保洁人事外包合同

PAGE保洁人事外包合同甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方需要将保洁工作外包给专业的服务机构，乙方具备提供保洁人事外包服务的能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方委托乙方提供保洁人事外包服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.乙方负责按照甲方要求，招聘、筛选、录用符合条件的保洁人员，并将其派遣至甲方指定地点从事保洁工作。2.乙方负责保洁人员的日常管理，包括但不限于考勤管理、绩效考核、薪酬核算与发放等。3.乙方按照甲方制定的保洁标准和工作流程，确保甲方工作场所的环境卫生达到要求，包括但不限于办公区域、公共区域、卫生间等的清洁、消毒工作。4.乙方负责及时处理甲方反馈的保洁相关问题，对保洁人员的工作表现进行监督和改进。二、服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。三、人员数量及要求1.乙方应根据甲方实际需求，派遣名保洁人员至甲方工作场所。具体人员数量可根据甲方业务量变化进行调整，但需提前天通知对方。2.保洁人员应具备以下条件：身体健康，无传染性疾病等不适宜从事保洁工作的疾病。具备良好的职业道德和责任心，工作认真负责，服从管理。遵守甲方的各项规章制度。四、费用及支付方式1.甲方应向乙方支付的服务费用包括保洁人员的工资、福利、乙方的管理费用等，共计每月人民币元。2.甲方于每月日前将上月服务费用支付至乙方指定银行账户。乙方应在收到款项后个工作日内提供合法有效的发票给甲方。3.如因甲方原因导致人员数量减少或服务期限缩短，甲方应按照实际服务天数向乙方支付费用；如因乙方原因导致人员数量不足或服务质量未达要求，乙方应承担相应责任，甲方有权扣除相应费用。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方有权对乙方派遣的保洁人员的工作进行监督和检查，提出合理的意见和建议。2.甲方应向乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于清洁工具、清洁用品的存放空间等。3.甲方应按照本合同约定及时支付服务费用。4.甲方如需对保洁服务内容、标准等进行实质性变更，应提前天书面通知乙方，并与乙方协商一致。（二）乙方权利与义务1.乙方有权按照本合同约定收取服务费用。2.乙方应按照国家法律法规及本合同约定，勤勉尽责地履行各项义务，确保保洁人事外包服务的质量和效果。3.乙方负责与保洁人员签订劳动合同，依法为其缴纳社会保险等费用，并承担因劳动纠纷产生的法律责任。4.乙方应定期对保洁人员进行培训，提高其业务水平和服务意识。5.乙方应妥善保管甲方提供的相关资料和信息，不得泄露给任何第三方。6.如遇不可抗力等原因导致乙方无法正常履行合同，乙方应及时通知甲方，并采取合理措施减少损失。六、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、人员信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后年。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已产生的服务费用及违约金。2.若乙方未按照本合同约定提供保洁人事外包服务，导致甲方工作场所环境卫生未达要求，乙方应负责整改，并按照当月服务费用的%向甲方支付违约金。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若一方违反本合同的保密条款，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如一方违反本合同其他条款约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。八、合同变更与解除1.经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。2.若一方出现以下情形之一，另一方有权解除本合同：严重违反本合同约定，经对方书面通知后仍不改正的。因不可抗力等原因无法继续履行本合同，且未采取合理措施减少损失的。被依法吊销营业执照、责令关闭或被撤销的。3.合同解除或终止后，双方应按照法律法规及本合同约定办理相关手续，结清费用。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合