工程管控平台质量模块实操培训

工程管控平台质量模块操作培训

培训师：杨毅

培训日期：2022年10月20日8：30—10：30

数据分析、业务管理（主要业务录入内容）、业务支撑、系统设

置（一般不用调整）

记录人：赵福才

1、质量管理体系：（录入要求：两书、（法定代表授权书、项目

经理终身承诺书（如果政府方有要求按其外部要求办，同时平台要办

理公司内容格式）

法定代表授权书、项目经理终身承诺书：三个公章要求（公司公

章、法人章、项目经理执业章）

姓名身份辽号

注册执业资格|一把科W华1注册执业it号

被授粗人答字

授权单位（登章）:

法定代表人（签字）：、~/!

授权日期：2^年_|月4日

统一走公司用章审批流程一一所有新建工程或在建工程必须办

理“两书”公司、政府部门双向要求。

无论二十冶是分包还是总办都需要办理两书。

卤位责任书：

1、项目开工前,项目经理部应按照国家有关部门规章要求,签订项

II经那“四书”・

2、彩聿F埃应齐名口2021年11月上缆后新开L项H,让定代五人

发权I弓部集团公司公章、法人单、项目经理执业父顼1I"现公

这15盖公章、项R经理执业章.

，d，|管理3、什昔类（包含部分自附项H经理应。技，，、、I：程副经理

、腌「.员、成依员、材料员、资料员、安生员等询位,能订岗位质质

资打由一!

4、4作类项II经理应与好管理人员、成敬管理人员、安全管理人

员，签订谒位旗最货住1曰___________________________________

5、证I沮期应及时开展维续教育及复证.

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质量责任书：使用手机掇作-本人账号手机就作遍攵，项目经理在手机上确认

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当合作类项目人员较少时，如果公司投入人员少时，集团公司考

核时扣分，反映分公司管理制度。

人员配备台账：统计分析/组织架构及人员台账

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根，口及明性买町IK冏菜I抑卯5分.，馍小方宝用•黑加I为

力战掴告怆龙.感口交日常制度

1.及取。代人，।匐备的敢联叮。・.应符合《中国力金科।般位在K小/多次a心1ms分.疑缺】入川i分.

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以公司他工企股*甘舁玄■甥》或地力有又要求的.•Ai.

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2.庵吗能「行士类别.I.也造价.武岚戏也・

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画技术康呈指导手册(直货)(2022215)

2、质量管理制度：（技术质量手期）TT-XCSTXQaxnm-HTiTr/^n/T匚八ere'八♦

Mfcc中国二十冷集⑷仃限公司北方公司技术质量管理业务指存r股"

序号规章制度一基本内容」备注—

1、总则；“

2、质量管理目标;一

3.责量管理体系.包括级京机构的笃

质量管理立、人员配备及岗位职员；+

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4、质量保正制度：，

5、隐蔽教改、工序交接管理：，

6.货量正录的填隽与保管；'

7、就量首训计划。

5、皿15外明底及时开气布松双行戊乂述・5.iiJWUE1$.对M川0.2分.

1・收盘百任.4R检汽.成■号M*

刘51.均未上传加5分,•度不齐全的每统•可（扣1分.

射”/上：I—I.

在平台上传时质量管理制度，如果项目部分开写、在上传时统

扫描在一起上传。

质量考核制度：依据公司质量奖惩制度制定

‘五’；▼

4,二字检交与更。/

1,玛制依据：3

2、项目演量,理目标：，3

制度33,手量考核自的；*

4,工序检查限度。♦

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3、综合管理:

1・履量办作人行用品的故成叮匕业,应整合LDftff1.艮ftJlBBIUniWlBIEE氐GW,KKU

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寅2、未净瞒同力打♦突划、「程冲价、

2.浪■嬉♦奏加.1根价.武笈爱模,O

出发粕•%报15分.

4、质量策划：业务支撑/

在工程开工前以编制工程策划，为什么还是编制质量策划?

集团公司要求对质量管理进行细划管理。

录入平台时•：把盖章面、审批页、内容全面上传。

5、质量检查：检查部位、项目自检、企业检查使用较大

（1）检查部位：与分部分项工程划分的对应（分部分项工程划

分经审批后再修改需项目经理审批）。也可自定义检查部位

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IiI政府部门、上级单位L外部单位检查时，其由输入，不加入考核

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整改反馈

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整改人：负责具体实施、通知人为其上级，在项目部人员较少时,

通知人可为分包人(尽量为项目部人员)，整改人、通知人不能为同

一人。

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下载模板：仅供参考

(2)项目自检：

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要求：本人账号亲自录入

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新建检查任务方法:

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新送检充任努

施项目：天南创新谷项目

•检查类型：临时检杳

♦任务名称:

检查依据：⑥按自由检查按评分标准表

计划检查时间:2022-10-20至2022-10-20

集合地点:

“检查人员：扬毅

发送任务取消

评分标准：（每周不少于5份，分别对应每个分包单位，如同一

项目有6个分包单位，每家每周不少于5份，有几个施工队相应每周

不少于5份检查），具体评分如下图:

1、未从1*什网:❷行补位或口定7依传都依加3分；

K而先痴自比又冷〃第仪.实现Tfr阿下松杳修位,

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检查频次检查方法：数据分析、选一周的日期看是否达到5次

（3）公司检查:

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1、言/分公“1体夕哎可作建全及£检次•次，

含实用实^检会的.旬个4>05分；

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机>5分.

6、实测实量：（目前该模块只应用于房建项目），每