2026年人力资源招聘实习协议范本

2026年人力资源招聘实习协议范本甲方（实习单位）：[甲方全称]法定代表人/负责人：[法定代表人姓名或负责人姓名]注册地址/地址：[甲方详细地址]联系部门：[人力资源部或指定部门]联系电话：[甲方联系电话]乙方（实习生）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]学校：[乙方就读学校全称]专业：[乙方所学专业]年级：[乙方所在年级]联系电话：[乙方联系电话]户籍地址/现住址：[乙方详细地址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及甲乙双方的实际情况，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下实习协议：第一条实习岗位与内容1.1甲方同意安排乙方在人力资源部担任招聘实习生（岗位名称可根据实际情况调整）。1.2乙方的实习内容主要包括但不限于：（1）协助人力资源部招聘专员进行招聘需求分析，理解岗位职责与任职资格要求；（2）在指导下，参与招聘信息的收集、整理与发布工作，包括在线招聘平台、社交媒体等渠道；（3）协助筛选各类应聘者简历，根据要求进行初步的简历评估和电话沟通；（4）学习并辅助使用公司人力资源管理系统（如有），进行候选人信息录入与维护；（5）参与招聘活动的前期准备与现场支持工作，如招聘会摊位布置、宣讲会物料准备等；（6）收集整理行业薪酬水平信息及竞争对手招聘动态；（7）完成指导老师交办的其他与人力资源招聘相关的辅助性工作。1.3乙方应服从甲方的合理工作安排，在指导老师的指导下开展工作，不得擅自改变工作内容或独立做出具有约束力的招聘决定。第二条实习期限2.1本协议约定的实习期限为自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止，共计[XX]周/月。第三条双方的权利与义务3.1甲方的权利与义务：（1）为乙方提供必要的办公场所、办公设备及完成实习任务所必需的资料和信息。（2）指定人力资源部具有相关经验的员工作为乙方的实习指导老师，对乙方进行日常工作指导、答疑解惑，并定期对乙方实习表现进行沟通与评估。（3）安排符合乙方学习能力和实习目标的实习任务，并监督实习任务的完成情况。（4）要求乙方遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、信息安全规定及行为规范等。（5）采取必要的措施保障乙方在实习期间的人身安全，对涉及公司商业秘密或敏感信息的工作，应进行相应的保密培训和管理。（6）实习期满或协议终止时，对乙方的实习表现进行书面评估反馈（如适用）。3.2乙方的权利与义务：（1）享有在甲方提供的指导下，学习和实践人力资源招聘相关知识和技能的权利。（2）遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，严格遵守工作时间和作息安排，按规定办理请假手续。（3）全心投入实习工作，认真完成甲方安排的实习任务，积极主动学习，提升专业素养。（4）保守甲方的商业秘密，包括但不限于经营信息、财务数据、客户资料、内部管理文件、薪酬结构等。同时，对于在实习中接触到的候选人个人信息，应按照甲方的规定和相关的法律法规进行保护，不得泄露或滥用。（5）爱护甲方提供的办公设备和财物，节约用水用电。（6）遇到工作中无法解决的问题时，应及时向指导老师或相关部门请教。（7）照顾好自身健康与安全，如因个人原因或意外发生伤害，甲方在履行了安全告知和必要的救助义务后，不承担由此产生的医疗费用等责任。第四条实习报酬与福利4.1甲方决定为乙方提供实习津贴，津贴标准为人民币[具体金额或计算方式，如：每周XX元/每月XX元]。该津贴旨在补贴乙方在实习期间的基本生活开销。4.2支付方式：甲方将实习津贴[按周/按月]以[银行转账/现金发放]方式支付给乙方，支付日期通常为[每月X日/每两周X日]或[乙方完成实习周期的X日前]。4.3税收：乙方应就获得的实习津贴依法自行申报缴纳个人所得税。4.4福利：甲方为乙方提供[如：工作午餐/交通补贴/意外伤害保险等，如无则写：不提供其他额外福利]。具体福利内容以甲方实际提供为准。第五条保密义务5.1乙方在实习期间及协议终止后[约定具体年限，如：壹年/贰年]内，应对在甲方实习期间所接触、知悉的任何商业秘密承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式泄露、披露或使用该等商业秘密。5.2乙方应严格遵守甲方关于保密信息的规章制度，妥善保管涉及保密信息的文件、数据等资料。5.3保密义务不因本协议的终止而解除。第六条知识产权6.1乙方在实习期间，利用甲方的资源（包括设备、技术信息、资料等）完成的，与履行实习职责直接相关的实习成果（包括但不限于实习报告、分析、设计、代码、数据整理等），其知识产权（包括著作权及相关权益）归甲方所有。6.2对于乙方在实习期间利用个人时间独立完成的、与实习工作内容无关的发明创造或作品，其知识产权归乙方所有。甲方无权要求乙方转让或许可使用该等作品。第七条协议的变更、解除与终止7.1本协议的任何变更，须经双方协商一致，并签署书面补充协议。7.2发生下列情况之一，本协议可以解除：（1）经双方协商一致同意解除本协议。（2）乙方因违反国家法律法规或甲方规章制度，情节严重，甲方有权立即解除本协议。（3）乙方无法继续履行实习义务，或不符合甲方实习要求，甲方有权解除本协议。（4）甲方因经营状况发生重大变化或其他客观原因，确实无法继续提供实习岗位，经与乙方协商一致或符合法律规定，可以解除本协议。7.3本协议期限届满，双方权利义务履行完毕，本协议自动终止。7.4无论因何种原因导致本协议终止或解除，乙方应在协议终止/解除之日起[X]日内，办理工作交接手续，归还甲方提供的资料、文件、物品及包含甲方信息的存储介质等，并按照甲方要求提供实习鉴定或反馈信息。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。给对方造成损失的，应赔偿由此产生的直接经济损失。8.2若因乙方违反保密义务或知识产权归属约定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。第九条争议解决9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好