实习期间签外包合同

PAGE实习期间签外包合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（实习生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方进行实习，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方实习期间签订外包合同事宜达成如下协议：一、实习期限1.乙方的实习期限自年月日起至年月日止。2.实习期满前，甲方有权根据乙方的实习表现决定是否继续留用乙方，若甲方决定不再留用乙方，应提前日通知乙方。二、工作内容及要求1.甲方根据业务需要，安排乙方在[具体岗位名称]岗位实习，乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。3.乙方应按照甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务，积极主动地学习相关业务知识和技能，提高自身综合素质和工作能力。三、工作时间及休息休假1.甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制等]，乙方应按照甲方的工作时间制度出勤工作。2.乙方在实习期间享有国家法定节假日、休息日等休息休假权利，甲方应按照法律法规的规定保障乙方的休息休假权益。3.乙方因工作需要加班的，应按照甲方的加班制度履行加班审批手续，甲方应按照法律法规的规定支付乙方加班费用或安排调休。四、劳动报酬及支付方式1.甲方按照[具体报酬标准]向乙方支付实习补贴，实习补贴包含但不限于乙方的实习期间的劳动报酬、交通补贴、餐补等费用。2.甲方应在每月[具体支付日期]前将实习补贴支付至乙方指定的银行账户。3.乙方应按照法律法规的规定缴纳个人所得税，甲方有权从乙方的实习补贴中代扣代缴。五、社会保险及福利待遇1.乙方在实习期间，甲方不为乙方缴纳社会保险。2.乙方在实习期间不享受甲方的其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1.甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在实习期间的人身安全和身体健康。2.甲方应按照国家有关法律法规的规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防治措施和待遇等。3.乙方在实习期间应遵守甲方的劳动安全卫生制度，正确佩戴和使用劳动保护用品，接受甲方的安全教育培训，发现安全隐患应及时报告甲方。七、合同的解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.本合同期满或双方约定的实习期满，本合同即行终止。5.本合同解除或终止后，甲方应按照法律法规的规定为乙方办理离职手续，结清乙方的实习补贴等费用。八、保密条款1.乙方在实习期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。2.乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。九、知识产权归属1.乙方在实习期间因履行工作职责所产生的知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并提供必要的协助和支持。3.如果乙方在实习期间有发明创造、作品创作等知识产权成果，应及时向甲方报告，并按照甲方的要求办理相关手续，确保知识产权归甲方所有。十、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反本合同约定，应承担违约责任。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应按照法律法规的规定承担赔偿责任。3.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方实习补贴等费用的，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金，并支付乙方因此遭受的全部损失。十一、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充约定，并以书面形式作为本合同的附件，与