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文档简介
匠心筑梦展风采,致敬劳动者——小学五年级劳动“行业能手我敬佩”主题项目式学习教案
一、课题:匠心筑梦展风采,致敬劳动者——小学五年级劳动“行业能手我敬佩”主题项目式学习二、课时安排:本主题教学共安排3课时,其中课堂教学2课时,课外实践探究及成果展示交流1课时。第1课时聚焦认知引领与情感激发,第2课时聚焦实践探究与技能体验,第3课时聚焦成果展示与价值升华。三、教学目标(核心素养导向):(一)劳动观念:深刻理解“三百六十行,行行出状元”的内涵,树立“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的正确劳动价值观。认识各行各业劳动对社会发展的重要贡献,破除职业偏见,尊重每一位平凡而伟大的劳动者。(二)劳动能力:通过查阅资料、调查访问、实地观察等方式,培养搜集、整理和分析信息的能力。学会运用多种方式(文字、绘画、手工、多媒体等)表达对行业能手的敬佩之情。在实践体验环节中,初步掌握一项与行业能手相关的基础劳动技能。(三)劳动习惯与品质:培养主动关注社会、关心身边劳动者的习惯。养成精益求精、专注细致、勇于探索的良好劳动品质。通过小组合作探究,培养团队协作意识和沟通交流能力。(四)劳动精神:在了解行业能手事迹的过程中,感受敬业、专注、创新、奉献的劳动精神,激发学生对未来职业的美好向往和为实现梦想而努力奋斗的内在动力。(五)跨学科链接:结合语文学科开展人物采访与写作,结合美术学科进行创意设计与绘画,结合道德与法治学科探讨职业价值与社会责任。四、教学重难点:【非常重要】教学重点:引导学生深入了解不同行业能手的典型事迹及其背后的精神品质,感受行业能手的人格魅力和劳动价值。教学难点:如何将行业能手的崇高精神有效转化为学生的内在认同和实际行动,避免认知与行为的脱节;如何引导学生在实践体验中真正体会“精益求精”的劳动态度。五、教学方法与手段:(一)教学方法:项目式学习法、情境教学法、任务驱动法、小组合作探究法、案例分析法、体验式教学法。(二)教学手段:多媒体课件(含视频、图片、音频)、AI辅助教学工具(用于搜索劳模事迹、制作人物画像等)、劳动实践材料包、小组学习任务单、数字化评价工具。【跨学科链接】信息技术赋能:引入AI工具帮助学生快速检索最新劳模事迹,利用AI绘图工具生成行业能手形象,增强学生的直观感受和探究兴趣。六、教学准备:(一)教师准备:精心筛选2025—2026年度具有代表性的行业能手案例(涵盖大国工匠、劳动模范、先进工作者、基层优秀劳动者等);制作多媒体课件;准备实践体验环节所需的基础材料;设计小组学习任务单和评价量表;联系校外劳动模范或本地行业能手(如有可能,邀请进课堂或进行视频连线)。(二)学生准备:课前观察身边各行各业的劳动者;通过新闻、网络等渠道了解一位自己敬佩的行业能手并记录要点;准备彩笔、画纸、手工材料等。七、教学过程:第一课时:致敬平凡英雄——走近行业能手(一)情境导入,激发兴趣(约5分钟)【非常重要】教师活动:播放一段精心剪辑的视频短片。短片中呈现不同行业的劳动者在各自岗位上的工作场景:手术台前争分夺秒的医生、凌晨清扫街道的环卫工人、实验室里反复调试的科研人员、生产线上专注操作的工人师傅……画面最后定格在一组2025年全国劳动模范和先进工作者受表彰的画面。【核心素养】设计意图:通过视觉冲击唤醒学生对劳动者的日常记忆,引发“原来英雄就在我们身边”的情感共鸣,自然导入课题。学生活动:观看视频后,在小组内交流——你印象最深的是哪个画面?为什么?(二)认知建构,初识能手(约15分钟)1.理解“行业能手”的内涵。教师引导:同学们,刚才视频中出现的这些优秀劳动者,他们有一个共同的名字——行业能手。什么是“行业能手”?“三百六十行,行行出状元”这句古语告诉我们什么道理?师生互动:教师结合明朝冯惟敏《玉抱肚·赠赵今燕》中“行行出状元”的典故,阐释其文化内涵——每种职业都可出杰出人才,勉励人精通业务、巩固专业思想。【基础】学生活动:结合自己的理解,尝试用一句话概括“行业能手”的特点。师生共同提炼:行业能手是指在某一领域或岗位中,通过长期刻苦钻研、精益求精,练就高超技能或做出突出贡献的劳动者。2.了解行业能手的主要类型与分布领域。【高频考点】教师讲解:结合《义务教育劳动课程标准》中的三大劳动领域(日常生活劳动、生产劳动、服务性劳动),介绍行业能手广泛分布在社会的各个角落。生产劳动领域:大国工匠叶林伟——我国首位8万吨模锻压力机操作手,扎根一线十余年,为国产大飞机C919锻造130多个关键承力零部件,将锻件误差精准控制在1毫米以内。他先后荣获“全国劳动模范”“中国青年五四奖章”等荣誉,还牵头制定8项标准操作规程、12项专项手册,将操作经验转化为可传承的“中国标准”。生产劳动领域:全国劳动模范张腾蛟——在沈鼓集团坚守电焊岗位28年,从一名学徒成长为全国技术能手,入选2025年“最美职工”。他创新总结出“铸铝密封牙尖焊接修复法”“标记定位放线法”,攻克多项技术难题,助力大国重器问世。服务性劳动领域:杭州28路公交车司机孔胜东——数十年如一日在平凡岗位上提供优质服务,同时在业余时间坚持义务修车,成为杭州市民交口称赞的行业标杆。日常生活劳动领域:身边的优秀家政服务人员、社区工作者、快递员等,他们在平凡岗位上的坚守同样值得我们敬佩。【拓展延伸】教师补充2025年全国劳动模范中涌现出的新职业劳动者,如外卖骑手、快递接驳员、家政服务培训师等,引导学生认识到:行业能手的范围在不断扩展,新时代的劳动者正在创造新的职业价值。(三)案例分析,深度感知(约20分钟)1.深度聚焦——大国工匠的匠心之路。【核心素养】教师以“大国工匠”叶林伟为典型案例进行深度剖析。故事讲述:2012年,8万吨模锻压力机正式投运,面对全英文说明书和无经验可循的技术空白,叶林伟迎难而上,仅用一个月就攻克了10万英文单词的专业图纸,成功成为这台“国宝级”设备的首位合格操作手。十余年来,他潜心钻研、刻苦锤炼,练就“万钧之力收放于毫厘之间”的绝技。小组讨论:请同学们围绕以下问题展开讨论——(1)叶林伟为什么能够成为行业能手?(2)他身上体现了哪些可贵品质?(3)“万钧之力收放于毫厘之间”这句话说明了什么?学生汇报交流:各小组选派代表分享讨论成果。教师引导学生归纳提炼:敬业、专注、钻研、创新、坚持、担当——这些正是行业能手共同的品质标签。2.拓宽视野——更多行业能手的感人故事。【跨学科链接】教师利用多媒体课件展示多组行业能手事迹:焊接大师张腾蛟的“毫厘必究”:压缩机密封内侧有高低错落的牙尖,粗细相当于3根头发丝,极易受损折断。国内外都没有焊接修复的先例,张腾蛟经过上千次试验,终于攻克了难关——将电弧燃烧的时间控制在0.5秒内,焊丝精准送到根部,远1毫米都不行。技能教师徐浩灿的技能成才之路:从曾经迷茫的技工学子到全国技能大赛冠军,再到深耕讲台的人民教师,徐浩灿用10余年的坚守与拼搏,走出了一条技能成才、技能报国之路,拟获2026年全国五一劳动奖章。他的故事告诉学生:“技能工人是国家建设不可或缺的人才,只要在自己的岗位上精益求精,就能站上最高的荣誉殿堂。”3.身边的榜样——发现平凡岗位上的不平凡。【非常重要】教师引导:除了这些被表彰的全国劳动模范和先进工作者,我们的身边也有许多值得敬佩的行业能手。可能是你的父母、亲戚、邻居,可能是校门口每天执勤的交警叔叔,可能是为你做可口饭菜的食堂阿姨,可能是风雨无阻送快递的小哥……请同学们思考:你身边有没有这样的人?学生分享:请2—3位学生分享自己身边的行业能手故事,教师适时点评,引导学生发现平凡中的伟大。(四)课堂小结,情感升华(约5分钟)教师总结:同学们,通过今天的学习,我们看到了一个丰富多彩的劳动者群像。无论是大国工匠叶林伟的“万钧之力收放于毫厘之间”,还是张腾蛟的“在刀刃上绣花”,还是孔胜东在公交车上的优质服务,还是我们身边每一位平凡的劳动者——他们都在用自己的方式诠释着劳动的价值。每一份职业都值得尊重,每一位劳动者都值得敬佩。希望大家把这份敬佩之情记在心里,在接下来的学习中进一步去了解、去体验、去致敬这些可敬的行业能手。【思维方法】留疑:同学们,课后请继续思考——你最敬佩的行业能手是谁?你打算用什么方式来表达你的敬佩之情?第二课时:探寻匠心密码——实践体验与探究(一)回顾导入,明确任务(约5分钟)教师活动:简要回顾上节课内容,引出本节课任务——上节课我们认识了许多令人敬佩的行业能手,本节课我们要化身“小记者”和“小工匠”,去探寻他们成功的秘密,并在亲身体验中感受匠心。(二)项目发布,小组探究(约20分钟)1.组建“匠心探寻”项目小组。学生活动:以4—6人为单位组建项目小组。各小组选定一个研究方向,可以从以下方向中选择,也可以自主确定——方向一:大国工匠研究组(研究叶林伟、张腾蛟等全国劳动模范的事迹)方向二:家乡行业能手寻访组(寻访本地的优秀劳动者)方向三:新兴职业探究组(了解快递员、外卖骑手、直播电商从业者等新职业中的能手)方向四:未来职业梦想组(畅想未来的新兴行业,描绘自己理想中的职业)2.设计调查探究方案。教师指导:各小组根据研究方向,设计具体的调查探究方案,应包括以下要素——调查对象/研究内容探究目的研究方法(查阅资料、访谈访问、实地观察等)任务分工(组长、记录员、资料员、汇报员等)时间安排预期成果形式【非常重要】教师巡视指导,帮助各小组完善方案。重点关注方案的可行性和任务分工的合理性。(三)技能体验,感知匠心(约15分钟)1.模拟体验——感受“毫厘之间”的精准。教师活动:设置体验环节——“我是小工匠”。在教室中设置若干体验站——体验站一:焊接模拟站(用彩泥模拟焊接操作,要求学生将两根细小的彩泥条精准对接,缝隙控制在1毫米以内)体验站二:零件装配站(用乐高或拼装零件,在规定时间内完成规定装配任务,要求零误差)体验站三:雕刻体验站(用安全雕刻刀在橡皮或肥皂上进行简单雕刻,感受“在刀刃上绣花”的难度)学生活动:轮流到各体验站进行尝试,感受精准操作的不易。2.分享体验感受。学生分享:请几位学生分享体验感受——“你觉得难在哪里?”“要做到像叶林伟那样将锻件误差控制在1毫米以内,需要付出怎样的努力?”教师引导总结:从体验中我们感受到,“毫厘之间”的精准并非一日之功,而是日复一日的刻苦训练和精益求精的钻研精神。这正是行业能手身上最可贵的品质。(四)方法指导,准备展示(约5分钟)教师指导:各小组利用课外时间继续完成探究任务,准备在第3课时进行成果展示。展示形式可以是PPT汇报、情景剧表演、采访视频播放、手工模型展示、人物绘画展览、手抄报、劳动技能展示等。展示评价标准提示:内容充实(是否深入了解了一位或一组行业能手)表达清晰(是否能清楚地讲出行业能手的故事和精神)形式创新(展示形式是否有创意)团队协作(小组分工是否合理、合作是否顺畅)【拓展延伸】课外探究任务:各小组按方案开展探究活动,完成资料搜集、访谈访问、作品制作等任务。鼓励有条件的小组尝试联系本地劳动模范或行业能手进行采访。第三课时:匠心闪耀时——成果展示与价值升华(一)回顾导入,宣布规则(约5分钟)教师活动:简要回顾前两节课的学习历程,宣布本节课“匠心闪耀——我敬佩的行业能手”主题展示交流活动的规则和要求。活动规则:各小组按抽签顺序进行展示,每组展示时间5—8分钟。展示结束后,其他小组可提问或点评。活动设置“最佳风采奖”“最佳创意奖”“最佳合作奖”等奖项。(二)小组展示,交流互评(约30分钟)各组依次进行成果展示,教师适时点评和引导。展示示例1——大国工匠研究组:以“毫厘之间的中国精度”为主题,通过PPT展示叶林伟和张腾蛟的事迹,现场演示用超轻黏土模拟的“焊接修复”过程,诠释“匠心”二字的分量。展示示例2——家乡行业能手寻访组:播放采访本地优秀劳动者(如公交司机、环卫工人、社区医生等)的视频,展示拍摄的工作照片和采访记录,分享被采访者的感人故事和深刻感悟。展示示例3——新兴职业探究组:以“快递小哥的一天”为情境,通过角色扮演再现快递员的工作日常,展示快递员的劳动强度和敬业精神,并分享调查数据(如每日派送量、工作时长等)。展示示例4——未来职业梦想组:用绘画、手工模型或AI绘图工具描绘自己理想中的职业场景,进行“我的职业梦想”主题演讲,表达对未来的美好憧憬和对劳动精神的传承决心。【跨学科链接】学生展示中体现了语文写作、美术设计、信息技术运用等多学科能力的融合。教师可邀请语文、美术、信息技术等学科教师共同参与评价。(三)颁奖总结,升华主题(约5分钟)教师活动:根据展示情况和学生互评结果,为各小组颁发奖项。奖项可包括——【核心素养】匠心传承奖(深入理解行业能手精神内涵的小组)【思维方法】创意表达奖(展示形式富有创意的小组)【重要】团队协作奖(分工明确、合作默契的小组)教师总结升华:同学们,三节课的学习即将结束,但我们对劳动者的敬意和对劳动精神的传承永远不会结束。我们认识了叶林伟、张腾蛟、徐浩灿、孔胜东等一批可敬的行业能手,我们也探究了自己身边的劳动者故事,我们还亲身体验了“毫厘之间”的精准操作。请大家记住——每一份工作都值得尊重,每一位认真工作的劳动者都值得敬佩。希望同学们在今后的学习和生活中,以行业能手为榜样,树立正确的劳动价值观,努力学好知识、练好本领,将来无论从事什么职业,都能做到精益求精、敬业奉献,用自己的劳动为社会创造价值!八、板书设计:匠心筑梦展风采,致敬劳动者一、认识行业能手——什么是行业能手:三百六十行,行行出状元——三大劳动领域:生产劳动、服务性劳动、日常生活劳动二、探究匠心密码——敬业·专注·钻研·创新·坚持·担当——毫厘之间见真功三、传承劳动精神——劳动光荣·技能宝贵·创造伟大——向每一位劳动者致敬!九、教学反思:(一)成功之处:本教案紧扣《义务教育劳动课程标准》核心素养导向要求,以项目式学习为基本组织形式,通过认知建构、案例分析、技能体验、成果展示等环节,实现了劳动观念、劳动能力、劳动习惯与品质、劳动精神的四位一体培养。在教学内容上,
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