假期社会调查

假期社会调查

假期社会调查（一）

我家住在辽宁省本溪市平山区，一个重工业城市，其中本溪钢铁厂是本

溪

的支柱企业，在东北老工业基地是仅次于鞍山钢铁厂的钢铁企业。但是

近年来，国企下岗职工再就业困难重重，劳动和社会保障部在近日的统计数

据就显示，卜.岗职工再就业遭受“淡季”。在这个时候，就须要小型私企来缓解

这一状况，我通过在假期一个星期左右的采访调查对我家旁边一小型广告公

司中的下岗再就业职工和退休再就业职工的工作及收入状况有了一些了解。

一、广告公司的发展及规模

1999年春，个体老板王红杰在本溪环球上场后院，一中小型广告公司集

中

地，承包下一百多平米的门市房，成立了天文广告装饰公司，起初招入

的员工不过十几人，其中有下岗职工、待业青年和退休人员等各个阶段的求

职者。他们都在这一百多平米的小店里，找到了自己的位置。随着业务的不

断步入正轨，老板意识到没有真正行中人引导是不行的，仅凭自己有限的精

力无法四平八稳的管理好每一个部门。这样的想法促使王总用高薪挖人才，

聚集了各个部门的翘楚，才使整个公司的业务有条不紊的进行下去。

起初，刻字、条幅、喷绘、牌匾四项占据了整个公司的全部经营项目，

由于经营项目有限，人员不足，和阅历不足，流失了很多较大的订单的客户

和一些回头客，在创业之初尝尽了挫折，后来在老板和员工的共同努力下,

提高效率，注意细微环节，服务贴心，渐渐在顾客心中留下了较为良好的印

象，迎来了越来越多的生意。

经过了了四年的磨合与发展，到2003年，天文广告公司已成为该广告设

计店铺集中地最大的店，老板还奇妙的利用了资源，发觉了房架高这一优势，

搭起了一个二层楼，把条幅喷绘这一部门放到了楼上，很大程度的拓展了空

间。另外由于规模扩大和技术的成熟，还有争做该地区最牛的广告公司的信

念和决心，老板不惜花下大手笔到沈阳引进了四五台先进的刻字、印刷和喷

绘设备。在当时那个广告设计公司集中的地带肯定是数一数二的。利用这样

的优势使该店在该地稳稳地扎下脚跟，担当了很多小店不能完成的工作，迎

来了越来越多的客户。王老板的创业之路已趋于平坦，但是他没有就此满足，

想把生意做得更大，于是在两年后的2005年，乂经过了跟有关部门的协商

和探测，开发了地下室，更大程度的拓展了空间及节约了资源，与此同时王

总还提出了

“播种一种行为，收获一种习惯；播种一种习惯，收获一种特性；播种一

种特性，收获一种命运。”

的经营理念来引导员工踏实工作，程序流程更加严明谨慎。

如今日文广告装饰工程有限公司成为了木溪市唯一一家被省工商局评为

《辽宁省一级广告公司》的企业。在本溪市广告传媒同行业中被公认为设备

最先进、业务覆盖面最广、最具影响力的领军龙头。公司2010年被评为《全

国广告行业文明单位》。公司拥有营销策划部、装饰工程部、彩色印刷厂、

图文中心、广告制作车间、解:刻吸塑部、创意设计部等多个职能部门。

二、员工自身状况，及收入状况

1、由收银员到主管

下岗职工赵丽蓉原为矿务局印刷厂一名印刷工，由于单位破产倒闭在四

十岁就下岗在家，生活收入的重担落在丈夫一个人身上，由于儿子正在上中

学，家中经济入不敷出，已经不再年轻的赵姐没有安于现状，看到了天文广

告公司

的聘请广告后，敲响了再就业的大门，带着年轻时会准备盘的技术，在

天文当起了收银员的工作。一干就是十三年，在这十三年中，她充分获得了

王总的信任，由简洁的收银员做到了店里的主管负责人，在王总不再的时候，

负责全店的运行，如今的赵姐已经变成了赵姨，而她早已经到了退休的年龄，

拿到了退休金，可以在家享清福了，可如今的她已经离不开天文广告，在店

里劳碌工作，已成为她生活中不行缺少的一部分，在采访中她微笑着对笔者

说：“在天文再就业的经验让我在家庭条件最困难的时候渡过了难关，顺当的

让儿子完成了学业，有了工作，有了自己的家庭，现在我己年过半百，仍旧

坚持在这工作是因为在这儿，我觉得自己一点都不老。”

2、小刻字员的成长

30岁李静于2003年与丈夫因夫妻关系不和在法院办理了离婚手续，婚

前始终做全职太太的她一下子失去了生活来源，不得不自己伸出劳动的双手,

创建自己的生活，心灵手巧的她起初到天文广告对面的一家小广告设计店就

职，由于心无旁鹫的学习和自身的努力，两三年时间就从小工成长为能独当

一面的大工。此时，天文的王总看中了她的实力和技术，欲高薪聘请她来天

文工作，她迟疑一再，为了自己的生活能更好，收入能更高，最终确定跳槽

到天文广告，担当刻字组组长，是全公司公认的巧手，完成了很多别人无法

结一心将天文广告及天文品牌打造成为一家享誉省内外乃至全国综合性大型

专业广告传媒企业。这对我们这些没毕业的高校生是极有教化意义的！

假期社会调查（二）

近些年青海省各大高校又进一步完善了教化体制和专业设置，有些高校

诸如青海高校，青海师范高校等都有了城市规划专业这一有前途的学科。经

对其城市规划专业就业状况调查，尤其重点调查了其城市规划专业的特色和

就业趋势，相与其比较从中发觉我校城市规划专业的办学风格和市场需求所

在，接下来又查找了目前学习与市场需求有哪些差距，调研结果如下：

青海高校城市规划专业介绍

专业名称：城市规划

城市规划专业培育具备城市规划、城市设计等方面的学问，能在城市规

划设计、城市规划管理、决策询问、房地产开发等部门从事城市规划设计与

管理，开展城市道路交通规划，城市市政工程规划，城市生态规划，园林体

憩系统规划，并能参与城市社会与经济相关政策法规探讨方面工作的城市规

划学科高级工程技术人才。本专业要求学生具备肯定的绘画基础学问，重点

进行学生具备规划师基本技能的训练。

本专业学制四年，授予工学学士学位，主要课程有城市规划原理、城市

中心区规划设计、城市总体设计、城市设计基础与城市建设史、城市道路与

交通、城市生态与环境爱护、城市地理学、城市经济学、区域规划、城市规

划行政法规与城市规划管理等。

学生主要驾驭城市规划、城市生态与环境爱护、城市交通、城市市政工

程规划、区域规划等的基础理论和基本学问，受到城市规划设计等的基本训

练，具备城市规划、城市设计和城市管理的基本实力。

青海师范高校专业介绍

1、注意新办专业的建设，加强基础理论，立足于学生的实际，立足于

各专业的实际，立足于基础教化培育目标的实际，立足于社会发展的实际，

加强试验、演示和应用性教学，充分利用现代化教化教学手段，注意学生实

际实力的培育，加强素养教化，培育全面发展的复合型人才。

2、加强重点学科、重点课程建设工作，使之成为学科发展的有力支撑

点。

3、从事课程、教材的探讨

新课程的实施既是我国基础教化战线一场深刻的变革，也是进一步推动

我国老师教化事业发展的重要契机。课程改革是全面推动素养教化的切入点,

同时，也是加强德育工作的重要载体。新课程实施以来，课程改革的基本理

念已深化人心。但也应看到，课程改革是社会变革，任重道远。为了更好地

推动课程改革试验，取得更好的实效，必需加强课程和教材的探讨。教化科

学探讨所依据新课程改革的目标与内容，从事课程和教材的探讨，从而帮助

老师了解新课程、探讨新方法，提高从教实力。为我校老师教化的发展奠定

坚实的基础。

而在现如今的社会，对于城市规划专业人才的需求也是逐步的增大，例

如，对于青海省西宁市设计院来说，今年对于该专业人才的需求连远远大于

前几年。

青海省建筑设计院?城市规划探讨设计院

一、单位状况简介

♦单位资质与经营范围

青海省建筑设计院与青海省城市规划探讨设计院成立于1952年7月，占

地面积26000平方米，建筑面积35000平方米，固定资产5000多万元。本院

持国家建筑行业和市政公用行业甲级工程设计、甲级工程勘察、甲级城市规

划编制、甲级建筑智能化系统专项工程设计、甲级工程造价询问、甲级工程

监理等多项资质证书，并通过了IS09001标准质量体系认证，具有商务部授

予对外独立经营权。

本院主要从事国内外工业与民用建筑工程、市政环保工程、城镇规划、

风景园林设计和勘察、询问、造价、监理服务，技术力气雄厚，工种配套齐全，

设施装备完善。50多年来，在国内完成各类大中型工程设计4000余项，在

海外19个国家和地区完成重要工程160多项。

♦人才队伍

本院现有职工560余人,其中正高及高级职称140余人，中级职称170余

人，同时，有国家各类执业注册（含执业资格）人员160余人，其中一级注册建筑

师24人、一级注册结构工程师33人、注册规划师18人，专业技术人员占

职工总数86%以上。

学历构成：本科及以上学历393人，占职工总数的70%;探讨生学历80

人，占职工总数的15%,其中博士生6人。

年龄结构：35岁及以下的380人，占职工总数的68%（其中“80后”人员

约195人）;36-40岁的50人，占职工总数的9%;41-50岁的100人，占职工

总数的18%;50岁以上的30人，占职工总数的5%。在职职工平均年龄约35

岁左右。

♦组织结构

本院设六个建筑设计综合所及市政工程探讨设计院、杨瑛建筑创作室、

向显军建筑工作室、机电设计所、城市规划所、市政工程设计一所、市政工

程设计二所、市政工程设计三所、景观设计探讨所、道路桥梁工程设计所、

工程造价所、工程勘察所、生产经营部、国际项目部、询问服务部、工程总

承包部。

再者，对于高校生文化建设的调研如下：

高校文化是高校核心竞争力的体现，是弘扬先进文化的制高点，它既从先

进文化中吸取养分和力气，乂为发展先进文化供应强大动力、做出巨大贡献。

在当前新的历史条件下，进一步建设、发展、弘扬高校文化，是实现高校根

本任务、完成人才培育目标的须要，是凝合人心、提高学校综合实力与核心

竞争力的须要，也是培育和弘扬中华民族精神、为中华民族振兴做出新的更

大贡献的须要。文化建设是高校发展的主线，确定着高校建设的质量和品位。

高校文化建设的好坏，关系到一代又一代年轻人的成长，关系到我国能不能

培育出千百万合格的社会主义现代化事业的建设者和接班人，关系到民族文

化的现在和将来能不能始终朝着中国先进文化前进的方向发展。

青海省由于地处西北高原，经济、社会发展水平相对滞后。同样，青海

省各个高校也由于地处偏远等缘由，存在着硬件设施不齐全、制度建设不健

全、精神文化内容层次浅显等突出性问题，这些问题的存在严峻制约了全省

高校乃至全省经济、文化的全面发展。

高校文化是社会主义精神文明在高校的详细体现，是一所高校独特的精

神风貌，是师生文明素养、道德情操的综合反映。探讨青海省高校高校文化，

主要通过探讨与发掘青海高校高校文化的物质和精神文化内涵，全面呈现青

海高校高校文化，并使其获得有效的传承，以加固文化根基，培育各高校教

职员工行业精神和学生专业精神，增加青海省高校教职员工和学生的精神力

气以及学校的凝合力，形成具有显明学校特点、体现青海高等院校的核心价

值理念、符合时代要求的青海高校高校文化。

通过调研，对于自己家乡的发展前景抱有更多的期吩。

假期社会调查（三）

寒假刚刚起先，1月底我进行了一次'关于高校生寒假生活”调查，调查的

主要目的是了解当代高校生如何利用这些时间去充溢丰富自己。调查的方式

为问卷调查及网上资料调查。

寒假，对于很多学生来说是一个放松身心，提高自身修养的人好时机。

如何把握假期时间真正去学点什么，做点什么应当是我们当代高校生所考虑

的。肩负起历史给予我们的重任，做一个合格的高校生，充分发挥我们的才

能，壮大我们的国家，使中国走进强国之列，是我们21世纪高校生的宏大使

命。

通过调查了解到当代高校生寒假生活分为四类：一、参与社会实践兼职

打工。二、埋头苦学，参与各类培训班。三、出行旅游度假观光。四、在家“无

聊”一族。

社会实践，兼职打工。中国社会调查事务所的调查结果显示，现代高校

生打工的主要目的是：有35%的高校生是为了增加收入;有36%的高校生是

想自食其力;有29%的高校生认为要熬炼自己的实力，对酬劳无所谓。社会实

践是高校生接触社会，了解社会的一条重要途径。到企事业单位实习的高校

生也为数不少，这样既可熬炼自己，提高专业水平，又可开阔视野，接触社

会，为日后工作积累社会阅历。寒假兼职打工赚钱是很多学生的选择。“流

自己的汗，吃自己的饭;自己多吃点苦，父母少花点钱。”这是时下不少高校生

“打工族”秉承的至理名言。传统的家教、推销翻译到现在的网吧管理员、市

场调研员、快餐店钟点工、导游等都成为现在高校生打工时所选择的职业。

埋头苦读，接着深造。近年来，社会竞争越来越激烈，加入WTO后就

业形势越来越严峻，“学问就是力气”越来越激励着那些有志学子，“专升本”、

“出国”、“考研”成为很多高校生的选择，接着深造以满足将来社会对人才的更

高要求，寒假则成为这些高校生备战的“黄金时期”。参与各类培训班早已经成

为一道亮丽的风景线，各类形形色色的招生广告在校内内随处可见，寒假报

名参与英语、电脑培训班的高校生，大都是为了在原有基础上“更上一层楼工

将来社会须要的是复合型人才，驾驭多种专业学问，取得多个文凭、证书更

有利于找到志向的工作。

此外，也有不少高校生趁寒假报名参与汽主培训，为了将来更便利找工

作，即使找工作时用不上，也对自己有好处。此外，不少高校生到图书馆、

书店“充电”，摄取精神食粮，完善自己的学问结构和技能等。这些高校生假如

能够劳逸结合，在用功学习的同时放松自己的