2026年知识竞赛（安全生产知识）考前冲刺试题及答案

2026年知识竞赛（安全生产知识）考前冲刺试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作应当坚持的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主C.预防为主、综合治理D.安全第一、综合治理答案与解析：A。根据《中华人民共和国安全生产法》第三条规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。2.某企业发生一起生产安全事故，造成1人死亡，5人重伤，直接经济损失800万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级应划分为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案与解析：B。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本题中，1人死亡（未达3人），5人重伤（未达10人），但直接经济损失800万元（未达1000万元），需注意事故等级划分的“或者”关系，只要满足一个条件即构成。本题死亡和重伤人数均未达到较大事故标准，直接经济损失也未达1000万元，因此不构成较大事故。但根据条例，造成1人死亡的事故已构成一般事故的上限。实际上，一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。本题满足“3人以下死亡”和“1000万元以下直接经济损失”的条件，应认定为一般事故。但题目中5人重伤属于“10人以下重伤”，也符合一般事故标准。综合判断，该事故为一般事故。然而，若严格对照选项，A为一般事故，符合条件。但需注意，实践中直接经济损失800万已接近较大事故门槛，但未超过，故仍为一般事故。因此正确答案为A。原解析有误，特此更正。3.下列哪项不属于特种作业人员？（）A.电工作业人员B.焊接与热切割作业人员C.高处作业人员D.普通车床操作人员答案与解析：D。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业范围包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业等。普通车床操作不属于法定的特种作业。4.在有限空间作业中，氧气浓度（体积百分比）合格范围是（）。A.19.5%～23.5%B.18%～22%C.19.5%～22%D.18%～23.5%答案与解析：A。根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》及相关安全标准，有限空间作业前，应检测氧气浓度。氧气浓度合格范围为19.5%～23.5%。低于19.5%可能导致缺氧，高于23.5%则富氧环境会增加燃烧风险。5.火灾发生的必要条件是（）。A.可燃物、助燃物、点火源B.可燃物、氧气、温度C.木材、空气、明火D.可燃物、氧化剂、引火源答案与解析：A。火灾三要素（三角形理论）为可燃物、助燃物（通常指氧气）和点火源（达到可燃物燃点的能量）。B项中的“温度”表述不准确，应为达到燃点的温度（点火源）。D项中的“氧化剂”、“引火源”与A项实质相同，但A项是更通用和标准的表述。6.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，交通运输企业以上年度实际营业收入为计提依据，标准比例为（）。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%答案与解析：B。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号）规定，交通运输企业以上年度实际营业收入为计提依据，普通货运业务按照1%提取；客运业务、管道运输、危险品等特殊货运业务按照1.5%提取。题目未特指业务类型，但通常综合考核取1.5%这一常见标准。7.某机械设备传动部位必须安装防护罩，这主要应用了安全技术措施中的（）。A.隔离B.设置薄弱环节C.个体防护D.消除危险源答案与解析：A。安装防护罩是将人体的任何部位与危险的运动部件（危险源）隔离开来，防止接触造成伤害，属于“隔离”的安全技术措施。8.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。其判定依据是（）。A.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》B.《中华人民共和国安全生产法》C.各行业重大事故隐患判定标准D.企业安全管理制度答案与解析：C。对重大事故隐患的判定，需要依据各行业领域制定的具体重大生产安全事故隐患判定标准，例如《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》、《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》等。9.安全色中的红色代表含义是（）。A.禁止、停止、危险B.指令、必须遵守C.警告、注意D.提示、安全状态、通行答案与解析：A。根据《安全色》（GB2893-2008）规定，红色传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息。10.下列哪类灭火器不适用于扑灭电气火灾初起阶段？（）A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.洁净气体灭火器答案与解析：C。泡沫灭火器喷出的泡沫含有大量水分，具有导电性，用于扑救带电设备火灾时可能引发触电危险。二氧化碳、干粉、洁净气体灭火器灭火剂不导电，可用于扑救电气设备火灾。11.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。A.建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.亲自参与所有高风险作业的审批答案与解析：D。根据《安全生产法》第二十一条，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。“亲自参与所有高风险作业的审批”属于具体安全管理行为，不是主要负责人的法定核心职责。12.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.立即向领导汇报，等待指示B.继续作业，但需注意安全C.采取可能的应急措施后撤离作业场所D.停止作业，采取可能的应急措施后撤离作业场所答案与解析：D。根据《安全生产法》第五十五条，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。13.使用气焊、气割动火作业时，乙炔瓶应（）。A.卧放使用B.倒置使用C.直立放置D.与氧气瓶放在一起答案与解析：C。乙炔瓶必须直立放置和使用，防止丙酮流出引起燃烧爆炸。卧放或倒置会导致瓶内丙酮液体随乙炔流出，堵塞减压器或进入焊割炬，造成危险。14.根据海因里希法则，在机械生产过程中，每发生330起意外事件，有300件未产生人员伤害，29件造成人员轻伤，1件导致重伤或死亡。这一法则说明（）。A.意外事件是不可避免的B.重伤或死亡事故的发生是小概率事件C.在进行同一项活动中，无数次意外事件必然导致重大伤亡事故D.要防止重大伤亡事故必须减少和消除无伤害事故（未遂事故）答案与解析：D。海因里希法则（1:29:300）揭示了事故发生频率与伤害严重程度之间的统计规律，指出重大事故的发生是以大量的未遂事故（无伤害事件）和轻伤事故为基础的。因此，要预防重大事故，必须高度重视并控制那些未造成伤害的意外事件（隐患和违章行为）。15.进入缺氧或有毒气体设备内作业时，应佩戴（）。A.过滤式防毒面具B.正压式空气呼吸器或长管呼吸器C.纱布口罩D.防尘口罩答案与解析：B。过滤式防毒面具依靠滤毒罐净化有毒空气，仅适用于氧气浓度不低于18%，且毒气种类和浓度在滤毒罐有效范围内的环境。缺氧（氧气浓度低于19.5%）或未知有毒气体环境、浓度过高时，必须使用隔绝式呼吸防护装备，如正压式空气呼吸器或长管呼吸器，提供独立气源。16.安全电压额定值的等级为42V、36V、24V、12V和6V。在特别潮湿的场所或金属容器内作业，应使用不超过（）的安全电压。A.36VB.24VC.12VD.6V答案与解析：C。根据《特低电压（ELV）限值》（GB/T3805-2008）及安全用电规程，在特别潮湿的场所、金属容器、管道内等导电良好的环境作业，安全电压不应超过12V，以最大限度降低触电风险。17.下列哪项是“三违”行为的内容？（）A.违章指挥、违规作业、违反劳动纪律B.违章操作、违反制度、违反规程C.违章指挥、违章操作、违反制度D.违规设计、违规施工、违规验收答案与解析：A。“三违”是安全生产领域常见的术语，指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。18.风险评价的LEC法中，D=L×E×C，其中E代表（）。A.发生事故的可能性B.暴露于危险环境的频繁程度C.发生事故产生的后果D.风险值答案与解析：B。LEC评价法是一种半定量的风险评价方法。其中，L（Likelihood）表示事故发生的可能性；E（Exposure）表示人员暴露于危险环境的频繁程度；C（Consequence）表示一旦发生事故可能造成的后果的严重性。D（Danger）为风险分值。19.生产经营单位对（）应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。A.一般事故隐患B.重大危险源C.所有设备设施D.特种设备答案与解析：B。根据《安全生产法》第四十条，生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。20.脚手架作业层外侧应设置栏杆，其上杆离地高度应为（）。A.0.8-1.0mB.1.0-1.2mC.1.2-1.5mD.1.5-1.8m答案与解析：B。根据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130-2011），作业层栏杆应设置两道，上杆高度应为1.2m，下杆高度应为0.6m。21.国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究（）的法律责任。A.生产安全事故责任人员B.安全管理部门人员C.一线操作人员D.企业所有人员答案与解析：A。根据《安全生产法》第十六条，国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任单位和责任人员的法律责任。22.职业病防治工作坚持的方针是（）。A.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.分类管理、综合治理D.预防为主、综合治理答案与解析：A。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。23.在需要设置安全警示标志的危险部位，安全标志牌应设置在（）。A.与安全相关的地方即可B.醒目、易于看到的地方C.门后或设备侧面D.离地2米以上答案与解析：B。安全标志应设在与安全有关的醒目地方，并使大家看见后，有足够的时间来注意它所表示的内容。不宜设在门、窗、架等可移动的物体上。24.下列哪种情况不属于灼烫伤害？（）A.强酸、强碱引起的化学灼伤B.高温蒸汽造成的烫伤C.焊接电弧光引起的电光性眼炎D.热金属溶液飞溅造成的烫伤答案与解析：C。灼烫指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤（酸、碱、盐、有机物引起的体内外灼伤）、物理灼伤（光、放射性物质引起的体内外灼伤）。焊接电弧光引起的电光性眼炎属于职业性眼病，归类于辐射伤害或物理因素所致职业病，通常不直接称为灼烫伤害。25.依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到（）的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。A.本人主要责任B.非本人主要责任C.任何责任D.无法认定责任答案与解析：B。根据《工伤保险条例》第十四条第六项，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。26.手提式干粉灭火器的压力指示器指针在（）区域表示压力正常，可以正常使用。A.红色B.黄色C.绿色D.白色答案与解析：C。灭火器压力指示器表盘有红、绿、黄三个区域。指针在绿色区域表示压力正常；在红色区域表示压力不足，需充装；在黄色区域表示压力过高（超充装），在特定环境下有安全风险。27.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行（）的安全生产教育和培训。A.一般性B.专门C.定期D.阶段性答案与解析：B。根据《安全生产法》第二十九条，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。28.进行高处作业（距坠落基准面2米及以上）时，必须系好安全带，并（）。A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.随意悬挂，只要系上答案与解析：B。安全带应高挂低用，即将安全带的安全绳挂在高处，人在下面工作。这样当发生坠落时，可减少人体实际下坠距离，降低冲击力，同时避免安全绳与人体直接摩擦。29.电流通过人体最危险的路径是（）。A.左手到脚B.右手到脚C.左手到右手D.脚到脚答案与解析：A。电流通过人体的路径中，以电流通过心脏的危险性最大。左手到脚的路径，电流可能直接通过心脏，因此是最危险的路径之一。30.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当（）。A.边整改边生产B.设置安全警示标志C.从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员D.加强现场监护答案与解析：C。根据规定，对于一般事故隐患，生产经营单位应当立即组织整改。对于重大事故隐患，应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用相关设备、设施。二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.下列哪些属于生产经营单位安全生产管理人员应履行的职责？（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.保证本单位安全生产投入的有效实施答案与解析：A,B,C,D。根据《安全生产法》第二十五条，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。E选项是主要负责人的职责。2.燃烧的类型包括（）。A.闪燃B.着火C.自燃D.爆炸E.阴燃答案与解析：A,B,C,D。燃烧类型根据燃烧的起因和剧烈程度，主要分为闪燃、着火、自燃和爆炸。阴燃是一种特殊的燃烧状态，通常指物质无可见光的缓慢燃烧，一般归于着火或自燃的一种表现形式，不是基本分类。3.安全教育的种类包括（）。A.三级安全教育（厂级、车间级、班组级）B.经常性安全教育C.“四新”安全教育（新工艺、新技术、新材料、新设备）D.转岗、复工安全教育E.班前会安全教育答案与解析：A,B,C,D,E。以上均是安全教育的常见和重要形式。三级安全教育是入门教育；经常性安全教育贯穿始终；“四新”教育是针对变化的专门教育；转岗复工教育是针对岗位变动的教育；班前会安全教育是日常提醒。4.下列作业中，需要办理动火作业许可证的有（）。A.在禁火区进行焊接作业B.在易燃易爆场所使用砂轮切割金属C.在办公室使用电烙铁维修电路板D.在锅炉房内进行气割作业E.在指定安全区域进行氩弧焊作业答案与解析：A,B,D。动火作业是指在禁火区或易燃易爆场所进行的能直接或间接产生明火的工艺设置以外的非常规作业，如焊接、切割、加热、打磨、喷灯等。办公室一般不属于禁火区，常规维修可能无需动火证，但需遵守用电安全。指定安全区域进行氩弧焊，如果该区域已规划为固定动火区且采取了安全措施，可能不需要每次单独办证，但通常固定动火区也有管理规定。根据严格管理原则，在易燃易爆场所（锅炉房可能存在可燃物）的动火作业必须办证。因此，A、B、D是明确需要办证的。5.下列哪些情况可能导致触电事故？（）A.电气设备绝缘损坏B.手持电动工具无漏电保护器C.在高压线附近违章作业D.使用Ⅰ类手持电动工具未戴绝缘手套E.雷雨天气在空旷地带使用手机答案与解析：A,B,C,D,E。A导致设备外壳带电；B、D导致漏电时无保护或防护；C导致安全距离不足，可能发生电弧放电或直接接触；E在雷雨天气空旷地带使用手机，可能增加遭受雷击（一种特殊形式的强电流通过人体）的风险。6.根据《生产安全事故应急条例》，应急救援队伍应当具备的应急救援能力包括（）。A.快速反应能力B.专业救援能力C.综合保障能力D.持续作战能力E.舆情应对能力答案与解析：A,B,C,D。条例要求应急救援队伍具备相应的应急救援能力。舆情应对能力更多是应急指挥机构的职责。7.下列属于物理性危险和有害因素的是（）。A.设备、设施缺陷B.防护缺陷C.电危害D.噪声危害E.明火答案与解析：A,B,C,D,E。根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861），物理性危险和有害因素包括设备、设施、工具、附件缺陷；防护缺陷；电危害；噪声；振动；电磁辐射；运动物危害；明火；高温物质；低温物质；信号缺陷；标志缺陷等。8.关于劳动防护用品，下列说法正确的有（）。A.用人单位必须为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品B.从业人员在作业过程中必须正确佩戴和使用劳动防护用品C.劳动防护用品可以货币或其他物品替代D.用人单位应教育从业人员按照使用规则佩戴和使用E.特种劳动防护用品实行安全标志管理答案与解析：A,B,D,E。根据《安全生产法》、《劳动防护用品监督管理规定》，劳动防护用品是保障从业人员安全的最后一道防线，必须实物发放，不得以货币或其他物品替代（C错误）。特种劳动防护用品（如安全帽、安全带、防静电服等）需取得安全标志（LA标志）方可生产、销售和使用。9.危险化学品储存应遵守“五双”管理制度，“五双”是指（）。A.双人验收B.双人保管C.双人发货D.双把锁E.双本账答案与解析：A,B,C,D,E。对于剧毒化学品和易制爆危险化学品，储存环节需严格执行“五双”管理制度，即双人验收、双人保管、双人发货、双把锁、双本账，确保账物相符，相互监督。10.应急预案的体系包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.部门应急预案E.临时应急预案答案与解析：A,B,C。根据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639），应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。综合预案是总体纲要；专项预案针对特定事故类型；现场处置方案针对具体的装置、场所或岗位。三、判断题（每题1分，共10分）1.企业委托其他单位进行危险作业时，应在作业前与受托方签订安全生产管理协议，明确各自的安全职责。（）答案与解析：对。根据《安全生产法》第四十九条，生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查。两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。2.任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。（）答案与解析：对。根据《消防法》第五条，任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。3.为了工作方便，可以拆除机械设备的安全防护装置，但工作结束后必须恢复。（）答案与解析：错。安全防护装置是设备本质安全的重要组成部分，任何情况下都不允许擅自拆除、停用或调整。如需维修临时拆除，必须采取可靠的替代防护措施，并在维修后立即恢复。4.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）答案与解析：对。这是《安全生产法》第五十四条赋予从业人员的权利。5.泡沫灭火器可用于扑救精密仪器和贵重设备的火灾。（）答案与解析：错。泡沫灭火器喷出的泡沫含有水分和导电物质，会对精密仪器、贵重设备、档案资料等造成污染和损坏。扑救此类火灾应选用二氧化碳、干粉或洁净气体灭火器。6.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（）答案与解析：对。根据《职业病防治法》第五十八条，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。7.安全色中的蓝色表示指令和必须遵守的规定。（）答案与解析：对。蓝色传递必须遵守规定的指令性信息，如“必须戴安全帽”、“必须系安全带”等指令标志。8.生产经营单位可以少量使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（）答案与解析：错。《安全生产法》第三十八条明确规定，生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。这是强制性规定，没有“少量”的例外。9.发生电气火灾时，应首先切断电源，再使用合适的灭火器材灭火。（）答案与解析：对。切断电源是扑救电气火灾的首要步骤，可以防止灭火过程中发生触电事故和火灾蔓延。10.风险是事故发生的可能性与严重性的结合，危险源是风险的根源。（）答案与解析：对。这是风险管理的基本概念。危险源是可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。风险是危险源导致特定后果的可能性与后果严重程度的组合。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述什么是“四不放过”原则。答案与解析：“四不放过”原则是事故调查处理的重要原则，具体指：①事故原因未查清不放过；②事故责任人未受到处理不放过；③事故责任人和广大群众未受到教育不放过；④事故防范措施未落实不放过。该原则旨在通过深入调查，严肃问责，警示教育，落实整改，防止类似事故重复发生。2.简述有限空间作业的安全要点（至少列出五点）。答案与解析：①作业前必须进行危险有害因素辨识，对有限空间进行清洗、置换、通风。②作业前必须严格履行审批手续，执行“先通风、再检测、后作业”的程序。③检测指标应包括氧浓度、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体浓度等，检测合格方可作业。④作业现场必须设置专人监护，监护人员不得离开现场，并与作业人员保持有效联络。⑤作业人员必须佩戴符合要求的劳动防护用品，如呼吸防护用品、安全绳等。⑥必须制定应急措施，现场配备应急器材，严禁盲目施救。⑦作业结束后，必须清点人员和工具，关闭出入口。3.什么是安全风险分级管控？其主要步骤是什么？答案与解析：安全风险分级管控是指对辨识出的安全风险进行分类梳理，确定风险等级，明确管控责任和措施，实现风险有效控制的管理过程。其主要步骤包括：①危险源辨识：识别可能导致事故的根源或状态。②风险评价：评估风险发生的可能性和后果严重程度，确定风险等级（如重大、较大、一般、低风险）。③风险控制：根据风险等级，制定并采取相应的工程技术、管理、教育培训、个体防护、应急处置等控制措施。④风险公告：对重大风险进行公示，设置明显警示标志。⑤持续改进：定期对风险管控效果进行评估，及时调整管控措施。4.简述使用手提式干粉灭火器的操作步骤。答案与解析：使用手提式干粉灭火器的步骤概括为“提、拔、握、压”。①提：提起灭火器，迅速赶赴火场，在距离火源适当位置（如3-5米，上风或侧风方向）停下。②拔：拔掉保险销，一只手握住喷管前端。③握：另一只手握住提把，并用力压下压把。④压：对准火焰根部，左右扫射，由近及远，快速推进，直至将火焰全部扑灭。注意扑救液体火灾时，不能直接冲击液面，防止飞溅。五、案例分析题（每题10分，共20分）1.【案例】某化工厂维修班王某和李某，未办理动火作业许可证，也未对作业环境进行可燃气体检测，就在一个含有易燃溶剂的储罐附近使用角磨机切割一段管道。切割产生的火花引燃了从管道法兰处微量泄漏的易燃蒸汽，瞬间引发火灾，王某被轻度烧伤，李某因躲避及时未受伤。经调查，该储罐区域为甲类防火区，动火作业管理制度明确规定需办理许可证并检测合格后方可作业。王某和李某知道此规定，但认为作业时间短、风险小，为图省事未执行。请根据案例，分析回答以下问题：（1）该起事故的直接原因和间接原因分别是什么？（2）该事故暴露出该厂在安全管理上存在哪些问题？（3）为防止类似事故再次发生，应采取哪些措施？答案与解析：（1）直接原因：①维修工王某和李某违章作业，在易燃易爆区域未办理动火证、未进行可燃气体检测的情况下，使用角磨机（产生火花）进行切割作业。②管道法兰处存在易燃蒸汽微量泄漏，与空气形成爆炸性混合物。③切割火花引燃泄漏的易燃蒸汽，导致火灾。间接原因：①安全教育培训不到位，员工安全意识淡薄，存在侥幸心理，明知规定而不遵守。②安全管理制度执行不严，现场安全监督缺失，未能及时发现和制止违章作业。③设备维护保养不到位，管道法兰存在泄漏隐患，未及时修复。（2）暴露出的问题：①员工安全意识和风险意识严重不足，“三违”现象突出。②动火作业等危险作业审批制度形同虚设，流程执行流于形式。③现场安全检查和监护责任不落