猎头业务双向合作协议书

猎头业务双向合作协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX企业集团有限公司。

甲方地址：中国北京市朝阳区建国路88号XX大厦18层。

甲方法定代表人/负责人：李明。

甲方联系方式

甲方是一家在中华人民共和国境内注册成立的综合性企业集团，主营业务涵盖房地产投资、商业运营及人力资源服务。近年来，甲方在拓展业务版的过程中，对高端人才的需求日益增长，特别是在技术研发、市场营销及企业管理等领域。为优化人才结构，提升核心竞争力，甲方决定与专业猎头服务机构合作，以高效、精准的方式获取符合企业战略发展需求的核心人才。鉴于乙方在猎头服务领域拥有丰富的行业经验、广泛的资源网络及专业的服务能力，甲方经慎重评估后选择与乙方建立长期合作关系，共同推动企业人才战略的实施。

在合作背景方面，甲方当前正处于业务快速扩张阶段，多个子公司在不同地区设有分支机构，对中层及高层管理人员的招聘需求迫切。同时，甲方注重人才的长期培养与发展，要求猎头服务不仅要具备高效的招聘能力，还需提供人才测评、背景及薪酬谈判等增值服务。乙方作为国内领先的猎头服务机构，凭借其专业的顾问团队、完善的服务体系及良好的市场口碑，能够满足甲方在人才招聘方面的综合需求。双方基于互信互利的原则，经友好协商，决定签署本协议，明确双方在猎头服务中的权利与义务，确保合作顺利进行。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX猎头服务有限公司。

乙方地址：中国上海市浦东新区陆家嘴金融贸易区XX路XX号。

乙方法定代表人/负责人：张伟。

乙方联系方式

乙方是一家在中华人民共和国境内注册成立的猎头服务机构，专注于为中大型企业提供高端人才招聘及人力资源咨询服务。自成立以来，乙方已为多家知名企业提供过猎头服务，涵盖金融、科技、制造、医疗等多个行业，积累了丰富的项目经验和客户资源。乙方的核心服务包括人才寻访、背景、薪酬谈判、人才测评及入职支持等，致力于为客户提供全流程、专业化的人才解决方案。凭借其专业的服务团队、高效的工作流程及良好的市场声誉，乙方已成为国内猎头行业的佼佼者。

在合作背景方面，乙方在过去的合作中与多家大型企业建立了稳定的合作关系，积累了丰富的客户案例和项目经验。特别是在高端技术人才和管理人才的招聘方面，乙方展现出强大的资源整合能力和精准的匹配能力。甲方作为国内领先的综合性企业集团，对人才的需求量大且要求高，与甲方的合作将有助于乙方进一步提升服务品质和市场影响力。同时，甲方对猎头服务的专业性和高效性有较高期待，要求乙方能够提供定制化的人才解决方案，确保招聘效果。基于双方的共同需求和合作愿景，乙方经慎重评估后同意与甲方建立长期合作关系，共同推动人才战略的实施。

双方基于互信互利、优势互补的原则，经友好协商，决定签署本协议，明确双方在猎头服务中的权利与义务，确保合作顺利进行。本协议的签订不仅有助于甲方高效获取核心人才，提升企业竞争力，也为乙方提供了新的业务增长点，实现了双方的共赢发展。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为了明确甲方委托乙方提供猎头服务的具体内容、标准及双方的权利与义务，确保乙方能够依据甲方的需求，高效、精准地寻访、筛选并推荐符合甲方岗位要求的核心人才。协议范围包括但不限于以下几个方面：首先，乙方应依据甲方提供的岗位说明书及人才需求清单，开展人才寻访活动，利用其资源网络及专业能力，寻访潜在候选人；其次，乙方负责对寻访到的候选人进行初步筛选、背景及能力评估，确保候选人信息的真实性与匹配度；再次，乙方应向甲方推荐符合条件的候选人，并协助甲方进行面试安排及薪酬谈判；最后，乙方还应提供人才入职支持及后续跟踪服务，确保人才顺利融入甲方企业。通过本协议的履行，双方旨在建立长期稳定的合作关系，共同推动甲方人才战略的实施，提升甲方在市场竞争中的优势地位。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

“猎头服务”是指乙方根据甲方的要求，利用其专业知识和资源网络，为甲方寻访、筛选、推荐及提供相关人才支持服务的活动。

“候选人”是指乙方在猎头服务过程中寻访到的、可能符合甲方岗位要求的人员。

“岗位说明书”是指甲方提供的、详细描述岗位职责、任职资格及工作条件的书面文件。

“背景”是指乙方对候选人过往工作经历、教育背景、职业操守等方面的核实与。

“薪酬谈判”是指乙方代表甲方与候选人就薪资待遇、福利方案等进行沟通与协商的过程。

“入职支持”是指乙方在候选人入职前提供的、有关甲方企业文化、规章制度、工作流程等方面的指导与帮助。

“服务费”是指甲方根据本协议约定，向乙方支付的猎头服务费用。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

甲方有权要求乙方按照本协议约定的服务范围及标准，提供专业、高效的猎头服务。甲方应向乙方提供详细的岗位说明书及人才需求清单，并配合乙方进行候选人寻访、背景及面试安排等工作。甲方应按照本协议约定，及时向乙方支付服务费，并对其推荐的候选人进行评估与选择。甲方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出改进建议。甲方应保守乙方的商业秘密，不得泄露乙方在猎头服务过程中获取的候选人信息及其他商业信息。

2.乙方的权力和义务

乙方有权根据本协议约定，向甲方收取服务费。乙方应组建专业的猎头团队，负责开展人才寻访、背景、能力评估及薪酬谈判等工作。乙方应确保其推荐的候选人信息真实、准确，并符合甲方的岗位要求。乙方应积极配合甲方进行面试安排及薪酬谈判，并为其提供必要的入职支持。乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露甲方的企业信息及人才需求清单。乙方应按时完成猎头服务任务，并定期向甲方汇报工作进展。乙方有权要求甲方提供必要的配合，以确保猎头服务的顺利进行。乙方应遵守相关法律法规，确保猎头服务的合法性及合规性。在猎头服务过程中，乙方应尽最大努力寻访到最符合甲方要求的候选人，并确保其能够顺利入职甲方企业。乙方还应提供必要的后续跟踪服务，确保人才在甲方企业能够稳定工作，并为甲方提供人才发展建议。乙方应维护甲方的企业声誉，不得从事任何损害甲方利益的行为。乙方应确保其提供的猎头服务符合行业规范及职业道德标准，并为甲方提供高质量的人才解决方案。乙方还应根据甲方的需求变化，及时调整猎头服务方案，以确保人才招聘的时效性与针对性。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方同意根据本协议约定，向乙方支付猎头服务费。服务费用的具体标准如下：

（1）对于年薪在XX万元以下的岗位，服务费为候选人年薪的XX%；

（2）对于年薪在XX万元至XX万元之间的岗位，服务费为候选人年薪的XX%；

（3）对于年薪在XX万元以上的岗位，服务费为候选人年薪的XX%。

服务费用均为税前金额，乙方需自行承担相关税费。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费。甲方应在以下节点向乙方支付服务费：

（1）协议签订后XX日内，支付总服务费的XX%作为预付款；

（2）候选人成功入职甲方并完成XX个月（或XX个季度）的工作后，支付剩余服务费的XX%；

（3）候选人成功入职甲方并完成XX个月（或XX个季度）的工作后，支付剩余服务费的XX%。

3.支付时间：甲方应在每个支付节点到期后的XX日内完成支付，逾期支付的，每逾期一日，甲方应按未支付金额的XX%向乙方支付违约金。

4.其他费用：如因甲方要求乙方提供额外的背景、人才测评等服务，所产生的费用应由甲方另行支付，具体费用标准由双方另行协商确定。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。协议期满前XX个月，如双方无书面异议，本协议自动续展XX年。

2.项目期限：对于每个具体的猎头项目，双方应在项目启动时确定项目期限。一般情况下，乙方应在协议签订后XX日内完成初步候选人推荐，并在后续XX日内根据甲方反馈完成至少XX轮候选人筛选及推荐。甲方应在收到候选人推荐后XX日内安排面试，并在面试结束后XX日内给予乙方反馈。如项目需要延长，双方应另行协商确定。

3.关键时间节点：本协议中约定的各项时间节点均为指工作日，不包括周末及法定节假日。如遇周末及法定节假日，时间节点自动顺延。双方应积极配合，确保各项时间节点目标的实现。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按本协议第四条约定支付服务费，每逾期一日，甲方应按未支付金额的XX%向乙方支付违约金。逾期超过XX日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部服务费及违约金。

（2）若甲方未按本协议第五条约定提供必要的配合，导致猎头服务无法顺利进行，甲方应承担由此产生的所有损失，并按乙方实际损失赔偿。

（3）若甲方在候选人入职后XX日内（或根据具体岗位约定）解除劳动合同，且原因与乙方推荐的候选人无关，甲方应按本协议约定支付剩余服务费，并承担由此给乙方造成的名誉损失。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未按本协议约定提供猎头服务，或服务质量不符合甲方要求，甲方有权要求乙方限期整改。逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费，并按已支付服务费的XX%支付违约金。

（2）若乙方在猎头服务过程中泄露甲方的商业秘密或候选人的个人信息，乙方应承担由此给甲方造成的所有损失，包括直接经济损失和间接经济损失，并按相关法律法规承担法律责任。

（3）若乙方推荐的候选人不符合甲方的要求，且原因非甲方主观因素所致，乙方应在收到甲方反馈后XX日内重新推荐符合要求的候选人。若重新推荐的候选人仍不符合要求，乙方应按本协议约定退还部分服务费，具体比例由双方协商确定。

（4）若乙方在猎头服务过程中存在欺诈、虚假宣传等行为，导致甲方产生损失，乙方应承担全部赔偿责任，并按相关法律法规承担法律责任。

3.违约金的计算方式：本协议中约定的违约金为实际损失的两倍，但最高不超过合同总金额的XX%。若违约金不足以弥补实际损失的，违约方还应赔偿由此给守约方造成的其他损失。

4.解除协议的后果：任何一方解除本协议，均应提前XX日书面通知对方，并按本协议约定支付相关费用。解除协议后，双方应互不追究违约责任，但已产生的费用及损失仍需承担。

5.不可抗力：若因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力消除后，双方应继续履行本协议。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为、法律变化、疫情及其防控措施等。不可抗力事件应导致或可能导致协议履行受阻或无法履行。

2.通知义务：任何一方因不可抗力事件而无法履行或无法完全履行本协议义务时，应在不可抗力事件发生后XX日内，以书面形式通知对方，并提供相关证明材料。通知内容应包括不可抗力事件的发生时间、地点、性质、影响范围以及预计持续时间等。

3.责任免除：因不可抗力事件导致协议无法履行或延迟履行，受影响一方不承担违约责任。双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否解除协议、部分免除责任或延期履行相关义务。

4.协商处理：发生不可抗力事件时，双方应积极协商，采取一切必要措施减少损失，并尽快达成一致意见，以保障协议的顺利履行。若不可抗力事件持续超过XX日，双方有权解除协议，并互不承担违约责任。

5.证明责任：主张不可抗力的一方应承担举证责任，提供充分、有效的证明材料，证明不可抗力事件的存在及其对协议履行的影响。如无法提供有效证明，则不享有不可抗力带来的相关免责权利。

6.持续影响：若不可抗力事件对协议履行的影响持续存在，双方应定期沟通，评估事件影响，并根据实际情况调整协议履行方式。如不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复协议的履行。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议所称争议，是指双方在履行本协议过程中发生的任何分歧或纠纷，包括但不限于合同解释、履行障碍、违约责任等。

2.争议解决方式：双方应本着友好协商、互谅互让的原则，通过友好协商解决争议。若协商不成，双方同意将争议提交至XX仲裁委员会，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

3.仲裁地点：仲裁地点为XX仲裁委员会所在地。

4.仲裁语言：仲裁语言为中文。

5.仲裁费用：仲裁费用由败诉方承担。如双方均有责任，则根据实际情况合理分担。

6.争议解决期间：在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款，任何一方不得单方面中断协议履行。

7.专属管辖：本协议约定仲裁解决争议，任何一方不得就同一争议向人民法院提起诉讼。如一方违反此约定，另一方有权申请仲裁委员会确认仲裁协议的效力，并要求法院驳回诉讼。

8.争议前置程序：在提交仲裁或诉讼前，双方应穷尽友好协商等前置程序，努力通过和解方式解决争议。任何一方在未履行前置程序前，不得直接进入仲裁或诉讼程序。

9.适用法律：本协议争议解决条款的效力及解释，适用中华人民共和国法律。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件及其他通讯应以书面形式，通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，签收日或寄出后XX日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意，并签署书面文件后生效。任何口头约定或非书面形式的变更均无效。

3.协议终止：除本协议约定的解除条件外，双方在履行完各自义务后，本协议自动终止。协议终止后，双方应根据约定结算费用，并负有保密