2026年四川广安市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试考前冲刺试题及答案

2026年四川广安市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试考前冲刺试题及答案一、单项选择题（每题1分，共40分）1.在推进乡村全面振兴过程中，乡镇领导班子最核心的职责是：A.招商引资，增加财政收入B.维护社会稳定，化解基层矛盾C.贯彻落实党的路线方针政策，引领和服务“三农”发展D.完善基础设施建设，改善人居环境答案：C解析：乡镇领导班子作为党在基层的执政骨干，其核心职责是确保党的路线方针政策在基层得到不折不扣的贯彻执行，并以此引领和服务农业、农村、农民工作，这是实现乡村全面振兴的根本政治保证。其他选项均为重要工作内容，但均需在C项这一核心职责的统领下开展。2.根据《中国共产党农村基层组织工作条例》，乡镇党委应当每（）至少召开1次村党组织书记工作交流会议。A.月B.季度C.半年D.年答案：B解析：《中国共产党农村基层组织工作条例》第二十一条明确规定：“乡镇党委应当每季度至少召开1次村党组织书记工作交流会议。”此举旨在加强乡镇党委对村级组织的直接领导和具体指导。3.在基层治理中，运用“枫桥经验”的精髓主要在于：A.加大司法打击力度B.强化行政命令权威C.发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决D.依赖上级部门协调处理答案：C解析：“枫桥经验”诞生于20世纪60年代的浙江诸暨，其核心内涵是“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决”，这体现了党的群众路线在基层社会治理中的创造性运用，是新时代提升基层治理效能的重要法宝。4.发展壮大村级集体经济，对于巩固党在农村执政基础的意义，以下理解不正确的是：A.是提升村级组织服务群众能力的经济基础B.可以有效减少村级组织对上级转移支付的依赖C.其根本目的是为了乡镇政府增加税收来源D.有助于增强村级党组织的凝聚力、号召力答案：C解析：发展壮大村级集体经济的根本目的，在于增强村级组织自身“造血”功能，使其有能力为村民办实事、解难题，从而巩固党在农村的执政根基。它主要服务于村级组织和村民，而非直接为乡镇政府增加税收。C项表述混淆了目的主体。5.某乡镇计划推行一项涉及土地调整的惠民政策，为最大限度减少推行阻力，应优先采取的步骤是：A.召开乡镇党委会议直接形成决议B.广泛征求涉及村组群众、党员代表、乡贤能人的意见C.请示上级政府批准后立即执行D.先在个别村进行试点，观察效果答案：B解析：涉及群众切身利益尤其是土地调整的重大决策，必须坚持科学决策、民主决策、依法决策。广泛征求意见是践行群众路线、识别风险、凝聚共识的基础性步骤，能有效提升决策的合法性与合理性，减少后续执行阻力。B项是前置关键步骤。6.在防汛救灾一线，作为乡镇领导班子成员，面对突发险情，首要行动原则是：A.立即向上级详细报告，等待指示B.组织动员党员干部，迅速转移受威胁群众，保障人民生命安全C.调集所有物资，首先加固政府办公楼D.召开紧急会议，研究长远治理方案答案：B解析：在突发事件应急处置中，必须坚持人民至上、生命至上。面对直接威胁群众生命安全的突发险情，首要原则和行动就是争分夺秒组织力量转移群众，这是领导干部担当作为的直接体现。报告上级与后续措施应在确保群众安全的前提下同步或随后进行。7.“千万工程”经验在四川广大乡村地区推广借鉴，其核心要义不包括：A.坚持因地制宜、分类施策B.坚持政府大包大揽，统一建设标准C.坚持循序渐进、久久为功D.坚持党建引领、农民主体答案：B解析：“千万工程”是习近平总书记在浙江工作时亲自谋划部署的重大决策，其成功经验在于坚持党建引领、农民主体，因地制宜、分类施策，循序渐进、久久为功。政府大包大揽、统一标准不符合其尊重乡村差异、激发内生动力的核心要义，故B项错误。8.根据《中华人民共和国乡村振兴促进法》，国家建立健全（）的乡村人才工作体制机制。A.政府主导、市场引导、社会参与B.政府引导、市场主导、社会参与C.政府主导、企业主体、农民参与D.政府负责、市场运作、农民自愿答案：A解析：《中华人民共和国乡村振兴促进法》第二十四条规定：“国家建立健全政府主导、市场引导、社会参与的乡村人才工作体制机制。”这明确了各方在乡村人才振兴中的角色定位。9.在接待群众来访时，群众情绪激动、言辞激烈，此时最恰当的处理方式是：A.严厉批评其态度，维护办公秩序B.保持冷静，耐心倾听，让其充分表达诉求C.立即联系派出所民警到场处置D.以工作繁忙为由，让其改日再来答案：B解析：处理信访问题，尤其是面对情绪激动的群众，首要的是展现理解和尊重。耐心倾听既是了解真实情况的需要，也是疏导群众情绪、建立沟通基础的关键。倾听之后，再依法依规、耐心细致地进行解释和疏导。其他选项容易激化矛盾。10.乡镇领导班子成员廉洁自律，必须时刻警惕的“微腐败”通常表现为：A.大规模贪污受贿B.在惠民政策执行中优亲厚友、吃拿卡要C.公开发表不当言论D.工作决策出现一般性失误答案：B解析：“微腐败”通常指发生在群众身边、损害群众切身利益的不正之风和腐败问题，虽然涉及金额可能不大，但直接啃食群众获得感，挥霍基层群众对党的信任。惠民政策执行中的优亲厚友、吃拿卡要是其典型表现。A项属于严重腐败，C、D项性质不同。11.推动农文旅融合发展，助力乡村振兴，关键在于：A.大规模兴建仿古建筑和主题公园B.深入挖掘本地独特的自然资源、历史文化、民俗风情等内涵C.完全照搬其他地区成功模式D.主要依赖外部大型投资企业答案：B解析：农文旅融合发展的生命力和竞争力在于其独特性和差异性。只有根植于本地独特的资源禀赋和文化底蕴，才能打造出具有持久吸引力和竞争力的产品与品牌，实现可持续发展。盲目建设、照搬照抄或过度依赖外部资本，都难以形成核心竞争力。12.根据《中国共产党纪律处分条例》，对于受到撤销党内职务处分的党员，（）内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。A.一年B.两年C.三年D.五年答案：B解析：《中国共产党纪律处分条例》第十一条规定，党员受到撤销党内职务处分，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。13.在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的过渡期内，对脱贫人口和监测对象的核心政策是：A.全面取消所有帮扶措施B.保持主要帮扶政策总体稳定，并优化调整C.仅提供一次性生活补贴D.全部转为社会救助对象答案：B解析：过渡期内“四个不摘”的要求，决定了必须保持主要帮扶政策总体稳定，这是防止规模性返贫的底线。同时，要根据形势变化和发展需要，进行必要的优化调整，增强政策的针对性和有效性。14.乡镇党委会议讨论决定干部任免事项时，必须有（）以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。A.三分之一B.半数C.三分之二D.全部答案：C解析：根据《中国共产党地方委员会工作条例》及相关议事规则精神，讨论决定干部任免等重大事项时，必须有三分之二以上成员到会，这是确保决策严肃性、民主性和科学性的程序性要求。15.面对网络上出现的关于本乡镇工作的不实信息，首先应采取的措施是：A.不予理会，等待其自行平息B.立即向上级宣传部门报告，并迅速核查事实，准备权威回应C.私下联系发布者要求删帖D.组织人员在网上进行反驳争论答案：B解析：应对网络舆情，尤其是涉及工作的不实信息，必须坚持及时、准确、稳妥的原则。第一时间向上级报告是纪律要求，迅速核查事实是回应的基础。在事实清楚的基础上，通过权威渠道（如官方平台）发布准确信息，是澄清谣言、引导舆论的正确方式。16.某村计划通过“一事一议”筹资筹劳修建小型农田水利设施，根据规定，筹资筹劳方案必须经（）讨论通过。A.村党支部委员会B.村民委员会C.村民会议或村民代表会议D.乡镇政府办公会答案：C解析：“一事一议”制度的核心是民主决策。筹资筹劳涉及村民切身利益，方案必须提交村民会议或经授权的村民代表会议讨论，并获得法定多数通过，这体现了村民自治原则。17.新时代“枫桥经验”在基层社会治理中强调“三治融合”，这“三治”是指：A.法治、德治、礼治B.人治、法治、自治C.自治、法治、德治D.政治、法治、群治答案：C解析：党的十九大报告明确提出，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。这是新时代“枫桥经验”创新发展的重要方向，也是提升基层社会治理效能的有效路径。18.乡镇领导班子成员在推动产业发展时，应重点扮演的角色是：A.直接的投资人和经营者B.规划引导者、政策落实者、环境营造者、服务保障者C.市场交易的直接参与者D.企业生产的管理者答案：B解析：在社会主义市场经济条件下，政府（乡镇领导班子）与市场的关系需要厘清。政府的职责主要是做好顶层设计、优化营商环境、提供公共服务、维护公平竞争，而不是直接干预微观经济活动。B项准确界定了其角色定位。19.根据《中华人民共和国村民委员会组织法》，村民委员会每届任期（）年，届满应当及时举行换届选举。A.三B.四C.五D.六答案：C解析：2018年修订的《中华人民共和国村民委员会组织法》将村民委员会每届任期由三年改为五年，与村党组织任期保持一致，有利于加强党的领导和村级组织协调运转。20.在推进农村“厕所革命”过程中，最重要的原则是：A.追求最高标准和最快速度B.坚持因地制宜、群众接受、经济适用、维护方便、不污染环境C.完全统一采购和施工模式D.以完成上级指标数量为首要任务答案：B解析：“厕所革命”是改善农村人居环境的重要举措，必须坚持实事求是、科学推进。B项原则充分考虑了地区差异、农民意愿、实际效用和可持续性，是确保这项民生工程办好办实的关键。盲目追求高标准、快速度或搞“一刀切”，容易导致形式主义、劳民伤财。（限于篇幅，此处展示前20道单选题。完整试卷包含40道单选题，涵盖政治理论、法律法规、乡村振兴、基层治理、应急处突、廉洁自律等多个方面。）二、多项选择题（每题2分，共20分。多选、少选、错选均不得分）1.从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员，是（）的重要举措。A.拓宽乡镇干部来源渠道B.优化乡镇领导班子结构C.激励基层干部担当作为D.替代现有的公务员选拔制度答案：ABC解析：此项选拔工作旨在打通基层干部晋升通道，吸引和激励优秀人才扎根基层、奉献基层，从而优化班子结构、增强整体功能。它是对现有干部选拔制度的有益补充和完善，而非替代。故D项错误。2.下列哪些行为违反了中央八项规定精神及其实施细则？（）A.以公务接待名义用公款相互宴请B.下乡调研时在农户家按标准交纳伙食费C.借用管理服务对象车辆办理私人事务D.将公务考察部分行程安排为景点游览答案：ACD解析：A项属于违规公款吃喝；C项属于利用职权或影响力谋取私利；D项属于变相公款旅游。B项是符合规定的廉洁自律行为。中央八项规定精神的核心是反对“四风”，密切联系群众。3.乡镇党委在抓党建促乡村振兴中，应重点履行哪些职责？（）A.研究制定本乡镇乡村振兴规划计划和具体举措B.建强村党组织带头人队伍和党员队伍C.发展壮大村级集体经济，提升乡村治理水平D.直接包办代替村“两委”的具体事务答案：ABC解析：乡镇党委在乡村振兴中发挥领导作用，主要体现在把方向、管大局、作决策、保落实上。A、B、C项均为其核心职责内容。D项“包办代替”违背了村民自治原则和基层组织建设要求，不是正确的工作方法。4.保障国家粮食安全，乡镇层面需要落实的关键措施包括（）。A.坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”，守住耕地红线B.加强高标准农田建设和管护，提升耕地质量C.落实惠农补贴政策，保护和调动农民种粮积极性D.引导农民将所有土地都用于种植主粮答案：ABC解析：保障粮食安全，基础在耕地，关键在政策，核心在调动农民积极性。A、B、C项是乡镇层面必须抓实抓细的工作。D项“将所有土地都用于种植主粮”不符合农业供给侧结构性改革和优化农业产业结构的要求，过于绝对化。5.在基层矛盾纠纷调解中，可以综合运用的方式有（）。A.人民调解B.行政调解C.司法调解D.仲裁答案：ABC解析：我国矛盾纠纷多元化解机制强调调解优先。人民调解（群众性组织）、行政调解（行政机关）、司法调解（司法机关）是三种主要调解方式，可以相互衔接、配合运用。仲裁是一种独立的准司法纠纷解决方式，通常基于协议，不属于此处所指的基层综合性调解范畴，故不选D。6.下列哪些属于乡镇领导班子成员应当主动报告的个人有关事项？（）A.本人婚姻变化情况B.配偶、子女移居国（境）外的情况C.本人、配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业的情况D.家庭日常大宗消费情况（如购买汽车）答案：ABC解析：根据《领导干部报告个人有关事项规定》，报告事项主要包括婚姻、出国（境）、收入、房产、投资、配偶子女从业等情况，旨在加强对领导干部的监督管理。A、B、C项均属于明确要求报告的内容。D项“家庭日常大宗消费”不属于常规报告事项。7.提升乡村基本公共服务水平，乡镇政府应着力推动（）向村覆盖、往户延伸。A.教育医疗服务B.养老托育服务C.文化体育服务D.物流配送服务答案：ABCD解析：推动基本公共服务均等化是乡村振兴的内在要求。教育、医疗、养老、托育、文化、体育、物流等均是关系农民群众切身利益的基本公共服务领域，需要乡镇政府统筹资源，推动服务重心下移、资源下沉，提高可及性和便利性。8.面对突发自然灾害，乡镇应急指挥体系应迅速开展的工作包括（）。A.组织危险区域人员紧急避险转移B.调集应急队伍和物资开展抢险救援C.核实并统一发布灾情和救灾信息D.立即组织灾后重建规划编制答案：ABC解析：自然灾害应急处置的黄金阶段，核心任务是搜救生命、转移安置、抢险保通、核报灾情。A、B、C项是此阶段必须立即开展的关键工作。D项“灾后重建规划编制”属于灾情稳定后的恢复重建阶段工作，不属于应急处置的“迅速开展”范畴。9.培养本土乡村人才，可以采取的有效途径有（）。A.实施高素质农民培育工程B.建立乡村工匠认定和激励机制C.吸引高校毕业生“三支一扶”、返乡创业D.只注重引进外来高层次专家答案：ABC解析：乡村人才振兴要坚持本土培养和外部引进相结合。A、B、C项均是立足本土、激发内生动力的有效做法。D项“只注重引进”忽视了本土人才是乡村发展基本盘的事实，表述片面。10.评估一项乡村产业项目的可行性，需要重点考虑的因素有（）。A.市场需求与前景B.本地资源匹配度C.技术支撑与人才保障D.生态环境保护要求E.农民参与和受益机制答案：ABCDE解析：乡村产业项目必须坚持市场导向、因地制宜、科技支撑、绿色发展和利益联结。A项关乎生存，B项关乎特色，C项关乎动力，D项关乎底线，E项关乎根本（共同富裕）。五者缺一不可，需综合评估。三、判断题（每题1分，共10分。正确的选“A”，错误的选“B”）1.乡镇领导班子成员主要对上级负责，完成上级交办的任务即可，无需过多考虑群众评价。（B）解析：错误。乡镇领导班子成员必须坚持对上负责与对下负责相统一。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，群众满意是衡量工作的根本标准。脱离群众、忽视群众评价是官僚主义的表现。2.“四议两公开”工作法中的“四议”是指：村党组织提议、村“两委”会议商议、党员大会审议、村民会议或村民代表会议决议。（A）解析：正确。这是“四议两公开”工作法的核心决策程序，确保了村级重大事务决策的民主化、科学化、规范化。3.在推进乡村建设中，为了保护传统村落，应当禁止一切新建、改建和扩建活动。（B）解析：错误。保护传统村落应坚持保护优先、合理利用、活态传承的原则。禁止一切建设是僵化的保护，不利于村落的发展和村民生活条件的改善。应在科学规划指导下，进行适度的、符合风貌管控的建设和改造。4.乡镇人大主席团不是常设机构，在闭会期间不履行职责。（B）解析：错误。根据《地方组织法》，乡镇人大主席、副主席在闭会期间负责联系代表，组织代表活动，反映代表和群众意见，督办代表建议等，是乡镇人大在闭会期间开展工作的重要依托。5.对于农村低收入人口的帮扶，应全部由政府财政兜底保障。（B）解析：错误。对农村低收入人口的帮扶，应坚持开发式帮扶与保障性措施相结合。政府主要通过社会保障政策进行兜底，但更重要的是通过产业、就业等开发式帮扶，增强其内生发展动力，实现稳定增收。6.乡镇党委会议记录属于秘密文件，任何情况下不得查阅。（B）解析：错误。乡镇党委会议记录是重要档案资料。其查阅有严格规定，并非绝对禁止。根据工作需要，经相关负责人批准，相关人员可以按规定查阅。但必须遵守保密纪律。7.乡村振兴，生态宜居是关键。良好的生态环境是农村的最大优势和宝贵财富。（A）解析：正确。这是习近平总书记关于乡村振兴重要论述的核心观点之一。必须牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，以绿色发展引领乡村振兴。8.乡镇领导班子成员可以经商办企业，只要不影响正常工作即可。（B）解析：错误。《中国共产党纪律处分条例》等明确规定，党员领导干部（包括乡镇领导班子成员）不得违反有关规定从事营利活动。这是廉洁纪律的底线要求。9.村级综合服务设施的运营维护，主要责任在于村委会，乡镇政府没有责任。（B）解析：错误。乡镇政府负有对村级组织工作和建设的指导、支持、帮助责任。对于村级综合服务设施，乡镇政府应在规划、建设、后续运营维护的指导监督以及必要的资源链接等方面发挥作用，并非没有责任。10.选拔进入乡镇领导班子的“五方面人员”，其身份在任职后会自动转为公务员。（B）解析：错误。从“五方面人员”中选拔担任乡镇领导班子成员，属于选拔任用，其原有身份（如事业编制人员、村党组织书记等）不一定改变，管理按照有关规定执行。并非自动转为公务员，需符合公务员登记的相关条件和程序。四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一：某镇下辖的红星村，近年来利用毗邻城区的优势，发展大棚蔬菜和近郊旅游，村集体年收入达到50万元。随着收入增加，村“两委”在资金使用上出现分歧。村支书老王主张将大部分收入用于给全体村民分红，以赢得支持；村委会主任老李则认为应主要用于扩大再生产、改善村内基础设施和设立公益金。部分村民也议论纷纷，有的要求分钱，有的担心分了钱以后集体没发展后劲。村务监督委员会形同虚设，很少对资金使用进行审核监督。年底，有村民因对分红方案不满，到镇政府上访。问题：1.请分析红星村在发展过程中暴露出的主要问题。（6分）2.如果你是联村指导的乡镇领导班子成员，将如何指导红星村解决这些问题？（9分）答案与解析：1.暴露出的主要问题：（1）民主决策机制执行不到位：对于重大集体资金使用分配方案，未能严格按照“四议两公开”程序进行充分讨论和民主决策，导致决策不科学、意见不统一。（2）村务监督严重缺位：村务监督委员会未能有效履行监督职责，对集体资金的管理和使用缺乏常态化、实质性的监督，导致权力运行不规范。（3）发展理念存在偏差：部分干部存在“重分配、轻发展”的短视思想，未能正确处理当前利益与长远发展的关系，缺乏可持续的集体经济运营规划。（4）基层矛盾化解不及时：对村民内部出现的分歧和议论，未能及时介入、有效疏导，导致矛盾积累并升级为信访事件。2.指导解决措施：（1）强化制度执行，规范决策程序：立即指导并督促红星村严格依照“四议两公开”工作法，重新审议集体资金使用方案。组织召开党员大会、村民代表会议，让不同意见充分表达，引导村民树立“发展为了村民、发展依靠村民、发展成果由村民共享”的理念，形成兼顾当前福利与长远发展的科学方案。（2）激活监督机制，加强资金监管：约谈村务监督委员会成员，明确其职责和权力，督促其切实履行对村级财务、事务的监督职责。指导建立并公开集体资金使用明细账目，定期审计，确保资金使用公开透明、合规有效。（3）加强教育培训，提升干部能力：对村“两委”干部，特别是支书和主任进行专题培训，重点学习乡村振兴政策、集体经济管理、基层治理等知识，引导他们树立正确政绩观，提升谋划发展、依法办事、化解矛盾的能力。（4）指导制定规划，促进持续发展：帮助红星村立足城郊优势，制定村级集体经济发展中长期规划。明确资金使用方向，划定一定比例用于产业升级、基础设施改善、公共服务提升和风险储备，建立可持续发展的良性机制。（5）主动化解矛盾，做好信访工作：亲自接待或安排专人妥善处理村民上访问题，耐心听取诉求，解释政策，反馈整改措施。以此为契机，推动红星村建立健全常态化的民情沟通和矛盾调解机制，将问题化解在萌芽状态。案例二：青山乡地处山区，生态良好，但产业单一，青壮年外出务工多。新到任的乡党委张书记在调研中发现，当地有种植中药材的传统，但都是散户零星种植，效益不高。同时，几个偏远村网络信号弱，物流不畅，优质农产品运不出。部分村干部思想保守，对发展新产业有畏难情绪。上级下达了发展乡村特色产业和建设数字乡村的任务，时间紧、要求高。问题：1.请概括青山乡在落实发展任务上面临的主要挑战。（6分）2.作为乡镇领导班子主要成员，张书记应如何系统谋划和推动工作，以破解困境、落实任务？（9分）答案与解析：1.面临的主要挑战：（1）产业基础薄弱且分散：传统中药材种植未形成规模化和产业化，缺乏市场竞争力，效益低下。（2）基础设施短板突出：网络、物流等现代基础设施不完善，严重制约电商发展、信息流通和产品外销，是数字乡村建设的瓶颈。（3）人才资源匮乏：青壮年劳动力外流，导致本土人才短缺，产业发展和乡村建设缺乏主力军。（4）干部思想观念滞后：部分村干部安于现状，缺乏开拓创新精神和担当作为的勇气，影响政策执行力和发展推动力。（5）任务落实的综合性与复杂性：需要将特色产业发展与数字乡村建设协同推进，涉及多领域、多部门，统筹协调难度大。2.系统谋划和推动工作的策略：（1）深入调研，科学规划：组织专班进一步深入调研，摸清中药材种类、适宜区域、市场前景等底数。邀请专家论证，制定全乡特色中药材产业发展规划，明确主导品种、种植区域、发展模式（如“合作社+农户”、“企业+基地”等）。同步制定数字乡村建设实施方案，优先解决网络、物流等堵点问题。（2）凝聚共识，激发内力：召开乡村干部大会、村民座谈会，宣讲政策机遇，剖析发展短板，展示成功案例，打破干部思想桎梏，统一认识。发挥党员、返乡能人、种植大户的示范带头作用，激发群众参与产业发展的内生动力。（3）补齐短板，优化环境：积极向上争取项目资金，同时整合乡内资源，优先改善重点产业区和偏远村的网络、道路、冷链物流等基础设施。与电信、邮政、物流公司洽谈合作，引入或共建服务站点。（4）引育结合，强化支撑：一方面，对接农业院校、科研院所和龙头企业，引进技术、品种和市场渠道，争取合作建设标准化种植基地。另一方面，实施本土人才培育计划，培训一批懂技术、会经营、善管理的“新农人”和电商人才。（5）试点先行，稳步推进：选择基础较好、干部积极性高的1-2个村作为产业融合和数字乡村建设的试点，集中力量打造示范点。在试点成功的基础上，总结经验，完善模式，逐步在全乡推广，避免“一刀切”和盲目铺开。（6）健全机制，强化保障：成立由书记牵头的产业发展和数字乡村建设领导小组，建立联席会议制度，统筹协调农业、经发、建设、通信等部门力量。将相关工作纳入村干部年度考核，建立奖惩机制，压实工作责任。定期督导检查，及时解决推进中的问题。五、材料写作题（共1题，40分）材料：广安市某县近年来大力实施“人才回引”工程，吸引了一批在外务工经商人员、高校毕业生、退役军人等返乡创业就业。其中，大河镇的回引人才表现尤为突出。青年党员刘斌，放弃城市高薪，返乡创办生态农场，采用“猪—沼—果”循环模式，带动周边30余户农户增收；大学生村官陈璐，利用电商平台帮助村民销售特色农产品，年销售额突破500万元；退役军人赵刚，组建劳务合作社，承接本地小型工程项目，规范了零散用工市场，保障了农民工权益。这些“新农人”为乡村带来了新理念、新技术、新业态，但也面临融资难、基础设施配套不足、与部分老村干部磨合不畅等问题。镇党委在支持他们的同时，也在思考如何更好地搭建平台、优化环境、促进他们融入乡村治理，发挥更大作用。问题：请结合给定材料，联系实际，以“凝聚‘新农人’力量，激发乡村振兴新动能”为主题，自拟题目，写一篇对策性文章。要求：观点鲜明，逻辑清晰，对策务