2026年公共卫生监督执法技能竞赛（职业与放射卫生监督）练习题及答案

2026年公共卫生监督执法技能竞赛（职业与放射卫生监督）练习题及答案一、单项选择题1.某医疗机构新购置一台CT设备，其机房最小有效使用面积和最小单边长度应分别不低于（）。A.20平方米，3.0米B.25平方米，3.5米C.30平方米，4.0米D.36平方米，4.5米答案：C解析：根据《放射诊断放射防护要求》（GBZ130-2020），CT设备机房（不含移动式CT机）的最小有效使用面积应不小于30平方米，最小单边长度应不小于4.0米。选项A、B、D的面积和边长均不符合国家标准的最低要求。2.依据《职业病防治法》，关于职业病诊断鉴定的说法，正确的是（）。A.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府申请鉴定B.职业病诊断鉴定实行市级、省级两级鉴定制度，省级鉴定为最终鉴定C.职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成，专家组人数应为双数D.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述，作出职业病诊断、鉴定结论答案：D解析：根据《职业病防治法》第五十二条，当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定，而非地方人民政府，故A错误。该法规定职业病诊断鉴定实行两级鉴定制，设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责首次鉴定，省级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责最终鉴定，但未明确表述为“市级、省级”，且最终鉴定并非绝对，在特定情况下可申请再鉴定，但通常视省级为最终，B表述不够严谨。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十二条，职业病诊断鉴定委员会专家人数为5人以上单数，故C错误。D选项符合《职业病防治法》第四十八条第二款的规定，当用人单位不提供或不如实提供相关资料的，诊断鉴定机构可依据已掌握信息和劳动者陈述作出结论。3.某企业存在矽尘和噪声危害，依据《工作场所职业卫生管理规定》，该企业应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，至少每（）进行一次职业病危害因素检测。A.半年B.一年C.三年D.根据检测结果确定周期答案：B解析：《工作场所职业卫生管理规定》第二十条明确规定，存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。对于职业病危害严重的用人单位，除每年检测外，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。本题中企业存在矽尘（可能构成严重危害）和噪声，但题干未明确其为“危害严重”单位，故按一般规定，应每年至少检测一次。4.在放射诊疗工作中，用于放射治疗剂量控制与质量保证的监测设备，其校准周期应不超过（）。A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案：C解析：根据《放射治疗放射防护要求》（GBZ121-2017）第5.4.2条规定，放射治疗剂量监测设备，如剂量仪、扫描水箱等，用于患者剂量控制和放射治疗质量保证时，其校准周期不应超过1年。用于常规放射防护监测的设备（如环境监测仪）校准周期通常为1年，但用于治疗剂量控制的设备要求更为严格，需定期溯源以保证剂量准确性。5.对某医疗机构开展放射诊疗监督检查时，发现其《放射诊疗许可证》的校验周期届满未申请校验，但仍在开展放射诊疗活动。依据《放射诊疗管理规定》，卫生行政部门应当（）。A.立即吊销其《放射诊疗许可证》B.责令其立即停止放射诊疗活动，并处以罚款C.给予警告，责令限期补办校验手续D.注销其《放射诊疗许可证》答案：C解析：《放射诊疗管理规定》第三十八条第三款规定，医疗机构违反本规定，有下列行为之一的，由县级以上卫生行政部门给予警告、责令限期改正……（三）未办理诊疗科目登记或者未按照规定进行校验的。同时，根据该规定第十七条，《放射诊疗许可证》与《医疗机构执业许可证》同时校验。对于校验期满未校验的情况，通常先给予警告并责令限期补办手续。只有在逾期不改正或情节严重的，才可能面临吊销许可证等更严厉的处罚。A、B、D均为逾期不改或情节严重后的处理措施，非首选。6.某新建X射线探伤室，设计采用混凝土墙进行屏蔽。已知该探伤机最大管电压为250kV，混凝土对250kVX射线的半值层厚度约为28mm。若要求探伤室墙外关注点的剂量率控制目标值为2.5μSv/h，预计探伤机在墙方向的最大剂量率为500μSv/h（未屏蔽），则混凝土墙的厚度至少应为（）。（提示：利用半值层公式I=A.140mmB.168mmC.196mmD.224mm答案：C解析：首先计算所需的衰减倍数K：K=/I=500/2.5=200。根据半值层衰减公式K=，即200=。计算n：取对数，n=lo(200)=l7.劳动者怀疑自己患有职业病，但用人单位因故解散。依据《职业病防治法》，该劳动者可以向（）所在地的医疗卫生机构申请职业病诊断。A.本人户籍B.本人经常居住地C.用人单位注册地D.劳动者最后工作单位答案：B解析：《职业病防治法》第四十四条规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。当用人单位解散、注销等情形下，用人单位所在地可能无法确定或不便诊断，法律赋予了劳动者在户籍所在地和经常居住地申请诊断的权利。其中，“经常居住地”通常指连续居住一年以上的地方，是保障劳动者权益的重要条款。8.对某工业X射线探伤单位进行监督检查时，发现其一名探伤工作人员的个人剂量计读数异常偏高，但该工作人员声称剂量计可能被误放在探伤室内受到照射。监督员首先应采取的措施是（）。A.立即责令该工作人员离岗，并安排进行职业健康检查B.查阅该工作人员近期的个人剂量监测档案和探伤工作记录C.对该单位进行立案，并处以罚款D.要求该单位提供同批次其他工作人员的个人剂量计读数进行对比答案：B解析：当发现个人剂量计读数异常时，首先应进行核实和调查，排除非职业照射或剂量计佩戴不当、受污染等因素。监督员应首先查阅该工作人员的历年剂量数据、近期工作记录（如操作了哪些设备、曝光时间、工作位置等），分析异常读数的可能性。A选项涉及离岗和健康检查，通常在确认超剂量照射或疑似超限值后采取；C选项立案处罚为时尚早，需先确认是否存在违法行为；D选项可作为辅助核实手段，但非首要。因此，B选项是符合调查程序的第一步。9.某职业卫生技术服务机构为用人单位进行职业病危害因素定期检测时，简化检测流程，未按规范在代表性工作地点、代表性时段进行采样。依据《职业卫生技术服务机构管理办法》，对该机构的处罚不包括（）。A.给予警告，并处一万元以上三万元以下罚款B.责令限期改正C.对相关责任人依法给予处分D.吊销其职业卫生技术服务机构资质答案：D解析：根据《职业卫生技术服务机构管理办法》第四十五条，技术服务机构有“未按照标准规范要求开展技术服务”等情形的，由县级以上地方卫生健康主管部门责令限期改正，给予警告，并处一万元以上三万元以下罚款；对相关责任人依法给予处分。吊销资质属于更严重的处罚，适用于“出具虚假证明文件”等重大违法行为（见本办法第四十六条），本题所述“简化流程、未规范采样”属于一般违规行为，尚未达到吊销资质的程度。10.根据《职业健康监护技术规范》（GBZ188），对接触矽尘的劳动者进行在岗期间职业健康检查，其目标疾病的重点是（）。A.职业性慢性苯中毒B.职业性噪声聋C.尘肺病D.职业性中暑答案：C解析：《职业健康监护技术规范》（GBZ188）针对不同职业病危害因素规定了相应的目标疾病。矽尘（游离二氧化硅含量超过10%的无机性粉尘）的主要健康危害是导致尘肺病，具体为矽肺。因此，接触矽尘劳动者的在岗期间职业健康检查，其目标疾病的重点是尘肺病。A选项与苯有关，B选项与噪声有关，D选项与高温有关，均非矽尘的主要健康危害。二、多项选择题1.下列哪些建设项目，属于职业病危害严重的建设项目？（）A.含有10名以上接触矽尘劳动者的石材加工项目B.使用放射性同位素、射线装置进行医疗诊断的医院建设项目C.年产10万吨以上的水泥生产项目D.存在高毒物品目录所列化学物质（如苯）的化工项目E.存在生物因素（如布鲁氏菌）的畜牧养殖项目答案：A,C,D解析：根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》，A选项“石材加工”属于非金属矿物制品业中的“石材加工”，矽尘危害风险为“严重”；C选项“水泥生产”属于非金属矿物制品业中的“水泥、石灰和石膏制造”，粉尘危害风险为“严重”；D选项“存在高毒物品的化工项目”属于化学原料和化学制品制造业，且涉及高毒物品，通常风险为“严重”。B选项“使用放射性同位素、射线装置进行医疗诊断”属于医疗卫生中的“医院”，其职业病危害风险分类为“一般”，但需注意其辐射防护属于特殊管理，在建设项目分类上不属于“职业病危害严重”的通用分类。E选项“存在生物因素的畜牧养殖”属于畜牧业，生物因素风险分类需具体分析，但目录中畜牧业一般风险为“较重”或“一般”，并非明确列为“严重”。需以最新目录为准，但经典分类中A、C、D属于典型严重项目。2.医疗机构开展放射诊疗工作，应当具备的基本条件包括（）。A.具有经核准登记的医学影像科诊疗科目B.具有符合国家相关标准和规定的放射诊疗场所和配套设施C.具有质量控制与安全防护专（兼）职管理人员D.具有放射事件应急处理预案E.具有一台以上（含一台）相关放射诊疗设备答案：B,C,D解析：依据《放射诊疗管理规定》第六条，医疗机构开展放射诊疗工作，应当具备以下基本条件：（一）具有经核准登记的医学影像科诊疗科目（A选项正确）；（二）具有符合国家相关标准和规定的放射诊疗场所和配套设施（B选项正确）；（三）具有质量控制与安全防护专（兼）职管理人员和管理制度，并配备必要的防护用品和监测仪器（C选项正确）；（四）产生放射性废气、废液、固体废物的，具有确保放射性废气、废液、固体废物达标排放的处理能力或者可行的处理方案；（五）具有放射事件应急处理预案（D选项正确）。E选项“具有一台以上相关放射诊疗设备”是开展工作的物质基础，但规定中未将其列为独立的“基本条件”条文，而是隐含在诊疗活动中。但通常认为具备相应设备是开展工作的前提。然而，严格对照法条，A、B、C、D是明确列出的条件。E虽必要，但非第六条直接列出的条件之一。多选题通常要求完全符合法条表述，故标准答案应为A、B、C、D。3.在职业病危害事故调查处理中，卫生行政部门可以采取的临时控制措施有（）。A.责令暂停导致职业病危害事故的作业B.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备C.组织控制职业病危害事故现场D.对相关责任人进行行政拘留E.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品答案：A,B,C,E解析：根据《职业病防治法》第六十五条，发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取下列临时控制措施：（一）责令暂停导致职业病危害事故的作业（A选项）；（二）封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备（B选项）；（三）组织控制职业病危害事故现场（C选项）。同时，该法第六十四条赋予了卫生行政部门履行监督检查职责时，有权进入现场，查阅、复制资料，采集样品等职权（E选项）。D选项“行政拘留”属于公安机关的职权，卫生行政部门无权直接实施。4.关于放射工作人员职业健康监护，下列说法正确的有（）。A.放射工作人员上岗前，应当进行上岗前职业健康检查，符合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作B.放射工作单位不得安排未经职业健康检查或者不符合放射工作人员职业健康标准的人员从事放射工作C.放射工作人员在岗期间职业健康检查周期为2年，但不得超过2年D.对确诊已妊娠的放射工作人员，不应参与事先计划的特殊照射E.放射工作人员脱离放射工作岗位时，放射工作单位应当对其进行离岗时的职业健康检查答案：A,B,D,E解析：依据《放射工作人员职业健康管理办法》：A、B选项：符合该办法第十一条规定。C选项：根据该办法第二十一条，放射工作人员在岗期间职业健康检查的周期为1-2年，但不得超过2年。具体周期取决于工作人员所受照射的类型和水平。例如，对于仅从事常规X射线诊断的工作人员，周期可能为2年；对于从事介入放射学或接触较高剂量风险的工作人员，周期可能为1年。因此，“周期为2年，但不得超过2年”的表述不准确，因为周期可以是1年。D选项：符合该办法第二十五条，对妊娠期的放射工作人员，应予以必要的防护，并不应参与事先计划的特殊照射和可能造成内照射的工作。E选项：符合该办法第十九条，离岗时应进行职业健康检查。5.对某存在苯、甲苯、二甲苯有机溶剂危害的制鞋企业进行监督检查时，应重点检查的内容包括（）。A.工作场所通风排毒设施是否正常运行B.是否为接触危害的劳动者配备有效的防毒口罩C.是否在产生危害的作业岗位设置醒目的警示标识和中文警示说明D.是否对接触危害的劳动者进行了职业卫生培训并记录E.是否建立了职业健康监护档案并妥善保存答案：A,B,C,D,E解析：对存在化学毒物危害的用人单位进行监督检查，应全面覆盖《职业病防治法》及相关规章的要求。A选项涉及工程防护设施，是源头控制的关键；B选项涉及个人防护用品（PPE）的配备，是最后一道防线；C选项涉及警示告知，是劳动者的知情权保障；D选项涉及职业卫生培训，是提高劳动者防护意识和能力的重要措施；E选项涉及职业健康监护，是早期发现健康损害、保护劳动者健康权益的核心制度。以上五项均为监督检查的重点内容。三、判断题1.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。（）答案：正确解析：符合《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》第九条关于职业病危害预评价报告内容的要求。预评价报告的核心任务正是识别危害因素、评估影响程度、确定危害类别（一般、较重、严重），并提出初步的防护措施建议。2.放射诊疗设备、场所的辐射水平检测，必须由省级以上卫生行政部门资质认证的检测机构进行。（）答案：错误解析：根据《放射诊疗管理规定》第二十条，医疗机构应当定期对放射诊疗工作场所、放射性同位素储存场所和防护设施进行放射防护检测，保证辐射水平符合有关规定或者标准。检测工作可以由医疗机构自行委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构（放射卫生技术服务资质）进行。该资质由省级以上卫生行政部门（现为卫生健康行政部门）认证。但并非“必须”由省级以上认证的机构进行，而是要求机构具备相应资质，该资质通常由省级初审，国家级评审发证。但表述为“必须由省级以上……认证的机构”不够准确，因为资质认证是省级以上部门，但执行检测的机构只要持有该资质即可，不限定其行政级别。且实践中，部分检测项目可由医疗机构自身在质量控制中完成（如诊断设备稳定性检测）。因此，该判断题表述过于绝对且存在歧义，故为错误。3.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督。（）答案：正确解析：这是《职业病防治法》第十六条第二款的核心内容，确立了职业病危害项目申报制度。用人单位是申报的责任主体。4.介入放射学工作人员的个人剂量计应佩戴在铅围裙内侧的胸部位置。（）答案：错误解析：根据《职业性外照射个人监测规范》（GBZ128-2019），对于介入放射学等使用躯干防护用具（如铅围裙）的情况，应在铅围裙内外分别佩戴个人剂量计。佩戴在铅围裙内侧的剂量计（如胸部）用于估算身体主要受照部位的当量剂量（特别是敏感器官），而佩戴在铅围裙外侧（如领口）的剂量计可用于估算未防护部位的剂量，并可用于验证防护用具的衰减效果。仅佩戴在内侧无法全面评估有效剂量。因此，“应佩戴在……内侧”的说法不完整且不准确。5.职业健康检查费用由用人单位承担，劳动者个人无需支付。（）答案：正确解析：《职业病防治法》第三十五条第二款明确规定，职业健康检查费用由用人单位承担。四、案例分析题（一）案例描述2025年8月，某市卫生监督所对“XX机械制造有限公司”进行职业卫生监督检查。该公司主要进行金属构件焊接、喷涂作业。检查发现：1.焊接车间有10个焊接工位，存在电焊烟尘、锰及其化合物、紫外线（电焊弧光）、噪声等危害因素。车间设有屋顶自然通风器，但未设置局部机械通风除尘装置。现场检测显示，多个工位电焊烟尘（总尘）时间加权平均浓度（CTWA）超过国家职业接触限值。2.喷涂车间使用油漆，主要成分为苯、甲苯、二甲苯。车间采用水帘式漆雾处理装置，但送排风系统设计不合理，车间内异味明显。现场快速检测仪显示，某调漆岗位苯浓度短时间接触浓度（CSTEL）疑似超标。3.该公司于2024年1月委托某职业卫生技术服务机构进行了职业病危害因素定期检测，检测报告显示焊接烟尘、苯系物等均符合限值要求。但监督员核对检测报告原始记录发现，采样点布置未覆盖所有产生严重危害的作业点，且部分样品采样时间不足15分钟。4.查阅职业健康监护档案发现，该公司共有接触职业病危害的劳动者45人，2024年仅在岗期间职业健康检查了30人，另有15名喷涂作业工人未安排检查。已检查的30人中，有3名焊接工人胸片显示有可疑尘肺样改变，但公司未安排其进行复查，也未告知本人检查结果。5.现场询问部分焊接和喷涂工人，均表示未接受过系统的职业卫生培训，不清楚所接触危害的后果及防护方法。车间内未见相关职业病危害警示标识。（二）问题1.请指出该公司存在哪些违反《职业病防治法》的行为（至少列出5项）。2.针对该公司焊接车间电焊烟尘超标的问题，从工程防护角度，监督员应提出哪些整改建议？3.对该公司未安排15名喷涂作业工人进行职业健康检查的行为，卫生行政部门应如何依法处理？4.该公司2024年的职业病危害因素定期检测报告涉嫌存在什么问题？对该出具报告的技服机构，卫生行政部门可如何处理？（三）参考答案与解析1.违反《职业病防治法》的行为：（1）未采取有效的职业病防护设施：焊接车间未设置局部机械通风除尘装置，导致电焊烟尘超标；喷涂车间送排风系统不合理，导致有害气体蓄积。违反了《职业病防治法》第二十三条第一款关于用人单位必须采用有效的职业病防护设施的要求。（2）未按规定进行职业病危害因素检测、评价：2024年的定期检测存在采样点布置不全、采样时间不足等不规范问题，导致检测结果不能真实反映工作场所危害状况，实质上未履行法定的检测义务。违反了《职业病防治法》第二十七条第二款关于定期检测、评价其规定。（3）未按规定组织职业健康检查：未安排15名喷涂作业工人进行在岗期间职业健康检查；对3名检查结果异常者未安排复查、未告知本人。违反了《职业病防治法》第三十六条第一款关于组织职业健康检查、第二款关于将检查结果书面告知劳动者的规定。（4）未对劳动者进行职业卫生培训：焊接和喷涂工人未接受系统培训。违反了《职业病防治法》第三十五条第一款关于职业卫生培训的规定。（5）未设置职业病危害警示标识：车间内未见相关警示标识。违反了《职业病防治法》第二十九条关于设置警示标识和中文警示说明的规定。（此外，还可指出：未确保工作场所职业病危害因素浓度符合国家职业卫生标准；未建立、健全职业健康监护档案等。）2.工程防护整改建议：（1）优先采用局部通风除尘装置：为每个焊接工位或集中焊接区域安装侧吸式、下