2026年旅游行业实习协议

2026年旅游行业实习协议甲方（实习单位）：_________________________（以下简称“甲方”）法定代表人/负责人：_________________________地址：____________________________________联系电话：_________________________________乙方（实习生）：_________________________（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________________________学校及专业：_____________________________住址：__________________________________联系电话：_________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、互利互惠的原则，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方实习事宜，订立本协议：第一条实习岗位与内容1.1乙方同意在甲方从事_________（具体岗位名称，如导游助理、计调助理、酒店前厅实习生等）实习工作。1.2甲方根据实习岗位需求及乙方情况，安排乙方在甲方_________（部门名称，如市场部、运营部、前厅部等）进行实习。1.3实习内容主要包括：(1)学习并了解_________行业的基本知识和甲方的主要业务流程；(2)在指导下参与_________（具体任务，如协助产品资料整理、参与客户咨询接待、协助活动策划执行、学习操作系统使用等）；(3)完成甲方安排的其他与实习岗位相关的辅助性工作。1.4甲方将指派_________（导师姓名，或指明方式）作为乙方的实习导师，负责指导乙方的实习工作，提供必要的培训和帮助。第二条实习期限2.1本协议项下的实习期限自2026年____月____日起至2026年____月____日止，共计____个月/天。第三条实习时间与地点3.1乙方实习期间，每日工作时间为上午____:____至下午____:____，每周工作____天，周末及法定节假日按甲方规定执行。3.2实习地点主要在甲方位于__________________________________的办公场所，并根据工作需要可能前往甲方运营的其他场所，如_________（具体场所，如景区、合作酒店、交通工具等）。第四条实习报酬与福利4.1甲方决定给予乙方实习津贴，标准为每月人民币____________元（大写：____________________元整）。津贴于每月____日随甲方其他款项一同发放。4.2实习期间，乙方如因实习工作需要垫付的交通费、资料费等，经甲方审核确认后，可按甲方财务制度规定报销，报销周期为每月一次。4.3甲方为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险，具体保险内容以保险公司承保范围为准。第五条双方权利与义务5.1甲方的权利与义务：(1)为乙方提供符合实习要求的必要工作条件和工作环境。(2)对乙方进行实习期间的劳动纪律、规章制度及安全卫生的教育和培训。(3)指导乙方完成实习任务，考核乙方实习表现。(4)保障乙方在实习期间的人身安全，提供必要的安全操作规程和指导。(5)遵守国家有关法律法规，保障乙方享有法律法规规定的相关权益。5.2乙方的权利与义务：(1)遵守国家法律法规和甲方各项规章制度，包括但不限于考勤制度、行为规范等。(2)按时完成甲方安排的实习任务，努力学习旅游行业知识和技能。(3)积极接受甲方的指导和监督，按要求参加甲方组织的实习相关活动。(4)维护甲方形象和声誉，不得从事任何有损甲方利益的活动。(5)对在实习中知悉的甲方商业秘密（包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据等）承担保密义务，协议终止后该保密义务仍然有效。(6)爱护甲方提供的设施、设备，如有损坏应照价赔偿。(7)按时参加学校或甲方组织的实习考核，实习表现将作为毕业设计/学分认定的参考。(8)如发生人身伤害，应立即通知甲方并依法处理。第六条实习考核与评价6.1甲方将在实习期内对乙方的实习表现进行考核，考核内容包括实习态度、工作能力、遵守纪律情况等。6.2实习结束时，甲方将根据乙方实习期间的表现，出具实习鉴定，作为乙方实习证明或毕业成绩的参考。第七条协议的变更、解除与终止7.1本协议的变更，须经甲乙双方协商一致，并书面形式确认。7.2甲乙双方有权在符合法律规定的前提下解除本协议。(1)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：a.严重违反甲方规章制度的；b.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；c.未经甲方同意，擅自离开实习岗位超过____天的；d.提供虚假实习信息或身份信息的；e.法律、法规规定的其他情形。(2)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：a.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方实习的；b.甲方未按照本协议约定提供实习条件或者支付实习津贴的；c.甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；d.法律、法规规定的其他情形。7.3经甲乙双方协商一致，可以提前解除本协议。7.4本协议期限届满，实习任务完成，本协议自动终止。第八条保密条款8.1乙方承认并理解，在实习期间及本协议终止后____年内，乙方都有义务对甲方及其合作伙伴的商业秘密（定义为：不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息）承担保密义务。该保密义务不因本协议的终止而解除。8.2未经甲方书面许可，乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用前款所述的商业秘密，也不得将包含商业秘密的文件、资料提供给任何第三方。第九条知识产权归属9.1乙方在实习期间，利用甲方的设备、技术资料、平台等资源，或主要由乙方独立完成，或与甲方同事合作完成的，与实习工作内容相关的任何作品、成果（包括但不限于报告、方案、设计、代码、软件、数据等），其知识产权（包括著作权和与知识产权相关的权益）归甲方所有。乙方应配合甲方办理相关知识产权登记手续。9.2除非另有约定，乙方在实习期间接触到的甲方现有产品、技术、资料等不因乙方的使用而视为其获得任何知识产权。第十条责任承担与赔偿10.1甲乙双方应各自承担因自身原因造成的损失。10.2乙方在实习期间因违反操作规程、故意或重大过失行为导致自身人身或财产损害的，由乙方自行承担责任。甲方已尽到安全提示和管理义务的，不承担赔偿责任。10.3乙方因违反法律法规或本协议约定，给甲方造成经济损失的（包括但不限于侵犯商业秘密、损害甲方名誉、造成财产损失等），应承担相应的赔偿责任。第十一条争议解决11.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条通知送达12.1双方在本协议中提供的联系地址和联系电话为有效联系方式。任何书面通知按此地址邮寄或按此电话发送即视为有效送达。第十三条其他13.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2本协议自双方签字或盖章之日起生