和发展历程的了解,我了解本公司是一个年轻的企业也是一个不断奋斗不断发展壮

大的企业,我深深地为成为人感到自豪和荣耀!下午去设计院没能参加团队建设的

课程,有些遗憾。团队建设对企业是非常重要的,大家通过良好的沟通协调配合,

激发工作的积极性,提高工作效率,产生1+1远远大于2的效应。而就正是本公司

企业文化和管理制度的体现,是企业的灵魂;当成为公司的正式员工,就要按照公

司规章要求规范自己的行为,先做人后做事!管理是严肃的爱,不以规矩不成方

圆,我会按照公司的章程要求自己,在工作中做人做事,为公司的发展,公司品牌

化建设尽自己的一份心力!最后的课程谈到礼仪和沟通技巧,因为是技术人员出

身,我沟通的方式有过于技术的特点,有时候比较简单地认为就是解决问题,同事

之间呆在一起的时间比家人还长,和睦的人际关系对工作是非常重要的,我希望自

己能加强这方面的锻炼和修养,以积极的心态面对、有所改善和提高,得到同事的

认同和肯定。

培训所给予我的,原不止这些,路漫漫而修远,吾将上下而求索!来到通瑞这

个大家庭,我将以一颗赤诚之心,先做通瑞人再做通瑞事,在工作中不断完善自

我,超越自我,去迎接新的每一天。

前三天的培训中,省局公司有关领导亲自前来授课,使我对烟草行业的组织体

制和人事劳资管理制度,电力企业文化,专和专卖管理制度,电力管理、网络建设、

物流管理情况和相关规定以及电力生产经营有关规定等都有了基木的了解和深刻的

认识,同时对整个电力行业的认识有了一个清晰的脉络。文化,是企业的灵魂,是

一个企业能够傲立商海的根本所在,离开了文化的浇灌,企业便像无源之水,是无

法长久的。企业文化发展到今天,大家已普遍认识到,它的实质就是企业所有成员

共有的思维方式和行为习惯,企业文化建设的真正功效在于以优秀的文化教化人、

转化人。中国的海尔集团、邯郸钢铁公司、美国微软公司、日本松下公司等等,他

们创造出的奇迹和成功的经验无不告诉我:企业文化是企业发展的不朽之柱,文化

建设有着潜在的凝聚力量,它不仅仅能给企业带来一种精神,而且能激发员工的自

豪感和责任感,培育企业回队精神,为我们员工作导向,从而提高企业的整体效

益。

随着进入wl。后过渡期,外贸巨头开始向华迅猛发展,力图获得最大的利润空

间。“狼来了”、“与狼共舞”的新时代会进一步将中国电力往“深水”中逼进,

竞争将是企业发展的冲击力和生命力。作为新一代的电力人,我们一定要掌握过硬

的工作技能,要用发展的眼光看问题。企业发展,是关系到每个人切身利益的‘

事,我们不能被困难所吓倒,一定要站稳自己的脚跟,更要多为企业考虑,推动中

国电力跨时代的发展。这样,即使失去了垄断的光环,也能保证企业的常青不老。

二、整个培训期间,我们被分成了7个组,在任何情况下都是以组为单位的,

全组组员共同进退。除非亲身经历,你决不会相信群体合作的精神和力量有多大。

一个人,生活在世界上,必须融入一个群体中才能生存和发展。如果离开了群体,

很难想象那是怎样的一种生活。孤独、寂寞还是黑暗,或者都可以用这种词语来形

容一个人离开团队时的感受。

经过了一天的拓展训练,我真的深刻理解到了这一含义,在做每一个项目的时

候,都离不开团队的支持,即使是看起来由个人独立完成的高空抓杆,如果没有整

个团队的支持,你根本不可能在高空中跳出那勇敢的一步。如果没有对队友的信

任,也不可能在盲人方阵这个项目中出色的完成任务。

清楚地记得,输了比赛,不是队长一个人受惩罚,也不是某一个人受惩罚,而

是全体队员一起为自己这个团队所做的事担起责任,任何事情的成功,必须依靠团

队的力量,同时也必须有坚持到底的精神.

三、当我们做错某一件事时,我们应该怎么办?是逃避还是勇于承担责任?我觉

得每个人对自己所做的每一件事,必须持完全负责的态度。敢于承担错误和责任是

我们需要做的,而不是选择逃避或者把责任推卸到别人身上。我们每个人通过多年

努力进入工作岗位,在人生的角度中自己开始努力并依附与团队打出一片天地,是

一个新的起点。对企业负责,企业希望大家注入高质量的新鲜血液,为企业发展做

出贡献,所以每个人要对企业负责,对自己的选择负责。对家庭负责,父母、家庭

为我们付出了很多,要把自己做的更好来回报父母,从而回报社会。对自己负货,

每个大学生都经历了十年寒窗苦读,而走进了工作岗位每个人都会有差距,这有主

观因素,也有客观因素•,更重要的是主观因素,作为一名已经踏上工作岗位的大学

生,一定要有爱岗、敬业的精神,要对自己负责。我记得著名企业家余世维先生是

这样管理他们员工的,当客户对他们公司的产品或其它事情不满意时,余世维先生

首先检讨的是自己,而不是客户。总是从自己身上找原因。我想,这就是余世维成

功的一个原因。这也是我们值得学习的地方。

四、每个人在通往成功的路上,总会遇到这样或那样的困难或挫折,问题的关

键是怎样对待这些困难或挫折。为什么在这个世界上,只有3%的人能够成功,而

97%的人只是普通者?成功者与普通者的差异在哪里?我想:答案是不言而喻的,成

功的人总会把每一次困难或挫折当作是一次机遇,一次挑战自己的机会;而普通的

人总会把每一次困难或挫折当作是绊脚石,从而半途而废,一事无成。更重要的

是,成功的人总是时刻保持危机意识,居安思危,把每一次的压力当作自己前进的

动力。同样,在一个团队中,时刻保持危机意识,化压力为动力,这个显得更为重

要。

参观了我们的电力厂厂,我深刻感受到了我们企业的强大,我为电力能取的今

天的成绩而骄傲。看着那些高速运转的设备,我仿佛看到了我们电力企业的青春活

力。

通过这次培训,为我今后的职业生涯指明r方向,让我更加了解到r电力行业

这个大家庭的温暖和对自己前途的憧憬,也让我感受到了作为电力的一滴新鲜血

液,肩负着多么重要的使命,那就是为了电力行业的蓬勃发展和欣欣向荣,我•定

勇往直前,超越自我,挑战自我,向组织交上一-份满意的答卷。

这几天,在工作的过程中我也感觉自己要学习的东西还很多,要走的路还很

长,必须在工作中不断的努力来提高能力、弥补不足,做好准备迎接更高的挑战,

我会虚心向领导、同事请教,尽最大的努力把技能和业务弄的更扎实。在和同事的

相处过程中,我了解到我们是一个有机的整体,每个人在工作中都扮演着重要的角

色,只有通过团队的努力才能使工作顺利完成,随着公司的发展,我也会正在向着

更高的H标奋斗,我会努力成为这个团队中合格的一员,为公司的发展壮大锦上添

花,我相信通过我们这群人的努力,公司的明天一定会更加辉煌!

电力培训心得体会「篇七」

告别了难忘的大学生活,我怀揣着对美好未来的憧憬来到了XX电厂。这是一

家极具实力的企业,非常感激领导给我加入贵公司的机会,能与这样一个优秀的团

队在一起工作我感到非常荣幸。

20xx年x月xx日这是个值得纪念的日子,这天我们终于到了公司报道。新环

境新面孔,一切都给人焕然一新的感觉。时间飞逝一转眼五天的入厂培训结束了,

五天里领导的关怀同事的热情让我在这个陌生的环境体会到了家的温暖。

五天里我们系统的学习了《员工安全手册》《电力安全作业规程》等书籍,各

位领导亲自授课、传授经验让我们知道了安全重如泰山。力求零事故、零伤害的必

要性。

安全是我们这次学习最重要的部分,这是因为电力行业是一个高危行业,电能

在造福人类的同时,也潜伏着相当大的危险,如果缺乏驾驭它的知识和技能,就会

发生人身伤亡事故和设备损坏事故,造成巨大的损失。“安全”是电力企业一切工

作之根本,它不仅是电力企业自身发展和提高经济效益的基础,更关系到员工自身

生命安全,关系到每个家庭的幸福生活。我们不仅要牢固掌握安全生产的知识,更

要一丝不苟地应用到生产实践中去。安全事故的发生往往是由于大意、不注意小

节、闲麻烦,存在侥幸心理的情况下发生的。

在口常工作生活中,我们必须严谨.严格按照规程,一步一步的做好每一件事

情。时刻牢记“以人为本,安全第一,预防为主,综合治理”的华能集团安全生产

方针,全面树立“安全就是信誉,安全就是效益,安全就是竞争力”的华能安全理

念。努力做一个合格的华能新时代员工,为xx电厂,为xx集团,为祖国人民贡献

一份微薄的力量。

电力培训心得体会「篇八」

电网公司员工培训心得体会

20xx年2月16日至3月2日,我有幸参加了局组织xx陪训,在此首先感谢

局给我这次培训的机会、通过十五天短暂而充实的学习培训,我不仅更新了知识,

提高业务技能、开拓了视野,还接受了很多先进的理念。

在本次参加培训班之际,学校举行了开学典礼,培训学校校长并做讲话,讲话

中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,希望员工们刻苦努力学习,提高自

身业务技能水平,学得一身好本领,将来更好的服务于社会和和单位。在接下来的

十五天里,培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技

能,如两票、电脑、电力法律法规、合同法、安规规程、紧急救护法等等。通过这

十五多天的培训,理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,也学习到了很多以

前在课本上学习不到的知识,个人综合素质也得到了一定的提高。我们进行了电工

基本技能、安全基本技能、登杆作业、各种一次设备的架设结构和注意事项等方面

的培训。开始的第一天,我们就进行了登杆方面的培训。作为国家电网公司的一

员,登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中,在老师的耐心指导下,我们都

掌握了标准化登杆这项最基本的技能。

接下来的几天是电工基本技能和安全基本技能的培训,我们学会了如何做到标

准化触电急救、接线、拉线制作、瓷瓶绑扎、导线插接等一些基本的技能。作为电

力生产一线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会标准化触电急救,不仅是

对自己负责,也是对别人负责。我们进行了为期几天的实际操作,当然,光有理论

是不行的,实践才能出直知,随后我们就进行实训,将之前所学的理论和实践相结

合,相互补充,在老师们不厌其烦的教导下,将碰到的一些问题请教老师,在老师

的指点下,所有问题都得到了解决,之前不规范的要领,一些现场注意事项,通过

实际操作也得到了很好的补充。

在整个培训中,我想更重要的是,在十五天的培训中我们获得了彼此之间的友

谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作会受益匪浅。培训眨

眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业进行了认真的总结。懂

得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为单位,为社

会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定

了一个目标,就是在一到两年内,不断地充实自己的理论知识,提高自己的业务技

能水平,能在自己的部门内成为骨干员工。

“含抱之木,生于亳末,九层之台,起于累土;千里之行,始于足下”。通过

这次培训在此基础上,自己的不断努力,再继续向技术能手的方向迈进。而实现这

一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的

基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自

己的岗位上前进,不断接近自己的目标。

最后,我会学以致用,做好本职工作,积极与同事搞好关系,建立良好融洽的

人际关系和工作环境。并在工作有余力的情况下,继续进行业务知识和工作岗位技

能的学习,为工作能力的可持续增长积蓄能量。为实现企业的持续发展,服务和谐

社会的建设,做出我应有的贡献。

电力新员工培训心得

九月的阳光亳不吝啬的从天空洒向大地,人们却无暇顾忌阳关的呵护,大家都

为心中理想的人生在奋斗。看吧!在蓬勃发展的电力学院又来了一批新的‘员工们,

他们像今天的太阳一样生机勃勃,光芒四射,他们的人生即将翻开崭新的一页。

通过为期五天的学习培训【,大家对省公司的企业文化有了更深刻的了解,对电

力学院一路风风雨雨的发展历程和各项制度也更加熟悉,为新员工更好的融入电院

的大家庭,更好的工作打下了坚实的基础。首先,学习企业文化,最求自我发展。

企业文化是一个企业的精神财富,是企业在长期实践过程中取得的文化成果,要了

解一个企业必须先了解它的文化,要认同一个企业,必须认同企业的文化,只有当

员工的价值观与企业文化佐内涵相互一致,企业和员工才能够共同进步,共创佳

绩。通过老师的精彩讲解,大家知道了我们省公司的企业文化是〃努力超越,最求

卓越短短的八个字言简意赅,向员工提出了企业的发展方向和对员工的工作要

求。这是一个不断最求进步,不断要求创新,努力最求发展的文化。这就给员工们

提出了要求,树立了目标,身为其中的一员我深感贲任之重,压力之大。就像老师

讲的那样企业文化是水,能够让不同层次的人吸收能量,拥有在同样的水平,所以

我们唯有让公司的文化内涵注入自己的思想,武装自己的头脑,才能像国网公司一

样在风雨的磨砺重不断前进,不断发展。

其次,学习建设强大执行力。什么是执行,老师告诉我们执行就是按照统一的

标准,一丝不苟的去做,而执行力就是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。

只有建设强大的执行力,员工才能更好的领会学校的发展战略并为之努力奋斗,才

能够在部门里更好的领会领导的意图,把部门的工作做到更好,更完善。那么如何

建设执行力呢?老师告诉我们:第一要认同企业文化。员工只有认同企业的文化,

才能够使之成为企业未来的一部分,随着企业共同成长。第二,要统一观念。一个

团队的价值观不统一,无从来谈凝聚力,没有凝聚力人员则会一盘散沙,那么后果

不言即明,所以要建设员工的执行力,统一观念使必不可少的一环。当人心思齐,

团结一致时,没有什么困难还能够被称为困难了.第三,提高沟通能力。部门时由

一个个人组成的团体,只有沟通舒畅,意见一致的时候,才能发挥出组织的力量。

正如人体的循环系统必须畅通无阻,人的身体各部位就能协调运作,就能够精力旺

盛,身强体壮。所以组织中的个人必须具备良好的沟通能力,才能够使大家人尽其

才,和谐共处,创造佳绩。

最后,学习了电力基础知识。正如谭所说,身为电力学院的一员走出去就代表

了学院,如果对基本的电力知识都一窍不通,肯定会贻笑大方,不但让自己脸面无

光,更重要的是有损学院的声誉。所以,人资部派来一位电力知识丰富的老师给我

们补上了一个知识的漏洞,让我们都了解什么是电流,电能的转换和电力系统的工

作流程,使大家受益匪浅。

培训很快就结束了,遑过培训大家深刻体会到电院刈人,的重视和对新员工的

期望,我们也会以自己的努力来回报学院的期望,谨记着〃爱电院,做主人〃的校

训,不断发展自我,为电院明天的辉煌播洒自己的一缕阳光。

电力培训心得体会「篇九」

做为一名电力企业的职工,我通过对XX电网公司大政方针的学习,从中获取

了大量的工作和管理知识理念,使我认识到班组在企业生产活动中的重要性,更重

要的是学会了如何有效地开展班组的生产管理工作。我认为,要充分发挥班组的作

用,需要在班组管理中积极树立“四个工作理念”,即:做好本职工作、不断改进

工作思路、支持他人工作、提高自身执行力和沟通能力。

一、做好本职工作是一切工作的开始

在班组生产管理中,必须有针对性地强化班组台账、图纸等资料的管理,为安

全生产工作提供良好的基础。同时在班组生产工作中积极开展“四个零”工程:班

组工作零违章,安全生产零意外,安全H标零异常,台账记录零差错。通过活动开

展,要求员工认真做好自己的本职工作,脚踏实地做好每一件事。

二、不断改进工作思路是提高企业生产管理水平的基础

可以通过各种途径开展形式多样的活动,认真、扎实地全面落实班组建设任

务。在企业内部积极开展班组建设创优评差的评比、竞赛活动和各种目查与互查活

动,寻找差距,发现问题,弥补不足,解决问题,在班组和职工之间建立一种激

励、竞争机制。杜绝以点代面、时松时紧的工作思路和各种搞形式,搞突击的弄虚

作假行为,真正使企业班组建设深入每个职工的心里,并使人人都成为身体力行的

标兵。

三、支持他人工作体现的是企业班组的团队精神

团队是一群有着共同目标,以合作方式达到该目标的人组成的,它要求团队成

员的知识与技能互为补充、让他人在你的质疑中受益、在他人需要的时候给予支

持、珍视他人的贡献与成绩。一个企业的良性发展,需要一个团结进取、积极向上

的企业团队,需要一支充满活力、勇于奉献、忠诚企业的员工队伍,需要一个健

康、全员求学上进的良好企业环境氛围。班组长与员工、员工与员工诚信互动、相

互尊重、相互帮助、相互关爱,能够为班组营造健康浓厚的企业环境氛围。

四、提高职工自身的执行力

要职工培养超前思维意识、主动工作意识,增强事业心和责任感,树立起“忠

诚、敬业、责任、服从”观念,做精益求精的执行者。简单地说,就是要求职工处

理每一项工作都做到认真负责、全面考虑问题、想尽办法完成每一项工作、高效

率,避免重复工作,准时地按质按量完成自己的工作任务。沟通是人和人之间传达

思想、交流情报信息的过程,班长在大部分M间内都在与员工进行沟通,其决策的

准确性取决于有效的沟通,如果沟通过程出了错,那一切都会受到影响,因此提高

职工的沟通能力,班组管理就会事半功倍。

电力培训心得体会「篇十」

电力培训心得范文

从八月济南到一月长春,难以忘怀的五个月,有过欢笑,有过苦涩,有过激

动,也有过失落。但更多的是收获,是对新起点的渴望,对新生活的憧憬,对战胜

自己和战胜困难的决心。

五个月里,我们努力着,感悟着,学习着,心中带着无限的感慨。五个月里,

不但让我实现了角色的转变,渐渐的从学生的角色转变成为一名电力工作者,从对

国网企业文化、企业精神、企业愿景的深入认识,到为认真贯彻国网准军事化管理

而实行的军训;从对输电线路理论知识的学习,到实际工作中所涉及实操的技能训

练;再从专业课题的答辩,到举行的技术比武,受益匪浅。

此次培训是分成两块进行,8月28日到9月13日在山东济南国家电网技术学

院进行的,主要对国网的企业文化、企业愿景等进行了解与领会及军训;9月15

日到12年1月13日在吉林省电力培训中心学习,主要是掌握输电线路运行及检修

的专业课程学习及实训的。培训期间,先后学习了公共基础课如《国网企业文

化》、《团队建设与沟通协调》、《员工职业生涯规划》等,专业知识课如《输电

线路基础》、《起重知识和基本技能》、《输电线路施工技术》、《输电线路运行

检修技术》、《两票管理》等,并在吉林省电力的实训基地,学习与掌握了爬塔,

爬水泥杆,走线,更换绝缘子,换装防震锤等输电线路运行维护中必须要掌握的技

能。

通过五个月的脱产学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得

到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工

作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方面的休会:

一、知识方面

1)进一步强化安全生产知识、紧急救护和电网反措知识,通过学习安规、

《两票管理》安全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备安全有了

更深的理解。通过电网反措知识的学习,对电网各种事故产生的原因以及预防和处

理方法有了初步的认识,这将有助于指导我们将来进行安全生产工作。

2)对输电线路相关的专业基础知识进行系统的学习。这是我们受培输电线路

运行及检修专业的,最基础的部分,要掌握输电线路的设计,首先要对输电线路的

构成有深刻的理解,通过刈杆塔、金具、导线、避雷器、绝缘子串等元件的重新学

习,我对输电线路的基本要素有了全面的认识,加强了对各种元件的特性的掌握。

3)对《输电线路施工技术》进行学习。此课程在掌握输电线路基础上对输电

线路的施工进行总结分类,讲述了例如如何分坑测量、如何选择起重设备、如何采

取抱杆等输电线路实际建设中要熟知的及需解决的问题,还针对对同一元件的不同

安装工艺进行了优点和缺点分析,以及假设线路过程中需要掌握的配合使用问题。

二、实训方面

作为输电线路,基本涉及的都是户外工作,故此,吉林培训基地充分利用该基

地是全国输电线路比武指定场地的优势,加大加强我们学员的实训能力。爬铁塔,

爬水泥杆,做拉线,卧爬导线,打地锚,更换绝缘子串,更换避雷器,攀爬软梯,

装设防震锤等,一个项目一个项目在校内及校外有经验的师傅亲手指导下,我们学

员认真学习,学会了线路人的基本技能。

实训是苦,因为长春天气寒冷,我们基本都是顶着风寒进行相关实训,青春在

飞舞,让我们理解了电力人的品格:不怕苦,不怕累,只有掌握好技能,才能更好

地实现人民电业为人民的。

电力培训心得体会「篇十一」

X月X日一一X日,我有幸参加了XX公司举办的骨干通讯员培训,虽然学习时

间短暂,但是老师们授课内容紧紧围绕新闻写作、摄影、编辑、提高上稿率相关知

识来讲,深入浅出,理论联系实际,使我受益匪浅,倍受启发。

由于刚参加工作不久,也不是专业出身,对通讯、新闻写作也不算精通。而且

这是我自工作以来第一次外出参加这样的培训,心中确实有些压力,但更多的还是

感激。带着企业的期望,带着领导的关心,我踏上了此次培训之旅。也使我有了向

各大电力媒体的编辑、优秀的新闻工作者有了请教和学习的机会。

XX公司思政部宣传处处长XX老师的讲课给我印象很深。他讲到一个通讯员一

定要让自己大脑清醒,认清大局,了解任务,明确职责,作为一名基层通讯员,应

站在一定的高度来看待所发生的事,这些对我触动很大。同时董老师还讲了公司新

闻宣传工作的转型及今后新闻工作的重点将是放在“走基层、转作风、改文风”的

活动中,“走转改”活动给我们带来的不仅是下基层采访和有质量的稿件,更带来

了思想上的净化和心灵上震撼,网络宣传报道要有吸引力感染力生命力,就要放下

鼠标采民风、俯下身去“接地气”,往基层走的更多一些、更深一些,离一线更近

一些,这些都让我为之眼前一亮。

XX电力报、XX报记者XX老师更是以:“新,高,深”为我们讲述了新闻写作

的关键点。“新”一就是从未发生或从未出现,告诉大家写文章要独树一帜,不管

是标题还是写作方式、方法都要有创新,正所谓“于世人之外别出眼目”。

“高”一就是作者要站在一定的高度来写,文字表达上要力求准确,表述要清晰全

面准确。“深”一就是新闻中的立意有“深度”。立意要“有深度”,就要从现实

生活中、从报道的事实中去挖掘和提炼时代精神、时代区貌、时代脉搏。

通过这次培训,我的确学到了很多的知识和技巧。比如,要在内容上新颖,尽

量使用事件来抓细节描写;同时也感到以后在工作中不仅要有责任感和使命感,也

要带有一种特殊的感情,从感情上看待我们企业生.产中所发生的事还要善于发现。

而我又是基层一线的工人,一定要抓住自己的优势,近距离的抒写我们身边那些感

人的事迹,展现我们电力人的风采。但这次培训带给我的收获还需要我细细地体

味,渐渐把它消化吸收。今后我要在平凡的.岗位上,发挥一个基层通讯员应有的

作用,为我们企业的发展添砖加瓦。在此,我要再次感谢我们的企业对

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