分包安全生产责任制度

分包安全生产责任制度一、分包安全生产责任制度

1.1总则

分包安全生产责任制度旨在明确分包单位在项目实施过程中的安全生产责任，规范安全生产管理行为，预防和减少生产安全事故，保障人员生命安全和财产安全。本制度适用于所有与公司签订分包合同的单位，包括但不限于施工、安装、运输、设备租赁等分包单位。制度依据国家有关安全生产法律法规、行业标准及公司内部管理制度制定，确保安全生产责任落实到位。

1.2基本原则

1.2.1安全第一、预防为主、综合治理原则

分包单位必须坚持安全第一的原则，将安全生产放在首位，通过预防措施和综合治理手段，有效防范和化解安全风险。

1.2.2全面负责、分级管理原则

分包单位对其分包项目的安全生产负全面责任，公司对分包单位的安全生产实施分级管理，确保责任明确、管理到位。

1.2.3绩效考核、奖惩分明原则

公司对分包单位的安全生产绩效进行定期考核，考核结果与奖惩挂钩，确保安全生产责任落到实处。

1.3适用范围

1.3.1分包单位

本制度适用于所有与公司签订分包合同的单位，包括但不限于总承包单位、专业分包单位、劳务分包单位等。

1.3.2分包项目

本制度适用于所有分包项目，包括但不限于新建、改建、扩建、拆除等工程项目。

1.4职责划分

1.4.1公司安全生产管理部门

公司安全生产管理部门负责制定和完善分包安全生产责任制度，对分包单位的安全生产进行监督检查，组织安全生产培训和考核。

1.4.2分包单位

分包单位对其分包项目的安全生产负全面责任，具体包括：

（1）建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任人；

（2）编制安全生产专项方案，制定安全操作规程；

（3）进行安全生产风险评估，制定应急预案；

（4）组织安全生产教育培训，提高作业人员安全意识；

（5）配备安全生产设施和设备，确保安全防护措施到位；

（6）开展安全生产检查，及时消除安全隐患；

（7）报告生产安全事故，配合事故调查和处理。

1.4.3项目经理

项目经理对分包项目的安全生产负直接责任，具体包括：

（1）组织编制分包项目安全生产计划，明确安全生产目标和任务；

（2）监督分包单位落实安全生产责任，检查安全生产措施执行情况；

（3）组织安全生产检查，及时解决安全生产问题；

（4）参与生产安全事故的调查和处理，总结经验教训。

1.5安全生产责任落实

1.5.1安全生产责任制

分包单位必须建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任，确保责任到人、责任到位。

1.5.2安全生产教育培训

分包单位必须对作业人员进行安全生产教育培训，内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置措施等，确保作业人员具备必要的安全知识和技能。

1.5.3安全生产检查

分包单位必须定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产措施落实到位。

1.5.4安全生产风险评估

分包单位必须对分包项目进行安全生产风险评估，制定风险控制措施，有效防范和化解安全风险。

1.5.5安全生产应急预案

分包单位必须编制安全生产应急预案，明确应急处置流程和措施，确保在发生生产安全事故时能够迅速、有效地进行处置。

1.6安全生产考核与奖惩

1.6.1安全生产考核

公司对分包单位的安全生产绩效进行定期考核，考核内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产教育培训情况、安全生产检查情况、安全生产风险评估情况、安全生产应急预案制定和执行情况等。

1.6.2奖惩措施

公司根据考核结果对分包单位进行奖惩，对安全生产绩效优秀的分包单位给予奖励，对安全生产绩效较差的分包单位进行处罚，情节严重的依法解除合同。

1.7安全生产监督与检查

1.7.1安全生产监督

公司安全生产管理部门对分包单位的安全生产进行监督检查，确保分包单位的安全生产责任落实到位。

1.7.2安全生产检查

公司定期组织安全生产检查，对分包项目的安全生产状况进行全面检查，及时发现和消除安全隐患。

1.7.3安全生产检查内容

安全生产检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产教育培训情况、安全生产检查记录、安全生产设施和设备情况、安全操作规程执行情况等。

1.8安全生产事故处理

1.8.1事故报告

分包单位发生生产安全事故，必须立即报告公司安全生产管理部门，并按照规定程序上报。

1.8.2事故调查

公司组织事故调查组，对生产安全事故进行调查，查明事故原因，明确事故责任。

1.8.3事故处理

公司根据事故调查结果，对事故责任人进行处理，并采取有效措施防止类似事故再次发生。

1.9附则

1.9.1本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

1.9.2本制度自发布之日起施行。

二、分包单位安全生产责任具体内容

2.1安全生产组织管理

2.1.1安全生产管理机构

分包单位必须设立专门的安全管理机构或配备专职安全生产管理人员，负责本单位分包项目的安全生产管理工作。安全管理机构应具备相应的职责和权限，能够有效履行安全生产管理职责。专职安全生产管理人员应具备相应的专业知识和管理能力，能够胜任安全生产管理工作。

2.1.2安全生产管理制度

分包单位必须建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、安全生产风险评估制度、安全生产应急预案制度等。安全生产管理制度应明确各级人员的安全生产责任，规范安全生产管理行为，确保安全生产管理工作有序开展。

2.1.3安全生产责任落实

分包单位必须将安全生产责任落实到每个岗位、每个人员，确保每个岗位、每个人员都明确自己的安全生产责任。可以通过签订安全生产责任书、制定安全生产岗位操作规程等方式，将安全生产责任落实到每个岗位、每个人员。

2.2安全生产教育培训

2.2.1安全生产教育培训内容

分包单位必须对作业人员进行全面的安全生产教育培训，教育培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置措施等。安全生产法律法规包括《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等；安全操作规程包括各工种的安全操作规程；应急处置措施包括火灾、爆炸、坍塌等事故的应急处置措施。

2.2.2安全生产教育培训方式

分包单位可以通过多种方式进行安全生产教育培训，包括课堂讲授、现场演示、实际操作等。课堂讲授可以邀请安全生产专家进行授课，也可以由本单位安全生产管理人员进行授课；现场演示可以由安全生产管理人员进行示范操作，也可以由经验丰富的作业人员进行示范操作；实际操作可以让作业人员亲自动手操作，提高作业人员的实际操作能力。

2.2.3安全生产教育培训考核

分包单位必须对作业人员进行安全生产教育培训考核，考核合格的作业人员才能上岗作业。考核可以采用笔试、口试、实际操作等方式进行。考核内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置措施等。

2.3安全生产检查与隐患排查

2.3.1安全生产检查制度

分包单位必须建立安全生产检查制度，定期对分包项目进行安全生产检查。安全生产检查应包括日常检查、定期检查、专项检查等。日常检查可以由专职安全生产管理人员进行，也可以由作业班组长进行；定期检查应由分包单位负责人组织，邀请公司安全生产管理部门人员参加；专项检查应由分包单位负责人组织，针对特定部位或环节进行。

2.3.2安全隐患排查与治理

分包单位必须对安全生产检查中发现的安全隐患进行及时排查和治理。安全隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患可以由分包单位自行整改，重大隐患必须由分包单位制定整改方案，报公司安全生产管理部门批准后进行整改。整改完成后，必须报公司安全生产管理部门验收合格。

2.3.3安全隐患排查与治理记录

分包单位必须对安全隐患排查与治理情况进行详细记录，包括隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改完成时间等。安全隐患排查与治理记录应存档备查。

2.4安全防护措施

2.4.1安全防护设施

分包单位必须根据分包项目的特点，配备必要的安全防护设施，包括安全网、防护栏杆、安全帽、安全带、安全鞋等。安全防护设施必须符合国家标准或行业标准，并定期进行检查和维护。

2.4.2安全防护用品

分包单位必须为作业人员配备必要的安全防护用品，包括安全帽、安全带、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。安全防护用品必须符合国家标准或行业标准，并定期进行检查和维护。

2.4.3安全防护措施落实

分包单位必须确保安全防护措施落实到位，作业人员必须按照安全操作规程进行作业，严禁违章作业。

2.5应急处置与事故报告

2.5.1应急处置预案

分包单位必须编制应急处置预案，明确应急处置流程和措施。应急处置预案应包括火灾、爆炸、坍塌、触电等事故的应急处置流程和措施。

2.5.2应急处置演练

分包单位必须定期组织应急处置演练，提高作业人员的应急处置能力。应急处置演练应包括火灾演练、爆炸演练、坍塌演练、触电演练等。

2.5.3事故报告

分包单位发生生产安全事故，必须立即报告公司安全生产管理部门，并按照规定程序上报。事故报告应包括事故发生时间、事故发生地点、事故原因、事故损失等。

2.5.4事故调查与处理

分包单位发生生产安全事故，必须积极配合公司进行事故调查，查明事故原因，明确事故责任。事故调查完成后，必须根据事故调查结果对事故责任人进行处理。

2.6安全生产资料管理

2.6.1安全生产资料范围

安全生产资料包括安全生产责任制文件、安全生产教育培训记录、安全生产检查记录、安全生产风险评估报告、安全生产应急预案、安全防护设施清单、安全防护用品清单等。

2.6.2安全生产资料管理

分包单位必须对安全生产资料进行妥善管理，确保安全生产资料完整、准确、及时。安全生产资料应存档备查。

2.6.3安全生产资料更新

分包单位必须根据实际情况及时更新安全生产资料，确保安全生产资料与实际情况相符。

三、公司对分包单位的安全生产管理与监督

3.1安全生产准入管理

3.1.1分包单位资质审查

公司在选择分包单位时，必须对其安全生产资质进行严格审查。审查内容包括分包单位的安全生产许可证、安全生产管理制度、安全生产管理人员配备情况、安全生产培训记录等。审查合格的分包单位才能获得分包资格。公司应建立分包单位资质档案，定期更新分包单位资质信息。

3.1.2安全生产协议签订

公司与分包单位签订分包合同时，必须签订安全生产协议。安全生产协议应明确双方在安全生产方面的责任和义务，包括安全生产责任、安全生产教育培训、安全生产检查、安全生产隐患排查与治理、安全生产事故报告与处理等。安全生产协议是双方履行安全生产责任的重要依据。

3.1.3安全生产保证金

公司可以要求分包单位缴纳安全生产保证金。安全生产保证金的数额由公司根据分包项目的规模和风险确定。分包单位在完成分包项目并取得合格验收后，公司应将安全生产保证金无息退还给分包单位。

3.2安全生产过程管理

3.2.1安全生产计划审查

分包单位在开始分包项目前，必须编制安全生产计划，并报公司安全生产管理部门审查。安全生产计划应包括安全生产目标、安全生产措施、安全生产责任等。公司安全生产管理部门对安全生产计划进行审查，审查合格的安全生产计划才能实施。

3.2.2安全生产现场监督

公司安全生产管理部门对分包项目的安全生产进行现场监督，确保分包单位的安全生产责任落实到位。现场监督包括日常监督、定期监督、专项监督等。日常监督可以由公司安全生产管理部门人员定期到施工现场进行检查；定期监督应由公司安全生产管理部门组织，邀请分包单位负责人参加；专项监督应由公司安全生产管理部门组织，针对特定部位或环节进行。

3.2.3安全生产沟通协调

公司安全生产管理部门应与分包单位建立安全生产沟通协调机制，定期召开安全生产会议，交流安全生产信息，协调安全生产问题。安全生产会议应包括安全生产情况汇报、安全生产问题讨论、安全生产措施制定等。

3.3安全生产考核与奖惩

3.3.1安全生产考核标准

公司根据分包单位的安全生产绩效，制定安全生产考核标准。安全生产考核标准应包括安全生产责任制落实情况、安全生产教育培训情况、安全生产检查情况、安全生产隐患排查与治理情况、安全生产事故报告与处理情况等。

3.3.2安全生产考核方式

公司定期对分包单位进行安全生产考核，考核方式包括现场检查、资料审查、问卷调查等。现场检查可以由公司安全生产管理部门人员到施工现场进行检查；资料审查可以由公司安全生产管理部门对分包单位的安全生产资料进行审查；问卷调查可以由公司安全生产管理部门向作业人员发放问卷，了解分包单位的安全生产情况。

3.3.3安全生产奖惩措施

公司根据考核结果对分包单位进行奖惩。对安全生产绩效优秀的分包单位给予奖励，奖励可以包括现金奖励、表彰等；对安全生产绩效较差的分包单位进行处罚，处罚可以包括罚款、警告等；情节严重的依法解除合同。

3.4安全生产事故应急处理

3.4.1应急指挥协调

公司发生生产安全事故，应立即成立应急指挥小组，负责应急指挥协调工作。应急指挥小组应包括公司领导、安全生产管理部门人员、分包单位负责人等。应急指挥小组应立即组织抢险救援，并按照规定程序上报。

3.4.2事故调查与处理

公司组织事故调查组，对生产安全事故进行调查，查明事故原因，明确事故责任。事故调查完成后，必须根据事故调查结果对事故责任人进行处理，并采取有效措施防止类似事故再次发生。

3.4.3事故善后处理

公司负责事故善后处理工作，包括伤员救治、财产损失赔偿等。公司应积极配合政府部门进行事故善后处理工作。

3.5安全生产信息管理

3.5.1安全生产信息收集

公司安全生产管理部门负责收集安全生产信息，包括安全生产政策法规、安全生产技术资料、安全生产事故案例等。安全生产信息收集应全面、及时、准确。

3.5.2安全生产信息传递

公司安全生产管理部门负责将安全生产信息传递给分包单位，确保分包单位及时了解安全生产信息。安全生产信息传递可以通过会议、文件、网络等方式进行。

3.5.3安全生产信息利用

公司安全生产管理部门应充分利用安全生产信息，提高安全生产管理水平。安全生产信息利用包括安全生产培训、安全生产检查、安全生产隐患排查与治理等。

四、分包项目安全生产条件保障

4.1安全生产资金投入

4.1.1资金保障要求

分包单位必须确保分包项目有足够的安全生产资金投入，用于安全生产设施设备的购置、维护，安全防护用品的配备，安全生产教育培训，安全生产检查，安全生产隐患排查与治理，安全生产事故应急准备等。安全生产资金投入应满足分包项目安全生产的需要，确保安全生产措施落实到位。

4.1.2资金投入计划

分包单位在编制分包项目预算时，必须将安全生产资金纳入预算，并制定安全生产资金投入计划。安全生产资金投入计划应明确安全生产资金的使用范围、使用时间、使用金额等。安全生产资金投入计划应报公司安全生产管理部门审查，审查合格的安全生产资金投入计划才能实施。

4.1.3资金使用监督

公司安全生产管理部门对分包单位的安全生产资金使用情况进行监督，确保安全生产资金专款专用。公司可以定期或不定期地对分包单位的安全生产资金使用情况进行检查，检查内容包括安全生产资金的使用记录、使用票据、使用效果等。

4.2安全生产设施设备

4.2.1设施设备配置标准

分包单位必须根据分包项目的特点，配置必要的安全生产设施设备，包括安全网、防护栏杆、安全帽、安全带、安全鞋、消防器材、应急照明、通风设备等。安全生产设施设备必须符合国家标准或行业标准，并定期进行检查和维护。

4.2.2设施设备安装验收

分包单位在安装安全生产设施设备时，必须严格按照安全操作规程进行安装，并做好安装记录。安装完成后，必须进行验收，验收合格后才能投入使用。公司安全生产管理部门可以参与安全生产设施设备的验收工作。

4.2.3设施设备维护保养

分包单位必须对安全生产设施设备进行定期维护保养，确保安全生产设施设备的完好有效。安全生产设施设备的维护保养应包括清洁、检查、润滑、紧固、调整等。维护保养完成后，必须做好维护保养记录。

4.3安全防护用品

4.3.1防护用品配备标准

分包单位必须为作业人员配备必要的安全防护用品，包括安全帽、安全带、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。安全防护用品必须符合国家标准或行业标准，并定期进行检查和维护。

4.3.2防护用品发放管理

分包单位必须建立安全防护用品发放管理制度，确保作业人员正确佩戴安全防护用品。安全防护用品发放管理制度应包括安全防护用品的采购、验收、发放、使用、检查、报废等。安全防护用品发放管理制度应明确各级人员的责任和义务。

4.3.3防护用品使用监督

公司安全生产管理部门对分包单位的作业人员安全防护用品使用情况进行监督，确保作业人员正确佩戴安全防护用品。公司可以定期或不定期地对分包单位的作业人员安全防护用品使用情况进行检查，检查内容包括安全防护用品的佩戴情况、安全防护用品的完好情况等。

4.4安全生产作业环境

4.4.1环境安全要求

分包单位必须确保分包项目的作业环境安全，包括作业场所的照明、通风、排水、防滑、防坠落等。作业场所的照明应充足，通风应良好，排水应通畅，防滑应有效，防坠落应到位。

4.4.2环境安全措施

分包单位必须采取有效措施，改善作业环境，确保作业环境安全。作业环境安全措施包括设置安全警示标志、清理作业场所的障碍物、设置安全防护设施等。

4.4.3环境安全检查

分包单位必须定期对作业环境进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。作业环境安全检查应包括作业场所的照明、通风、排水、防滑、防坠落等。作业环境安全检查应做好检查记录。

4.5安全生产技术措施

4.5.1技术措施制定

分包单位必须根据分包项目的特点，制定安全生产技术措施，包括安全技术方案、安全操作规程、安全检查表等。安全生产技术措施应明确安全生产要求、安全操作方法、安全注意事项等。

4.5.2技术措施实施

分包单位必须严格按照安全生产技术措施进行作业，确保安全生产技术措施落实到位。安全生产技术措施的实施应包括安全技术交底、安全操作培训、安全检查等。

4.5.3技术措施监督

公司安全生产管理部门对分包单位的安全生产技术措施实施情况进行监督，确保安全生产技术措施落实到位。公司可以定期或不定期地对分包单位的安全生产技术措施实施情况进行检查，检查内容包括安全技术交底记录、安全操作培训记录、安全检查记录等。

4.6安全生产应急预案

4.6.1应急预案编制

分包单位必须编制安全生产应急预案，明确应急处置流程和措施。安全生产应急预案应包括火灾、爆炸、坍塌、触电等事故的应急处置流程和措施。安全生产应急预案应报公司安全生产管理部门审查，审查合格的安全生产应急预案才能实施。

4.6.2应急预案演练

分包单位必须定期组织安全生产应急预案演练，提高作业人员的应急处置能力。安全生产应急预案演练应包括火灾演练、爆炸演练、坍塌演练、触电演练等。安全生产应急预案演练应做好演练记录。

4.6.3应急预案修订

分包单位应根据实际情况及时修订安全生产应急预案，确保安全生产应急预案有效。安全生产应急预案的修订应报公司安全生产管理部门备案。

五、分包项目安全生产教育培训与考核

5.1安全生产教育培训体系构建

5.1.1教育培训目标设定

公司与分包单位共同构建安全生产教育培训体系，旨在提升所有参与项目人员的安全意识和安全技能，确保每个人都清楚自身的安全责任和操作规范。目标是使每一位员工都能理解安全生产的重要性，掌握必要的安全知识和应急处置能力，从而最大限度地减少事故发生的可能性。

5.1.2教育培训内容设计

教育培训内容涵盖多个层面，从基础的安全知识到具体的操作规程，从法律法规到事故案例分析。基础安全知识包括防火、防盗、防触电等基本常识；操作规程则针对具体工种，如电工操作、焊接操作、高空作业等，详细说明安全要点和操作步骤；法律法规部分则介绍相关的安全生产法律、法规和政策，增强员工的法律意识；事故案例分析则通过真实的事故案例，分析事故原因，总结经验教训，警示员工。此外，还会根据项目的具体特点，增加针对性的安全培训内容。

5.1.3教育培训方式选择

为确保培训效果，采用多样化的教育培训方式。包括课堂讲授、现场演示、实际操作、模拟演练等。课堂讲授可以系统地传授安全知识，由经验丰富的安全专家或公司管理人员进行；现场演示则通过实际操作展示安全设备的使用方法和安全规程的执行过程，增强员工的直观认识；实际操作让员工亲手实践，掌握安全技能；模拟演练则模拟真实的事故场景，让员工在演练中学习应急处置方法，提高应变能力。

5.2安全生产教育培训实施

5.2.1新员工三级安全教育

对于新加入项目的员工，必须进行三级安全教育，即公司级、项目部级、班组级的安全教育。公司级安全教育由公司安全生产管理部门负责，介绍公司的安全生产方针、政策和规章制度；项目部级安全教育由项目经理负责，介绍项目的安全生产特点、安全目标和安全措施；班组级安全教育由班组长负责，介绍班组的安全操作规程和岗位安全职责。三级安全教育完成后，必须进行考核，考核合格后方可上岗。

5.2.2在岗员工年度培训

对于已经在岗的员工，公司每年组织一次安全生产教育培训，培训内容应结合项目实际情况和员工岗位需求进行更新。年度培训应覆盖所有员工，确保每个人都接受到必要的安全教育。培训结束后，同样需要进行考核，考核结果应记录在案。

5.2.3特种作业人员培训

对于从事特种作业的人员，如电工、焊工、起重工等，必须进行专门的安全生产培训，并取得相应的特种作业操作证方可上岗。特种作业人员的培训应严格按照国家相关法律法规和标准进行，培训内容应包括特种作业的安全操作规程、应急处置措施、安全设备的使用和维护等。培训结束后，必须进行考核，考核合格后方可取得特种作业操作证。

5.3安全生产教育培训考核

5.3.1考核方式与方法

安全生产教育培训考核采用多种方式，包括笔试、口试、实际操作等。笔试主要考察员工对安全知识的掌握程度；口试主要考察员工对安全操作规程的理解和应用能力；实际操作则考察员工的安全技能和应急处置能力。考核方式应根据培训内容和员工岗位特点进行选择。

5.3.2考核标准与要求

安全生产教育培训考核标准应明确，考核要求应严格。考核标准应包括知识掌握程度、技能操作水平、应急处置能力等方面。考核要求应确保员工真正掌握安全知识和技能，具备必要的应急处置能力。

5.3.3考核结果与应用

安全生产教育培训考核结果应作为员工绩效考核的重要依据。考核合格者方可上岗作业；考核不合格者，应进行补训补考，补考仍不合格者，应调离岗位或解除劳动合同。考核结果还应用于改进教育培训工作，提高教育培训效果。

5.4安全生产教育培训档案管理

5.4.1档案内容与要求

公司建立安全生产教育培训档案，记录所有参与项目人员的教育培训情况。档案内容应包括培训时间、培训内容、培训方式、考核结果等。档案要求完整、准确、及时，确保能够反映所有员工的安全生产教育培训情况。

5.4.2档案管理与利用

安全生产教育培训档案由公司安全生产管理部门负责管理，确保档案的安全和保密。档案应妥善保管，防止丢失和损坏。档案应用于员工绩效考核、安全检查、事故调查等工作中，为安全生产管理工作提供依据。

六、分包项目安全生产检查与隐患治理

6.1安全生产检查制度建立

6.1.1检查制度目的与原则

公司建立安全生产检查制度，旨在通过定期和不定期的检查，及时发现分包项目中的安全隐患，督促分包单位整改，预防生产安全事故的发生。安全生产检查应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，坚持全面检查与重点检查相结合、日常检查与定期检查相结合、公司检查与分包单位自查相结合的方式，确保安全生产检查工作的有效性和针对性。

6.1.2检查组织与职责

公司安全生产管理部门负责组织安全生产检查工作，制定检查计划，明确检查内容、检查方式、检查人员等。公司可以邀请其他相关部门人员参与安全生产检查工作。分包单位负责落实安全生产责任制，组织开展自查自纠工作，配合公司的安全生产检查。

6.1.3检查类型与内容

安全生产检查分为日常检查、定期检查、专项检查和综合检查等类型。日常检查由分包单位的专职安全生产管理人员进行，主要检查作业现场的安全状况，包括安全防护设施、安全防护用品、作业人员的安全行为等。定期检查由公司安全生产管理部门组织，一般每月进行一次，主要检查分包单位的安全生产责任制落实情况、安全生产教育培训情况、安全生产检查记录、安全生产隐患排查与治理情况等。专项检查由公司安全生产管理部门根据需要组织，针对特定的部位或环节进行，例如对高空作业、临时用电等进行专项检查。综合检查由公司组织，对分包项目的安全生产状况进行全面检查。

6.2安全隐患排查与记录

6.2.