2026年甘肃省酒泉市广播电视台（融媒体中心）人员招聘考试备考题库及答案解析

2026年甘肃省酒泉市广播电视台（融媒体中心）人员招聘考试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤，商场工作人员称其是自己不小心。张某要求商场承担侵权责任，商场则辩称已设置警示牌。法院在审理此案时，会重点考虑()。A、商场是否尽到安全保障义务B、张某自身是否存在过错C、警示牌的大小和颜色D、张某受伤的程度答案：A解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，商场作为经营场所的经营者，有义务确保地面干燥、安全，以防止顾客摔倒受伤。即使张某存在一定过错，商场未尽到安全保障义务也需承担相应责任。法院在审理时会重点审查商场是否尽到了安全保障义务。B项虽是考虑因素，但不是重点；C项警示牌的设置需合理，但并非决定性因素；D项受伤程度影响赔偿，但不决定责任主体。故选A。2．某作家创作了一部以古代科举制度为背景的小说，小说中描写了考生参加殿试的场景。以下说法正确的是()。A、殿试是科举制度中最高级别的考试，由皇帝亲自主持B、科举制度完全以考试成绩作为选拔标准，不考虑品德C、科举制度在清末被彻底废除D、参加殿试的考生称为“举人”答案：A解析：科举制度是中国古代选拔官员的制度，殿试是最高级别的考试，由皇帝亲自主持，决定殿试后考生的官职等级。A项正确。科举制度以考试成绩为主，但也参考考生的品德、家世等因素，B项错误。科举制度在1905年被清政府废除，C项错误。参加殿试的考生称为“贡士”，D项错误。故选A。3．古希腊神话中，普罗米修斯为了帮助人类盗取火种，被宙斯惩罚锁在高加索山的悬崖上，每日有神鹰啄食其肝脏。这个故事反映了古希腊文化中()。A、对英雄的崇拜B、对自然力的敬畏C、对道德叛逆的谴责D、对统治权威的反抗答案：D解析：普罗米修斯盗火帮助人类的行为触犯了宙斯的权威，因此受到惩罚。这一神话反映了古希腊文化中对反抗专制、追求自由的精神的肯定，同时也展现了人与统治权威之间的冲突。A项英雄崇拜在神话中也有体现，但不是核心；B项敬畏自然力在神话中常见，但与普罗米修斯的故事关联不大；C项谴责道德叛逆在故事中并非主要基调。故选D。4．中国地理中，被称为“世界屋脊”的是()。A、黄土高原B、四川盆地C、青藏高原D、云贵高原答案：C解析：青藏高原平均海拔在4000米以上，是世界上海拔最高的高原，被称为“世界屋脊”。黄土高原以黄土分布为特征；四川盆地以成都平原为代表；云贵高原以喀斯特地貌著称。故选C。5．根据《民法典》规定，限制民事行为能力人实施的与其年龄、智力相适应的民事法律行为，()。A、必须经法定代理人同意B、无效C、有效D、效力待定答案：C解析：根据《民法典》第十九条，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认。但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。因此，限制民事行为能力人实施的与其年龄、智力相适应的民事法律行为是有效的。A项错误，此类行为无需同意；B项错误，行为有效；D项错误，行为确定有效。故选C。6．第二次工业革命时期，德国科学家发明了某种化学物质，对现代工业产生了深远影响。该物质是()。A、火药B、塑料C、钢铁D、煤炭答案：B解析：第二次工业革命时期，德国化学家贝赛尔等人发明了合成染料和塑料，如赛璐珞（早期塑料），对工业发展具有重要意义。火药是古代发明；钢铁是第一次工业革命的重要材料；煤炭是工业革命的能源基础。故选B。7．某企业通过电商平台销售商品，消费者购买后因商品质量问题要求退货，企业以“已过七天退货期”为由拒绝。根据《消费者权益保护法》，以下说法正确的是()。A、消费者在收到商品后七天内无权退货B、如果商品存在质量问题，消费者可以随时退货C、企业可以自行制定退货规则，不受法律约束D、消费者是否退货需与企业协商一致答案：B解析：《消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由。但如果商品存在质量问题，消费者可以随时退货，不受七天限制。A项错误，七天无理由退货不适用于所有商品；C项错误，企业退货规则不能违反法律规定；D项错误，法律已规定退货权利。故选B。8．某博物馆展出了唐代诗人杜甫的《春望》真迹，该诗中“国破山河在，城春草木深”一句反映了()。A、盛唐时期的繁荣景象B、安史之乱后的社会现实C、唐代诗歌的平仄规则D、杜甫的书法风格答案：B解析：杜甫的《春望》作于安史之乱期间，诗中描绘了长安城破败、草木丛生的景象，表达了诗人对国家兴衰的感慨和对战乱的痛恨。A项与诗中情感不符；C项是诗歌格律问题，非诗内容；D项关注书法而非诗歌主题。故选B。9．我国近年来在航天领域取得的重大成就是()。A、成功发射第一颗人造地球卫星B、实现火星探测器成功着陆C、建成全球最大的水利工程D、研制出全球最快的超级计算机答案：B解析：我国近年来在航天领域的重要成就是成功发射火星探测器“天问一号”，并实现其成功着陆火星，这是我国航天史上的重大突破。A项是1970年的成就；C项是古代的都江堰等水利工程；D项是信息技术领域的成就。故选B。10．福建省的地形以()为主。A、平原B、高原C、丘陵D、盆地答案：C解析：福建省地处中国东南沿海，地形以丘陵、山地为主，素有“八山一水一分田”的说法。平原主要分布在沿海地区，面积较小；高原和盆地分布较少。故选C。11．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤，商场工作人员称其是自己不小心。张某要求商场承担侵权责任，商场则辩称已设置警示牌。法院在审理此案时，会重点考虑()。A、商场是否尽到安全保障义务B、张某自身是否存在过错C、警示牌的大小和颜色D、张某受伤的程度答案：A解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，商场作为经营场所的经营者，有义务确保地面干燥、安全，以防止顾客摔倒受伤。即使张某存在一定过错，商场未尽到安全保障义务也需承担相应责任。法院在审理时会重点审查商场是否尽到了安全保障义务。B项虽是考虑因素，但不是重点；C项警示牌的设置需合理，但并非决定性因素；D项受伤程度影响赔偿，但不决定责任主体。故选A。12．某作家创作了一部以古代科举制度为背景的小说，小说中描写了考生参加殿试的场景。以下说法正确的是()。A、殿试是科举制度中最高级别的考试，由皇帝亲自主持B、科举制度完全以考试成绩作为选拔标准，不考虑品德C、科举制度在清末被彻底废除D、参加殿试的考生称为“举人”答案：A解析：科举制度是中国古代选拔官员的制度，殿试是最高级别的考试，由皇帝亲自主持，决定殿试后考生的官职等级。A项正确。科举制度以考试成绩为主，但也参考考生的品德、家世等因素，B项错误。科举制度在1905年被清政府废除，C项错误。参加殿试的考生称为“贡士”，D项错误。故选A。13．古希腊神话中，普罗米修斯为了帮助人类盗取火种，被宙斯惩罚锁在高加索山的悬崖上，每日有神鹰啄食其肝脏。这个故事反映了古希腊文化中()。A、对英雄的崇拜B、对自然力的敬畏C、对道德叛逆的常务委员会D、对统治权威的反抗答案：D解析：普罗米修斯盗火帮助人类的行为触犯了宙斯的权威，因此受到惩罚。这一神话反映了古希腊文化中对反抗专制、追求自由的精神的肯定，同时也展现了人与统治权威之间的冲突。A项英雄崇拜在神话中也有体现，但不是核心；B项敬畏自然力在神话中常见，但与普罗米修斯的故事关联不大；C项谴责道德叛逆在故事中并非主要基调。故选D。14．中国地理中，被称为“世界屋脊”的是()。A、黄土高原B、四川盆地C、青藏高原D、云贵高原答案：C解析：青藏高原平均海拔在4000米以上，是世界上海拔最高的高原，被称为“世界屋脊”。黄土高原以黄土分布为特征；四川盆地以成都平原为代表；云贵高原以喀斯特地貌著称。故选C。15．根据《民法典》规定，限制民事行为能力人实施的与其年龄、智力相适应的民事法律行为，()。A、必须经法定代理人同意B、无效C、有效D、效力待定答案：C解析：根据《民法典》第十九条，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认。但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。因此，限制民事行为能力人实施的与其年龄、智力相适应的民事法律行为是有效的。A项错误，此类行为无需同意；B项错误，行为有效；D项错误，行为确定有效。故选C。16．第二次工业革命时期，德国科学家发明了某种化学物质，对现代工业产生了深远影响。该物质是()。A、火药B、塑料C、钢铁D、煤炭答案：B解析：第二次工业革命时期，德国化学家贝赛尔等人发明了合成染料和塑料，如赛璐珞（早期塑料），对工业发展具有重要意义。火药是古代发明；钢铁是第一次工业革命的重要材料；煤炭是工业革命的能源基础。故选B。17．某企业通过电商平台销售商品，消费者购买后因商品质量问题要求退货，企业以“已过七天退货期”为由拒绝。根据《消费者权益保护法》，以下说法正确的是()。A、消费者在收到商品后七天内无权退货B、如果商品存在质量问题，消费者可以随时退货C、企业可以自行制定退货规则，不受法律约束D、消费者是否退货需与企业协商一致答案：B解析：《消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由。但如果商品存在质量问题，消费者可以随时退货，不受七天限制。A项错误，七天无理由退货不适用于所有商品；C项错误，企业退货规则不能违反法律规定；D项错误，法律已规定退货权利。故选B。18．某博物馆展出了唐代诗人杜甫的《春望》真迹，该诗中“国破山河在，城春草木深”一句反映了()。A、盛唐时期的繁荣景象B、安史之乱后的社会现实C、唐代诗歌的平仄规则D、杜甫的书法风格答案：B解析：杜甫的《春望》作于安史之乱期间，诗中描绘了长安城破败、草木丛生的景象，表达了诗人对国家兴衰的感慨和对战乱的痛恨。A项与诗中情感不符；C项是诗歌格律问题，非诗内容；D项关注书法而非诗歌主题。故选B。19．我国近年来在航天领域取得的重大成就是()。A、成功发射第一颗人造地球卫星B、实现火星探测器成功着陆C、建成全球最大的水利工程D、研制出全球最快的超级计算机答案：B解析：我国近年来在航天领域的重要成就是成功发射火星探测器“天问一号”，并实现其成功着陆火星，这是我国航天史上的重大突破。A项是1970年的成就；C项是古代的都江堰等水利工程；D项是信息技术领域的成就。故选B。20．福建省的地形以()为主。A、平原B、高原C、丘陵D、盆地答案：C解析：福建省地处中国东南沿海，地形以丘陵、山地为主，素有“八山一水一分田”的说法。平原主要分布在沿海地区，面积较小；高原和盆地分布较少。故选C。二、多选题1．张某因操作失误导致其在工作中受伤，单位据此解除与张某的劳动合同。张某认为单位解除合同不符合法律规定，要求单位支付赔偿金。关于本案的处理，以下说法正确的有()。A、如果单位未依法支付赔偿金，张某可以要求支付经济补偿金B、如果张某存在严重违纪行为，单位解除合同可能无需支付赔偿金C、解除合同时，单位应提前通知张某，并给予其解释说明的机会D、如果单位未提前通知解除合同，但符合法定解除条件，则无需支付赔偿金答案：BC解析：A项错误，《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的……因操作失误导致其在工作中受伤，属于劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的情形，用人单位解除劳动合同无需支付经济补偿金，因此张某不能要求支付经济补偿金。B项正确，《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的……如果张某存在严重违纪行为，单位解除合同可能无需支付赔偿金。C项正确，《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的……解除合同时，单位应提前通知张某，并给予其解释说明的机会。D项错误，《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付加班费：(一)安排劳动者延长工作时间的；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的；(三)法定休假日安排劳动者工作的……如果单位未提前通知解除合同，但符合法定解除条件，则无需支付赔偿金，但需注意，未提前通知解除合同并非合法的解除条件。故选BC。2．某公司为提高市场竞争力，决定对内部组织结构进行调整，合并了部分部门，并裁减了部分员工。被裁减员工中，有员工认为公司裁减人员不符合法律规定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。关于本案中公司裁减人员的合法性，以下说法正确的有()。A、公司裁减人员需符合法定条件，如经济性裁员B、公司裁减人员需提前三十日向员工说明情况C、被裁减员工属于“四十不惑”年龄段，公司可以优先考虑裁减D、公司裁减人员需支付经济补偿金答案：ABD解析：A项正确，《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的；(二)生产经营发生严重困难的；(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。B项正确，根据上述规定，公司裁减人员需提前三十日向员工说明情况。C项错误，《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者未经医学检查确认健康不符合工作岗位要求的……因此，“四十不惑”年龄段的员工并非优先考虑裁减的对象。D项正确，《劳动合同法》第四十六条条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)依照本法第四十条、第四十一条第一款规定解除劳动合同的……公司裁减人员属于第四十一条规定的情形，需支付经济补偿金。故选ABD。3．某公司在经营过程中，与多家供应商签订了采购合同。在履行合同过程中，由于市场行情变化，公司希望与供应商协商变更合同内容，但供应商拒绝。公司遂以供应商违约为由，向法院提起诉讼，要求解除合同。关于本案中合同解除的合法性，以下说法正确的有()。A、如果合同双方未约定解除条件，公司不能单方面解除合同B、如果市场行情变化导致公司无法履行合同，公司可以单方面解除合同C、公司应与供应商协商变更合同内容，协商不成可以解除合同D、如果公司存在违约行为，不能以供应商违约为由解除合同答案：ACD解析：A项正确，根据《民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的的；(二)在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的；(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的；(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的……如果合同双方未约定解除条件，公司不能单方面解除合同。B项错误，市场行情变化属于正常的市场风险，如果导致公司无法履行合同，公司应与供应商协商变更合同内容，协商不成可以解除合同，但不能直接以市场行情变化为由单方面解除合同。C项正确，公司应与供应商协商变更合同内容，协商不成可以解除合同。D项正确，如果公司存在违约行为，不能以供应商违约为由解除合同，应承担违约责任。故选ACD。4．某公司为提高员工工作效率，决定推行一项新的绩效考核制度。该制度对员工的绩效考核标准进行了大幅调整，并规定绩效考核结果与员工奖金直接挂钩。员工对此提出异议，认为新制度不合理。关于本案中公司制定绩效考核制度的合法性，以下说法正确的有()。A、公司制定绩效考核制度需符合法律规定，不得违反法律法规的强制性规定B、公司制定绩效考核制度需经员工代表大会讨论通过C、绩效考核标准应合理，并与员工的工作内容相符D、绩效考核结果与员工奖金挂钩需经员工同意答案：AC解析：A项正确，公司制定绩效考核制度需符合法律规定，不得违反法律法规的强制性规定。B项错误，根据《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。因此，公司制定绩效考核制度需经职工代表大会讨论通过，而非员工代表大会。C项正确，绩效考核标准应合理，并与员工的工作内容相符。D项错误，绩效考核结果与员工奖金挂钩属于公司内部管理制度，只要符合法律规定，无需经员工同意。故选AC。5．某公司为提高员工工作效率，决定推行一项新的绩效考核制度。该制度对员工的绩效考核标准进行了大幅调整，并规定绩效考核结果与员工奖金直接挂钩。员工对此提出异议，认为新制度不合理。关于本案中公司制定绩效考核制度的合法性，以下说法正确的有()。A、公司制定绩效考核制度需符合法律规定，不得违反法律法规的强制性规定B、公司制定绩效考核制度需经员工代表大会讨论通过C、绩效考核标准应合理，并与员工的工作内容相符D、绩效考核结果与员工奖金挂钩需经员工同意答案：AC解析：A项正确，公司制定绩效考核制度需符合法律规定，不得违反法律法规的强制性规定。B项错误，根据《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。因此，公司制定绩效考核制度需经职工代表大会讨论通过，而非员工代表大会。C项正确，绩效考核标准应合理，并与员工的工作内容相符。D项错误，绩效考核结果与员工奖金挂钩属于公司内部管理制度，只要符合法律规定，无需经员工同意。故选AC。6．张某在工作中因操作失误导致受伤，被认定为工伤。在治疗期间，张某的工资待遇按正常工资发放。关于本案中张某的工伤待遇，以下说法正确的有()。A、张某在停工留薪期内，原工资福利待遇不变B、如果停工留薪期不超过十二个月，张某可以享受一次性伤残补助金C、如果停工留薪期满后仍需治疗，张某可以继续享受工伤医疗待遇D、张某的工伤医疗费用由公司全额承担答案：ACD解析：A项正确，《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，停工留薪期一般不超过十二个月。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。B项错误，《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：……因此，停工留薪期不超过十二个月，张某不能享受一次性伤残补助金。C项正确，《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇……因此，如果停工留薪期满后仍需治疗，张某可以继续享受工伤医疗待遇。D项正确，《工伤保险条例》第二十九条规定，因工伤发生的治疗费用，符合规定的，从工伤保险基金支付……因此，张某的工伤医疗费用由公司全额承担。故选ACD。7．某公司为提高员工工作效率，决定推行一项新的绩效考核制度。该制度对员工的绩效考核标准进行了大幅调整，并规定绩效考核结果与员工奖金直接挂钩。员工对此提出异议，认为新制度不合理。关于本案中公司制定绩效考核制度的合法性，以下说法正确的有()。A、公司制定绩效考核制度需符合法律规定，不得违反法律法规的强制性规定B、公司制定绩效考核制度需经员工代表大会讨论通过C、绩效考核标准应合理，并与员工的工作内容相符D、绩效考核结果与员工奖金挂钩需经员工同意答案：AC解析：A项正确，公司制定绩效考核制度需符合法律规定，不得违反法律法规的强制性规定。B项错误，根据《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。因此，公司制定绩效考核制度需经职工代表大会讨论通过，而非员工代表大会。C项正确，绩效考核标准应合理，并与员工的工作内容相符。D项错误，绩效考核结果与员工奖金挂钩属于公司内部管理制度，只要符合法律规定，无需经员工同意。故选AC。8．某公司为提高员工工作效率，决定推行一项新的绩效考核制度。该制度对员工的绩效考核标准进行了大幅调整，并规定绩效考核结果与员工奖金直接挂钩。员工对此提出异议，认为新制度不合理。关于本案中公司制定绩效考核制度的合法性，以下说法正确的有()。A、公司制定绩效考核制度需符合法律规定，不得违反法律法规的强制性规定B、公司制定绩效考核制度需经员工代表大会讨论通过C、绩效考核标准应合理，并与员工的工作内容相符D、绩效考核结果与员工奖金挂钩需经员工同意答案：AC解析：A项正确，公司制定绩效考核制度需符合法律规定，不得违反法律法规的强制性规定。B项错误，根据《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。因此，公司制定绩效考核制度需经职工代表大会讨论通过，而非员工代表大会。C项正确，绩效考核标准应合理，并与员工的工作内容相符。D项错误，绩效考核结果与员工奖金挂钩属于公司内部管理制度，只要符合法律规定，无需经员工同意。故选AC。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮企业使用过期食材制作食品。执法人员前往现场检查时，该企业负责人以“人手不足，暂时找不到”为由拒绝配合检查。关于本案的处理，以下说法正确的有()。A、市场监督管理局可以强制进入该餐饮企业进行检查B、如果该企业拒不配合检查，市场监督管理局可以对其处以罚款C、执法人员检查时，应当出示执法证件并告知被检查人检查原因D、如果检查发现该企业存在严重违法行为，市场监督管理局可以责令其停业整顿答案：ACD解析：A项正确，《行政处罚法》第五十七条规定，行政机关依法对违法行为进行查处，被检查的当事人或者有关人员应当如实回答询问，并配合调查取证。如果当事人无正当理由拒绝配合检查，执法部门可以强制进入进行检查。B项错误，《行政处罚法》第六十二条规定，当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以强制执行或者申请人民法院强制执行。本案中，市场监督管理局发现该企业存在违法行为，但企业拒不配合检查，尚未作出行政处罚决定，不能直接处以罚款。C项正确，《行政处罚法》第五十八条规定，行政机关实施行政处罚，执法人员应当出示执法证件。D项正确，《食品安全法》第一百二十三条条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证。如果检查发现该企业存在严重违法行为，市场监督管理局可以责令其停业整顿。故选ACD。10．某小区业主委员会因管理不善，导致小区公共部分严重损坏，业主意见较大。部分业主提议通过召开业主大会选举新的业主委员会成员。关于召开业主大会的程序，以下说法正确的有()。A、业主委员会应当及时组织召开业主大会会议B、业主可以以书面形式向业主委员会提出召开业主大会会议的请求C、业主大会会议需要提前十五日通知全体业主D、业主大会会议应当由业主委员会主持答案：ABC解析：A项正确，《物业管理条例》第十条规定，业主委员会应当组织业主召开业主大会会议，讨论决定本小区的物业管理重大事项。B项正确，《物业管理条例》第十二条规定，业主有权向业主委员会提出召开业主大会会议的请求。C项正确，《物业管理条例》第十四条规定，业主大会会议应当提前十五日通知全体业主。D项错误，《物业管理条例》第十一条规定，业主大会会议由业主委员会组织召开，但会议可以由业主大会主席团或者业主代表主持，并非必须由业主委员会主持。故选ABC。11．近年来，我国大力发展新能源汽车产业，出台了一系列扶持政策。关于新能源汽车产业的发展，以下说法正确的有()。A、新能源汽车产业符合我国绿色发展理念B、发展新能源汽车可以减少对传统化石能源的依赖C、新能源汽车产业的发展需要完善充电基础设施建设D、新能源汽车产业竞争激烈，需要加强技术创新答案：ABCD解析：A项正确，新能源汽车产业符合我国绿色发展理念，有利于减少环境污染，促进可持续发展。B项正确，发展新能源汽车可以减少对传统化石能源的依赖，降低能源安全风险。C项正确，新能源汽车产业的发展需要完善充电基础设施建设，以满足用户充电需求。D项正确，新能源汽车产业竞争激烈，需要加强技术创新，提高产品性能和竞争力。故选ABCD。12．某企业为了提高员工道德素质，制定了《员工职业道德规范》，其中规定员工不得利用职务之便谋取私利。关于该规范的效力，以下说法正确的有()。A、该规范属于企业内部规章制度，对员工具有约束力B、如果员工违反该规范，企业可以依据规范进行处理C、该规范的内容不得违反法律法规的强制性规定D、该规范需要经过员工代表大会讨论通过才能生效答案：ABC解析：A项正确，该规范属于企业内部规章制度，对员工具有约束力，企业可以依据规范对违反规定的员工进行处理。B项正确，如果员工违反该规范，企业可以依据规范进行处理，但处理方式需要符合法律法规的规定。C项正确，该规范的内容不得违反法律法规的强制性规定，否则无效。D项错误，《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。因此，该规范不需要经过员工代表大会讨论通过就能生效，但企业应当与工会或者职工代表平等协商确定。故选ABC。13．某公司为了提高产品质量，决定对生产线进行技术改造，并引进先进设备。关于该公司的行为，以下说法正确的有()。A、该公司的行为属于技术创新B、技术创新可以提高企业的核心竞争力C、技术创新需要投入大量的资金和人力D、技术创新可以促进产业升级答案：ABCD解析：A项正确，该公司对生产线进行技术改造，并引进先进设备，属于技术创新行为。B项正确，技术创新可以提高企业的核心竞争力，使其在市场竞争中占据优势地位。C项正确，技术创新需要投入大量的资金和人力，需要企业进行长期规划和持续投入。D项正确，技术创新可以促进产业升级，推动企业向高端化、智能化方向发展。故选ABCD。14．某市为了改善居民生活环境，决定对老旧小区进行改造，包括加装电梯、完善基础设施等。关于老旧小区改造，以下说法正确的有()。A、老旧小区改造可以提高居民的生活质量B、老旧小区改造需要政府、居民和企业共同参与C、老旧小区改造可以提升城市的形象和功能D、老旧小区改造需要制定科学合理的改造方案答案：ABCD解析：A项正确，老旧小区改造可以改善居民的生活环境，提高居民的生活质量。B项正确，老旧小区改造需要政府、居民和企业共同参与，形成合力才能取得良好的效果。C项正确，老旧小区改造可以提升城市的形象和功能，促进城市的可持续发展。D项正确，老旧小区改造需要制定科学合理的改造方案，确保改造效果和居民的满意度。故选ABCD。15．张某在工作中因突发疾病去世，其同事李某得知后，主动为其家属捐款。关于李某的行为，以下说法正确的有()。A、李某的行为属于职业道德的表现B、李某的行为体现了中华民族的传统美德C、李某的行为有助于增强团队凝聚力D、李某的行为需要得到公司的表彰答案：ABC解析：A项正确，李某的行为属于职业道德的表现，体现了对同事的关心和帮助。B项正确，李某的行为体现了中华民族的传统美德，如乐于助人、团结友爱等。C项正确，李某的行为有助于增强团队凝聚力，营造和谐的工作氛围。D项错误，李某的行为虽然值得肯定，但公司是否表彰需要根据具体情况进行判断，并非必须。故选ABC。三、判断题1．刑法规定，已满七十五周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。（）答案：正确解析：